水廠崗位職責.doc

。XX水廠廠長崗位職責1、在分管經(jīng)理的領導下，全面負責南郊水廠的工作；2、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真完成各項工作，恪盡職守；3、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃和工作任務，負責組織本廠的生產(chǎn)；4、全面負責水廠安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作，完成公司下達的各項安全生產(chǎn)工作及部署；5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少本廠的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；6、負責全面質量管理，建立質量管理體系；7、負責本廠各項費用開支的審批；8、主持水廠日常工作，傳達并組織落實公司各項決議，研究解決生產(chǎn)中的重大問題；9、負責員工的管理與考核，并依據(jù)公司各項管理規(guī)定，實施獎懲權；10、負責本廠各項管理制度和決議的審批；11、組織開展挖潛、節(jié)能、技術改造活動，提高生產(chǎn)工藝水平12、負責建立員工培訓體系，多渠道、多形式開展員工文化和崗位技術的培訓；13、支持工會、共青團的工作，組織開展各種文化娛樂活動；14、負責本廠的對外聯(lián)絡工作；15、完成領導交辦的其它各項工作。 快餐店店長的職責 達成業(yè)績的職責：不管店長是經(jīng)營者還是營業(yè)者，必須擔負起店中業(yè)績的主要責任。管理的職責：對于店中的“人”、“物”、“錢”、“情報”等，店長都得充分管理、具體落實執(zhí)行公司的各項規(guī)定。指揮統(tǒng)帥的職責：店長應該發(fā)揮指導、統(tǒng)帥部屬的能力。正確與適當?shù)闹笇В聦俨拍?00的發(fā)揮能力。解決問題的職責：有關于業(yè)績或工作中所發(fā)生的問題，店長都必須思考與解決。判斷的職責：在權限范圍內，店長對于業(yè)務應有正確的判斷。這和下屬聽命行事的立場迥異?？觳偷甑觊L能力要求 快餐店店長，是快餐店的靈魂人物，管理著快餐店的日常事務，作為一名快餐店店長應該具備哪些能力？積極：積極地面對所有事物，這是快餐店初期發(fā)展最需要的快餐店店長。熱情：快餐店店長在面對工作時必須要有高度的熱情與激情。開朗：開朗的人才能聚集眾人，帶領眾人。需要能夠使快餐店店里充滿歡愉，和諧氣氛的快餐店店長。協(xié)調性：共同作業(yè)的基礎在于協(xié)調性，不管是對部屬上司還是顧客或交易對方都必須具協(xié)調性。領導力：必須能調動、激發(fā)部屬的工作積極性，擁有指導部屬的領導力，統(tǒng)御力，能正確的處理人際關系。責任感：快餐店店長被委托了若干名部屬及幾百萬元的商品，沒有強烈的責任感絕對不行。不屈不撓：一個人不可能永遠順利，身為管理者一定要不畏困難，具有堅強忍耐的毅力。歸屬感：熱愛工作、團體、把快餐店店當成另一個家，這是作為快餐店店長的原點。說服力：讓自己的想法、計劃使對方理解，接納的能力，說服力是打動一個人最大的武器。應變能力：能基本應對快餐店突發(fā)事件和意外爭執(zhí)，能應各種狀況做適當?shù)奶幚?。快餐店行政管理店內日常小事常抓不懈，才能為店面?jīng)營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。2.注重店內人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到懂業(yè)務、會管理的高素質人才。3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。快餐店經(jīng)營管理1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。 2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關的數(shù)據(jù)分析。3.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務。5.知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。XX水廠副廠長（書記）崗位職責1、全面負責水廠黨支部的組織建設、制度建設、民主作風建設和勤政廉政建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用。2、抓好思想政治工作和精神文明建設,制定任務目標和實施計劃，組織理論學習,有針對性地開展職工思想政治教育和研究工作，抓好樹立典型,總結推廣經(jīng)驗。3、建立黨員考核制度，加強對黨員的教育、監(jiān)督、管理工作,負責黨支部工作的檢查、考核工作。4、抓好干部培訓工作,為黨委調整、考核、選拔干部和基層領導班子建設當好參謀。 5、負責召集支部委員會和支部大會，結合水廠的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹上級的決議和指示，研究安排黨支部的工作。將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會或支部大會討論決定并組織貫徹執(zhí)行。6、貫徹上級黨委和紀委決議,抓好黨風廉政建設和黨性黨紀教育。負責信訪接待工作,組織對違法違紀案件的調查處理工作。7、主管黨建工作、制度建設、支部目標管理以及黨員發(fā)展工作。8、安排好黨員組織生活和民主生活，抓好職工的政治理論學習，了解黨員和職工的思想工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好黨員和職工的政治思想工作。9、圍繞黨委中心工作,分管工會、共青團以及計劃生育工作，注意加強對群眾團體的領導，發(fā)揮群團組織的組織作用，以及水廠重大決策的民主參與和民主監(jiān)督作用，協(xié)調各方面相互之間的關系，充分調動各方面的積極性。10、參加水廠行政辦公會議，了解情況，參與決策，對水廠的重大問題召集支部委員會進行討論和作出決定。組織黨員保證行政任務的完成，支持廠長正確地行使職權。 11、做好單位食堂的管理工作。XX水廠副廠長崗位職責1、在廠長領導下工作，協(xié)助廠長完成各項責任目標、工作任務；2、負責水廠安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作，做好安全防患、預防措施的落實工作；3、負責水廠衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、綠化管理、后勤保障工作；4、負責日常生產(chǎn)組織與管理工作，確保出廠水水壓、水質達到標準，完成供水量指標；5、協(xié)助廠長制定工作計劃，編制各項管理制度、工作職責，并檢查、考核；6、協(xié)助廠長召開廠務會議，通報公司精神，研究解決工作中出現(xiàn)的重大問題；7、協(xié)助廠長嚴格控制生產(chǎn)成本費用開支，減少非生產(chǎn)性費用開支；8、協(xié)助做好新工藝、新技術、新材料的應用，搞好生產(chǎn)過程中的技術改造工作，采取有效措施，降低生產(chǎn)運行成本，創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益；9、協(xié)助廠長，抓好職工技術教育與培訓工作；10、協(xié)助廠長做好員工隊伍建設工作；11、協(xié)助廠長作好與公司職能部門、有關外部單位的關系協(xié)調、協(xié)作，做好宣傳工作；12、完成廠長交辦的其他各項工作任務。綜合科科長崗位職責1、負責主持本科的全面工作，組織并督促全科員工全面完成本科職責范圍內各項工作的任務；2、負責督促、檢查各科對黨和國家的方針政策、上級指示和黨支部會議及安全生產(chǎn)會議內容的貫徹執(zhí)行情況；3、配合黨支部、工會、共青團做好經(jīng)常性的群眾宣傳工作和政治思想工作；4、負責組織編制水廠各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；5、組織起草水廠各種請示、報告、上傳與下達各種通知及本科各類總結、報告、請示的復審工作；6、負責制定水廠各類宣傳工作計劃并組織實施；7、負責各部門以水廠名義起草的各類文件的審核工作；8、負責水廠各種會議及各類活動的組織、協(xié)調、實施及對外聯(lián)絡、接待工作；9、負責督促、檢查水廠辦公用品、勞保用品、福利用品等的采購、保管、發(fā)放管理工作；10、負責本科辦公用品及通訊費用的審批、管理控制工作；11、負責水廠車輛調度管理及本科員工考勤管理工作；12、督促員工認真履行崗位職責，抓好員工政治理論及業(yè)務學習工作；13、在水廠領導的統(tǒng)一協(xié)調下，配合好其他科室的工作；14、完成領導交辦的其他工作。綜合科科員A崗位職責1、負責綜合科各種會議的準備及各類活動的組織、協(xié)調、實施工作；2、協(xié)助科長搞好內部管理工作，隨時掌握綜合科的工作情況，及時準確向科長提供各類信息。3、負責對所轄工作實施經(jīng)常性監(jiān)督檢查，適時向科長提出合理化建議和意見。4、經(jīng)常與其他部門聯(lián)系，征求對綜合科各項工作的意見及服務情況，并進行及時反饋；5、負責全廠消防安全及用具的管理、更換工作；6、負責水廠周戒報警、巡察系統(tǒng)的維護管理工作；7、做好外來人員、車輛等的檢查、登記管理工作；8、負責水廠對外租賃房屋、場地的協(xié)調管理工作；9、負責水廠其他建設工程的施工、及人員監(jiān)督工作；10、在科長的統(tǒng)一協(xié)調下，配合好其他科員的工作；11、負責本單位辦公用品、勞保用品的倉庫保管帳簿的設置、記帳及核對工作；12、負責月末編制辦公用品、勞保用品、低值易耗品領用匯總表，報財務記帳；13、完成領導交辦的其他工作。綜合科科員B崗位職責1、負責綜合科各種會議的準備及各類活動的組織、協(xié)調、實施工作；2、協(xié)助科長搞好內部管理工作，隨時掌握綜合科的工作情況，及時準確向科長提供各類信息。3、負責對所轄工作實施經(jīng)常性監(jiān)督檢查，適時向科長提出合理化建議和意見。4、認真貫徹執(zhí)行有關勞動工資方面的政策和規(guī)定，擬訂勞資、獎懲、考勤等方面的管理制度，并組織實施；5、掌握水廠工資總額，編制各種工資性收入發(fā)放表，做好本單位員工變動情況統(tǒng)計，合理發(fā)放工資、辦理工資調整、升級、轉移工作；6、做好員工定編、定崗、定員工作,做好員工檔案的管理工作；7、做好公司長期病、殘員工的休假、復工和工傷的鑒定處理等工作；8、認真接聽來電，及時匯報和反饋信息，做好外來人員接待工作；9、負責員工技術職稱評聘工作，特殊工種崗位員工換發(fā)證工作及水廠衛(wèi)生許可證年審和管理工作；10、負責全廠員工的考勤管理及績效、加班的核算工作；11、負責協(xié)助書記做好黨務各項工作；12、隨時了解各級政府的新政策，負責社會保險方面的各項工作及公積金的管理；13、水廠及科室召開會議時，要及時向各個部門下達參加會議人員、時間、地點；14、在科長的統(tǒng)一協(xié)調下，配合好其他科員的工作；15、搞好檔案的保管、統(tǒng)計和借閱工作，掌握好檔案利用效果的反饋情況；16、對破損變質的檔案及時進行修補、復制和其它技術處理工作，最大限度地延長檔案的壽命；17、完成領導交辦的各項工作任務。綜合科科員C崗位職責1、負責本單位下發(fā)文件的打印、復印、裝訂；同時要做好保密工作，及時銷毀廢損文件；2、及時、準確地處理來往文件，為領導及時遞送收文、收電，并利用網(wǎng)絡為領導發(fā)送所需的資料及傳真；3、做好內部文件匯總、收集、整理、保管，以便隨時查閱使用。4、嚴格遵守用印管理的規(guī)章制度；5、嚴格打印、復印登記制度，杜絕私活發(fā)生，對因公材料逐項登記清楚，按輕、重、緩、急予以妥善安排；6、做好所轄打印機、復印機、傳真機等設備日常維護、保養(yǎng)和清潔工作，使設備保持完好；7、負責辦公用品、勞保用品的入庫、保管、報銷和各科室領用、發(fā)放工作； 8、做好向泓泉公司發(fā)送的稿件，并做好投稿記錄、整理工作；9、負責本單位各類辦公設施及低值物品（不含機電類）的管理；10、辦理員工退休、內部退養(yǎng)、離崗、退職手續(xù)及退休、內部退養(yǎng)、離崗后的管理工作；11、每周五負責預算指標每周執(zhí)行計劃表的統(tǒng)計、編制；經(jīng)領導審核后及時報送財務；12、認真做好與計生相關的各項工作，確保按上級要求做好計劃生育的宣傳、登記、發(fā)放各項工作達標；13、定期對檔案進行檢查清點，做到賬物相符，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確；14、完成領導交辦的其它工作任務。15、完成領導交辦的各項工作任務。一分廠主管崗位職責1、負責高配運行值班、設備維護保養(yǎng)、大環(huán)境衛(wèi)生等管理工作，制定本部門工作計劃，建立健全各項管理制度；2、負責一廠安保人員正常值班，安全巡視工作，做好一廠廠區(qū)的安全管理工作；3、認真貫徹執(zhí)行本部門工作范圍內有關的政策、法規(guī)，安排本部門的各項工作，定期檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報，并注意做好各項安全管理工作；4、熟悉管轄區(qū)域建筑和設備運行及維護情況，及時向科領導提供各類信息資料；5、負責本部門人員的管理，組織本部門人員的政治和業(yè)務學習、監(jiān)督考核本部門人員的工作，并適時向領導提供意見和合理化建議；6、負責一分廠辦公用品領用管理控制工作；7、完成好領導交辦的其他各項任務。物業(yè)經(jīng)理崗位職責1、負責物業(yè)管理工作，制定本部門工作計劃、管理制度、工作標準，建立健全各項管理制度；2、認真貫徹執(zhí)行本崗位范圍內的法律、法規(guī)及水廠的規(guī)章制度，安排本部門的各項工作，定期檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報，并做好安全工作；3、熟悉掌握一、二廠各類建筑物和區(qū)域綠化美化現(xiàn)狀，及時與領導溝通，提供各類信息。4、負責總機設備的保管及日常維護，依據(jù)各部室電話費用指標做好話費的及時充值；及時與電信部門聯(lián)系，做好總機設備維修、保養(yǎng)工作；月末及時統(tǒng)計、編制各部室話費使用情況明細表；及時上報領導；5、負責本部門員工的管理，組織落實本部門員工的業(yè)務學習及培訓工作，監(jiān)督考核本部門員工的工作情況，并適時向領導提出各類意見和合理化建議；6、關心、了解員工的思想狀況，及時向領導匯報；7、完成領導交辦的其它工作任務。物業(yè)人員崗位職責1、認真貫徹落實法律、法規(guī)及水廠的規(guī)章制度，服從管理；2、努力學習政治理論、業(yè)務技能，提高服務意識，提高綠化、美化、園藝管理水平；3、按照要求、標準，積極主動地完成辦公樓衛(wèi)生清理工作；4、定期修剪綠籬、花木、草坪、澆水、施肥；5、克服工作中的困難，牢固樹立安全意識；6、認真做好領導安排的各項工作任務。餐廳經(jīng)理崗位職責1、在綜合科主管領導下，全面負責餐廳的管理工作，帶領餐廳員工積極完成各項工作任務；2、合理安排和適當調配餐廳員工，做到合理分工，用其所長，充分調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；3、積極做好安全教育和安全防范工作，制定和落實安全教育檢查制度，防止任何有關飲食衛(wèi)生、消防的安全事故發(fā)生；4、嚴格遵守水廠的規(guī)章制度，廣泛聽取員工意見，積極改進膳食工作；5、重視抓好餐廳的規(guī)范管理，工作做到有計劃、有落實、有總結；6、注重提高飯菜質量和豐富飯菜花式品種，重視抓好餐廳的文明服務，不斷提高服務質量與水平；7、主要食品定點采購，嚴格執(zhí)行食品檢驗和驗收監(jiān)督制度，保證飲食衛(wèi)生，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生、環(huán)境舒適的就餐環(huán)境；8、工作以人為本，關心員工冷暖，熱心為員工排憂解難，重視抓好員工的思想政治教育，加強對員工的培訓；9、認真執(zhí)行財經(jīng)制度，搞好成本核算，每月公布食堂經(jīng)營情況；10、完成領導交辦的其他工作任務。駕駛員崗位職責1、在綜合科長的領導下開展各項工作，負責本廠車輛駕駛與保養(yǎng)工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度、遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；3、負責車輛維護保養(yǎng)工作，使車輛各項性能處于安全狀態(tài)。4、負責行車里程記錄。5、按時參加公司車輛方面的會議及相關培訓； 6、負責駕駛員值班室、車庫及車輛的整潔工作，保持良好的工作環(huán)境；7、監(jiān)督是否有公車私用現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，向上級主管匯報或越級匯報；8、負責車輛年檢工作；9、負責水廠應急車輛值班工作；10、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作；11、完成領導交辦的其它各項工作。生產(chǎn)科科長崗位職責1、規(guī)章制度建設與管理：組織編制生產(chǎn)安全、生產(chǎn)設備管理等的各項制度，嚴格監(jiān)督、檢查和指導制度的執(zhí)行情況；2、制定生產(chǎn)計劃：組織編制公司年度、季度和月度生產(chǎn)計劃；定期或不定期組織召開生產(chǎn)計劃會議。3、生產(chǎn)計劃的實施、監(jiān)控與生產(chǎn)調度：按照生產(chǎn)計劃監(jiān)督各車間進行生產(chǎn)，適時、適當?shù)匕才鸥黝惿a(chǎn)協(xié)調會議，協(xié)調生產(chǎn)過程中的各項工作，及時對各類突發(fā)事件進行妥善處理，確保生產(chǎn)工作的順利進行；4、負責本部門承擔的經(jīng)濟技術指標和其它指標完成。5、生產(chǎn)設備管理：對生產(chǎn)設備進行例行管理并合理調撥、分配，建立生產(chǎn)設備檔案；協(xié)助有關部門辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜；6、生產(chǎn)安全管理：嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設備的安全運行；配合公司生產(chǎn)管理部進行各類高壓設備、儀器儀表等定期檢查和校驗；對員工進行安全生產(chǎn)教育，并對生產(chǎn)中出現(xiàn)安全事故和安全隱患進行妥善處理。7、員工管理：負責本科室員工配備、選拔，組織部門技能培訓，指導下屬人員的工作，并及時對其業(yè)績進行考核。八里橋分廠廠長崗位職責1、組織領導完成生產(chǎn)主管下達的各項任務，及時掌握生產(chǎn)完成情況，確保各項技術、經(jīng)濟指標及各項技術參數(shù)達到規(guī)定要求。2、負責本廠所轄設備固定資產(chǎn)和運行管理，做好設備保養(yǎng)工作，并解決一般設備故障。3、加強設備巡檢，全面落實設備點檢、周檢制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理并上報設備主管，確保設備運行完好。4、組織廠內人員安全生產(chǎn)，確保余氯等水質指標合格。5、組織人員做好值班室以及設備周圍衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。6、做好車間人員考勤、勞動紀律等管理工作。7、負責車間人員的各種業(yè)務培訓工作。8、及時傳達上級領導各項安排及會議精神，完成好領導交辦的各項任務。分廠主管崗位職責1、在生產(chǎn)科的領導下開展各項工作，負責本廠的各項管理工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；3、負責本分廠員工的管理及員工培訓工作；4、負責本分廠對外聯(lián)絡工作；5、負責依據(jù)本分廠的生產(chǎn)經(jīng)濟指標，組織實施本廠的生產(chǎn)；6、負責本分廠調度指令的執(zhí)行落實情況；7、負責本分廠設備的日常維護和保養(yǎng)；8、負責分管區(qū)域的生產(chǎn)安全管理工作，落實安全防范措施，消除事故隱患；9、負責本分廠各項運行報表的審核、上報工作；10、負責本分廠工藝運行及設備維護、保養(yǎng)、點檢管理工作，并解決一般設備故障，保證工藝設備運行良好；11、負責節(jié)能降耗措施的落實；12、協(xié)助、配合生產(chǎn)科分析設備故障和生產(chǎn)事故，負責整改措施的落實； 13、負責本分廠現(xiàn)場管理工作，保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；14、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理。生產(chǎn)科科員A崗位職責1、在生產(chǎn)科長的領導下開展各項工作，完成水廠的各項生產(chǎn)管理工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；3、負責分管區(qū)域的生產(chǎn)安全管理工作；4、負責參與編制本廠關于生產(chǎn)、安全、設備等相關管理制度，擬訂生產(chǎn)技術標準、大修計劃、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 5、負責參與解決工藝、電氣設備及線路更新改造中的技術問題，提出合理化建議；6、負責生產(chǎn)統(tǒng)計工作，分析生產(chǎn)狀態(tài)，找出生產(chǎn)過程中可能的危害，并提出解決意見；7、負責各類生產(chǎn)設備的周期檢定和試驗打壓工作； 8、負責本單位的生產(chǎn)類檔案管理工作；9、負責本單位的生產(chǎn)資金預算工作； 10、參與固定資產(chǎn)購置計劃的制定和采購的實施；11、負責本廠水質管理工作； 12、負責在線儀器儀表的維護、保養(yǎng)工作； 13、負責化驗藥品、試劑的采購、保管工作；14、完成領導交辦的其他各項工作。生產(chǎn)科科員B崗位職責1、負責衛(wèi)生許可證的年審工作；2、負責本廠各類生產(chǎn)設備、計量器具的管理工作；3、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)、用電數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計、分析及上報工作；4、負責本廠生產(chǎn)、辦公網(wǎng)絡設施規(guī)劃和日常運行維護，為正常生產(chǎn)辦公提供條件；5、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；6、負責運行設備的定時檢查工作；7、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)措施落實情況；8、協(xié)助科長完成本廠現(xiàn)場管理工作，保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；9、協(xié)助科長完成生產(chǎn)物資管理工作；10、協(xié)助上級完成員工的技術培訓、技能測試、轉正考試、查體等工作；11、完成領導交辦的其他各項工作。生產(chǎn)科科員C崗位職責1、對能源消耗定額、計劃、供應、技術和設備運行操作等各環(huán)節(jié)，實行全過程監(jiān)督。2、組織各車間對各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行全面統(tǒng)計，安排人員編制、匯總統(tǒng)計報表，報領導審批后上報上級單位或有關政府部門；各種生產(chǎn)統(tǒng)計資料的歸檔管理；3、調查、研究做好能源統(tǒng)計，按時填制報表，全面掌握能源情況。4、負責水廠物資采購的接收、入庫統(tǒng)計工作。5、負責制定計算機管理細則。6、負責計算機網(wǎng)絡通訊的開發(fā)和應用。7、負責微機控制系統(tǒng)的技術維護，嚴格按照操作規(guī)程操作。8、準確、及時的錄入生產(chǎn)和辦公數(shù)據(jù)，定時進行數(shù)據(jù)備份，并妥善保存重要數(shù)據(jù)信息，未經(jīng)批準不得外傳。9、維護好計算機設備的工作環(huán)境，不隨意改動硬件配置和內部設置。10、維護好網(wǎng)絡通訊設備，保證網(wǎng)絡的暢通。XX水廠車間主任崗位職責1、在生產(chǎn)科的領導下開展各項工作，負責本車間生產(chǎn)管理工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；3、負責本車間員工的管理及員工培訓工作；4、負責本車間安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督、檢查本車間員工各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，落實安全防范措施，消除事故隱患；5、依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)濟指標，負責組織實施本車間的生產(chǎn)；6、負責本車間班次內工藝運行及設備維護、保養(yǎng)、點檢管理工作，并解決一般性設備故障，保證工藝設備運行良好；7、負責本車間各項運行報表的審核、上報工作；8、負責本車間調度指令的執(zhí)行情況；9、負責本車間當班的水量、電量、電耗、氯耗核算工作；10、負責本車間現(xiàn)場管理工作，保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；11、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；12、協(xié)助、配合生產(chǎn)科分析設備故障和生產(chǎn)事故，負責整改措施的落實； 13、完成領導交辦的其它各項工作。檢修主任崗位職責1、在生產(chǎn)科的領導下開展各項工作，負責全廠的設備維修工作；2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；3、負責檢修車間員工的管理及員工培訓工作；4、負責檢修車間的安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督、檢查本車間員工各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，落實安全防范措施，消除事故隱患；5、依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)濟指標，負責組織實施本車間的生產(chǎn)；6、負責本車間設備工具的管理、使用、維修、保養(yǎng)工作，參與制定水廠設備維修和保養(yǎng)計劃；7、負責控制本車間材料儲備定額；8、負責車間設備維修檔案的管理工作；9、負責檢修現(xiàn)場管理工作；保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產(chǎn)；10、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；11、協(xié)助生產(chǎn)主管、科長分析生產(chǎn)事故，并提出合理化建議；12、完成領導交辦的其它各項工作。XX水廠檢修工崗位職責1、在檢修主任的領導下開展各項工作，負責日常設備維修、保養(yǎng)工作;2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守； 3、負責本廠設備、設施、外用線路的巡回檢查及故障排除工作，保證