電商平臺人才定制培養(yǎng)項(xiàng)目計劃書.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除北京天云聚合科技有限公司電商平臺人才定制培養(yǎng)項(xiàng)目計劃書電商平臺人才定制培養(yǎng)項(xiàng)目計劃書一、 項(xiàng)目背景目前，公司規(guī)劃了快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)與年度經(jīng)營計劃，為配合公司戰(zhàn)略的有效推進(jìn)，迫切需要大批IT技術(shù)精湛、素質(zhì)過硬、兢兢業(yè)業(yè)的人才。為此，云教育平臺人力資源中心特成立項(xiàng)目小組，啟動電商平臺培訓(xùn)體系項(xiàng)目運(yùn)作。此項(xiàng)工作從完成崗位工作所需的知識與能力體系著手構(gòu)建人才梯隊(duì)成長的模型，推動公司人才的快速成長，滿足公司穩(wěn)步、高速發(fā)展的需要。二、 項(xiàng)目規(guī)劃依據(jù)本項(xiàng)目規(guī)劃從梳理8大云平臺的搭建技術(shù)架構(gòu)的要素著手，具體參照電商平臺各項(xiàng)目小組人才需求表做為依據(jù)。三、 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成及主要分工組織機(jī)構(gòu)組成成 員主要工作公司領(lǐng)導(dǎo)小組組 長方素敏領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組工作，審核項(xiàng)目小組階段性工作成果。執(zhí)行副組長李春麗 王利民負(fù)責(zé)開發(fā)工作過程中日常事務(wù)的處理。組員胡慶凱、鐵威、黃萌具體工作事項(xiàng)的執(zhí)行，提交階段性工作成果，定期向組長及執(zhí)行組長匯報工作進(jìn)展情況。四、 時間進(jìn)程第一階段： 時間：2015年2月10至2015年2月28日 任務(wù)：組建工作團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行各小組人才需求調(diào)研，制定工作項(xiàng)目計劃書第二階段： 時間：2015年3月1日至2015年3月31日任務(wù)：根據(jù)人才需求表制定課程內(nèi)容，同時開展第一批大學(xué)畢業(yè)生招聘工作。第三階段： 時間：2015年4月1日至2015年5月31日任務(wù)：第一批學(xué)員培訓(xùn)完成，篩選可入職人員，安排人員上崗工作，同時招聘第二批大學(xué)生。 第四階段： 時間：2015年6月1日至200815年7月31日 任務(wù)：根據(jù)第一批畢業(yè)生培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)，同時進(jìn)行第二批人員制定培養(yǎng)班培訓(xùn)。五、 項(xiàng)目啟動前準(zhǔn)備工作主辦單位：云教育平臺、天云聚合電商平臺完成時間：2015年3月31日主要工作：1 制作云教育平臺招聘宣傳資料，跟電商平臺溝通制定人才需求分析表。2 制定電商平臺人才定制培養(yǎng)課程表，完成人才定制培養(yǎng)協(xié)議編制3 組建項(xiàng)目小組織成員、制定崗位責(zé)任4 制定各個科目的教材和課件5 召開動員會，組織實(shí)施開展各項(xiàng)工作。項(xiàng)目成果：1、提交電商平臺標(biāo)準(zhǔn)化人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作計劃書，明確項(xiàng)目工作思路；2、動員項(xiàng)目小組成員，啟動工作。六、 項(xiàng)目實(shí)施階段（一） 編寫電商平臺人才定制需求課程表1課程表內(nèi)容的設(shè)置序號課程表課程目標(biāo)主要內(nèi)容負(fù)責(zé)人完成/時間12015/3/31234562、初步選定合作大學(xué)進(jìn)行大學(xué)生招聘序號大學(xué)名字工作內(nèi)容責(zé)任人完成時間1鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院和航院就業(yè)辦老師聯(lián)系，初步達(dá)成招聘意向云教育平臺胡慶凱3月15日2鄭州大學(xué)（高新校區(qū)）3月15日33月15日43月15日53月15日63月15日（二） 第一批招聘人員的選拔、布置培訓(xùn)場地，選定授課講師工作進(jìn)度表：序號工作步驟完成/時間1根據(jù)課程表內(nèi)容選定授課講師，招聘的講師可以是專職也可以是兼職2015/3/312布置收地場地，場地可以是在天云聚合華中運(yùn)營中心辦公室所在地，也可以是某合作大學(xué)的校園內(nèi)2015/3/313與合作大學(xué)就業(yè)辦進(jìn)行對接，舉行小型專場招聘會或者是就業(yè)辦推薦，選出首批應(yīng)聘人員，簽訂預(yù)錄用人協(xié)議2015/3/314授課設(shè)備購買及安裝2015/3/31（三） 對第一批應(yīng)聘人員進(jìn)行授課，設(shè)立錄用選拔考核體系，簽訂錄用上崗合同工作推進(jìn)表：序號工作步驟完成/時間1根據(jù)培養(yǎng)課程表開始授課2015/6/302建立授課管控體系，對授課過程進(jìn)行監(jiān)督，對學(xué)員進(jìn)行考核2015/6/303根據(jù)考核結(jié)果判斷是否簽訂錄用合同2015/6/304未被錄用人員進(jìn)行再次培訓(xùn)或者直接安排其他公司或者其他崗位2015/6/30說明：