《申論》標(biāo)準(zhǔn)模擬試題(五十二).doc

申論標(biāo)準(zhǔn)模擬試題（五十二）滿分100分 時限150分鐘一、注意事項1.申論考試是對應(yīng)試者閱讀理解能力、分析綜合能力、提出和解決問題能力及語言文字表達能力的測試。2.作答參考時間：閱讀材料40分鐘，作答110分鐘。3.仔細(xì)閱讀所給定的材料，按照材料后面提出的申論要求依次作答。二、資料1.時年 28歲的王斌余，出生在甘肅省一個小山村。17歲時，王斌余開始外出打工。 2003年下半年，王斌余來到了寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)的一個工地，包工頭吳新國是工地負(fù)責(zé)人。今年5月，王斌余因家里急需用錢，加上他不打算干下去了，就找到包工頭想要回所欠的工錢，未果。他先后找到勞動部門和法院，也沒有得到滿意的結(jié)果。2005年5月11日夜，王斌余和弟弟來到吳新國的住處索要生活費。吳新國不肯開門，卻打電話給附近水果店里的手下領(lǐng)工吳華，正好王的工友蘇志剛也在，就先行過來勸解。隨后，蘇志剛的父親蘇文才、妹夫吳華、妹妹蘇香蘭相繼聞聲而來。在勸解中，雙方發(fā)生爭吵，蘇文才打了王斌余一個耳光，王斌余暴怒，掏出隨身攜帶的折疊刀朝吳華捅了一刀。接著其他三人相繼被捅倒。吳新國的妻子扶著被捅傷的蘇志剛蹲在墻根處，也被王斌余用刀捅成重傷。吳新國從隔壁小店里打110報警出來，被王斌余發(fā)現(xiàn)后狂奔，王持刀相追。幾分鐘后，王斌余追不到吳新國又回到現(xiàn)場，對倒地的四人進行第二輪捅刺。然后打的到黃河大橋，將刀具扔進黃河，洗了洗手上的血跡，再打的到最近的公安派出所自首。6月29日，寧夏石嘴山市中級人民法院一審判處王斌余死刑。2.2007年春節(jié)晚會，最好的節(jié)目是北京海淀區(qū)行知實驗學(xué)校農(nóng)民工子女的詩歌朗誦心里話：要問我是誰過去我總不愿回答因為我怕我怕被城里的孩子笑話我們的校園很小放不下一個鞍馬我們的教室簡陋還經(jīng)常搬家我們的教室很暗燈光只有幾瓦我們的桌椅很舊坐上去吱吱啞啞但是我們的作業(yè)工整我們的成績不差要問我此刻最想說什么我愛我的媽媽，我愛我的爸爸因為-是媽媽把城市的馬路越掃越寬因為-是爸爸建起了新世紀(jì)的高樓大廈北京的2008也是我們的2008老師把它譜成了個,同學(xué)把它畫成了畫作文課上,我們寫下了這樣別人和我比父母我和別人比明天打工子弟和城里的小朋友一樣都是中國的娃更是祖國的花.3.國家統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)調(diào)查中心最近對全國29425名城市農(nóng)民工的生活質(zhì)量狀況專項調(diào)查表明：農(nóng)民工生活質(zhì)量普遍不高，權(quán)益受保障程度偏低，應(yīng)當(dāng)引起有關(guān)部門的關(guān)注?？丝?、拖欠報酬問題依然存在。在各級黨委、政府高度重視和社會各界的關(guān)注下，全國農(nóng)民工報酬支付總體情況大有改善，但少數(shù)企業(yè)仍然存在克扣、拖欠農(nóng)民工報酬的現(xiàn)象。在被調(diào)查的農(nóng)民工中，被克扣過報酬的有5394人，占被調(diào)查農(nóng)民工總數(shù)的兩成，其中經(jīng)常被克扣的占被克扣過報酬農(nóng)民工的8.81%，偶爾被克扣的占81.19%。權(quán)益受保障程度偏低近四成農(nóng)民工未與單位簽訂任何勞動合同或協(xié)議，有一半的農(nóng)民工拿不到加班補貼，57%的農(nóng)民工得不到工傷補償，近八成的農(nóng)民工不能帶薪休假，90%以上的農(nóng)民工沒有享受住房補貼和住房公積金，還有八成的女職工無法享受帶薪休產(chǎn)假制度。調(diào)查表明，51.47%的農(nóng)民工反映其工作崗位的安全防護措施有一些，但不夠嚴(yán)密。勞動時間偏長，且一半以上農(nóng)民工沒有加班報酬。參加社會保險率低。74.81%的農(nóng)民工未參加任何保險，其中，有73.37%、73.77%、84.65%和67.46%的農(nóng)民工沒有參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。4.新華社2006年3月27日受權(quán)發(fā)布國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見(以下簡稱意見)。意見指出，農(nóng)民工問題事關(guān)我國經(jīng)濟和社會發(fā)展全局，維護農(nóng)民工權(quán)益是需要解決的突出問題，解決農(nóng)民工問題是建設(shè)中國特色社會主義的戰(zhàn)略任務(wù)。 意見全文分10個部分、40條，約9000字。涉及了農(nóng)民工工資、就業(yè)、技能培訓(xùn)、勞動保護、社會保障、公共管理和服務(wù)、戶籍管理制度改革、土地承包權(quán)益等各個方面的政策措施。5.來自江蘇鹽城阜寧的楊彤是無錫夾城里中心小學(xué)三年級的學(xué)生，她的父母都在無錫打工，但外來人口的身份沒有給小楊彤的就學(xué)帶來多少困擾，上學(xué)時她同無錫本地孩子一樣就近入學(xué)，一樣的報名，也交一樣的學(xué)費。楊彤他們班一共有38個學(xué)生，無錫本地學(xué)生只有七八個。作為長三角經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的無錫，每年都會吸引大量外地流動人口的進入。據(jù)統(tǒng)計，目前無錫有流動人口160萬，約占無錫全市常住總?cè)丝诘?6%;義務(wù)教育階段農(nóng)民工子女多達13萬人，占無錫全市義務(wù)教育階段學(xué)生總數(shù)的25%，其中小學(xué)階段達到了32.4%。進城務(wù)工農(nóng)民子女的入學(xué)問題已不僅僅是一個教育問題，而且成了一個社會問題。無錫市教育局副局長章一中在接受記者采訪時表示。無錫市為何能如此公平對待農(nóng)民工子女?因為那些市領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，今天的農(nóng)民工子女，將是明天的無錫市民;他們今天能否接受良好的教育，很大程度就決定了明天的無錫市民的素質(zhì)。在今天的中國，由于教育體制仍是計劃經(jīng)濟占主導(dǎo)地位，加上城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)沒有根本性變化，所以進入城市的外來勞動力一直面臨著種種困境，其中最大的困難就是其子女在流入地上學(xué)難。農(nóng)民工子女上中小學(xué)不得不交納高額的借讀費贊助費，他們的受教育權(quán)得不到保障。進城務(wù)工農(nóng)民工子女已經(jīng)成為一個特殊的群體，或者說一種特殊現(xiàn)象。有人形容他們像一朵朵小小的蒲公英，隨著父母的足跡飄來飄去;隨著進城務(wù)工農(nóng)民工越來越多，這種小蒲公英漸漸也成團成群成片這種現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)引起人們的高度重視。好幾年前，當(dāng)各地紛紛制定種種規(guī)定，對外來勞動力外來民工就業(yè)做出了越來越多、越來越嚴(yán)格的限制時，無錫市勞動局就曾反其道而行之，出臺了關(guān)于完善本市單位使用外來人員辦法的意見。意見提出，企業(yè)招收外來工無須審批，而且所從事工種也不受限制，外來從業(yè)人員享受該市市民待遇;同時還提出，今后在勞動部門的正式文件中，外來勞動力外來民工的稱謂將一律以外來從業(yè)人員替代?，F(xiàn)在，無錫市又走在前列，采取種種措施使蒲公英在當(dāng)?shù)卦?。在現(xiàn)有體制下，小蒲公英扎根并非教育部門一家所能解決，所以幾年前無錫市教育局就與有關(guān)的七個部門聯(lián)合發(fā)文，公開承諾以流入地政府管理、公辦學(xué)校就近接納為主，不讓一個農(nóng)民工子女失學(xué)。為此，政府投入了大量資金，使無錫市160萬農(nóng)民工的17萬處于接受義務(wù)教育階段的子女絕大部分都進了公辦學(xué)校，就讀率高達91.3%。而且，為將這些孩子能更好地與本地學(xué)生融為一體，學(xué)校發(fā)給班主任的學(xué)生名單除姓名、性別以外，沒有任何其他人為的標(biāo)簽。無錫市能如此公平對待農(nóng)民工子女，市里主要領(lǐng)導(dǎo)起了關(guān)鍵作用。這些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，今天的農(nóng)民工子女，將是明天的無錫市民;他們今天能否接受良好的教育，很大程度就決定了明天的無錫市民的素質(zhì)。無疑，這是極富遠(yuǎn)見之論。美國學(xué)者弗朗西斯福山的理論認(rèn)為，當(dāng)人們衣食無憂之后，獲得認(rèn)可的渴望將極其強烈。在他的理論框架中，最初之人在基本的自然欲望方面與動物基本相同，但從根本上區(qū)別于動物之處在于除了基本物質(zhì)要求外還有最低微最基本的非物質(zhì)要求。獲得認(rèn)可的欲望來自人的精神本能，是精神的自我需要，是一種自我肯定，是自己價值在外部世界的鏡像化。歷史上的許多沖突并非為了存在，而是為了獲得認(rèn)可。他明確寫道：民族性不是人的一種自然特征，一個人只有被其他人認(rèn)可是這個民族時才具有民族性。當(dāng)移民長期不被主流認(rèn)可，不能融入當(dāng)?shù)刂髁魃鐣r，他們雖然居住在當(dāng)?shù)?，但并不可能從更深的精神、文化層面上認(rèn)為自己是這個地方的成員。當(dāng)意識到不可能被當(dāng)?shù)厣鐣姓J(rèn)時，尖銳沖突即難避免。中國目前正處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻，重要的一點就是打破原來的城鄉(xiāng)分割二元體制。二十多年來，越來越多的農(nóng)民進城謀生，但又不可能獲得流入地的合法身份，他們的第二代不能與流入地孩子享受平等的教育權(quán)-而這種不平等造成的后果將最為嚴(yán)重。因此，許多孩子只好輟學(xué)，或幫父母打工，或在街頭游蕩。而從小生長在城市的農(nóng)民工子女對家鄉(xiāng)的記憶、感情和新舊對比遠(yuǎn)不如他們的父輩，但從身份上說又不是城里人，因此他們將更無歸宿感，更感到?jīng)]有家園可依，因此對種種不平等待遇將更加敏感、更加怒氣沖沖。如果這種狀況長期沒有改變，隨著他們長大成人，對社會將產(chǎn)生何種的影響確難預(yù)料。這是政府和全社會必須及早認(rèn)真思考、對待的問題。而無錫市已為人們提供了一個值得借鑒的范例。讓蒲公英扎根，盡快融入所在地，對自己的新家有認(rèn)同感、歸宿感，真正感到這是自己的家園，不再是飄來蕩去的無根一代，確是關(guān)系到我們國家、社會能否長治久安、各階層能否和諧相處的大問題。但愿各地政府不是幾乎傾全力建設(shè)美侖美奐的示范校，而是為越來越多的農(nóng)民工子女上學(xué)創(chuàng)造種種有利條件，從長遠(yuǎn)看，這確比示范校重要得多，有意義得多。6.2006年12月4日，湖北省政府今天出臺關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見，內(nèi)容包括農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、社會保障、權(quán)益維護等7個方面，共32條。重點突出了四個方面的內(nèi)容：一是建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。十一五期間組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn)400萬人以上，轉(zhuǎn)移就業(yè)400萬人以上，逐步健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公平競爭的就業(yè)制度;二是逐步建立農(nóng)民工社會保障制度，依法將農(nóng)民工全面納入工傷保險，多途徑參加醫(yī)療保險，穩(wěn)步推進農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險;三是切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，包括工資報酬、勞動合同、休息休假、勞動安全等;四是把農(nóng)民工納入城市公共管理服務(wù)體系，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度，按照基本準(zhǔn)入條件為長期在城市就業(yè)和居住的農(nóng)民工辦理城鎮(zhèn)落戶手續(xù)，對進城鎮(zhèn)落戶的農(nóng)民，在就業(yè)、住房、子女入學(xué)、參軍、社會保障等方面與城鎮(zhèn)居民一視同仁。7. 走廊上的各類職業(yè)學(xué)校的宣傳廣告吸引了易亮，這位深圳麒麟山莊的大堂服務(wù)員暫時停止了工作，手拿著掃把，將這些廣告從頭至尾看了一遍。他身后的會議室，正在召開全國進城務(wù)工人員職業(yè)教育和培訓(xùn)現(xiàn)場會。教育部部長周濟在此強調(diào)，要力爭每年培訓(xùn)2000萬人，在5年內(nèi)讓農(nóng)民工基本上都能接受一次職業(yè)技能培訓(xùn)。這么高層次的會議與我們外來工也有關(guān)系嗎?易亮問記者，來自湖南岳陽的他已經(jīng)在深圳打工5年。在他看來，升職和加薪都離不開職業(yè)培訓(xùn)，有機會的話，我也去培訓(xùn)培訓(xùn)。據(jù)周濟部長介紹，現(xiàn)在，進城務(wù)工人員已占我國制造業(yè)和服務(wù)業(yè)一線從業(yè)人員總數(shù)的50%以上，但是，進城務(wù)工人員素質(zhì)普遍偏低，其中85%以上是初中及以下文化程度，有80%的人員沒有受過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。而另一方面，2004年，全國農(nóng)民人均收入為2936元，其中有20%來自進城務(wù)工收入。四川省去年外出打工收入474億元，相當(dāng)于該省財政收入的1.4倍。在周濟看來，最好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是通過職業(yè)教育的轉(zhuǎn)移，最好的扶貧是通過職業(yè)教育的扶貧。因此，加強進城務(wù)工人員職業(yè)教育和培訓(xùn)，是推動新階段農(nóng)村全面發(fā)展的迫切需要，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，2004年全國各類職業(yè)成人學(xué)校共培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力3198萬人次。有專家認(rèn)為，目前，我國對進城務(wù)工人員的職業(yè)培訓(xùn)還存在著發(fā)展很不平衡、覆蓋面較小、培訓(xùn)的形式和內(nèi)容不能適應(yīng)勞動力市場和企業(yè)用工需求等突出問題。周濟強調(diào)，要把開展進城務(wù)工人員教育和培訓(xùn)作為發(fā)展職業(yè)教育、成人教育的一個重點，積極推行校企合作、聯(lián)合辦學(xué)，共同落實好誰用人、誰培訓(xùn)、先培訓(xùn)、后上崗制度。以培訓(xùn)促進就業(yè)，以就業(yè)帶動培訓(xùn)，為進城務(wù)工人員提供用工信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)的一體化服務(wù)，實現(xiàn)進城務(wù)工人員培訓(xùn)就業(yè)的市場化運作和規(guī)?；?jīng)營。8.2003年11月3日早8點多，廣東省佛山市南海區(qū)官窯鎮(zhèn)高仕達陶瓷原料廠1300平方米的廠房轟然倒塌，41歲的姜一鳴被砸成重傷，重度高位截癱。廠家只出了3萬元急救費后就難見蹤影，而整個治療卻欠下醫(yī)院醫(yī)藥費近30萬元。記者第一次見到姜一鳴的大哥和嫂子時，姜一鳴正在醫(yī)院搶救。兩個善良的農(nóng)民撲通一下跪在了記者的面前：我當(dāng)時就給廠長跪下過，求他給錢救救俺兄弟。老姜淚如雨下：可他就是不給，我抱著他的腿一個勁地求，他頭都不回地走了。為了救兄弟，老姜早已身無分文，靠老鄉(xiāng)接濟生活。只要有人哪怕問一句弟弟的病情，我們都會給他跪下，因為我們沒錢，這是我們對人家關(guān)懷的最好報答。為著一次又一次的渺茫希望，老姜夫婦一次又一次地下跪。記者見到姜一鳴時，他其實很清醒，還知道和記者說話，他也知道廠子里不給錢，幾次示意哥哥把維持生命的呼吸機拔掉放棄治療。兩個多月后的大年三十晚上，街上鞭炮聲次第響起，記者的電話一個接一個，在各種祝福聲中，姜一鳴的哥哥打來電話說，晚上快8點時，弟弟走了同樣的一幕還在上演。2003年12月24日，安徽廬江縣農(nóng)民周岱蘭在上海為雇主家擦窗時，不慎從四樓墜落，腹腔大出血，脾臟破裂，腰椎粉碎性骨折，生命垂危。好心的雇主及時將她送上海普陀區(qū)中心醫(yī)院急救。雖經(jīng)脾臟切除和肝臟修補手術(shù)，挽回了性命，但一貧如洗的周岱蘭根本無力支付巨額的醫(yī)療費，更無力籌措下一步治療腰椎骨折的醫(yī)療費用。猴年新春萬家喜慶之際，周岱蘭卻只能滯留在醫(yī)院，強忍劇痛躺在病床上，內(nèi)心充滿了生不如死的絕望。雇主是一對并不富裕的老夫婦。在周岱蘭搶救過程中，他倆始終守在醫(yī)院，年近60歲的女雇主流著淚給醫(yī)生下跪，懇請他們一定要將周岱蘭救回來，并在第一時間先墊付了6000元手術(shù)費。此后的一個星期里，他們又支付了約2萬元醫(yī)療費用。即使如此，周岱蘭的手術(shù)費還欠費2萬元，接下來的腰椎手術(shù)，估計還要花費4萬元，老夫婦倆顯然已力不從心。貧病交加的周岱蘭走投無路，其家屬只能要求雇主承擔(dān)所有費用：如果不出錢，就把周岱蘭送到你家里來。雇主與保姆之間原來建立的良好感情已蕩然無存。醫(yī)院方面顯然也已竭盡全力。在拖欠2萬多元醫(yī)療費的情況下，普陀區(qū)中心醫(yī)院還是幫周岱蘭辦了出院手續(xù)，還四處奔波，為她聯(lián)系有能力做脊椎手術(shù)的醫(yī)院。比姜一鳴幸運的是，周岱蘭最終借助輿論的力量改變了命運。新華社等媒體的報道，在上海激起了一股愛心熱流，一筆筆捐款把周岱蘭送入了中國民航上?？傖t(yī)院進行骨科深入治療。 姜一鳴走了，周岱蘭留下來了。一走一留，我們看到的分明是農(nóng)民工社會保障的缺位。面對農(nóng)民工對工傷、醫(yī)療保障的迫切需求，政府也并非完全無所作為。這幾年，全國各地對農(nóng)民工參加社會保險也在進行積極探索。北京、上海、廣州、成都等大中城市都先后制定了農(nóng)民工參保辦法，各地做法各有特色，最大問題是效果難如人意。北京在1999年就出臺了農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老、失業(yè)保險暫行辦法，之后又在2001年制定了北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險暫行辦法(簡稱125號文件)，該辦法明確規(guī)定用人單位應(yīng)自招用農(nóng)民工之月起，必須與其簽訂勞動合同，并為其辦理參加養(yǎng)老保險手續(xù)。但125號文件發(fā)出后，效果并不理想。北京市勞動和社會保障局養(yǎng)老保險處朱榮元處長在接受記者采訪時，坦陳了北京市在農(nóng)民工養(yǎng)老保險方面的現(xiàn)狀：盡管目前這一政策采取了低門檻標(biāo)準(zhǔn)進入、一次性清退的方式，也有很明確的強制力，但這一規(guī)定的執(zhí)行效果卻非常不理想，仍然不足以滿足農(nóng)民工的需求。有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，農(nóng)民工社會保障推進艱難，除了企業(yè)主逃避責(zé)任之外，關(guān)鍵原因，一是有些地方?jīng)]有摸清農(nóng)民工的真實需要;二是城鄉(xiāng)社會保障制度不對接;三是保險基金的區(qū)域統(tǒng)籌與農(nóng)民工的跨省流動之間存在尖銳沖突。農(nóng)民工最需要什么?毫無疑問，是找份工作拿到工錢，出了工傷遭了意外得了大病能有錢治。北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度就明顯存在這方面的問題。農(nóng)民工中很多人不愿意享受現(xiàn)在提供的這項社會保障，因為現(xiàn)在農(nóng)民工的真正需求是能拿到工資，回家蓋房、結(jié)婚，改善現(xiàn)在的生活狀況，而不關(guān)心政府對他退休以后工資待遇保障所制定的規(guī)定，他們認(rèn)為與其保障幾十年以后的事情，不如得到現(xiàn)有利益的保證。北京市勞動和社會保障局養(yǎng)老保險處朱榮元處長這樣告訴我們。具體到制度設(shè)計，現(xiàn)行五大社會保障險種，對農(nóng)民工而言，哪些該先行，是值得慎重考慮的。廣東勞動和社會保障部門的同志認(rèn)為，當(dāng)務(wù)之急不是搞養(yǎng)老保險，而是盡快確立農(nóng)民工的工傷保險制度。因為從廣東層出不窮的農(nóng)民工工傷事故到規(guī)模驚人的農(nóng)民工職業(yè)病群體，以及由此而導(dǎo)致的各種各樣的勞資糾紛，均決定了針對農(nóng)民工的工傷保險制度應(yīng)當(dāng)作為最基本的社會保障項目優(yōu)先得到確立，這種保障項目不存在賬戶積累與保險關(guān)系接轉(zhuǎn)問題，成本亦不高，對農(nóng)民工是一種職業(yè)風(fēng)險的分散機制，對用人單位則是符合國際慣例和建立在勞動法基礎(chǔ)之上的工傷賠償機制。因此，政府在農(nóng)民工工傷保險中的責(zé)任主要是制度設(shè)計和依法強制推行。令人欣慰的是，經(jīng)歷初創(chuàng)的艱難與陣痛后的深思，地方政府在農(nóng)民工社會保障制度的設(shè)計上也更加務(wù)實、理性、貼心。2004年1月14日，廣東省修訂通過的廣東省工傷保險條例中，最引人注目的規(guī)定是，廣東省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體及事業(yè)單位，都應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動關(guān)系的職工或者雇工繳納工傷保險費。針對農(nóng)民工的實際需求，北京市政府已經(jīng)開始著手制訂政策。今年北京將針對農(nóng)民工出臺一個可行的保險辦法，特別是醫(yī)療保險和工傷保險。目前發(fā)布的工傷保險規(guī)定，已經(jīng)將農(nóng)民工囊括在其中了，對于不重視農(nóng)民工工傷保險的企業(yè)，政府將強制他們必須參加。北京市的新辦法將著重解決農(nóng)民工不敢生病和看不起病的情況。9. 2007年5月，山西洪洞警方破獲一起黑磚場虐工案，解救出31名民工，其中有部分童工。之后，數(shù)百失蹤兒童的父母在網(wǎng)上聯(lián)名發(fā)帖尋子。案件引起中央震動，胡錦濤等作出批示。逃逸工頭衡庭漢16日落網(wǎng)。山西省長于幼軍道歉。中新網(wǎng)6月20日電。 據(jù)中央電視臺新聞聯(lián)播報道，國務(wù)院總理溫家寶今日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，聽取山西黑磚窯事件調(diào)查處理初步情況的匯報。會議聽取了勞動保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合調(diào)查組關(guān)于山西黑磚窯事件