工業(yè)事務(wù)管理辦公室副主任 述職述廉述德報告

工業(yè)事務(wù)管理辦公室副主任 述職述廉述德報告 點擊： 6 次 來源： 作者： 加入收藏 我要投稿 更多 0 為您編輯的“工業(yè)事務(wù)管理辦公室副主任 述職述廉述德報告”有一定參考價值，需要更多范文資料請進 范文材料 欄目查找，我們?yōu)槟鷾蕚淞烁S富實用的最新參考資 料，或從右側(cè)的搜索框重新搜索，會有更多發(fā)現(xiàn)。 述廉述德報告 *二輕工業(yè)事務(wù)管理辦公室副主任 * （ 2015 年 9 月） 我于 2008 年 3 月調(diào)入市二輕工業(yè)事務(wù)管理辦公室任副主任，分管企業(yè)改制和接訪維穩(wěn)工作?，F(xiàn)將近三年來在執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)矩等五個方面的情況報告如下： 一、執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)矩情況 我對黨忠誠，嚴格遵守政治紀律，始終牢記黨的宗旨，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委市政府的決策部署，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則，遵守組織程序，服從組織安排，按規(guī)矩辦事，積極做好本職工作，不越權(quán)、不越位。堅持民主決策和集體研究重大事項制度，積極參與單位重大事項研究，出主意想辦法，努力推進單位中心工作落到實處，將矛盾和問題化解在基層。 二、遵守廉潔從政規(guī)定的情況 我嚴格遵守中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，沒有利用職權(quán)謀取不正當利益；沒 有違反財政紀律；沒有違反單位公共物資管理規(guī)定；沒有假公濟私；沒有收受紅包禮金；沒有弄虛作假、損害群眾利益；沒有在分管的企業(yè)報銷一分錢。愛人張春英在永州監(jiān)獄工作，現(xiàn)已退休。兒子張哲楠在深圳 司工作。我全家現(xiàn)有四處房產(chǎn)，我名義下有兩處，一處是房改房（冷水灘區(qū)逸云路一號， 104 平方米），另一處是自購商品房（冷水灘區(qū)鳳凰路羊城大廈 3、 8 號， 84 平方米），我愛人名義下一處繼承房（永州監(jiān)獄北區(qū) 5 幢， 95平方米），我兒子名義下一處房產(chǎn)，二 O 一四年十一月購買的商品房（深圳市寶安區(qū)星航華府， 方米）。我從 2008 年以來沒有出國出境。個人年收入約 元，其中工資 終考核獎勵 元，沒有在外兼職。我始終堅持勤儉樸素的生活作風，倡導(dǎo)健康的生活情趣，尊老愛幼，夫妻、兄弟姐妹互敬互愛。 三、落實作風建設(shè)情況 我堅決擁護和認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，省委“九項規(guī)定”和市委“十條規(guī)定”。對黨組分配的工作不折不扣地落實，經(jīng)常深入改制企業(yè)開展調(diào)查研究，掌握企業(yè)第一手資料，根據(jù)公司法、破產(chǎn)法和市政府有關(guān)工業(yè)企業(yè)改制政策，結(jié)合企業(yè)的實際情況，指導(dǎo)幫助企業(yè)制定切實可行的改制方案，在切實維護職工利益的前提下，穩(wěn)步 推進改制工作。積極宣傳職工、發(fā)動職工，最大范圍地動員職工主動參與改制工作。認真聽取上訪職工的訴求，做好法律政策解釋工作，在政策允許范圍內(nèi)幫助上訪職工解決實際困難。經(jīng)過市二輕辦全體干部的共同努力，二輕供銷公司連續(xù)上訪六年之久的個別職工，目前已經(jīng)息訪。本人生活節(jié)儉，自覺抵制不健康的思想和價值觀的影響，遠離享樂主義，抑制奢靡之風，辦公用房沒有超標，沒有配備公務(wù)專用車，“三公經(jīng)費”沒有超支，在公車私用、職務(wù)消費、人情消費、家屬子女從業(yè)、工作紀律等方面沒有違規(guī)現(xiàn)象。 四、履行黨風廉政建設(shè)責任制情況 在廉潔上嚴格要求自 己，自覺履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，自覺踐行“三嚴三實”，嚴格守住為人、處事、交友的底線，樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀、榮辱觀，能夠主動接受組織監(jiān)督、同事監(jiān)督和群眾監(jiān)督，自覺抵制一切腐朽思想和不良風氣的侵蝕。遵守黨紀國法，認真執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，堅持用市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定規(guī)范自己的言行，帶頭執(zhí)行本單位各項規(guī)章制度，抓好了分管科室和聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風廉政建設(shè)。遵照群眾路線教育實踐活動的要求，積極參與制定了市二輕辦公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、經(jīng)費管理辦法、機關(guān)工作紀 律考核辦法等一系列規(guī)章制度，強化了市二輕辦的廉政制度建設(shè)。 五、個人存在的不足和整改措施 經(jīng)過認真反思，我個人還存以下幾點不足： 1、理論學習不夠自覺，除了參加上級和本單位組織的理論學習外，個人在工作之余很少看書。 2、工作方法創(chuàng)新不夠，面對工作中的問題，常常憑老經(jīng)驗老方法解決問題，盡管問題解決了，但給人的感覺是處理問題的方式方法簡單、傳統(tǒng)。 對于這些不足，在今后的工作中大力加以改進，一是進一步加強理論學習，