鎮(zhèn)黨建工作匯報.doc[范本]

鎮(zhèn)黨建工作匯報xx鎮(zhèn)黨建工作匯報xx鎮(zhèn)位于縣城東南部，距縣城13公里，下轄10個行政村，總?cè)丝?2846人。設(shè)有28個黨支部，現(xiàn)有黨員990人。近年來，鎮(zhèn)黨委按照基層黨建工作的要求，本著“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，實現(xiàn)黨建與發(fā)展“兩不誤，兩促進(jìn)”。一、狠抓重點難點，加強(qiáng)基層黨建工作xx鎮(zhèn)堅持“三個著力”保證基層黨建工作開展有聲有色。一是著力整頓軟弱渙散黨組織。針對*村“群龍無首”的狀態(tài)，帶頭開展蹲點調(diào)研、個別談話工作，采取下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任第一書記+黨委委員掛鉤幫扶的措施，及時協(xié)調(diào)落實村主干后備人選儲備工作，確保整頓轉(zhuǎn)化全面到位。二是著力嚴(yán)格黨員管理。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，傾向于從知識分子、外出經(jīng)商務(wù)工人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員。組織村居主干認(rèn)真學(xué)習(xí)“三資管理”最新規(guī)定，對集體資產(chǎn)管理使用、財務(wù)收支、公益事業(yè)開支等村內(nèi)重大項目，嚴(yán)格依法、依規(guī)、民主決策，積極從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是著力外出黨員管理。注重對外出流動黨員的管理、服務(wù)和教育，通過每年召開一次征求意見會、進(jìn)行一次實事項目考察、辦一場產(chǎn)業(yè)發(fā)展交流、開展一次結(jié)對幫扶，加強(qiáng)對流動黨員的黨建管理，提升流動黨員隊伍整體素質(zhì)。二、認(rèn)真組織開展村級組織換屆選舉工作xx鎮(zhèn)自5月1日啟動村級組織換屆選舉工作以來，經(jīng)過鎮(zhèn)村兩級精心謀劃、密切配合，至7月7日，全鎮(zhèn)10個村（居）換屆選舉工作均圓滿完成，選舉結(jié)果呈現(xiàn)出黨員群眾參與度、選民支持率、人選整體素質(zhì)“三高”的特點。本次換屆選舉共產(chǎn)生村“兩委”委員63人，其中交叉任職16名。此次換屆選舉時間緊、任務(wù)重、要求高、影響大，南嶺鎮(zhèn)在全面掌握各村選情的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)、“七不宜、十四條”的要求，精心突破重點難點，嚴(yán)把換屆工作程序，按時全面完成了全鎮(zhèn)各村換屆選舉工作，選出了組織滿意、社會認(rèn)可、群眾擁護(hù)的“人民當(dāng)家人”，配齊配強(qiáng)了村“兩委”班子，并實現(xiàn)婦女干部、年輕干部、高學(xué)歷干部三項比例明顯提高的目標(biāo)，為鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的組織保證。三、扎實做好駐村蹲點工作組織干部下基層駐農(nóng)村，是全面統(tǒng)籌基層黨建工作及#“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”的重要舉措，是改進(jìn)干部機(jī)關(guān)作風(fēng)，培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。我鎮(zhèn)現(xiàn)有第四批市派干部1名、縣派干部3名。我鎮(zhèn)已積極對接，全力做好駐村干部食宿安排等后勤保障工作。我鎮(zhèn)對駐村干部管理的主要做法是：建立駐村干部日常管理制度，為駐樹干部一人一檔建立工作檔案，全程記錄駐村干部的工作情況。同時，嚴(yán)格做好駐樹干部考勤工作，由駐村黨支部負(fù)責(zé)駐村干部的日常管理，詳細(xì)記錄每位駐村干部的出勤情況，實行每周一遭報。鎮(zhèn)黨委組織不定期對掛職干部的崗位職責(zé)完成情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時了解掛職干部的實際工作、思想和作風(fēng)情況，指