鐵路調(diào)度員述職報告(2篇)

鐵路調(diào)度員述職報告 (2 篇 ) 范文（一） 鐵路調(diào)度員述職報告為大家整理鐵路調(diào)度員在工作崗位上任職期間個人的崗位職責(zé)的負責(zé)情況，是否 履職盡責(zé) ，處理好工作，下面是這篇鐵路調(diào)度員述職報告 鐵路調(diào)度員述職報告 本人自 20工作以來，先后在 務(wù)段、鐵路局調(diào)度所工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就 是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握行車、調(diào)度等職業(yè)的基本技能，具備了良好的應(yīng)急處置能力。 20 6 月，我通過層層考試競聘成為調(diào)度所的一名學(xué)習(xí)列車調(diào)度員。學(xué)習(xí)期間，我多看多思，通過用心閱讀技規(guī)、行規(guī)、調(diào)規(guī)、事規(guī)等鐵路專業(yè)技術(shù)規(guī)章，提高了工作能力。在師傅的潛心教導(dǎo)和用心培養(yǎng)下我的個人業(yè)務(wù)能力有了很大提高。在學(xué)習(xí)中認真琢磨、勤于思考，多觀察師傅的言行，多思考師傅言行的理由，從思考中查找自身的不足和差距，借鑒師傅的做法和成功經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)和能力。 工作中 ,接觸到不少人和事 ，思考了許多問題，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，也明白自己身上還存在著許多的缺點和不足。做的比較好的有： 第一，工作充滿激情。因為有激情，我敢于承擔(dān)責(zé)任，極力追求完美。激情能幫助我認真細致地工作，不斷創(chuàng)新，追求卓越，不斷追求完美，把工作做好。 第二，嚴格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提醒自己要對自己嚴格要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，工作認真細致，不斷提高自己的工作水平，力求能把負責(zé)的工作做到盡善盡美。第三，厚德載物，寬以待人。平時我注意跟同事和諧相處，經(jīng)常換位思考，體諒別人難處。 一 年來的工作雖然取得了一定的成績但也存在一些不足，一是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)還不夠，二是工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠 ;為使自己的工作更進一步，在明年的工作中，我將不斷地進行學(xué)習(xí)總結(jié)和實踐，彌補自己的不足，以對工作，對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。 范文（二） 大家下午好 !我叫 任總調(diào)度室副主任。按照大會安排，首先代表總調(diào)度室對 20度的工作情況作一簡要匯報，同時，也就本人工作、學(xué)習(xí)情況向大家做個匯報，請大家多 提寶貴意見和建議。 緊張而忙碌的 20既將過去，全年 2 億噸商品煤生產(chǎn)的攻堅戰(zhàn)役業(yè)馬上接近尾聲，回顧 這風(fēng)雨兼程的一年，在這三百多天的日日夜夜里，總調(diào)度室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下 ,在全 體調(diào)度室人員的共同努力下，在各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和理解幫助下， 緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作， 較好的完成了上級賦予的各項工作。 一、認真履行職責(zé) ,全面完成各項工作目標(biāo) 一年來，我們認真履行部門職責(zé)，全力發(fā)揮調(diào)度組織、指揮和協(xié)調(diào)的職能作用，嚴格堅持年 初確定 的以 “安全為中心， 均衡生產(chǎn)” 的組織原則， 以完成全年商品煤生產(chǎn)外運任務(wù)為目標(biāo)， 以安全調(diào)度為重點，突出業(yè)務(wù)保安和現(xiàn)場管理，積極參與各項生產(chǎn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備及改造項目， 精心組織礦井均衡生產(chǎn)和裝車外運等工作，較好地完成了調(diào)度指揮與協(xié)調(diào)等各項工作。 20，我們通過實行部門領(lǐng)導(dǎo) 24 小時值班制度，推行調(diào)度全程跟蹤協(xié)調(diào)重點工作、重點 工程，加強與集團和兩鐵路公司的溝通協(xié)調(diào)，加強礦井檢修期間的調(diào)度協(xié)調(diào)，隨時掌握生產(chǎn) 過程中的各種信息，對分管領(lǐng)導(dǎo)在月度會和早調(diào)度會上的講話精神，以及公司所屬各生產(chǎn)、 生產(chǎn)輔助 單位和各相關(guān)業(yè)務(wù)部門涉及安全、 生產(chǎn)、 基建等公司重大、 重點項目進行跟蹤督辦， 及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)和裝車中存在的問題，全面協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)、洗選、裝車、外運及機電 設(shè)備故障等方面的問題，以旬保月、月保季、季保年的生產(chǎn)組織方式，確保了月度和季度作 業(yè)計劃超額完成， 較好地完成了全年 2 億噸商品煤生產(chǎn)的組織外運任務(wù)， 預(yù)計全年商品煤生 產(chǎn)超奮斗目標(biāo) 186 萬噸。 二、以信息化建設(shè)為手段，著力打造工作亮點 一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，我們步伐堅定地走出了一條“科學(xué)調(diào)度，規(guī)范運行，精 確高效，爭創(chuàng)一流”之路。 通過信息化手段，強化調(diào)度工作信息化建設(shè)。對公司各礦井井下的運輸、供電、通風(fēng)、給排 水等主要系統(tǒng)以及地面洗選裝車等情況進行實時監(jiān)測， 確保系統(tǒng)安全。 修改完善了公司調(diào)度 信息管理系統(tǒng)， 系統(tǒng)涵蓋了公司安全生產(chǎn)及調(diào)度工作的全部動態(tài)信息， 便于公司及時掌握安 全生產(chǎn)運行狀態(tài)。新系統(tǒng)正式上線運行后，基本實現(xiàn)了無紙化辦公，有效促進了整體的工作 效率和調(diào)度管理水平。 三、注重人員和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，全面加強調(diào)度隊伍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 按照調(diào)度系統(tǒng)管理制度 ，嚴格執(zhí)行 24 小時調(diào) 度匯報流程，科學(xué)調(diào)度，規(guī)范運行，全面加 強調(diào)度隊伍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 強化調(diào)度值班人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平， 各項工作取得了長足進 步。 嚴格執(zhí)行深入現(xiàn)場制度。為進一步強化調(diào)度值班人員業(yè)務(wù)水平，全面了解各礦井、生產(chǎn)輔助 各大系統(tǒng)等情況， 提升調(diào)度人員綜合素質(zhì)及管理水平， 我們嚴格執(zhí)行調(diào)度人員深入現(xiàn)場制度， 從 8 月份起，推行調(diào)度人員到基層礦井、洗煤廠和裝車站進行跟班鍛煉學(xué)習(xí)，目前已安排 6 批次，明年將繼續(xù)安排。 今年以來，每月進行一次安全生產(chǎn)、專業(yè)知識、企業(yè)文化的綜合業(yè)務(wù)考試，每旬邀請礦井、 生產(chǎn)輔助 和后勤等單位的相關(guān)技術(shù)人員到部門進行授課， 全面了解各礦井、 生產(chǎn)輔助各大系 統(tǒng)、主要設(shè)備參數(shù)等具體情況。從 8 月份以來，每周堅持出一期總調(diào)度室周工作動態(tài) ， 進一步指導(dǎo)部門人員較好地完成本職工作。同時從 10 月 1 日開始，對安全生產(chǎn)調(diào)度員和監(jiān) 測監(jiān)控調(diào)度員進行輪崗， 全面強化和提高調(diào)度值班人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。 還多次利用早班前會 時間，觀看了國學(xué)大師翟鴻燊講座 ,提升了調(diào)度人員團隊意識和集體觀念，有效地促進和提 升了調(diào)度人員綜合調(diào)度協(xié)調(diào)能力。 一年來，總調(diào)度室在部門領(lǐng)導(dǎo)配備不足、安全形勢嚴峻 和產(chǎn)量任務(wù)重的情況下，充分發(fā)揮調(diào) 度“上情下達，下情上傳”的職能作用，部門人員團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，心往一處想，勁往 一處使，部門工作氛圍濃厚，工作熱情高漲，勢頭良好。 我本人在調(diào)度系統(tǒng)工作已經(jīng) 15 個華年，自從進入公司總調(diào)度室以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和前幾任 主任的正確指引下，在各位同仁的大力支持下，對調(diào)度工作產(chǎn)生了濃厚的感情，在調(diào)度整體 協(xié)調(diào)指揮方面， 取得了一定的成效。 特別是今年 4 月份， 尤其是 7 月份以來， 主持部門工作， 在生產(chǎn)組織、指揮協(xié)調(diào)和部門建設(shè)等方面做了大量工作，個人在工作、學(xué)習(xí)方 面取得了很大 的進步和成長。 一年來，我個人特別注重思想道德修養(yǎng)，強化作風(fēng)建設(shè)。抓思想、提素質(zhì)、練能力，勤于學(xué) 習(xí)，苦練內(nèi)功，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì) ;注重加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，率先垂范，恪盡職 守，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立了 自身良好形象。 在調(diào)度室這一崗位 ,我們時常提醒自己，要不斷進行反思、對照自己的工作，結(jié)合崗位要求， 我們認為主要存在以下幾方面不足 一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。 二是待人處事不夠成 熟。對一些事情的處理，容易情緒化，所以在工作中有時有急躁情緒 , 用理論指導(dǎo)實際工作的水平也還有欠缺。 三是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查得少，工作的精細化程度有待進一步提 高。 一年來，盡管自己努力工作，未敢松懈，但取得的每一點成績，都離不開調(diào)度室這個集體中 的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持。今日我深感責(zé)任重大，也意識到自己在能力、學(xué)識等方 面與崗位要求還有不小的差距，我相信勤能補拙，要加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，也有信心、有決 心，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，進一步嚴格要求自己，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)、同