【 范文】在職黨員進(jìn)社區(qū)“做”出實(shí)效

在職黨員進(jìn)社區(qū)“做”出實(shí)效xx市以打造xx幸福社區(qū)為抓手，在“做”字上下功夫，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)群眾，用實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。創(chuàng)新管理模式，讓在職黨員“做”有動(dòng)力。采取線上線下同步管理的方法，著力解決在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到難推進(jìn)、活動(dòng)難組織問題。在線下，構(gòu)建縱向由黨組織統(tǒng)領(lǐng)、橫向由志愿服務(wù)隊(duì)牽頭，稿子鋪整理，以在職黨員為主體的“立體網(wǎng)格”，統(tǒng)籌管理663個(gè)網(wǎng)格臨時(shí)黨支部及編入的33728名黨員。在線上，依托“在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)”信息管理平臺(tái)，建立涵蓋黨員報(bào)到情況、愛好特長、服務(wù)意向、服務(wù)表現(xiàn)等內(nèi)容在內(nèi)的數(shù)據(jù)庫，通過強(qiáng)化分級(jí)管理、過程控制、信息采集、數(shù)據(jù)共享等功能，提高在職黨員認(rèn)崗領(lǐng)職的精準(zhǔn)性與匹配度。豐富活動(dòng)載體，讓在職黨員“做”出成效。針對社區(qū)群眾服務(wù)需求多樣化的特點(diǎn)，開展“五個(gè)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)在職黨員爭當(dāng)模范居民先鋒、民情收集先鋒、政策宣傳先鋒、糾紛調(diào)解先鋒、志愿服務(wù)先鋒。在不同社區(qū)試點(diǎn)培育社區(qū)急救、居家養(yǎng)老、4點(diǎn)鐘學(xué)校、平安社區(qū)、殘疾人扶助、物業(yè)管理、食品安全等服務(wù)項(xiàng)目，結(jié)合開展“為什么進(jìn)社區(qū)、到社區(qū)干什么、到社區(qū)怎么干”大討論，以及采取佩帶實(shí)名黨徽亮身份等舉措，引導(dǎo)在職黨員踐行“兩學(xué)一做”，提升服務(wù)實(shí)效。同時(shí)，建立82個(gè)市縣領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)，促成890個(gè)單位與136個(gè)社區(qū)結(jié)對共建，形成資源共享、服務(wù)共抓的良好局面。目前，全市共啟動(dòng)共建項(xiàng)目853個(gè)，稿子鋪整理，開展共建活動(dòng)1130多場，在職黨員認(rèn)崗率及服務(wù)率均在97%以上，服務(wù)社區(qū)群眾11.45萬人次。強(qiáng)化制度保障，讓在職黨員“做”能堅(jiān)持。建立報(bào)到登記、服務(wù)紀(jì)實(shí)、溝通反饋、評(píng)價(jià)激勵(lì)、調(diào)研督查等制度，將在職黨員服務(wù)社區(qū)情況列入黨建、綜治、績效、文明單位等年度考評(píng)，并作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)晉職，推選“兩代表一委員”的重要依據(jù)。強(qiáng)化政策督導(dǎo)，采取部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)、答疑會(huì)及實(shí)地督查等方式，掌握在職黨員服務(wù)社區(qū)情況，對未與社區(qū)結(jié)對、未開展共建活