XX年度員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告范文范文.doc

XX年度員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告范文范文 xx年度員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告范文xx年度員工個(gè)人總總結(jié)報(bào)告范文這一年對于我我這個(gè)剛剛離開校園的職場新新人來說，可謂是職業(yè)生涯中中經(jīng)歷的第一個(gè)豐收之年，無無論是在行為上還是思維上都都親身感覺到了有所提升和進(jìn)進(jìn)步。 當(dāng)然，所有的一切要感感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的欣賞并給給予了我相對廣闊的發(fā)展空間間，以及測試團(tuán)隊(duì)全體成員的的相互幫助和共同努力。 以下下對我在*年所做的工工作進(jìn)行全面總結(jié) 1、團(tuán)團(tuán)隊(duì)治理我的團(tuán)隊(duì)，以現(xiàn)在在的表現(xiàn)和對我的關(guān)懷與安慰慰而讓我感動(dòng)。 測試職員是是一個(gè)比較特殊的群體，以發(fā)發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目目標(biāo)。 這就要求我們在公司并并不規(guī)范的項(xiàng)目治理與工作流流程背景下，測試既要服從于于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。 自自*年*月被正式提升升為測試團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人之后，我我將盡大部分時(shí)間和精力傾注注在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，主要體現(xiàn)為為團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)養(yǎng)、部分制度建設(shè)和文檔標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)建設(shè)、測試與開發(fā)的工作交交互流程等。 在團(tuán)隊(duì)治理上上逐漸嘗試，本著先理后管的的原則，將原本人心渙散的團(tuán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)為一支相互關(guān)心、相相互幫助的高凝聚力團(tuán)隊(duì)。 坦坦白的講，由于自身治理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)的欠缺，這個(gè)摸索過程中我我走了很多彎路，但結(jié)果卻使使我受益很多。 是我的團(tuán)隊(duì)教教會(huì)了我這些，讓我初步懂得得了什么是治理，讓我明白管管的是理而并非是人。 假如事事情難以理通，那么在此之上上的管只能是強(qiáng)制的，僅僅在在表象上完成事情而已。 所以以一定要先理清楚然后再管，這時(shí)實(shí)在已經(jīng)不需要管了，由于已經(jīng)理順，大家都會(huì)往往積極主動(dòng)的執(zhí)行。 有理的同同時(shí)，還要幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)往整，給予團(tuán)隊(duì)每位成員必要要的工作幫助，比如工作思路路和工作資源。 除此之外，還還包括適當(dāng)?shù)娜粘贤ê退枷胂胍龑?dǎo)，通過績效考核、部分分例會(huì)、部分培訓(xùn)、單人交談?wù)労筒糠志蹠?huì)等形式，在工作作時(shí)間和非工作時(shí)間進(jìn)行交流流，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相相互信任和相互認(rèn)可。 在這這個(gè)過程中，我的性格上風(fēng)得得以充分體現(xiàn)，我能夠在第一一時(shí)間發(fā)覺團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài)異異常，并通過及時(shí)的交談?dòng)枰砸越鉀Q，同時(shí)也體現(xiàn)出了我的的性格劣勢。 記得在一次例會(huì)會(huì)結(jié)束后，我要求每位團(tuán)隊(duì)成成員寫出5條關(guān)于我的意見和和建議，結(jié)果讓我非常欣慰，這說明團(tuán)隊(duì)成員對我的信任任，也期看我有所成長。 我也也會(huì)以此為戒，逐漸改進(jìn)。 2、團(tuán)隊(duì)工作對工作模式式進(jìn)行改進(jìn)，在團(tuán)隊(duì)工作的執(zhí)執(zhí)行模式上完全改變了之前測測試職員回屬項(xiàng)目組的不規(guī)范范情況。 同一測試治理平臺(tái)增增強(qiáng)了測試職員的溝通頻度，促進(jìn)了大家的相互交流和相相互幫助，并使得測試工作可可以根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行交互性性測試。 綜合*年年的測試結(jié)果，我至少為整個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)打90分，可以以說這一年的工作結(jié)果是令人人滿意的，當(dāng)然主要是指經(jīng)歷歷了八月調(diào)整之后的測試團(tuán)隊(duì)隊(duì)。 最讓人難忘的是*年的八月、玄月和十月期間間，測試團(tuán)隊(duì)剛剛經(jīng)歷了八月月末的職員調(diào)整，以3舊1新新的4人陣容承擔(dān)了原來7人人的工作量，并在高強(qiáng)度的工工作壓力下順利的度過了團(tuán)隊(duì)隊(duì)調(diào)整期。 面對這一布滿壓力力的過程，我想，只有“兔子子在哪里”的故事是讓大家難難以忘記的。 如今的測試團(tuán)團(tuán)隊(duì)有著完備的內(nèi)部機(jī)制和運(yùn)運(yùn)作方式，我們已經(jīng)做好了相相應(yīng)預(yù)備，隨時(shí)應(yīng)對公司發(fā)展展所必須的各種調(diào)整。 3、個(gè)人工作*年*月初，我已向郭總提交一份份*年*月*日到*年3月的工作總結(jié)，其中所描述的工作內(nèi)容均為為當(dāng)時(shí)參與的arpt項(xiàng)目的的工作進(jìn)展情況。 自*年*月開始，我與項(xiàng)目組全全體成員參與了arpt奧運(yùn)運(yùn)項(xiàng)目的投標(biāo)文件編寫工作，這也是我第一次參與標(biāo)書編編寫，但從自身來講，我已經(jīng)經(jīng)傾盡全部所能。 在標(biāo)書編編寫結(jié)束后，除繼續(xù)負(fù)責(zé)a rrpt軟件的測試外，逐漸將將工作重心向團(tuán)隊(duì)建設(shè)偏移。 在公道分配工作任務(wù)的條件件下，適當(dāng)從事部分模塊的測測試工作。 關(guān)于團(tuán)隊(duì)治理內(nèi)容容，之前已經(jīng)有所先容，在此此不再贅述。 4.、總結(jié)年終結(jié)束，我的人生觀和價(jià)價(jià)值觀也隨著時(shí)間的推移而逐逐步發(fā)生改變，更加清楚的了了解了自身上風(fēng)與不足，包括括職業(yè)發(fā)展過程中的一些必要要能力，我也會(huì)在此經(jīng)驗(yàn)的基基礎(chǔ)上漸漸的總結(jié)和調(diào)整。 個(gè)人進(jìn)步的載體是公司的發(fā)展展。 在整整一年的工作生活當(dāng)當(dāng)中，我真真的感受到了公司司所發(fā)生的變化，看到了各位位同事為了公司發(fā)展所做出的的努力。 螺旋上升用用這個(gè)哲學(xué)詞語來形容公司的的發(fā)展過程再確切不過了。 一一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個(gè)個(gè)點(diǎn)，回到原處的同時(shí)也發(fā)生生了間隔的變化。 伴隨著這個(gè)個(gè)變化的過程，我心內(nèi)中噴發(fā)發(fā)過激情、也感傷過失落；發(fā)發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點(diǎn)點(diǎn)上重新燃起了?？矗c此同同時(shí)我更期盼著公司能