公司員工招聘面試表格.doc

附表：1. 人力資源需求表；2. 應(yīng)聘登記表；3. 面試記錄表；6行政人事部 2014年10月附表一、人力資源需求表申請(qǐng)部門(mén)：填表人：填表時(shí)間：職位名稱(chēng)職位性質(zhì)新增 空缺 到職時(shí)間需求原因工作職責(zé)描述：任職資格要求：特殊技能/培訓(xùn)要求： 素質(zhì)要求招募途徑公司內(nèi)部選拔 公司自行外部招募 委托獵頭公司尋訪(fǎng) 部門(mén)經(jīng)理意 見(jiàn)人力資源部門(mén)意見(jiàn)分管副總意 見(jiàn)總 經(jīng) 理意 見(jiàn)附表二、應(yīng)聘登記表求職意向申 請(qǐng) 職 位期 望 薪 金如錄用，最早可開(kāi)始工作時(shí)間：如本次未錄用，此申請(qǐng)表可否繼續(xù)有效并在日后需要時(shí)保持聯(lián)絡(luò)：個(gè)人基本信息姓 名：性 別：照片粘貼處出生日期：身份證號(hào)：家庭電話(huà)：?jiǎn)挝浑娫?huà)：手 機(jī)：電子郵件：家庭地址：聯(lián)系地址：健康狀況：身高/體重：興趣/愛(ài)好：主要家庭成員情況(姓名、與本人關(guān)系、年齡、學(xué)歷、工作單位)教育背景(自中學(xué)起，包括起止年月、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位等)學(xué) 歷就讀學(xué)校及專(zhuān)業(yè)起止年月考獲資格其 他職業(yè)資格語(yǔ)言能力母語(yǔ)能力描述外語(yǔ)能力描述其 他電腦操作技能其他培訓(xùn)/學(xué)習(xí)情況主要學(xué)術(shù)成果工作經(jīng)歷(請(qǐng)從最近一份工作開(kāi)始填寫(xiě))就職時(shí)間職 位工作單位名稱(chēng)從事行業(yè)工作單位地址工作單位電話(huà)離職原因離職時(shí)薪金主要職責(zé)及經(jīng)驗(yàn)就職時(shí)間職位工作單位名稱(chēng)從事行業(yè)工作單位地址工作單位電話(huà)離職原因離職時(shí)薪金主要職責(zé)及經(jīng)驗(yàn)就職日期職位工作單位名稱(chēng)從事行業(yè)工作單位地址工作單位電話(huà)離職原因離職時(shí)薪金主要職責(zé)及經(jīng)驗(yàn)就職時(shí)間職位工作單位名稱(chēng)從事行業(yè)工作單位地址工作單位電話(huà)離職原因離職時(shí)薪金主要職責(zé)及經(jīng)驗(yàn)就職時(shí)間職位工作單位名稱(chēng)從事行業(yè)工作單位地址工作單位電話(huà)離職原因離職時(shí)薪金主要職責(zé)及經(jīng)驗(yàn)陳述及保證(1) 是否有親友在本公司工作? 若有, 請(qǐng)列明姓名及職位。(2) 是否曾有刑事紀(jì)錄 / 判刑? 若有, 請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫(xiě)下原因。(3） 是否曾患重病或動(dòng)過(guò)手術(shù)? 若有, 請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明。我保證：本登記表包含的任何及所有信息(包括隨附的證書(shū)、證明文件、和任何其他資料)，以及本申請(qǐng)日之前或之后提供的任何及所有信息，均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)任何誤述、漏述或誤導(dǎo)。我理解，對(duì)前述保證的任何違反，將導(dǎo)致本申請(qǐng)被拒絕，或在日后任何時(shí)間成為立即解雇我且無(wú)須任何補(bǔ)償?shù)睦碛伞Ｎ以试S，對(duì)我的前述信息或其他相關(guān)情況，進(jìn)行任何必要的核實(shí)或調(diào)查；我并同意，對(duì)任何進(jìn)行或配合前述核實(shí)/調(diào)查的個(gè)人或組織，免去他們?nèi)魏慰赡艿呢?zé)任。申請(qǐng)人簽名： 申請(qǐng)日期： 補(bǔ)充說(shuō)明附表三、 面試記錄表 被面試人姓 名性別學(xué) 歷應(yīng)聘職位 面 試 人姓 名部 門(mén)職 位學(xué)識(shí)及能力評(píng)價(jià)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)與本公司的匹配、相關(guān)程度對(duì)行業(yè)及本公司的了解程度個(gè)性評(píng)價(jià)其 他職業(yè)操行評(píng)價(jià)