勞動(dòng)社會(huì)保障局年終工作總結(jié)(2篇)

勞動(dòng)社會(huì)保障局年終工作總結(jié) (2 篇 ) 范文 (一 ) 今年以來(lái)，我局勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源保障廳的指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的 和 四中、五中全會(huì)以及全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議、市委六屆十二次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以服務(wù)全市 “四個(gè)四 ”戰(zhàn)略為主線，堅(jiān)決落實(shí)民生為本的根本要求，實(shí)施更加積極 的就業(yè)政策保民生，擴(kuò)大社保覆蓋面和提高待遇擴(kuò)內(nèi)需，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作增活力，審慎處理勞動(dòng)關(guān)系促穩(wěn)定，健全基層就業(yè)和社會(huì)保障工作體系強(qiáng)服務(wù)，全力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)取得新發(fā)展。通過(guò)全 市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的共同努力，對(duì)市委、市政府下達(dá)的職能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半?，F(xiàn)將今年我市勞動(dòng)保障工作主要情況和下年工作打算報(bào)告如下： 一、勞動(dòng)保障職能目標(biāo)完成情況 (一 )民生工程強(qiáng)力推進(jìn)。 我們作為 “就業(yè)促進(jìn)民生工程 ”的實(shí)施主體，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法和國(guó)務(wù)院、省、市政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相結(jié)合、擴(kuò)大內(nèi)需與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合、培育新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)與形成新就業(yè)增長(zhǎng)相結(jié)合，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)民生工程。強(qiáng)化政府各有關(guān)部門(mén)在促進(jìn)就業(yè)中的責(zé)任，充分發(fā)揮就業(yè)聯(lián)席會(huì)議的作用 ，狠抓再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù) “新三化 ”建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，有效解決了 “五類(lèi)重點(diǎn)群體 ”就業(yè)問(wèn)題，推進(jìn)了就業(yè)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，在 “社會(huì)保障民生工程 ”中，以民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保覆蓋面。今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人，其中，下崗失業(yè)人員和 失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè) 人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè) 人，分別完成目標(biāo)的 70%;動(dòng)態(tài)消除 “零就業(yè) ”家庭 9 戶 ;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 未超過(guò) 4%的控制目標(biāo) ;發(fā)放小額擔(dān)保貸款 1636 萬(wàn)元，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn) 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 90%，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到 人，其中參保繳費(fèi) 人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)實(shí)現(xiàn) 人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 (二 )社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。 我們進(jìn)一步加大工作力度，不斷完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障制度和政策，促進(jìn)了社會(huì)保障體系建設(shè)。同時(shí)，采取有效措施抓擴(kuò)面、強(qiáng)征繳、保發(fā)放，提高了社會(huì)保險(xiǎn)基金的支撐能力。 一是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。我們強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓政策落實(shí)，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，著力解決城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)，失地農(nóng)民參加失業(yè)保險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)等問(wèn)題，將社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍從城市擴(kuò)大到農(nóng)村、覆蓋人群從職工拓展到個(gè)體和農(nóng)民工，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。今年上半年，全市基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育 保險(xiǎn)新增參保人數(shù)分別為 13120 人、2600 人、 9513 人、 3059 人和 12276 人，分別完成市政府目標(biāo)的 130%、 二是社會(huì)保險(xiǎn)基金持續(xù)增長(zhǎng)。去年，在克服金融危機(jī)實(shí)施 “五緩四降 ”政策的特殊背景下，全市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征收總量達(dá)到 元。今年以來(lái)，我們深入貫徹社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例，大力實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，完善規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)征繳政策，加大基金征繳、清欠力度，加強(qiáng)稽核，保持了社會(huì)保險(xiǎn)基金的持續(xù)增收。今年上半年，全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳額分別達(dá)到 元、 元、 元、 2644 萬(wàn)元和 792 萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 三是基金監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)。我們認(rèn)真貫徹省社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督暫行辦法和省社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)暫行辦法，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支兩條線管理規(guī)定，健全了勞動(dòng)保障行政部門(mén)為主導(dǎo)的基金協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程，切實(shí)加強(qiáng)了基金征收、管理、支付環(huán)節(jié)的行政監(jiān)督，依法對(duì)用人單 位和個(gè)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的監(jiān)督檢查，并組織力量開(kāi)展對(duì)全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，建立實(shí)施了社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按要求及時(shí)整改并嚴(yán)肅處理，確保了基金的安全完整。今年上半年，召開(kāi) 2次聯(lián)席會(huì)議安排部署社保基金專(zhuān)項(xiàng)治理疑難問(wèn)題的整改工作，開(kāi)展 1 次就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金檢查。 四是解決失 地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題切實(shí)有效。我市從 起在全省率先實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)與貨幣安置相結(jié)合的被征地農(nóng)民安置辦法，將失地農(nóng)民納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。隨著我市 “四個(gè)四 ”發(fā)展 戰(zhàn)略的深入實(shí)施，失地農(nóng)民不斷增加，符合條件的失地農(nóng)民逐步納入養(yǎng)老保險(xiǎn)，截止今年上半年，共安置失地農(nóng)民 人，已有 人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。為解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人 員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，今年上半年，我局代市政府辦公室起草并印發(fā)了關(guān)于解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知，將 前未參保的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員通過(guò)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。為讓更多的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)部分符合條件的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員采取了分次緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)發(fā)基本養(yǎng)老金等措施， 緩解他們的繳費(fèi)壓力。此項(xiàng)工作體現(xiàn)了省、市黨委和政府對(duì)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的深切關(guān)懷，是解決民生問(wèn)題的又一重大舉措。 五是提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇減輕群眾負(fù)擔(dān)。在去年大幅提高我市醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平的基礎(chǔ)上，今年上半年，我市經(jīng)過(guò)大量精心的測(cè)算，按照收支平衡、略有節(jié)余的原則，出臺(tái)相關(guān)政策，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。一是市政府出臺(tái)關(guān)于提高市基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的通知 (瀘市府函 1 號(hào) )，提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線，將醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線調(diào)至 10 萬(wàn)元。二是市政府印發(fā)了市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法 (瀘市府發(fā) 11 號(hào) )，高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)承保基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂至封頂線 3 至 5 倍，按補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任報(bào)銷(xiāo) 70 至 90%。三是我局出臺(tái)政策關(guān)于降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用首先自付比例的通知 (瀘市勞社發(fā) 號(hào) )，降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分費(fèi)用首先自付比例 5 個(gè)百分點(diǎn)。四是積極開(kāi)發(fā)慢性病刷卡結(jié)算醫(yī)療費(fèi)軟件，解決職工慢性病費(fèi)用報(bào)帳難問(wèn)題。 (三 )勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。 我們加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，依法查處群眾舉報(bào)案件，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。 一是切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)工資工作。我們認(rèn)真 貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度 ,積極開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂情況摸底調(diào)查，實(shí)施 “勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃 ”，以非國(guó)有企業(yè)、建設(shè)等行業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員為重點(diǎn)，把參保繳費(fèi)作為規(guī)范用工的重要內(nèi)容，督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。進(jìn)一步鞏固去年和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)成果，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)建和諧街道 (社區(qū) )、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。全力推行集體合同制度，促進(jìn)了我市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。到目前，全市實(shí)施集體合同制度企業(yè) 1359 戶，實(shí)行工資集體協(xié)商企業(yè) 389 戶，有 在崗職工簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) 93%。 二是勞動(dòng)保障監(jiān)察力度不斷加大。認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展日常巡查、舉報(bào)投訴調(diào)查及專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查了建筑、餐飲等使用農(nóng)民工較多的行業(yè)的用人單位與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同、支付工資、執(zhí)行禁止使用童工規(guī)定、參保繳費(fèi)等情況，嚴(yán)肅查處了各種違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。今年上半年，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)、維護(hù)女職工未成年工合法權(quán)益、整治非法用工打擊違法犯罪活動(dòng)共4 次，監(jiān)察用人單位 711 戶，完成目標(biāo) 1200 戶的 為 7100 余名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇 元。 三是積極穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。認(rèn)真宣傳貫徹勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)和辦案制度建設(shè)，積極推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，積極建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，加大案件處理力度，穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。深入貫徹信訪條例，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真預(yù)防和及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年上半年，全市受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 689 件，已結(jié)案 630 件， 結(jié)案率 接待和處理來(lái)信來(lái)訪 2163 件人次 (其中信訪 142 件，來(lái)訪 2021 人次 )。 四是落實(shí)減負(fù)政策穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。今年我市繼續(xù)全面落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。按照國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)規(guī)定，市政府出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)工作的通知 (瀘市府辦發(fā) 號(hào) )，對(duì)瀘市府函 3 號(hào)文件規(guī)定的緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍和鼓勵(lì)困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)等 4 項(xiàng)政策執(zhí)行期限延長(zhǎng)至 底。通過(guò)完善 “困難企業(yè) ”的認(rèn)定條件，進(jìn)一步簡(jiǎn)化 審批程序，今年上半年，全市新認(rèn)定困難企業(yè) 16 戶，涉及職工 2527 人，審批市本級(jí) 認(rèn)定的困難企業(yè)享受 延長(zhǎng)政策待遇 17 戶，享受社保和崗位補(bǔ)貼 4228 人。加上區(qū)縣審批的 延長(zhǎng)政策待遇的困難企業(yè)，全市用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付困難企業(yè)的社保和崗位補(bǔ)貼已超過(guò) 1000 萬(wàn)元。 (四 )勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。 我們十分重視勞動(dòng)保障基礎(chǔ)性工作，重點(diǎn)抓了行政執(zhí)法責(zé)任制、依法行政、勞動(dòng)保障宣傳、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)和 “金保工程 ”建設(shè)等，效果十分明顯。 一是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)依法行政。我們認(rèn)真貫 徹依法行政的相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推行行政審批公示制度，規(guī)范并公開(kāi)行政審批程序，切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決查處違法行為，嚴(yán)格依法管理勞動(dòng)保障事務(wù)。通過(guò)深入貫徹勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)，健全完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，認(rèn)真實(shí)施 “法規(guī)劃，開(kāi)展上街設(shè)點(diǎn)、進(jìn)入社區(qū)、邀請(qǐng)專(zhuān)家講座、利用新聞媒體等多種形式的廣泛深入宣傳教育，全系統(tǒng)干部職工的法制素質(zhì)和依法行政水平有了明顯提高。今年上半年，廢止規(guī)范性文件 2 件，擬修訂 3 件，受理行政復(fù)議案件 8 件。 二是認(rèn)真做好勞動(dòng) 保障宣傳工作。長(zhǎng)期以來(lái)，我們高度重視并加強(qiáng)勞動(dòng)保障宣傳工作，始終把開(kāi)展勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳作為勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)動(dòng)員、建立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)宣傳工作機(jī)構(gòu)和人員，建立完善相關(guān)宣傳制度，發(fā)文部署、制定方案、明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的共同努力下，宣傳工作在內(nèi)容和方式上都有新的突破，做到了思想上重視、組織上落實(shí)、行動(dòng)上務(wù)實(shí)。今年上半年，共組織大型宣傳活動(dòng) 3次。 三是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理。隨著 改革 的不斷深入，我市企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理工作不斷推進(jìn)，社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓展，社會(huì)化管理服務(wù)覆蓋率不斷提高。今年上半年，全市企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理覆蓋率達(dá) 完成目標(biāo)的 四是 “金保工程 ”建設(shè)步伐加快。我們切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)中心建設(shè)，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)中心機(jī)房，實(shí)現(xiàn)了市、縣區(qū)數(shù)據(jù)集中到數(shù)據(jù)中心，為實(shí)現(xiàn)“金保工程 ”最終目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 五是信息調(diào) 研工作深入開(kāi)展。今年以來(lái)，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和省廳的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)信息調(diào)研工作，結(jié)合勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)工作，重點(diǎn)開(kāi)展了基礎(chǔ)性、政策性、前瞻性的調(diào)研，積極報(bào)送信息，為推動(dòng)勞動(dòng)保障工作，提供制定政策依據(jù)起到了重要作用。 (五 )干部隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)。 按照 “舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展 ”的要求，我們從內(nèi)部管理入手，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重大決策精神以及相關(guān)的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，并把能力建設(shè)貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)的始終，通過(guò)學(xué)習(xí)，干部職工的政治 理論、法制意識(shí)、政策業(yè)務(wù)能力和依法行政水平有了明顯提高，進(jìn)一步營(yíng)造了風(fēng)正人和事業(yè)興的局面。二是抓管理。我局以機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)、整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)為依托，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步健全完善了內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)系統(tǒng)、單位和職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為，加大督促檢查力度，推進(jìn)了制度化、規(guī)范化建設(shè)。三是抓作風(fēng)。針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)勞動(dòng)保障工作提出的新要求，我們認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，突出工作重點(diǎn)，狠抓人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 ，大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政 “三化 ”建設(shè)，查找各職位廉政風(fēng)險(xiǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，未發(fā)生違法違紀(jì)案件。四是抓督辦。多年來(lái)，我們對(duì)省、市交辦的督辦件都認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理，辦復(fù)率 100%，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。五是抓機(jī)改。我們嚴(yán)格按照省廳和市委、市政府的部署要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，毫 不放松地抓好業(yè)務(wù)工作，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)改革與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。通過(guò)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到機(jī)構(gòu)改革期間隊(duì)伍不散、思想不亂、工作不斷，確保了各項(xiàng)工作正常推進(jìn)。 (六 )共同目標(biāo)和重點(diǎn)督辦事項(xiàng)圓滿完成。 我局對(duì)目標(biāo)管理、督查督辦、辦理工作、信息工作、公文處理、會(huì)議作風(fēng)、值班、信訪、政府 12345 呼叫中心交辦工作，地方志、愛(ài)衛(wèi)、雙擁、行政執(zhí)法責(zé)任制、 政務(wù)公開(kāi) 、環(huán)境保護(hù)等基礎(chǔ)性工作高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)，通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)工作，上年半我局上述工作取得了較好成效。 二、存在的主要問(wèn)題和困難 今年上半年，我市勞動(dòng)保障工作進(jìn)展比較順利，各方面工作都取得了一定成效，但離市委、市政府的要求和廣大人民群眾的愿望還有差距，存在的一些問(wèn)題和困難不容忽視，需要我們認(rèn)真研究，加大工作力度，切實(shí)加以解決。主要表現(xiàn)在： 一是就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。當(dāng)前我市勞動(dòng)力供大于求的基本格局沒(méi)有改變，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加明顯。勞 動(dòng)力素質(zhì)、技能整體偏低，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求不相適應(yīng)，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難的現(xiàn)象并存。高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題突出，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性不高，城鎮(zhèn)低收入家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾人等困難群體就業(yè)更加困難。創(chuàng)業(yè)環(huán)境不足，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與創(chuàng)業(yè)的積極性不高，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制不健全，相配套的工作機(jī)構(gòu)和管理體制不完善，創(chuàng)業(yè)的后續(xù)服務(wù)沒(méi)跟上，全社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)的支持力度和關(guān)心程度還不夠。 二是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)艱巨，社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳難，保發(fā)放資金存在缺口，需要中央轉(zhuǎn)移支付的大力支持。 三是個(gè)別用人 單位不嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例等相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)別用人單位無(wú)故克扣、拖欠勞動(dòng)者工資的行為時(shí)有發(fā)生。 三、下半年工作打算 (一 )大力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)民生工程。 全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，扎實(shí)做好各項(xiàng)就業(yè)工作，著力解決各類(lèi)群體的就業(yè)問(wèn)題，最大限度緩解我市就業(yè)壓力，切實(shí)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。 (二 )進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系。 積極探索、認(rèn)真研究、不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)政策，建立健全多層次社會(huì)保障體系，繼續(xù)切實(shí)有效解決社會(huì)保險(xiǎn)歷史遣 留問(wèn)題，讓社保政策惠及更多群體。扎實(shí)抓好瀘縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。 (三 )全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。 繼續(xù)深入貫徹落實(shí) “三法一條例 ”，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。 (四 )全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)干部職工行政效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部職工的政治理念明顯增強(qiáng)、思想覺(jué)悟 和政策業(yè)務(wù)水平不斷提高、行政行為更加規(guī)范、為民服務(wù)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，切實(shí)彰顯勞動(dòng)保障部門(mén)的良好形象。 范文 (二 ) 20，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)一個(gè)市場(chǎng)，實(shí)施兩大工程，突出三項(xiàng)重點(diǎn)，強(qiáng)化四項(xiàng)保證，開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)的 “12345”工作思路，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為 供了堅(jiān)強(qiáng)的人力支撐和社會(huì)保障。 一、科學(xué)謀劃、全力推進(jìn)，惠民實(shí)事工程取得新成就 今年以來(lái)，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局結(jié)合我縣實(shí)際情況，科學(xué)謀劃、真抓實(shí)干，經(jīng)過(guò)全體干部職工的 共同努力，圓滿完成了四項(xiàng)政府實(shí)事工程。一是農(nóng)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn) 1 月份啟動(dòng)實(shí)施。實(shí)施過(guò)程中，組織精干力量開(kāi)展調(diào)研工作，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn) 個(gè)村，走訪農(nóng)村干部 人，制定了 村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法。截止目前，全縣 符合條件的農(nóng)村干部全部參保，累計(jì)為 X 萬(wàn)余元，為獲得星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的 農(nóng)村干部發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金 元 ;二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn) 份正式啟動(dòng)。在全市率先實(shí)施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，在全縣范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)的全覆蓋。目前，我縣共有 城鎮(zhèn)居民參保，參保率達(dá)到 征 繳基金 元，為 城鎮(zhèn)居民報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用 元。三是社保服務(wù)中心 X 月 1 日投入使用。該工程總投資 元，建筑面積 米，與投資 元改建的人力資源市場(chǎng)大廳形成了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)一站式辦公、一條龍服務(wù)的業(yè)務(wù)體系，既提升了部門(mén)形象，又方便了用人單位和廣大群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù) ;四是失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn) 究制定了征地補(bǔ)償和失地農(nóng)民安置保障實(shí)施辦法 (試行 )和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則，并于 正式啟動(dòng)實(shí)施。截止目前，已有 參保， 1 月份將有 領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 二、關(guān)注民生、強(qiáng)化落實(shí)，社保能力得到新提高 今年以來(lái)，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照發(fā)展成果惠民的要求，不斷創(chuàng)新方法、狠抓落實(shí)，逐步擴(kuò)大社保覆蓋范圍，取得了突出成效。一是養(yǎng)老保險(xiǎn)。今年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù) ，累計(jì)參保 ，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金元，爭(zhēng)取省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金 元，為 企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 元 ;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)共有參保人員 X 人，征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 元，為 機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 元。同時(shí)，做好企業(yè)退休人員領(lǐng)取退休養(yǎng)老金資格認(rèn)證工 作，此次認(rèn)證共涉及 名企業(yè)退休人員，目前已稽核 。二是醫(yī)療、生育保險(xiǎn)。醫(yī)療、生育保險(xiǎn)新增參保人員 ，累計(jì)參保人數(shù) ，征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金 元，為 城鎮(zhèn)職工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用 688 萬(wàn)元，為 女職工報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用 元，為 X 萬(wàn)元。建立了新型醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，為參保人員統(tǒng)一發(fā)放了醫(yī)保證、卡，在全縣范圍內(nèi)擇優(yōu)確定 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、 定點(diǎn)藥店，為參保人員提供了更加高效、快捷的服務(wù)。三是工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)新增參保人員 ，累計(jì)參保 ，征繳工傷保險(xiǎn)基 金 元，爭(zhēng)取市級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金 元，報(bào)銷(xiāo)工傷保險(xiǎn)待遇 元。四是失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)新增參保人員 ，累計(jì)參保人數(shù) ，征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金元，為 失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金 元。五是基金監(jiān)管。制定了關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金、專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)督檢查實(shí)施意見(jiàn)，全局社?；鹱龅饺涨?、月結(jié)、季公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行基金管理制度，有效保證發(fā)放渠道暢通和基金安全。 三、創(chuàng)新舉措、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)工作邁出新步伐。 為使民生之本更加穩(wěn)固，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局積極實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，建立了項(xiàng)目建設(shè)與擴(kuò) 大就業(yè)良性互動(dòng)的雙贏機(jī)制。截止目前，共組織召開(kāi)招聘會(huì) ，提供就業(yè)崗位 ，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位 ，累計(jì)登記求職，成功中介 ;提供本地城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 ，安置城鎮(zhèn)就業(yè)人員 鎮(zhèn)登記失業(yè)率 一是高標(biāo)準(zhǔn)改建人力資源市場(chǎng)?；I資 元，高標(biāo)準(zhǔn)改建人力資源市場(chǎng)，改建后的人力資源市場(chǎng)大廳可容納 X 人進(jìn)行洽談交流，大廳內(nèi)設(shè) 服務(wù)窗口，工作人員統(tǒng)一著裝、熱情服務(wù)，樹(shù)立了部門(mén)良好形象，得到了社會(huì)各界認(rèn)可。二是深入實(shí)施就業(yè)再就業(yè)幫扶政策。 20，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) ，其中 “4050”人員 ，為 下崗失業(yè)人員辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證。 X 人申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 余元。今年新開(kāi)發(fā)公益性崗位 ，累計(jì)開(kāi)發(fā) X 個(gè)，發(fā)放公崗崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼 元。為發(fā)放職介補(bǔ)貼 元，為 發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼 元。協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門(mén)，為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的 下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi) 。三是大力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。今年，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局共舉辦 58 期就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn) ，其中為首鋼培訓(xùn)起重機(jī)信號(hào)工 。協(xié)調(diào)縣團(tuán)委、 婦聯(lián) 、殘聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合舉辦 業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn) ，其中 創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，共吸納 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)。四是做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。深入全縣 X 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) X 個(gè)村宣傳政策，開(kāi)展培訓(xùn)，放映外出務(wù)工講座 X 場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料 X 萬(wàn)余冊(cè)，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 X 人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 X 人，勞務(wù)輸出 X 人。 四、加強(qiáng)執(zhí)法、力促和諧，維穩(wěn)工作推向新高度。 和諧勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的基石，今年以來(lái)，縣 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是加大宣傳，營(yíng)造氛圍。對(duì)全縣 X 家規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了勞動(dòng)合同法專(zhuān)題培訓(xùn)，在電視臺(tái)連續(xù) 1 個(gè)月播放勞動(dòng)合同法講座，集中利用 X 周時(shí)間深入全縣 X 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料 份。二是深入開(kāi)展 “抓執(zhí)法、促和諧 ”活動(dòng)。以 “抓執(zhí)法、促和諧 ”活動(dòng)為契機(jī)，全面開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)。截至目前，主動(dòng)監(jiān)察各類(lèi)用人單位 ，規(guī)范企業(yè)用工行為 次，審查規(guī)章制度 X 項(xiàng)，督促辦理 用工備案登記 X 人，非國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同 X 人 ;辦理就業(yè)失業(yè)登記證 理職業(yè)資格證書(shū) X 人 ;接待舉報(bào)、投訴案件 X 起，受理 X 起，結(jié)案 X 起，為 X 名工人追討工資 X 萬(wàn)元。今 X 月，我局被評(píng)為全省農(nóng)民工工作先進(jìn)集體。三是妥善處理勞動(dòng)糾紛。在人力資源市場(chǎng)大廳設(shè)立了咨詢臺(tái)，每天安排一名班子成員接訪，切實(shí)做好信訪接待工作。認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法，按照 “先行調(diào)解、以調(diào)為主、調(diào)裁結(jié)合 ”的原則，及時(shí)穩(wěn)妥地處理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議。今年以來(lái)，共接待勞動(dòng)信訪 X 件，涉訪 X 人，均得到妥善處理 ;受理案件 X 件，處理案件 X 件，其中調(diào)解 X 件，裁決 X 件，其他方式 X 件，按期結(jié)案率 100%。 五、以人為本、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，人事人才工作取得新成績(jī)。 為了強(qiáng)化人事人才支撐發(fā)展的重要作用，全局以服務(wù)項(xiàng)目企業(yè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)人事人才工作。一是積極引才服務(wù)項(xiàng)目企業(yè)。制定實(shí)施了全局關(guān)于服務(wù)全縣項(xiàng)目建設(shè)的意見(jiàn)，主動(dòng)深入企業(yè)、對(duì)接項(xiàng)目。 3 月 2 日，組織 X 集團(tuán)、 X 家用人單位參加了 人才交流洽談會(huì) ;X 月 ，組織 6 月份、 11 月份，先后兩次組織 X 余家企業(yè)參加全市大型網(wǎng)上公益招聘會(huì)。截止目前，共引進(jìn)各類(lèi)人才 。 9 月份，深入開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)， 登記求職畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè) ，同時(shí)，建立了畢業(yè)生人才信息庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo) ;二是加強(qiáng)公務(wù)員管理。圓滿完成了全縣政府系統(tǒng)股級(jí)以下 國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員 20出優(yōu)秀等次 。嚴(yán)格程序，對(duì)政府系統(tǒng) 單位的 免。辦理退休手續(xù) ，辦理遺屬補(bǔ)助 。完成全縣 企事業(yè)單位干部和政府系統(tǒng)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。為 X 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)解困資金 X 萬(wàn)元，并組織免費(fèi)體檢，將解困政策全部落實(shí)到位 ;三是專(zhuān)業(yè) 技術(shù)人員整體素質(zhì)不斷提高。組織全縣 X 家企事業(yè)單位的 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了創(chuàng)新能力培訓(xùn)及考試，提前半年完成了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)。組織全縣 X 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審晉升高一級(jí)職稱。組織各級(jí)各類(lèi)資格考試報(bào)名 X 人次，對(duì)全縣在崗受聘的 X 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了考核注冊(cè)登記，對(duì) X 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)進(jìn)行了年檢。四是工資工考工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。預(yù)增發(fā)津貼補(bǔ)貼工作圓滿完成，共涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職和離退休人員 X 人，月增資 發(fā) X 萬(wàn)元。為機(jī)關(guān)事業(yè)單位 X 名工作人員晉升了工資等級(jí)，為全縣 年度 年終一次性獎(jiǎng)金和生活補(bǔ)貼。辦理各項(xiàng)工資變 X 余人次，核定退休人員工資及撫恤金 X 人次。完成了全縣 X 名申報(bào)高級(jí)工、技師的技術(shù)工人報(bào)名工作。五是機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)肅規(guī)范。堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理從嚴(yán)從緊的原則，圓