黨員示范崗活動方案.doc

精品文檔紅星公司“黨員先鋒示范崗”活動實施方案為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，展示良好的共產(chǎn)黨員形象，推進我公司各項工作有序開展，公司決定在各支部黨小組中開展黨員示范崗創(chuàng)建活動。為扎實有效地開展這一活動，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以指黨十八大精神為導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“立足崗位，爭當先鋒”為主題，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶頭作用，通過黨員示范崗的創(chuàng)建來提高管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進公司各項工作又好又快的發(fā)展。二、工作目標通過對黨員示范崗的設(shè)立、考核、表彰，在全局黨員中營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設(shè)今年核心項目的認識，實現(xiàn)三個提高：1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展黨員示范崗活動，使黨員不斷提升自身的政治理論水平和綜合素質(zhì)，牢固樹立講原則、講紀律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的職業(yè)道德和人格魅力；使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀律嚴明。2、提高黨員干部的科學(xué)管理能力。通過開展黨員示范崗活動，引領(lǐng)全局黨員干部加強學(xué)習(xí)，努力工作，促使黨員干部朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有創(chuàng)新精神和扎實的工作作風(fēng)，能自覺運用現(xiàn)代政治理論知識指導(dǎo)實際工作。3、提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過開展黨員示范崗活動，增強黨員的黨性觀念及服務(wù)意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)，進一步密切黨群關(guān)系。三、實施步驟1、制定標準。黨員示范崗總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“四種形象”：一是樹立開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)跑形象”；二是樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；三是樹立心系職工、服務(wù)群眾的“奉獻形象”；四是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。黨員示范崗必須突出先進性和示范性，符合以下標準：熱愛本職，責(zé)任心強，工作業(yè)績突出；熟悉政策，精通業(yè)務(wù)，具有較高的政策和業(yè)務(wù)水平；依法行政，秉公辦事；遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄；腳踏實地，辦事高效，舉止端莊，文明禮貌，服務(wù)熱情周到深受群眾和領(lǐng)導(dǎo)好評。2、設(shè)置崗位。黨員示范崗分黨員個人示范崗，黨員個人示范崗指黨員個人，示范崗內(nèi)的黨員人數(shù)不得少于兩人。3、群眾監(jiān)督。黨員示范崗崗內(nèi)黨員自授牌之日起在工作崗位公開懸掛黨員示范崗標牌，自覺接受群眾監(jiān)督。公司黨支部考核和總結(jié)時要廣泛聽取群眾的意見和建議，進行群眾滿意度測評，并將測評結(jié)果作為考核評價的主要依據(jù)。4、動態(tài)管理。局黨支部每季度對黨員示范崗內(nèi)黨員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合黨員示范崗標準的及時進行調(diào)整。黨員示范崗出現(xiàn)下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回掛牌。一是崗位出現(xiàn)了重大違法違紀、違反黨和國家政策制度的人和事；二是在管理和服務(wù)中發(fā)生重大責(zé)任事故；三是發(fā)生群眾反映強烈，經(jīng)查證情況屬實的不良現(xiàn)象和事件；四是其它嚴重影響黨員示范崗形象的情況。四、工作要求1、統(tǒng)一思想。局黨支部開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，有利于增強黨員的黨性原則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；有利于保持共產(chǎn)黨員先進性，增強勤政為民意識；有利于提高工作效率、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。各黨支部一定要高度重視，認真組織，及時按要求進行推薦，并于4月25日之前將推薦結(jié)果報黨群保衛(wèi)部辦公室。2、嚴格標準。此次活動要嚴密組織，嚴肅紀律，嚴格把關(guān)，嚴格要求，嚴格監(jiān)督。3、務(wù)求實效。堅持求真務(wù)實，真抓實干，注重實效。黨員示范崗創(chuàng)建工作要與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，從工作的實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)建工作的新思路、新途徑、新方法，采取得力的措施，扎扎實實地工作，確保取得“命名一個崗，樹起一面旗，表彰一個崗，帶動一大片”的實實在在的效果。四、具體要求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“學(xué)趕先進、干事創(chuàng)業(yè)、爭當先鋒”為載體，明確目標要求，教育和引導(dǎo)全體黨員干部立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在“比、學(xué)、趕、幫、超”中爭當先鋒。認真查找自身存在不足，明確努力方向，爭當“恪盡職守、踐行宗旨”的先鋒。局各科室在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風(fēng)建設(shè)等方面，要當好窗口的表率；要結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作特點，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵全體黨員和全體工作人員積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。（一）要把開展的“黨員目標承諾”和“崗位目標承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，加強自身建設(shè)，實現(xiàn)工作目標。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務(wù)實清廉、率先垂范等方面做出承諾；普通黨員要重點圍繞適應(yīng)形勢需要，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)實事承諾。（二）牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、做表率”和深化“三問”活動，教育和引導(dǎo)黨員切實正確認識責(zé)任、熱心服務(wù)職工群眾。要以黨性鍛煉、改進作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化職工服務(wù)為重點，繼續(xù)深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動，樹立務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)形象。扎實做好幫扶工作，確保年度幫扶任務(wù)圓滿完成。五、組織領(lǐng)導(dǎo)與要求（一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織開展具體組織指導(dǎo)活動和各項工作的落實。全體黨員要高度重視，切實思想統(tǒng)一到活動要求上來，積極自覺參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。（二）搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍。要通過中心宣傳欄、大屏幕、標語牌、網(wǎng)站等多種形式加強活動宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和表彰科室、中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型；把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標承諾工作、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“和諧機關(guān)”、“文明科室”結(jié)合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。（三）加強思想教育，促進工作落實。要圍繞增強黨員服務(wù)意識、責(zé)任意識和提高服務(wù)質(zhì)量等目標，加強對黨員的思想政治教育、職業(yè)道德教育和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高支部黨員隊伍整體素質(zhì)，并根據(jù)活動開展情況，主動參與，促進工作落實。（四）立足本職工作，鼓勵探索創(chuàng)新。統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，把改革創(chuàng)新貫穿始終，尊重黨員的首創(chuàng)精神。要把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結(jié)合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務(wù)水平，創(chuàng)新活動方式，用工作的實際成果來檢驗活動成效。（五）嚴格考核督導(dǎo)，確保承諾兌現(xiàn)。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強基層組織自身建設(shè)、鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要措施，列入年度黨員考核目標，定期檢查、考評，總結(jié)發(fā)現(xiàn)先進典型，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視，工作不得力的，要及時提出，抓好整改落實，確保活動有序推進，扎實開展。六、組織領(lǐng)導(dǎo)和實施細則“黨員爭先示范崗”活動在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展，每個黨員發(fā)揮主體作用。黨支部書記是此項活動的第一責(zé)任人，要按照本方案的要求，認真組織實施，積極抓好落實。（一）評分標準從思想道德、業(yè)務(wù)技能、行為規(guī)范、工作實績四方面，對黨員全年日常工作進行考核，具體為：（1）思想道德(10分)政治素質(zhì)好。能帶頭學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，堅定理想信念，在思想上、政治上與黨中央保持一致，帶頭遵守法律法規(guī)，自覺執(zhí)行黨章，履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，主動與黨支部保持聯(lián)系，有事及時向黨組織匯報，積極協(xié)助黨支部開展工作。（2）業(yè)務(wù)技能（50分）在規(guī)定的時間內(nèi)，圓滿的完成工作任務(wù)。工作中，有創(chuàng)新精神，能夠提出建設(shè)性的意見，幫助企業(yè)提高工作質(zhì)量和工作效率。（3）行為規(guī)范（20分）作風(fēng)嚴謹，帶頭堅持理論聯(lián)系實際，帶頭為企業(yè)為群眾服務(wù)，帶頭為單位在社會和群眾中樹立良好形象，贏得較高威信。團結(jié)協(xié)作好。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、不計較個人得失，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)比較突出，企業(yè)和群眾民主評議滿意度較高。（4）優(yōu)質(zhì)服務(wù)（20分）工作能力強。帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度和會議精神，認真落實和完各項工作任務(wù)，帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。（二）評定辦法1、參評人員：紅星公司各黨支部全體黨員（包括臨時組織關(guān)系）。6月底前進行綜合評比，出的評優(yōu)秀黨員在“七一”期間予以表彰。2、評定名額：評選黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示