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實習(xí)報告要求1認真閱讀學(xué)習(xí)實習(xí)大綱后,請?zhí)顚懴铝袃?nèi)容:實習(xí)性質(zhì):專業(yè)實習(xí)實習(xí)目的和要求:目的:安排為期七周的崗位技能實訓(xùn)與專業(yè)實習(xí),是為了更好使學(xué)生將其所學(xué)的專業(yè)知識與實際相結(jié)合,達到融會貫通。此次實習(xí)是整個教學(xué)過程中的一個重要環(huán)節(jié),是一次理論聯(lián)系實際,以實踐知識和感性認識來鞏固課堂知識的重要教學(xué)過程。通過崗位技能實訓(xùn)與專業(yè)實習(xí),使學(xué)生了解企業(yè)會計核算整個過程,金融市場及金融機構(gòu)的實習(xí)運作過程和證券投資的方法與技巧,利潤的分配政策;熟悉企業(yè)各個會計與財務(wù)崗位技能,企業(yè)財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié),資金管理方法;掌握基本會計業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法,基本財務(wù)報表分析方法,基本的投融資決策方法。通過此項實習(xí)培養(yǎng)學(xué)生分析與解決會計核算與財務(wù)管理一般問題的能力。實習(xí)的主要內(nèi)容:1)企業(yè)會計和財務(wù)崗位技能。2)銀行機構(gòu)(專業(yè)銀行、商業(yè)銀行、合作銀行等)的管理與運作。包括機構(gòu)設(shè)置、正常業(yè)務(wù)商業(yè)化運作中的問題與難點及對策的思考。實習(xí)單位:江蘇華龍會計師事務(wù)所。2.嚴(yán)格按照實習(xí)內(nèi)容要求撰寫實習(xí)報告,嚴(yán)禁抄襲、下載,要求手寫。3.實習(xí)報告要做到:條理清晰,內(nèi)容完整,字跡工整,寫夠字數(shù)。4.實習(xí)結(jié)束后,將實習(xí)報告按規(guī)定時間交給班長,由班長統(tǒng)一交指導(dǎo)教師批改。一、實習(xí)單位概況(一)公司名稱本次實習(xí)單位是江蘇華龍會計師事務(wù)所有限公司,位于徐州建國西路88號。(二)公司簡介江蘇華龍會計師事務(wù)所有限公司是根據(jù)中華人民共和國注冊會計師法,于1999年11月25日經(jīng)江蘇省財政廳蘇協(xié)199975號文批準(zhǔn)、江蘇省徐州工商行政管理局登記注冊,由原江蘇華龍會計師事務(wù)所脫鉤改制設(shè)立的有限責(zé)任會計師事務(wù)所,注冊資本伍拾萬元,具有獨立法人資格和社會公正地位,依法從事會計報表審計、驗證注冊資本、各類資產(chǎn)評估、工程預(yù)、決算審計及管理咨詢、企業(yè)登記代理等法定業(yè)務(wù)的社會中介組織。 江蘇華龍會計師事務(wù)所自1989年成立以來,通過不斷的努力與進取取得了長足的進步和發(fā)展,在行業(yè)中脫穎而出。事務(wù)所成立十幾年來,始終堅持“客戶第一,質(zhì)量第一,效率第一”的服務(wù)宗旨,恪守獨立、客觀、公正原則。嚴(yán)格按執(zhí)業(yè)規(guī)范、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè),竭誠為每位客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范化的服務(wù)。事務(wù)所下設(shè)十幾個部門、機構(gòu),現(xiàn)有從業(yè)人員40余人。公司管理層“以人為本”,積極選用人才、開發(fā)人才、重用人才,人才投資源結(jié)構(gòu)合理,為提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、經(jīng)營管理概況該事務(wù)所主要業(yè)務(wù)機構(gòu)有:審計部、驗資部、資產(chǎn)評估部、工程造價咨詢部、投資策劃咨詢部、案件鑒定部。(一)審計部該部門負責(zé)企業(yè)會計報表及專項審計,審計中執(zhí)行的主要程序有: 1、了解被審計單位及其環(huán)境:主要是通過詢問、觀察等方法,對貴公司的整體環(huán)境,包括內(nèi)部環(huán)境及外部環(huán)境進行了解。并評估重大錯報風(fēng)險,包括舞弊風(fēng)險; 2、了解被審計單位的內(nèi)部控制:主要是通過檢查、觀察、分析、詢問及穿行測試等方法,對貴公司的整體層面的內(nèi)部控制(如:控制環(huán)境、風(fēng)險評估過程、信息系統(tǒng)與溝通及對控制的監(jiān)督)及業(yè)務(wù)流程層面的內(nèi)部控制是否存在、設(shè)計是否合理及是否執(zhí)行等情況進行了解; 3、基于上述的了解,評估重大錯報風(fēng)險,包括舞弊風(fēng)險; 4、基于上述風(fēng)險的評價,制定審計計劃; 5、根據(jù)審計計劃,執(zhí)行控制測試(如必要)??刂茰y試涉及的資料及相關(guān)崗位包括但不限于財務(wù)部人員; 6、根據(jù)控制測試的結(jié)果,制定/修訂實質(zhì)性測試的具體計劃; 7、執(zhí)行具體的實質(zhì)性測試; 8、完成現(xiàn)場審計,并就初步審計情況與公司的管理層、治理層進行溝通; 9、完成審計報告草樣; 10、內(nèi)部3級審核程序; 11、向被審計單位發(fā)出審計報告征求意見稿。如被審計單位同意改征求意見稿,簽字、蓋章確認,并同時簽署一系列聲明書; 12、發(fā)出審計報告。(二)驗資部驗資,是指注冊會計師依法接受委托,按照獨立審計準(zhǔn)則的要求,對被審驗單位注冊資本的實收或變更情況進行審驗,包括被審驗單位設(shè)立時的驗資和被審驗單位因合并、分立、發(fā)行新股、股權(quán)變更或注冊資本增加、減少20%時等的變更驗資。審驗資本的步驟分為接受驗資委托、驗資實施和驗資報告三個階段。1、接受驗資委托階段(1)本所注冊會計師和業(yè)務(wù)人員在接受驗資業(yè)務(wù)委托時,首先應(yīng)當(dāng)與委托人、被審驗單位管理當(dāng)局溝通,實地察看被審驗單位的住所、主要經(jīng)營場所、了解被審驗單位的基本情況,填寫業(yè)務(wù)登記表說明驗資的內(nèi)容、范圍、具體要求和洽談情況。在充分考慮驗資的風(fēng)險后確定是否接受委托,如接受委托,即與委托人就委托目的、審驗范圍、雙方的責(zé)任、時間要求、驗資收費、驗資報告用途及使用責(zé)任、業(yè)務(wù)約定書的有效期間、約定事項的變更及違約責(zé)任等事項協(xié)商一致,并簽訂驗資業(yè)務(wù)約定書,一式二份,經(jīng)主任室分管領(lǐng)導(dǎo)核簽由法人代表蓋章,一份交委托單位,一份待項目完成連同驗資工作底稿一并歸檔。(2)對于設(shè)立驗資中的非首期驗資或者變更驗資,應(yīng)當(dāng)查閱被審驗單位的前期驗資報告,近期會計報表和審計報告以及與本次有關(guān)的驗資資料,應(yīng)當(dāng)關(guān)注和了解被審驗單位以前注冊資本的實收和變更情況。如果發(fā)現(xiàn)其他會計師事務(wù)所對以前出具的驗資報告存在問題,最好不要承接該項變更驗資業(yè)務(wù)。(3)在溝通、了解和實地察看被審驗單位情況的基礎(chǔ)上填寫被審驗單位基本情況表,按照要求編制總體驗資計劃,合理安排驗資工作,具體執(zhí)行可通過各審驗項目的審驗程序表實施完成,并根據(jù)情況的變化對驗資計劃進行修改和補充,并將情況記錄于驗資工作底稿。2、驗資實施階段驗資取證和審驗程序是驗資實施階段的重點工作,本所注冊會計師和業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)實施必要的審驗程序,取得充分適當(dāng)、有效、完整的驗資證據(jù)是發(fā)表審驗意見、出具驗資報告的依據(jù)。同時將驗資執(zhí)行過程作好記錄形成驗資工作底稿。對于不同類型、性質(zhì)的被審驗單位,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況,獲取相關(guān)的驗資資料。(三)資產(chǎn)評估部該部門主要從事整體資產(chǎn)、專項資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的評估業(yè)務(wù),資產(chǎn)評估具體程序是:1、明確資產(chǎn)評估基本事項明確資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)基本事項是資產(chǎn)評估程序的第一個基本環(huán)節(jié),包括在簽訂資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)約定書之前的一系列基礎(chǔ)性工作,對資產(chǎn)評估項目風(fēng)險評價、承接與否以及資產(chǎn)評估項目的實施有意義。2、簽訂資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)預(yù)訂書資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)約定書是資產(chǎn)評估機構(gòu)和委托人共同簽訂的,以確認資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的委托與受托關(guān)系,明確委托目的、被評估資產(chǎn)范圍及雙方權(quán)利義務(wù)等相關(guān)重要事項的合同。3、編制資產(chǎn)評估計劃資產(chǎn)評估計劃是資產(chǎn)評估機構(gòu)和人員為執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)擬訂的資產(chǎn)評估工作思路和實施方案,對合理安排工作、工作進度、專業(yè)人員調(diào)配、按時完成資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)具有重要意義。資產(chǎn)評估計劃應(yīng)當(dāng)涵蓋資產(chǎn)評估工作的全過程。4、資產(chǎn)勘查資產(chǎn)評估機構(gòu)和人員執(zhí)行資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)對評估對象進行必要的勘查,包括對不動產(chǎn)和其它實物資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)進行必要的現(xiàn)場勘查。5、收集資產(chǎn)評估資料資產(chǎn)評估機構(gòu)和人員所收集資料的全面、詳實、深度、廣度及來源的可靠性與否很大程度上體現(xiàn)資產(chǎn)評估機構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)能力。資料收集工作是資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)質(zhì)量的重要保障。是評定估算的基礎(chǔ)。6、評定估算資產(chǎn)評估機構(gòu)人員應(yīng)當(dāng)對所收集的資產(chǎn)評估資料進行充分分析,確定其可靠性、相關(guān)性、可比性。理論上在任何資產(chǎn)評估項目中,資產(chǎn)評估人員都應(yīng)當(dāng)考慮成本法、市場法和收益法三種方法的適用性,若不采用某種資產(chǎn)評估基本方法,資產(chǎn)評估人員應(yīng)當(dāng)予以必要說明。對宜采用兩種以上資產(chǎn)評估方法的評估項目,應(yīng)當(dāng)采用兩種以上的資產(chǎn)評估方法。7、編制和提交資產(chǎn)評估報告書資產(chǎn)評估機構(gòu)人員在執(zhí)行了必要的資產(chǎn)評估程序、形成資產(chǎn)評估結(jié)論后,按有關(guān)資產(chǎn)評估報告的規(guī)范編制資產(chǎn)評估報告書。資產(chǎn)評估報告書基本內(nèi)容包括:(1)資產(chǎn)評估機構(gòu)和委托方情況(2)資產(chǎn)評估目的(3)價值類型(4)資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日(5)評估方法及其說明(6)資產(chǎn)評估假設(shè)和相關(guān)條件8、資產(chǎn)評估工作檔案歸檔資產(chǎn)評估機構(gòu)和人員在向委托人提交資產(chǎn)評估報告書后,應(yīng)當(dāng)將資產(chǎn)評估工作檔案歸檔。利于資產(chǎn)評估項目備查、資產(chǎn)評估機構(gòu)和人員業(yè)務(wù)水平的提高,同時按國家有關(guān)規(guī)定對資產(chǎn)評估工作檔案進行保存、使用和銷毀。(四)工程造價咨詢部該部門業(yè)務(wù)范圍包括:1、建設(shè)項目建議書及可行性研究投資估算、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核;2、建設(shè)項目概預(yù)算的編制與審核,并配合設(shè)計方案比選、優(yōu)化設(shè)計、限額設(shè)計等工作進行工程造價分析與控制。3、建設(shè)項目合同價款的確定(包括招標(biāo)工程工程量清單和標(biāo)底、投標(biāo)報價的編制和審核);合同價款的簽訂與調(diào)整(包括工程變更、工程洽談和索賠費用的計算)與工程款支付,工程結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報告的編制與審核等;4、工程造價經(jīng)濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;5、提供工程造價信息服務(wù)等。三、經(jīng)營管理過程中存在的問題和對策分析(一)事務(wù)所運行機制問題1.項目經(jīng)理復(fù)核環(huán)節(jié)失控,三級復(fù)核制度流于形式。項目經(jīng)理的復(fù)核是保證三級復(fù)核制度有效執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,在審計實務(wù)中,由于項目經(jīng)理復(fù)核環(huán)節(jié)失控,三級復(fù)核制度并沒有得到有效地貫徹執(zhí)行。 2.出資人之間不團結(jié),會計師事務(wù)所內(nèi)耗和執(zhí)業(yè)行為短期化非常嚴(yán)重。大多數(shù)會計師事務(wù)所脫鉤后,并未按公司法和注冊會計師法的要求建立事務(wù)所內(nèi)部管理體制,出資人之間存在程度不同的矛盾,內(nèi)耗和經(jīng)營行為短期化現(xiàn)象非常嚴(yán)重。3.執(zhí)業(yè)隊伍不穩(wěn)定,人才流動過于頻繁。這種狀況造成非專業(yè)熟練人員“挑大梁”,嚴(yán)重地影響了會計師事務(wù)所的服務(wù)質(zhì)量,也使執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)教育工作難以真正有效地展開。4.不正當(dāng)競爭現(xiàn)象盛行。審計市場的運行機制并沒有因會計師事務(wù)所的脫鉤而得到明顯地改善,各會計師事務(wù)所通常是通過采取競相壓價、分成回扣等不正當(dāng)?shù)母偁幨侄蝸碚袛埧蛻艉捅W】蛻簟?.人力資源配置不合理。目前,一些會計師事務(wù)所一方面人員過剩,有些人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)較差,不適合從事注冊會計師工作,但是又很難將其辭退;另一方面高素質(zhì)的執(zhí)業(yè)人員又太少,無法按執(zhí)業(yè)的實際需要合理設(shè)置工作崗位和配備執(zhí)業(yè)人員。這種不合理的人力資源結(jié)構(gòu),也嚴(yán)重地挫傷了一些高素質(zhì)的注冊會計師的積極性。 (二)事務(wù)所內(nèi)部治理對策1.建立一套規(guī)范的事務(wù)所內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。脫鉤后的會計師事務(wù)所大都采取有限責(zé)任公司的形式,應(yīng)該依照公司法的規(guī)定建立一套規(guī)范化的法人治理結(jié)構(gòu),建立和健全出資人大會、發(fā)起人會議和監(jiān)事會等內(nèi)部管理制度,真正落實主任會計師負責(zé)制。 2.嚴(yán)格執(zhí)行審計質(zhì)量監(jiān)控制度和三級復(fù)核制。必須將復(fù)核人的復(fù)核內(nèi)容、要求及其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任具體化,尤其是應(yīng)與其承擔(dān)的風(fēng)險和利益掛鉤。3.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時更新執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識,不斷提高執(zhí)業(yè)會計師的綜合素質(zhì)。注冊會計師職業(yè)不僅風(fēng)險高,而且專業(yè)知識更新速度快,這就要求執(zhí)業(yè)人員必須不斷“充電”。 4.及時進行事務(wù)所人力資源的整合。人力資源的整合主要包括出資人的變更,主任會計師和部門經(jīng)理的確定,對高素質(zhì)注冊會計師的使用和一般人員的安排等。5.大力發(fā)展咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),拓展事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍。我國會計師事務(wù)所要想在國際市場競爭中取得成功,除審計、會計咨詢、資產(chǎn)評估等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)外,還應(yīng)根據(jù)客戶的需要拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,逐步開展投資咨詢、管理咨詢、IT咨詢、稅務(wù)咨詢、清算等新的服務(wù)業(yè)務(wù)。6.通過同業(yè)聯(lián)合與并購,實施規(guī)模經(jīng)營戰(zhàn)略。具有一定規(guī)模和實力的會計師事務(wù)所可實行跨地區(qū)的同業(yè)強強聯(lián)合,也可加強與國外大會計公司合作,利用其龐大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的管理經(jīng)驗、規(guī)范的管理體系和運行機制,迅速擴大自己的經(jīng)營規(guī)模,全面提升其競爭力。四、總結(jié)一個多月的實習(xí)生活下來,我的收獲確實很多,感觸也不少。它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。同時實習(xí)更是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。首先,正所謂“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏,也深感到扎實的專業(yè)基本功的重要性,認識到對知識不斷更新不斷靈活加以運用的重要性,認識到工作中具體操作技巧的形成和積累的必要。也認識到走進了社會,妥善處理好人與人之間的關(guān)系,處理好與上級部門、領(lǐng)導(dǎo),同事以及下級部門之間關(guān)系的重要。其次,實習(xí)價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環(huán)境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù),再指出你的錯誤幫助你進步的帶教同事。能遇到這樣的帶教同事實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業(yè)務(wù),做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問,把握自己可以把握到的盡量讓實習(xí)更具價值。 再次,實習(xí)不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛煉交際能力的時機。與其他帶教同事保持良好的關(guān)系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我們做到了和公司的前輩以及實習(xí)生相處融洽的這一點,讓我們在實習(xí)期間心境愉快并得到意外的收獲。 最后,在不斷的挖掘與發(fā)問中我們漸漸了解到內(nèi)資會計師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。在事務(wù)所林立的情況下,一方面事務(wù)所要
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