公司宿舍管理制度(1).doc

XXXX公司文件編號 WI-011-14公司宿舍管理制度版本 A/0頁次/總頁數(shù) 5/4編制 /日期審核 /日期批準(zhǔn)日期分發(fā)部門：生產(chǎn)部 品質(zhì)部 營業(yè)一部（國內(nèi)） 營業(yè)二部（國外） 營業(yè)三部（OEM） 采購部 工程開發(fā)部 PMC部 行政部 財務(wù)部 設(shè)備部序號版本號修改內(nèi)容描述修改時間制定/修改人1A/0新制定2011年12月12日XXXX1.目的為使員工保持整潔有序、文明安靜、安全衛(wèi)生的生活環(huán)境，保障員工合理的娛樂和充分的休息，特制定宿舍管理制度。2.范圍 適用于本公司住在公司宿舍的所有員工。3.職責(zé)3.1集體宿舍由行政部行政專員統(tǒng)一安排和調(diào)整，并詳細(xì)備案，任何人不得私自調(diào)換，特殊情況須部門經(jīng)理與行政部協(xié)商解決。3.2各宿舍設(shè)宿舍長，管理宿舍設(shè)施、人員作息時間、衛(wèi)生保潔、安全防護等事務(wù)，幫助新員工及有困難的員工，記錄本宿舍的違規(guī)、違紀(jì)行為及公司財物損壞事件的發(fā)生。3.3工業(yè)區(qū)保安負(fù)責(zé)宿舍的安全保衛(wèi)，防止盜竊、人身傷害。 4.程序4.1 住宿管理4.1.1入新員工憑行政部開具的住宿申請單，由宿舍長帶領(lǐng)進駐宿舍。4.1.2 若是外宿人員要求內(nèi)宿的，必需先提前寫住宿申請單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽名，向行政部批準(zhǔn)才可；若是以前是在公司內(nèi)宿，后搬出外宿的員工，則必需外宿滿二個月才可以再次申請內(nèi)宿。4.1.3員工離職或被辭退，宿舍長應(yīng)監(jiān)督其行李搬離宿舍后（暫存工業(yè)區(qū)保安處），方可在離職通知單上簽字。4.1.4因流動而造成房間內(nèi)有空余下鋪時，由行政部安排其上下鋪調(diào)整，依照本房間內(nèi)住上鋪人員的人事編號順序進行優(yōu)先調(diào)整；員工要填寫床鋪調(diào)整申請單向行政部申請才可。4.1.5 宿舍長負(fù)責(zé)登記本宿舍的入住人員名單，填寫在住宿名單表，若有人員流動，及時更改。4.1.6任何宿舍不得以任何理由留宿任何非本宿舍人員，否則對當(dāng)事人處以記小過一次即罰款100元/次，知情不報者每人處以記口頭警告一次，即罰款20元/次。4.1.7若是內(nèi)宿人員要求外宿，必需提前寫外宿申請單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽名，向行政部批準(zhǔn)才可，并且申請人自己承擔(dān)外宿的風(fēng)險；否則記警告一次。 4.2作息時間管理4.2.1住宿人員除倒班或加班超時外要求每晚22：30前必須返廠。4.2.2每晚23：00必須熄燈并保持安靜。4.2.3特殊情況在外留宿的，要提前向宿舍長請假并在宿舍記錄本上填請假記錄，寫明去向，一個月不得超過三次外宿，否則取消住宿資格。4.2.4宿舍長每晚記錄遲歸和沒請假而夜不歸宿的人員情況，并有權(quán)約束本宿舍員工23：00后保持安靜。沒請假而夜不歸宿的人員每次給予記口頭警告一次，即罰款20元，其在廠外的一切后果自負(fù)。4.2.5由于加班原因不能按上述作息時間執(zhí)行的，部門經(jīng)理應(yīng)提前通知行政部填寫加班記錄以存檔備查。4.2.6以上各條如有違反，視情節(jié)輕重處以從警告到記大過處罰，即罰款20-200，違法者報公安機關(guān)處理。4.3安全管理及設(shè)備維護4.3.1宿舍鑰匙行政部備案一把，各宿舍長一把，任何人不得私自配鑰匙（宿舍長有事外出，必需將所管鑰匙轉(zhuǎn)交相關(guān)人員負(fù)責(zé)管理，返回公司后將鑰匙取回自己保管）。4.3.2嚴(yán)禁亂拉電線，房間內(nèi)不得私接電源插座，嚴(yán)禁使用大功率電器。4.3.3嚴(yán)禁在宿舍燒水、煮食、禁止使用電爐、電熱絲、電飯煲、煤氣（油）爐、氣灶等器具。4.3.4嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)隱藏、攜帶或使用任何武器、兇器、或易燃、易爆危險品。4.3.5未經(jīng)行政部許可，任何人不得擅自修理、改動供水、供電、照明、風(fēng)扇、消防、太陽能等公用設(shè)施。非火災(zāi)等嚴(yán)重情況，嚴(yán)禁使用消防栓。4.3.6離開房間應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、水龍頭。4.3.7嚴(yán)禁盜竊或損壞公司及他人財物、嚴(yán)禁將公司物品挪作宿舍私用,公司財物如受到人為的損壞，由相關(guān)的負(fù)責(zé)人賠償或修復(fù)，無法追究責(zé)任人的，由該宿舍全體員工平均承擔(dān)損失。4.3.8嚴(yán)禁將個人物品擠占公共通道。4.3.9嚴(yán)禁攀爬窗戶、圍欄，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)肆意打鬧。4.3.10嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)喝酒，嚴(yán)禁參與廠區(qū)外酗酒（酒后不能自控影響公共衛(wèi)生或影響他人休息、影響第二天正常工作），宿舍內(nèi)禁止吸煙。4.3.11嚴(yán)禁參與廠區(qū)內(nèi)外賭博（任何有金錢過往的游戲）、吵架、斗毆。4.3.12允許員工在宿舍內(nèi)接待直系同性來訪者，來訪者必須在工業(yè)區(qū)保安處登記備案，必須于18：00前離開。受訪者應(yīng)對來訪者來訪期間一切行為負(fù)責(zé)任。4.3.13宿舍公用設(shè)施維修維護由宿舍長填寫設(shè)備維修申請單，聯(lián)系行政部進行。4.3.14遇有緊急事態(tài)發(fā)生，任何人都有義務(wù)馬上通知公司管理人員和工業(yè)區(qū)保安室處理。4.3.15 以上各條如有違反，視情節(jié)輕重處以從警告到記大過處罰，即罰款20-200，違法者報公安機關(guān)處理。4.4環(huán)境衛(wèi)生4.4.1各宿舍安排值日表，值日生負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)地面、門窗、衛(wèi)生間及門前樓道的衛(wèi)生清掃。4.4.2不得亂扔、亂倒垃圾，不得亂潑臟水，垃圾要倒到指定垃圾桶內(nèi)，不得堆放樓道上。4.4.3禁止往下水道扔雜物，沖涼后個人的廢棄物應(yīng)帶離沖涼間。4.4.4禁止隨意張貼、亂涂亂畫及其他影響環(huán)境衛(wèi)生的行為。4.4.5保潔員負(fù)責(zé)每日清掃樓道、樓梯，清理垃圾桶。4.4.6禁止在宿舍內(nèi)抽煙。4.4.7宿舍打掃衛(wèi)生所用工具（掃帚、垃圾簍），公司統(tǒng)一配置，使用期為6個月，若有損壞，則由該宿舍全體員工平均承擔(dān)其費用。4.7.8以上各條如有違反，視情節(jié)輕重處以從警告到記大過處罰，即罰款20-200，違法者報公安機關(guān)處理。 4.5素質(zhì)教養(yǎng)4.5.1講究個人衛(wèi)生，衣物勤換勤洗，被褥疊放整齊。4.5.2保持安靜環(huán)境，不得干擾影響他人，不得大聲喧嘩，洗漱輕拿輕放。4.5.3游戲、聊天、聽廣播音量以不影響他人為度。4.5.4提倡讀書、下棋、打球、踢毽等健康娛樂活動。4.5.5未經(jīng)允許，不能亂動別人物品。4.5.6不拉幫結(jié)派、不言人隱私、不搬弄是非。4.5.7尊重他人休息時間，午休及晚21：30后男女不互串宿舍。4.5.8節(jié)約用水用電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水的習(xí)慣。4.5.9相互團結(jié)、與人為善、大度待人，在別人需要時主動提供幫助。4.5.10積極努力將職工宿舍變成一個干凈、整潔、文明、溫暖的家。4.6宿舍分配4.6.1經(jīng)理級1人一間。4.6.2主管級1人一間（已婚）/未婚的2人一間。 4.6.3文員級5人一間。（含助工、技術(shù)員、技工、品管、業(yè)務(wù)） 4.6.4班長級6人一間。（含物料員、倉管） 4.6.5員工8人一間。4.7宿舍水電4.7.1宿舍產(chǎn)生的費用：水費、電費、人為損壞的公共物品，由宿舍的住宿人員共同承擔(dān)。4.7.2新員工入職住公司宿舍的，第一個月扣住宿費50元/人。4.7.3內(nèi)宿人員不向行政部申請擅自外宿的，公司將按照正常住宿扣取水電費用。 4.8文明宿舍評定4.8.1宿舍每月由行政部組織一次“衛(wèi)生和文明宿舍”評比，前三名的宿舍分別給予100元、80元、50元獎勵，并通報表揚，后三名給予通報批評，連續(xù)二個月在后三名的宿舍，每人罰款20元。4.8.