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公司會(huì)議記錄表格的相關(guān)范文 XXXX有限公司 會(huì)議記錄表 會(huì)議記錄格式和范文 一:會(huì)議記錄格式 一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議、問(wèn)題。這是會(huì)議記錄的核心部分。 對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。 會(huì)議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫(xiě)散會(huì)二字，如中途休會(huì)，要寫(xiě)明休會(huì)字樣。 會(huì)議記錄格式（一） 會(huì)議名稱： 記錄人： 會(huì)議時(shí)間： 會(huì)議地點(diǎn)： 出席與列席會(huì)議人員： 缺席人員： 會(huì)議主持人：審閱： 簽字： 主要議題： 發(fā)言記錄： 會(huì)議記錄格式（二） 公司辦公會(huì)議記錄 時(shí)間：一九年月日時(shí) 地點(diǎn)：公司辦公樓五樓大會(huì)議室 出席人： 缺席人： 主持人：公司總經(jīng)理 記錄人：辦公室主任劉 主持人發(fā)言：(略) 與會(huì)者發(fā)言： 散會(huì) 主持人：(簽名) 記錄人：(簽名) (本會(huì)議記錄共頁(yè)) 會(huì)議記錄格式范例 黨支部會(huì)議記錄 地點(diǎn)：*會(huì)議室或黨員活動(dòng)室 主持者：* 記錄者* 出席者：支部全體黨員（詳見(jiàn)點(diǎn)名簿） 列席：*（職務(wù)）、*（職務(wù)） 缺席者：*（缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無(wú)故等） 會(huì)議主題：1、討論支部工作報(bào)告 2、討論通過(guò)預(yù)備黨員*、*轉(zhuǎn)正 *（主持人、書(shū)記）：今天，我們召開(kāi)支部全體黨員大會(huì)，有*人出席，超過(guò)應(yīng)到會(huì)人員半數(shù)，會(huì)議有效。今天我們還邀請(qǐng)*、*等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會(huì)議是討論通過(guò)去年支部的工作報(bào)告和討論*、*同志的轉(zhuǎn)正。下面讓我來(lái)向大會(huì)做支部工作報(bào)告。（書(shū)記做支部工作報(bào)告） 請(qǐng)與會(huì)同志醞釀，充分發(fā)表意見(jiàn)。 *（*）： 詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言 *（主持人）：剛才，同志們對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見(jiàn)，我們會(huì)認(rèn)真加以考慮，不斷改進(jìn)工作。接下來(lái)研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正（記錄詳見(jiàn)發(fā)展黨員專用記錄本）。 會(huì)議到此結(jié)束 . 會(huì)議記錄 一、會(huì)議記錄的寫(xiě)作格式 會(huì)議記錄是當(dāng)事人記錄會(huì)議情況以供備查的一種文體。 一般會(huì)議記錄包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議、問(wèn)題。這是會(huì)議記錄的核心部分。 對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。會(huì)議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫(xiě)散會(huì)二字，如中途休會(huì)，要寫(xiě)明休會(huì)字樣。二、會(huì)議記錄的寫(xiě)作范文 公司辦公會(huì)議記錄 時(shí)間：二零年月日時(shí)地點(diǎn)：公司辦公樓六樓大會(huì)議室 出席人： 缺席人： 主持人：公司總經(jīng)理 記錄人：辦公室主任主持人發(fā)言：(略) 與會(huì)者發(fā)言： 散會(huì) 主持人：(簽名)記錄人：(簽名)(本會(huì)議記錄共頁(yè)) 鑫融燊公司會(huì)議紀(jì)要 - -20xx年xx月xx日下午，公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議，研究討論公司經(jīng)濟(jì) 合同管理、資金管理辦法、總部20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。XXX總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加?，F(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下： 一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法 會(huì)議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法，認(rèn)為實(shí)施項(xiàng)目管理、物料配件和辦公用品采購(gòu)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同管理，有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理。會(huì)議原則通過(guò)。會(huì)議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會(huì)議決定進(jìn)一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。 二、關(guān)于員工因私借款規(guī)定 會(huì)議認(rèn)為，員工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在員工遇到突到性困難時(shí)，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。財(cái)務(wù)部要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān)。行政人事部配合。借款者本人要作出還款計(jì)劃。 三、關(guān)于公司資金管理辦法 會(huì)議認(rèn)為財(cái)務(wù)部提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過(guò)，財(cái)務(wù)部修改完善后發(fā)文執(zhí)行。 四、關(guān)于員工工資由銀行代發(fā)事宜 會(huì)議聽(tīng)取了財(cái)務(wù)部提交的關(guān)于員工崗位工資和伙食費(fèi)由銀行代發(fā)的匯報(bào)，會(huì)議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，既方便員工領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn)。但需要2個(gè)月左右的宣傳期，讓員工充分了解接受。會(huì)議要求財(cái)務(wù)部認(rèn)真做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作，行政人事部配合，計(jì)劃下半年實(shí)施。 五、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題 會(huì)議聽(tīng)取了行政人事部關(guān)于公司總部11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會(huì)議決定總部員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對(duì)已經(jīng)下文明確的執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有下文明確的暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，公司總部要加強(qiáng)與項(xiàng)目實(shí)施工作的溝通，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗檢查制度，完善總部管理員工隨項(xiàng)目工作制度，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性 鑫融燊公司(營(yíng)銷工作)晨會(huì)流程- - -一、 每天10：10，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)： （選隊(duì)長(zhǎng)一名，主持激勵(lì)儀式） 我們的隊(duì)名是： xxxx戰(zhàn)隊(duì)！ 我們的口號(hào)是： xxxx，越戰(zhàn)越強(qiáng)，堅(jiān)信伙伴，肯定自己，同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌！ 團(tuán)隊(duì)文化： 到、是、好，沒(méi)問(wèn)題、是，保證完成任務(wù)、沒(méi)有任何借口、 不辛苦，沒(méi)幸福、 我們要的是效率，不要的是借口， 做得不好是缺乏練習(xí)，把練習(xí)當(dāng)比賽， 不拋棄、不放棄、 服從、服從、服從、絕對(duì)地服從、 說(shuō)到、做到、說(shuō)到、做到、說(shuō)到、做到！ xxxx預(yù)備起： 性格決定命運(yùn)，什么好都不如狀態(tài)好，只有吃了別人吃不了的苦，受了別人受不了的罪，忍了別人忍不了的委屈，才能做別人做不了的事，才能得到別人得不到的一切的一切！ 二、 報(bào)業(yè)績(jī)（以主推業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)） 超過(guò)2000元的用紅筆填寫(xiě)，掛0也用紅筆填寫(xiě)，由每個(gè)人親自填寫(xiě)，連續(xù)兩天掛0，需要請(qǐng)部門(mén)全部人員吃雞蛋，連續(xù)3天掛0，連續(xù)一個(gè)星期請(qǐng)部門(mén)人吃雞蛋。 三、 新項(xiàng)目PK報(bào)業(yè)績(jī) 個(gè)人PK、分組PK 四、 個(gè)人匯報(bào)工作 月業(yè)績(jī)目標(biāo)、已達(dá)成金額、昨日工作總結(jié)、今天工作目標(biāo)、今天工作安排、遇到問(wèn)題匯報(bào) 五、 部門(mén)經(jīng)理安排每日工作、解決當(dāng)日問(wèn)題，激勵(lì)！ 部門(mén)經(jīng)理要關(guān)注大家的狀態(tài)及業(yè)績(jī)進(jìn)度，及時(shí)與后進(jìn)者進(jìn)行溝通 六、 參考資料 1、成功公式 從今天起，我要找回我自己； 從今天起，我要用快樂(lè)激發(fā)我自己； 從今天起，我才發(fā)現(xiàn)我有多么了不起,我好喜歡我自己； 從今天起，我要奮勇超越，我要做鑫融燊第一； 從今天起，我要改變我自己。 2、成功口訣 我喜歡我自己，我熱愛(ài)我的工作， 我可以銷售任何產(chǎn)品給任何人，在任何時(shí)間， 所有的公司都主動(dòng)請(qǐng)我去說(shuō)明產(chǎn)品， 所有顧客都主動(dòng)向我購(gòu)買產(chǎn)品， 我是全世界最頂尖的銷售員。 我是全世界最棒的人， 我是全世界最有魅力的人， 全世界所有的人都非常喜歡我， 我的朋友都是全世界一流的人物。 我是全世界最有自信的人， 我是全世界最有行動(dòng)力的人， 我是全世界最有說(shuō)服力的人， 我是全世界最有決斷力的人。 我每天神采飛揚(yáng)， 我擁有成功的習(xí)慣， 我的時(shí)間管理真是好的沒(méi)話說(shuō)， 我的收入每月以10倍以上的速度增長(zhǎng)， 以上所有自我確認(rèn)詞句，都馬上輸入我的潛意識(shí)，而且立即奏效！ 每當(dāng)我復(fù)習(xí)這些自我確認(rèn)詞句時(shí)，這些詞句就在我的腦海中倍增100萬(wàn)次以上，而且永久不忘。OH-YES，我是最棒的！ 3、成功哲學(xué) 古往今來(lái)，人類的每一步成功，均由于思想的不斷推進(jìn)，同樣，人生的戰(zhàn)果也取決于不服輸?shù)男拍睿绻阈闹邢氲绞?，你就失??；如果你沒(méi)有必勝的決心，就無(wú)任何成就可言；縱然，你想要得到成功，只要心中浮現(xiàn)失敗的字眼，勝利便不會(huì)對(duì)你微笑。因此，從現(xiàn)在這一刻起，我有明確的目標(biāo)，加上大量的行動(dòng)力，用積極的心態(tài)告訴自己，我一定能，我一定能，我一定能做到，堅(jiān)定自己必勝的信念，攀登高峰，攀登人生最高峰！ 4、感恩的心 做人要有一顆感恩的心。當(dāng)我投奔鑫融燊的時(shí)候，我感謝公司選擇了我，我感謝我的同事，因?yàn)檫@樣一個(gè)集體，讓我的生命變得充實(shí)而有意義；我感謝我的顧客，是他們給了我提供服務(wù)的機(jī)會(huì)；想得到愛(ài)，先付出愛(ài)；想得到快樂(lè)，先付出快樂(lè)。心存感激的人，沒(méi)有什么事情辦不到。 5、銷售人員十大軍規(guī) 1、鑫融燊是一家講求實(shí)效的企業(yè)，請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說(shuō)話。 2、如果你要離開(kāi)，請(qǐng)帶上你的榮譽(yù)和獎(jiǎng)金，我們是你最好的證明人。 3、在你發(fā)出抱怨前，先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的。 4、我們永遠(yuǎn)喜歡這樣的銷售人員，面對(duì)困境就有原因分析，更有解決方案。 5、昨天的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為今天的障礙，你需要不停的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 6、銷售人員自下而上的價(jià)值只有一條：為客戶創(chuàng)造利益。 月度總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)的工作加以總結(jié)、分析和研究，肯定成績(jī)、找出問(wèn)題、得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一個(gè)月工作的一種書(shū)面文體。月度總結(jié)所要解決和回答的中心問(wèn)題，不僅僅是一個(gè)月內(nèi)做了什么，如何去做的，做到什么程度，更重要的是對(duì)一個(gè)月以來(lái)工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，對(duì)這一個(gè)月工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。 月度工作總結(jié)是對(duì)員工進(jìn)行月度考核的重要依據(jù)，