地質礦產(chǎn)勘查工作匯報.doc

地質礦產(chǎn)勘查工作匯報2010年地質礦產(chǎn)勘查所按照院黨委的總體部署和職代會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標，堅持以科學發(fā)展觀為指導，突出地勘主業(yè)，確定重點靶區(qū)，加大勘查力度；精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓項目質量，加強監(jiān)管指導，提高找礦效率，加強項目管理，注重隊伍素質提升，增強安全生產(chǎn)意識，保持了良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)從以下四個方面匯報如下：一、基本情況（一）職工安置情況：今年，地勘所組建10個野外項目部及肅北分析站、制印室2個輔助生產(chǎn)單位。安置職工153人（不含返聘2人），比去年同期增加職工11人，超額完成了院年初下達（140人）的安置指標。（二）經(jīng)濟指標：截止目前，地勘所承擔各類地質勘查項目21項，其中：省財政項目1項（石板墩找礦方法研究），計劃金額40萬元；省勘查基金項目1項（安南壩2年），計劃金額3018萬元；局切塊項目1項（石板墩賦礦層研究），計劃金額65萬元；院自籌項目2項（上壩、礦權維護），計劃金額248.23萬元；礦權合作項目13個（海仕通公司7項、肅北金澤公司6項），合同金額2326萬元；計劃及合同金額總計6001.39萬元。職工人均工資預計8.26萬元（按平均人數(shù)151人），各項指標均超額完成。（三）生產(chǎn)經(jīng)營目標：今年相對出隊較晚，與金澤公司合作勘查項目已于5月初陸續(xù)開展野外工作；與深圳市海仕通投資有限公司合作勘查項目于5月份開始野外工作；省基金阿克塞縣安南壩項目于6月初開展工作。但廣大職工群策群力，埋頭苦干，通過扎實有效地工作，年初制定的新提交可供開發(fā)的礦產(chǎn)地1處（狼查溝）、進一步工作的礦致異常2處（阿克塞縣安南壩錳礦普查）（山丹縣繡花廟金礦普查）的目標已實現(xiàn)。三、強化內部管理（一）完善制度，推動內部管理。地勘所在嚴格執(zhí)行院各項管理制度的基礎上，結合實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進一步完善了地勘所內部制定的崗位職責（新增制印室）、財務管理規(guī)定、考勤管理規(guī)定等管理制度。6月份，根據(jù)關于印發(fā)二0一0年度院質量管理體系內部審核計劃的通知要求，地勘所機關、第一、二、三、九項目部通過了院質量體系內部審核。按照關于進行會計基礎工作檢查的通知和關于2010年“小金庫”治理工作的通知文件精神，地勘所財務部重點對地勘專項資金、財務管理、會計核算等方面進行自查自糾，進一步嚴格了財務管理制度，提出了相應的整改措施，將自檢結果上報院財務科。8月份，院審計科對地勘所2009-2010年責任目標、管理制度、資金運行、項目管理執(zhí)行情況及職工收入、項目費用、原始憑證等進行全方位審計和效能監(jiān)察；通過各項措施和制度的落實，使管理制度化，規(guī)范化。（二）突出重點，力爭實現(xiàn)找礦新突破。2010年地勘所根據(jù)院整體工作部署，結合地勘工作的新特點、新趨勢，在強化與西北礦業(yè)、海仕通等合作方的合作關系的基礎上，重點加大了肅北石板墩鐵礦、肅北縣賈公臺金礦、阿克塞安南壩鐵、銅、煤礦等重點區(qū)塊的勘查力度，這些重點項目得到了局、院領導高度重視和大力支持。5月份，在院領導的關心下，甘肅省安南壩鐵錳礦普查項目成功申報為省地勘基金項目，勘查費用達3000萬元；與金澤公司協(xié)商簽訂了2010年工作費用，合同價款1900余萬元；同時確定付清2009年工作費用400余萬元。7月份，由副院長、總工程師張翔帶工作組對第五、六、八、十項目及肅北分析站的工作進度、工作質量、找礦成果等方面進行了全面檢查，現(xiàn)場辦公解決問題；同時地勘所所長劉宏赟、副所長蒙軫分別奔赴安南壩項目進行蹲點檢查指導。8月初，甘肅省國土資源廳、地礦局組成的專家組對地勘所第五項目承擔的“甘肅省阿克塞縣安南壩鐵、銅、煤礦普查”項目從項目論證、工作部署、工作質量、找礦成果各個環(huán)節(jié)進行追蹤檢查指導，院長金治鵬、副總工司國強、蒙軫及項目負責等相關人員參加了驗收。8月18日院副總工劉宏赟、張本旗、總工辦副主任靳平一行赴“肅北縣德勒諾爾石板墩鐵礦普查”項目部蹲點檢查指導。8月21日副院長、總工程師張翔帶隊赴安南壩項目部檢查指導。9月12 日13日，院長金治鵬、黨委書記王漢林、副院長、總工程師張翔陪同局長陳漢、副局長梁育才等有關領導赴德勒諾爾石板墩鐵礦、阿克塞縣安南壩項目親臨現(xiàn)場檢查指導，通過聽取匯報和實地踏勘，解決實際問題，推動了下步工作。與此同時，地勘所分別在7月、9月份，將技術人員作了較大幅度的調整，抽調十幾名專業(yè)技術人員和十幾名工作人員分兩批迅速補充到黨河南山一帶重點項目工作區(qū)開展野外工作。在各級領導干部的帶領下，廣大職工真抓實干，克服重重困難，搶時間，趕任務，努力在各自崗位上多做貢獻，力爭早出成果、多出成果。（三）工資改革按照院“規(guī)范績效工資發(fā)放辦法”的相關規(guī)定，6月份，地勘所進行了工資改革，把國家事業(yè)單位工資制度和企業(yè)績效工資制度結合起來，將工齡、職稱、職務及工作績效與職工收入有機結合起來，改革后的職工工資由檔案工資、生活補貼、績效工資三部分組成，體現(xiàn)了按勞分配、多勞多得的原則，使職工工資結構更趨合理。（四）加強職工隊伍素質提升2010年地勘所采取自學、集中學習等多種形式，有目的、有重點的組織職工進行各類技術培訓；集中舉辦培訓班4次，培訓達265人(次)。大力開展“以師帶徒”活動，經(jīng)層層選拔，共選出師徒26對，其中：高級3對，中級16對，初級6對；并分別簽訂了“以師帶徒”關系確認書和師徒協(xié)議書；營造了比學習、鼓干勁良好氛圍，為我院造就一批專業(yè)技術骨干提供了保障。（五）居安思危，高度重視安全生產(chǎn)工作。地勘所認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，始終將安全生產(chǎn)工作作為首要任務來抓，制定具體措施，層層抓落實，責任到人。年初各項目部建立健全安全管理小組，下發(fā)安全生產(chǎn)管理綜合記錄；簽訂安全生產(chǎn)責任書12份。出對前，為全體工作人員各購買了30萬元的人身意外傷害附帶醫(yī)療保險；配備了必要的勞動保護用品。組織駕駛員及安全員進行了新交通法規(guī)的學習，并簽訂了2010年度駕駛員安全目標責任書。大力開展“安全行車和安全文明機臺百日無事故競賽活動”和安全知識競賽活動；認真做好冬季工程施工、防汛、防塌、防滑坡和冬季職工防寒等安全工作，防范措施落實到位，確保冬季安全生產(chǎn)。同時做好“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”雙節(jié)期間的安全工作。（六）獎勵找礦有功人員職代會期間，按照地質找礦獎勵辦法，院黨委對2009年度找礦成果突出的 “甘肅省肅北縣石板墩鐵礦普查”、“甘肅省肅北縣賈公臺金礦詳查”、“甘肅省肅北縣石塊地金礦詳查”三個項目部分別進行了表彰獎勵，獎金共計74萬元。按照公開、公正、透明的原則，依據(jù)所做貢獻的大小，著重對找礦做出重大貢獻的人員予以重獎。此項舉措的實施，不僅達到了把職工關心關注的工資收入、獎金分配等熱點問題，公開政策、公開過程、公開結果、讓職工滿意的目的；而且極大地激發(fā)了廣大職工找礦的積極性。四、存在的主要問題（一）烏力溝設計槽探、平硐工作量難以完成。（二）肅北縣德勒諾爾由于工作區(qū)地處高寒山區(qū)，氣候日漸寒冷，且頻有雨雪天氣，鉆探、槽探施工難度逐步增大，野外地質修側工作受其影響滯后較為嚴重。（三）岷縣大溝1:1萬土壤測量與當浪溝1:2.5萬溝系土壤測量結果仍未到齊，造成后續(xù)工作難以開展。當浪溝1號金礦體范圍位于勘查區(qū)塊以北，需申報區(qū)塊面積。（四）武威市百大坂鎢礦所處位置屬于祁連山國家自然保護區(qū)范圍，由于張掖市祁連山自然保護區(qū)西營河自然保護站不斷干涉，使項目無法繼續(xù)進行，項目組正在積極協(xié)調解決所存在的問題，力爭早日進行槽探和鉆探施工。 地質礦產(chǎn)勘查所 二一年十月十一日 話說當年唐僧取經(jīng)去還沒出發(fā)的時候佛祖打電話：“呆 速度帶上 擋掛上 趕緊取來”“我們這個組合你還不放心嗎，實在不成了我們打個車嘛，剛好四個人劃算的很那”。兩年過去了佛祖打電話問“快到了沒”“沒?！薄按騻€車嗎”唐僧略顯疲憊“車上呢?！暗侥?