全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人教課標(biāo)版二年級數(shù)學(xué)下冊期末測試卷一、 填空題(1-6每題 1分, 7-9每題 2分, 第10小題 3分, 11-12每題 4分, 第13小題 5分, 第14小題 6分, 共 34分)1. 七千 寫作:()2. 四百零五 寫作:()3. 五千零三十 寫作:()4. 二千三百 寫作:()5. ()個(gè)一百是一千6. 一個(gè)數(shù)是由5個(gè)千和8個(gè)一組成的這個(gè)數(shù)是()7. 999的最高位是()位,比它多1的數(shù)是()8. (1)1000克()千克(2)4千克()克9. (1)2時(shí)()分 (2)60秒()分10. 寫出鐘面上所指的時(shí)刻11. 在2097的后面接著連續(xù)寫出4個(gè)數(shù)2097 _ _ _ _12. 按從小到大的順序排列下面各數(shù)989、999、990、998()()()()13. 4200是()位數(shù),4在()位上,表示4個(gè)(),2在()位上,表示2個(gè)()14. 在括號里填上合適的重量單位二、 口算題(每道小題 6分 共 12分 )1. 78-17= 420-80= 80+60= 4086= 27+25= 24(22)= 2. 350-80= 50+23-50= 3000+7000= 110-(40+30)= 28+47= 75-155= 三、 計(jì)算題(1-4每題 3分, 5-8每題 4分, 共 28分)1. 74-27+342. 24863. 48-1864. (17+18)55. 筆算并驗(yàn)算7009-4306=6. 筆算并且驗(yàn)算3425+608=7. 筆算并驗(yàn)算4156+908=8. 筆算并驗(yàn)算6210-5832=四、 應(yīng)用題(1-2每題 5分, 第3小題 6分, 第4小題 10分, 共 26分)1. 每盒有8包糖,把3盒糖平均分給6個(gè)小朋友,每個(gè)小朋友分到幾包糖?2. 幼兒園買來14千克蘋果,7千克梨,分給小朋友10千克,還剩多少千克水果?3. 學(xué)校買了32把笤帚,分給高年級20把,剩下的平均分給中年級和低年級中年級和低年級各分到多少把笤帚?4. 商店有50臺電冰箱,第一天賣了19臺,第二天賣了21臺,剩下的第三天賣完第三天賣了多少臺
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨時(shí)工招募:2024學(xué)校勤雜工勞動(dòng)協(xié)議
- 2025年數(shù)據(jù)中心場承包運(yùn)營管理協(xié)議4篇
- 專項(xiàng)龍門吊租賃協(xié)議格式范本2024版B版
- 2025年度健身中心場地租賃及私人教練服務(wù)合同4篇
- 二零二四商鋪?zhàn)赓U合同(含租賃期間租賃物處置及變現(xiàn)條款)3篇
- 2025不銹鋼精密鑄造件加工與銷售合作協(xié)議2篇
- 2025年度文化衍生品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度餐飲業(yè)人力資源外包合同6篇
- 2024藥店負(fù)責(zé)人任期藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析聘用合同3篇
- 一次性付款房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(2024年版)
- NGS二代測序培訓(xùn)
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學(xué)大綱(材料化學(xué)專業(yè))
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓(xùn)
- 新生兒科年度護(hù)理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓(xùn)
- 高層次人才座談會(huì)發(fā)言稿
- 垃圾清運(yùn)公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會(huì)計(jì)管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
評論
0/150
提交評論