崗位職責(zé)小資料大全(DOC 1217個(gè))306.doc

職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職： 組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定級，對降級及指標(biāo)異常情況及時(shí)分析、反饋，并督促相關(guān)分廠整改。完成對下屬員工工作的檢查考核。負(fù)責(zé)實(shí)施對長絲、FDY產(chǎn)品的外觀抽檢工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織對長絲、短纖、FDY產(chǎn)品及相關(guān)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn) 工作時(shí)間百分比：30 工作任務(wù)1、指導(dǎo)所屬檢驗(yàn)人員進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，并及時(shí)報(bào)驗(yàn)信息。 2、負(fù)責(zé)異常數(shù)據(jù)的分析、反饋及各產(chǎn)品的定級工作，產(chǎn)成品定級。 3、督促相關(guān)部門對質(zhì)量異常情況的整改。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)主辦對長絲、FDY產(chǎn)品外觀質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行定期不定期的抽檢工作 工作時(shí)間百分比：10 工作任務(wù)1、每周不定期對產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)及包裝情況進(jìn)行抽檢，對漏檢情況及時(shí)反饋相應(yīng)分廠并作為信息輸入當(dāng)月質(zhì)量簡報(bào)。2、監(jiān)督目檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，不定期為分廠目檢人員進(jìn)行目光統(tǒng)一，確保外觀檢驗(yàn)準(zhǔn)確職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織對進(jìn)廠油劑及長絲包裝材料的檢驗(yàn)和質(zhì)量認(rèn)定 工作時(shí)間百分比：5工作任務(wù)1、指導(dǎo)檢驗(yàn)人員對進(jìn)廠油劑質(zhì)量的分析和檢驗(yàn)，確保油劑質(zhì)量合格2、指導(dǎo)對調(diào)配油濃的監(jiān)測工作，對異常情況協(xié)調(diào)反饋，確保產(chǎn)品質(zhì)量3、負(fù)責(zé)組織對長絲包裝材料的不定期檢驗(yàn)和反饋職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)長絲、短纖檢驗(yàn)、織襪各操作崗位人員的培訓(xùn)、操作細(xì)則的制定及崗位責(zé)任制的制定及實(shí)施 工作時(shí)間百分比：15工作任務(wù)1、指導(dǎo)各崗位人員的規(guī)范操作，開展操作競賽，不定期進(jìn)行染判目光統(tǒng)一，確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確2、負(fù)責(zé)組織對新進(jìn)崗人員進(jìn)行操作規(guī)范及操作安全培訓(xùn)3、制定和完善各崗位崗位責(zé)任制，使各崗位人員明確職責(zé)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)長絲、短纖檢驗(yàn)、織襪人員、物質(zhì)設(shè)備的日常管理 工作時(shí)間百分比：30工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)各崗位人員工作質(zhì)量的檢查考核，督促整改，確保檢驗(yàn)工作準(zhǔn)確無誤2、負(fù)責(zé)各檢驗(yàn)物質(zhì)設(shè)備的日常管理，協(xié)調(diào)設(shè)備的維修工作，使設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)六職責(zé)表述：組織開展質(zhì)量管理部工會(huì)的各項(xiàng)工作 工作時(shí)間百分比：5工作任務(wù)1、配合公司工會(huì)和部門經(jīng)理的安排，圍繞生產(chǎn)組織開展各種競賽活動(dòng) 2、按照公司工會(huì)的要求組織開展各項(xiàng)業(yè)余文體活動(dòng)，豐富員工文化生活職責(zé)七職責(zé)表述：完成部門經(jīng)理安排的其他工作工作時(shí)間百分比：5權(quán)力：1、對長絲、短纖、FDY產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)、包裝及輔料的監(jiān)督檢查權(quán)； 2、對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向部門經(jīng)理匯報(bào)；3、工作建議權(quán)；4、各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)；5、工作直接關(guān)聯(lián)崗位交涉協(xié)調(diào)權(quán)；6、本領(lǐng)哉（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)；7、學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利；8、辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)；9、相關(guān)事情的知情權(quán)；10、對影響產(chǎn)品質(zhì)量的原因或產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查的權(quán)力；11、有對直接下級的使用權(quán)、工作分配權(quán)、考核權(quán)、淘汰建議權(quán)；12、有對直接下級人員獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免提名權(quán)；13、對下屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)；14、對下級的工作爭議有裁決權(quán)；15、對員工出勤的監(jiān)督權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各分廠廠長、廠長助理、工段長及工藝技術(shù)人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)、化纖工藝相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)、及統(tǒng)計(jì)技術(shù)及管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)質(zhì)量工作及管理經(jīng)驗(yàn)知識掌握質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)知識，具備化纖工藝專業(yè)基本知識技能技巧熟練使用辦公軟件；具有一定的寫作能力；具有較強(qiáng)的人員組織管理能力。其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境車間辦公室環(huán)境工作時(shí)間