派出紀工委工作總結(2篇)

派出紀工委工作總結 (2 篇 ) 范文 (一 ) 一、 主要工作 1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業(yè)務知識。認真學習中國監(jiān)察、紀檢監(jiān)察報等黨報黨刊，學習干部素養(yǎng)讀本、落實重于一切等書籍。提高理論基礎和業(yè)務能力，并且認真總結學習經(jīng)驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業(yè)務學習方面，認真學習紀檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、行政機關公務員處分條例和中紀委相關法律法規(guī)，不斷更新 充實學習內(nèi)容，提高自身業(yè)務素質(zhì)。 2、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研活動。根據(jù)紀委關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速 開展工作。并于 5 月 16 日至 20 日，調(diào)研走訪了所屬的 10 個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數(shù)據(jù)客觀、真實。對調(diào)查表和整改意見建議，進行認真分析總結，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調(diào)研報告，調(diào)研活動取得良好的效果。 3、積極貫徹落實八條禁令。按照關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知文件要求，積極參 加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。二是進一步發(fā)揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首 先做到 ;要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監(jiān)督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長 久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。 4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結合工作任務，業(yè)務職責，機構設置，權力事 項，人員結構等調(diào)整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。 強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監(jiān)管，將制度建設貫穿于 反腐倡廉 建設的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化 解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。 二、 幾點建議 紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯(lián)系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。三是做好溝通協(xié)調(diào)，在縣 里召開的大會，組織的重大活動時，安排紀 工委參加，便于了解情況，開展工作。 范文 (二 ) 一年來，在機關工委的正確領導下，在市紀委的指導下，紀工委堅持圍繞中心，服務大局，以 黨風廉政建設責任制 為牽動，以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，以 改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉各項工作，較好地完成了市紀委和機關工委交辦的各項工作任務。 一、 20主要工作與成效 1、深入開展反腐倡廉宣傳教育，提升黨員干部拒腐防變能力。一是積極動員市直機關 27 個非紀檢組單位認真學習貫徹中央紀委十七屆六次全會、十屆省紀委八次全會和市紀委七屆八次全會精神，通過“三個結合”，即：與中心工作相結合、與作風建設相結合、與工作實際相結合，把學習貫徹會議精神作為重要政治任務抓緊抓好。二是認真貫徹落實市紀委“關于利用黨員干部積分制廉政教育網(wǎng) 絡系統(tǒng)開展反腐倡廉教育的通知”精神。“廉政教育網(wǎng)絡系統(tǒng)”是根據(jù)當前反腐倡廉教育形勢和任務需要，緊密聯(lián)系實際，由省紀委宣教室研制開發(fā)的。該系統(tǒng)內(nèi)含 10 個學習教育專欄，較為全面地將理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、反腐倡廉法規(guī)制度教育、道德修養(yǎng)教育，以及示范教育、警示教育、崗位廉政教育等融入在十個教育模塊中，是科技含量較高的綜合性學習教育平臺。抓好這個系統(tǒng)的推廣應用，對于推進反腐倡廉教育制度化建設進程，提高教育的科學化、信息化、經(jīng)?；?，發(fā)揮教育基礎作用具有十分重要的意義。接到通知后，紀工委高度重視，切實將這一 系統(tǒng)的學習應用作為加強反腐倡廉教育的一項重要和長期的任務，采取有力措施，大力推進落實。首先向市直機關 27 個非紀檢組單位轉發(fā)了文件，要求各單位按照市紀委的工作部署，加強組織領導，結合本單位實際，周密部署，精心組織。要求領導干部要學在前、用在先，帶動黨員干部積極參加到系統(tǒng)的學習應用中來。其次加強檢查督促，采取定期檢查、不定期抽查等方式，及時了解黨員干部的參與情況和學習成績，發(fā)現(xiàn)問題督促整改。力爭通過該系統(tǒng)的應用，進一步增強廣大黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。三是充分利用網(wǎng)絡平臺進行反腐倡廉宣傳教育 。為了讓各單位能夠更直接、多角度地接受反腐倡廉宣傳教育，我們將篩選出的優(yōu)秀的反腐倡廉視頻教育片掛在機關工委黨建網(wǎng)上，同時還陸續(xù)在網(wǎng)站上發(fā)布“廉政史話”、“警鐘長鳴”等一系列宣傳教育文章。四是通過工委組織召開的機關文化建設現(xiàn)場會的平臺大力宣傳了機關廉政文化建設。 11 月 8 日工委組織了共有 100 人參加的機關文化建設現(xiàn)場會。在各個觀摩點通過對書法、繪畫、照片、展板的欣賞，能看到很多的反腐倡廉宣傳教育內(nèi)容，同時也能充分感受到崇廉、思廉、倡廉的濃厚氛圍，是對反腐倡廉教育一次很好的宣傳。五是積極參加市紀委組織的紀念建黨 90 周年反腐倡廉知識競賽活動。此次競賽活動采取“統(tǒng)一出題、分區(qū)參賽、集中閱卷、評比表彰”的方式進行，機關紀工委主要負責組織市直機關 27 個非紀檢組單位參與。市紀委共下發(fā)給我們 50 份答卷，工委伊書記帶頭參加答題，其他的黨員干部也積極參與，共完成答卷 26 份。其余 24 份答卷分發(fā)給市委宣傳部、市委政研室、老干部局、社科聯(lián)及政府采購中心等 5 個單位，這 5 個單位的黨員干部也都積極參與，圓滿完成了答題任務。通過此次競賽活動，極大地提高了廣大黨員干部對反腐倡廉重要性的認識，增強了對有關法律法規(guī)的理解，從而進一步增強敬黨愛黨的信心 。六是積極組織市直機關 27 個非紀檢組單位參加市紀委組織的“紀念建黨 90 周年反腐倡廉建設理論研討征文活動”。紀工委共有二篇論文參加征文研討活動，其中一篇被省紀委評為優(yōu)秀獎。七是做好 2012 年度紀檢監(jiān)察報刊音像資料征訂發(fā)行工作。紀檢監(jiān)察報刊音像資料征訂學用是反腐倡廉宣傳教育的基礎性工作，為做好這一工作，紀工委下發(fā)通知，積極組織 27 個非紀檢組單位進行征訂并組織好學用工作，以便充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察報刊音像資料在反腐倡廉宣傳教育中的重要作用。 2、做好各項制度落實工作，確保黨風廉政建設工作取得實效 。一是開展機關工委 落實黨風廉政建設責任制情況總結工作。機關工委始終把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實，認真分解完善領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責。要求工委每名領導干部要率先垂范，嚴格執(zhí)行責任制，要求主要負責人要認真履行好年初簽定的“黨風廉政建設責任書”所承諾的各項責任，通過落實黨風廉政建設責任制，在市直機關形成反腐敗的良好局面，為完成“保速度、促發(fā)展”提供有力保證。二是進行紀工委貫徹執(zhí)行廉政準則自查自糾情況匯報及開展廉政準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工 作總結匯報。根據(jù)市紀委慶紀發(fā) 201114 號文件關于在全市開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，機關紀工委對市直機關 27 個非紀檢組單位貫徹執(zhí)行廉政準則的情況進行了檢查，并要求各單位形成自查自糾報告。同時要求各單位的領導班子成員對照檢查內(nèi)容認真開展了自查自糾并形成自糾報告，自查面達到 100%。 27 個非紀檢組單位共 91 名領導干部撰寫了自糾報告，其中主要領導的自糾報告送到市紀委存檔，其他班子成員的自糾報告留存紀工委。三是認真貫徹落實市紀委關于派駐紀檢組長約談 駐在部門黨員干部的暫行辦法通知。接到通知后，紀工委將文件送達機關工委每名班子成員傳閱，確保每名班子成員都能了解暫行辦法的內(nèi)容，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。 3、加強源頭治理，努力推進反腐敗懲防體系建設。一是制定了機關工委反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動方案。開展“制度執(zhí)行年”活動，是深入扎實推進反腐倡廉建設，構筑懲防腐敗體系的重大舉措。紀工委高度重視市紀委的工作安排，精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照市紀委的部署開展工作，確?！爸贫葓?zhí)行年”活動取得實效。二是認真貫徹落實市紀委關于建立懲治和預防腐敗體系建設牽 頭單位和協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)機制的實施意見的通知。根據(jù)大慶市委下發(fā)的大慶市貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系 工作規(guī)劃的實施意見及責任分工的通知精神，機關工委是牽頭部門，主要負責開展豐富多彩的廉政文化建設活動，推動廉政文化進機關。紀工委能充分發(fā)揮牽頭部門的職能作用，與協(xié)辦單位形成有效的工作協(xié)調(diào)機制，為加快構建具有大慶特色的懲治和預防腐敗體系基本框架做出應有貢獻。同時撰寫了機關工委貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系 20082012 年工作規(guī)劃的情況匯報。匯報對機關工委所承擔的懲防體系建 設任務完成情況進行了認真梳理，同時也明確了下一步的工作安排。 4、抓好信訪案件查處，從嚴治理干部隊伍。今年受理群眾來信來訪舉報 3件，按組織程序研究處理違紀黨員 4 人，其中開除黨籍 1 人，黨內(nèi)嚴重警告 2人。機關紀工委雖不是案件主干線單位，但是我們嚴肅認真的對待信訪案件的查處，把它當做一項硬任務來抓。在案源上，一方面設立了電話及網(wǎng)上舉報，千人聯(lián)系點渠道，廣泛收集各種信息，接待群眾來信來訪等。深入到機關各部委辦局，對機關黨員干部利用職權吃、拿、卡、要、報的問題，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、亂作為的問題，利用職權推銷建材產(chǎn)品及其他不廉潔問題認真進行調(diào)查。另一方面承接案件。嚴肅認真對待每一個信訪件，對上級要結果要情況的信訪件設專人負責，進行催辦，按時辦結，力求實效。開展處分決定落實情況檢查，保證黨紀政 紀的嚴肅性。另外，根據(jù)市紀委對案件審理工作的要求，20在所有審理過的案件已經(jīng)整理完畢，由于設備沒有到位，所以工作尚未完成。 5、加強作風建設，提高行政效能。一是成立了加強作風建設領導小組，辦公室設在紀工委。我們結合工委實際，按照 2011 年全市“加強作風建設提高行政效能年活動責任分解表”制定了“機關工委加強作風建設提高行政效能活動工作方案”，并根據(jù)全年的工作安排制定出了“機關工委加強作風建設提高行政效能活動推進展開圖”。將工委加強作風建設提高行政效能的任務進行了細化、 分解。二是完成了領導干部及工作人員公開承諾活動。要求領導干部圍繞主管工作和職責范圍，針對易產(chǎn)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，做出“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”公開承諾 ;要求工作人員立足本職本崗，針對如何提高工作效率、工作質(zhì)量和廉政意識，做出“勤廉從政、從我做起”公開承諾。我們將每人的承諾書都存檔保留，并將此次活動情況進行了總結，在工委的網(wǎng)站上發(fā)布。三是將開展加強作風建設提高行政效能方面的工作以簡報的形式向市作風建設督察辦上報了二期，其中題為“市直機關工委積極組織推廣五進七講工作法”的簡報己被市作風建設督察辦公室采用 ，發(fā)表在“大慶市加強作風建設提高行政效能活動”工作簡報第 22 期。四是積極參加市作風建設督察辦公室在全市機關干部中開展的學習加強作風建設提高行政效能學習讀本測試活動。機關工委領導高度重視此次測試活動，廣大干部職工積極參與。在全體職工的共同努力下，機關工委獲得優(yōu)秀組織獎，有二名同志分獲二、三等獎。五是圓滿完成工委組織的政治學習檢查和提高行政效能情況專題調(diào)研工作。紀工委于 9 月底，利用兩天的時間對市建設局、安全生產(chǎn)監(jiān)督局、物價局、商務局開展了政治學習檢查和提高行政效能情況專題調(diào)研。四個單位都能結合本單位的工作實 際，對機關行政工作和黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行深入探討、總結和研究，并且以此為契機，促進黨員干部隊伍作風進一步好轉，努力提升機關行政效能，提高機關黨建工作科學化水平。六是做好加強作風建設提高行政效能活動考核驗收工作。 11 月至 12月，市作風建設督察辦開展加強作風建設提高行政效能活動考核驗收，機關工委在考核范圍之內(nèi)。目前我們正在認真準備各種材料，力爭取得優(yōu)異成績。 6、圓滿完成市直機關 20度工作責任制考評工作。從年初紀工委就開始著手制定考評方案、確定參評單位范圍、重新核對各單位名稱等，又進行市 五大班子領導、各縣區(qū)一把手領導投票，并參考組織考核、社會評議、 人大 代表測評結果，對市直各部門共計 96 個單位的得分進行匯總，最后根據(jù)各單位參評項的不同分別進行了排序。 7、努力完成市紀委布置的其他常規(guī)工作。一是圓滿完成市紀委布置的網(wǎng)上評論任務，在新華網(wǎng)發(fā)表了題為“督察換屆，確保風清氣正”的網(wǎng)評，得到了市紀委的好評。二是撰寫了題為“求真務實學條例 立足實際抓落 實”的中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 (試行 )立法后評估調(diào)研座談會發(fā)言稿。三是認真填寫大慶市委常委班子 民主生活會 征求意見表及市紀委監(jiān)察局領導班子民主生活會征求意見單。 8、做好機關工委布置的各項工作。一是參加工委組織的基層黨組織年度考評工作。利用一周的時間對基層 11 個單位進行了黨組織年度工作考評，并依據(jù)各項資料認真對各單位進行了打分，評選，最后形成了總結匯報材料。二 是圓滿完成市直機關慶祝建黨 90 周年大型紅歌會所承擔的任務。在此次活動中，紀工委負責協(xié)調(diào)醫(yī)務人員，我們能及時與醫(yī)務人員聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保采排及演出期間醫(yī)務工作方面沒有出現(xiàn)任何問題。三是籌備組建大慶市機關黨建研究會。在市社科聯(lián)的指導下，己制定了章程、確定了會員單位及組成人員，目前籌備工作己基本完成。四是積極維護工委網(wǎng)站紀工委所轄區(qū)域。及時充實、更新內(nèi)容，并確保網(wǎng)頁內(nèi)容準確無誤。截止日前累計發(fā)布各類信息共 360 多條。五是按照市直機關工委要求，舉辦“市直機關黨組織學習條例，服務中心成果展 ”。組織市直 機關共 36 個單位參展，目前己下發(fā)通知，要求各單位于 11 月20 日前將板面內(nèi)容送達設計室，擬定于 11 月 30 日在市政府大樓二樓陽光大廳展出?，F(xiàn)在各單位都在積極籌備中。六是圓滿完成市直機關文化建設現(xiàn)場會所承擔統(tǒng)籌組任務。在此次會議籌備過程中，紀工委負責落實會議用車、確定觀摩路線、會前對觀摩點的踩點、督導和聯(lián)絡及組織與會人員及時乘車等項工作。接到任務后，紀工委的領導和工作人員高度重視，積極與機關小車隊聯(lián)系，確定會議用車的數(shù)量及時間 ;在會前先后兩次到市行政服務中心、人防辦、交通局及財政局四個觀摩點進行前期的聯(lián)絡和督導， 確定每個觀摩點的觀摩時間及最佳行車路線。經(jīng)過大家共同努力，會議當天，在時間緊、參觀內(nèi)容多的情況下，既保證了與會人員充分參觀了各觀摩點的現(xiàn)場內(nèi)容，又保證了各個觀摩點的參觀時間不拖延，做到從始至終一切井然有序，確保了市直機關文化建設現(xiàn)場會如期圓滿結束。七是圓滿完成 20度市直機關職工籃球賽所擔任的紀律檢查任務。 二、工作中存在的問題 以上是紀工委一年來所做的主要工作，雖然取得了一點成績，但與上級部門和領導要求相比還存在一定的差距和不足。比如，對新形勢新任務給市直機關黨風廉政建設帶來變化的研究不夠 ;黨 風廉政教育的實效性與廣泛性還有待提高 ;對黨風廉政建設各項制度落實的監(jiān)督檢查力度還存在一定的缺陷 ;案件查處、從嚴要求、責任追究以及自身素質(zhì)、工作創(chuàng)新等方面還需要強化 ;深入聯(lián)系市直機關非紀檢組并及時掌握其工作動態(tài)還不夠 ;計劃工作抓落實還不夠等，這些都有待于在今后的工作中認真加以解決。 三、 20工作打算 20，紀工委將繼續(xù)按照市紀委和機關工委的要求部署，大興實干之風、大興創(chuàng)新之風、大興謙虛之風、大興清廉之風，創(chuàng)新工作思路和方法，認真抓好黨風廉政建設各項工作的落實，做好以下幾項工作： 1、推 進實施廉政風險防控工作。為確保各非紀檢組單位廉潔勤政和依法行政，將開展實施廉政風險防控工作。風險防控工作覆蓋 27 個非紀檢組全體機關工作人員，逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險辨識、預防的控制體系。要求黨員領導干部梳理出廉政風險點，建立廉政防控措施，公示并建立廉政風險檔案，主動接受社會監(jiān)督，降低風險發(fā)生的幾率。 2、抓好反腐倡廉宣傳教育工作。充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢加強反腐倡廉教育，借助黨員干部積分制廉政教育網(wǎng)絡系統(tǒng)這個綜合性學習教育平臺，大力開展反腐倡廉宣傳教育。要求領導干部要學在前、用在 先，帶動黨員干部積極參加到系統(tǒng)的學習應用中來。 3、拓寬案源，認真查處信訪案件。一是發(fā)揮信訪主渠道作用，認真辦好上級下轉的信訪舉報件，接待好群眾來信來訪，對每個線索都要認真排查。設立機關作風建設投訴電話和網(wǎng)上投訴舉報信箱。二是深入下訪，抓住群眾反映的熱點、難點問題，牽頭或參與市直機關專項清理、執(zhí)法監(jiān)督檢查和糾風工作，從中發(fā)現(xiàn)機關單位和干部違紀案件線索。三是加強同公安審計等部門的協(xié)調(diào)，定期進行信息交流，溝通情況，索取案件線索。根據(jù)實際，重點查處機關公務人員不依法行政、不作為、亂作為和不會作為的影響經(jīng)濟發(fā)展 環(huán)境和貪污受賄等案件。把辦案與推進防范體系結合起來，同時加強對實踐中遇到的新情況、新問題的調(diào)查研究，及時總結和推廣工作經(jīng)驗和做法，更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察在反腐敗工作中的作用。 4、開展機關風紀專項整治活動，建設為民、務實、清廉的機關干部隊伍。一是重點深入到窗口服務單位，進一步規(guī)范機關工作人員的服務行為，對機關公務人員“吃、拿、卡、要、報”等行為一經(jīng)查實，嚴肅處理。對機關公務人員上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲、遲到早退等問題，一經(jīng)查實，給當事人進行告誡，并在機關進行通報批評。二是在機關窗口服務單位開展爭創(chuàng)“黨員示范 崗”、“團員示范崗”活動。從人大、政協(xié)、黨委委員、機關干部、退休干部中選出 50 人組建市直機關作風建設監(jiān)督員隊伍。三是加強機關黨建工作調(diào)研和黨建聯(lián)系點工作，經(jīng)常深入到黨建聯(lián)系點進行調(diào)查研究，了解情況，提出整改意見，把聯(lián)系點工作落到實處。認真查找并研究服務方面存在的突出問題和細節(jié)問