機關(guān)單位文化建設(shè)方案范文（2篇）

機關(guān)單位文化建設(shè)方案范文（ 2 篇） 機關(guān)文化建設(shè)實施方案 (范文一 ) 為扎實推進我單位機關(guān)文化建設(shè)，進一步豐富機關(guān)文化生活，提升整體素質(zhì)，打造良好形象，根據(jù)關(guān)于印發(fā) 的通知 (文建辦發(fā) 號 )精神，制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 堅持以先進理論為指導(dǎo)，認真研究探索、總結(jié)提煉具有我局特色的文化理念、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式，不斷提高機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建先進的文化理念，健全科學(xué)的管理制度，營造和諧的工作氛圍，塑造文明的整體形象，為推進區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提 供科技支撐發(fā)揮重要作用。 二、工作目標 (一 )建設(shè)一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的的干部隊伍。通過加強機關(guān)的文化建設(shè)，要形成一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)正派、工作有力的干部隊伍。 (二 )建設(shè)一個凝聚力和向心力強，有良好風(fēng)氣的科技局機關(guān)。通過加強機關(guān)的文化建設(shè)，促進機關(guān)形成莊重、高雅、大氣的內(nèi)在文化品質(zhì)，培育良好的工作風(fēng)氣和團隊精神，增強機關(guān)的凝聚力和向心力，確保每個工作人員都能牢固樹立大局意識和全局觀念，善于協(xié)調(diào)好、處理好各方面的矛盾和利益關(guān)系，努力在機關(guān)內(nèi)部營造一種團結(jié)融洽，蓬勃向上，奮發(fā)有為的工作氛圍 。 (三 )建設(shè)高效率、快節(jié)奏、規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)暢通的科技局機關(guān)。通過加強機關(guān)的文化建設(shè)，不斷建立和完善機關(guān)各項規(guī)章制度、工作規(guī)范、行為準則，使機關(guān)的黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)、事務(wù)等活動制度化、程序化、規(guī)范化、科學(xué)化。 (四 )建立優(yōu)質(zhì)、文明、廉潔、服務(wù)的科技局機關(guān)。通過加強機關(guān)的文化建設(shè)，使服務(wù)成為機關(guān)的最高職能。進一步改進服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)標準，完善服務(wù)職能，履行服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量。 三、主要內(nèi)容 (一 )精神文化建設(shè)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，堅持不懈地抓好 學(xué)習(xí)教育，始終堅持用社會主義核心價值體系教育武裝干部。同時通過“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育活動引導(dǎo)機關(guān)工作人員樹立正確的職業(yè)道德觀，提升干部職工的精神境界，增強踐行機關(guān)價值理念的自覺性，對內(nèi)統(tǒng)一思想、凝聚力量，對外樹立形象、作出承諾、接受監(jiān)督，推動機關(guān)文化建設(shè)深入開展。 (二 )科技文化建設(shè)。在科普畫廊設(shè)立反映科技局行為理念、機關(guān)干部精神風(fēng)貌和崇高追求的展示板，主要展示八種作風(fēng)、八榮八恥、行為準則、名言警句等內(nèi)容。 (三 )辦公文化建設(shè)。辦公物品定品、定位、定量擺放，辦公環(huán)境整潔有序。利用室內(nèi) 墻壁公示機關(guān)工作職責(zé)，懸掛反映本單位精神面貌、思想品位、服務(wù)理念等方面內(nèi)容的字畫，統(tǒng)一規(guī)格，多種字體，不同風(fēng)格。 (四 )禮儀文化建設(shè)。以接待禮儀、交談禮儀、接聽電話禮儀、集體禮儀、儀容禮儀等為主要內(nèi)容，倡導(dǎo)和培養(yǎng)機關(guān)工作人員的文明禮儀行為，提高文明辦公水平。 (五 )廉政文化建設(shè)。以廉潔自律為準則，以服務(wù)群眾為宗旨，開展廉政教育，強化廉政意識，引導(dǎo)和激勵機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵，潔身自好。 四、活動載體 (一 )開展“愛書、讀書、用書”活動。統(tǒng)一購買對工作負責(zé)就是對自己 負責(zé)、現(xiàn)代公務(wù)禮儀必讀書目，推薦辯證法隨談、素質(zhì)決定成敗等8 本選讀書目。開展體會交流、讀書筆記展覽、好書推薦等配合活動。下半年，局機關(guān)將進行一次讀書演講比賽。 (二 )開展征集名言、警句活動。發(fā)動機關(guān)黨員干部，自己收集或編寫反映科技局機關(guān)文化理念、奮斗精神、道德情操、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容的名言、警句，統(tǒng)一組織評比，并擇優(yōu)展示在機關(guān)走廊及辦公室。 (三 )開展業(yè)余文體活動。由支部牽頭成立球類、棋牌、游泳、讀書、唱歌等各類文體活動小組，定期開展各種文體娛樂活動。 10 月份組織一次野外個人素質(zhì)訓(xùn)練， 進行登山、拔河等項目比賽。組織開展建黨周年、建軍周年等紀念活動。 (四 )舉辦專題講座。從提高機關(guān)人員素質(zhì)需要出發(fā)，請專家舉辦 3 次專題講座，定期進行思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、公文寫作、公務(wù)禮儀等知識培訓(xùn)。 (五 )開展民族團結(jié)主題宣傳教育活動。通過開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”民族團結(jié)教育、馬克思主義“五觀”教育宣講、“雙語學(xué)習(xí)”等活動進行馬克思主義“五觀”、“三史”、“四個認同”、“三個離不開”、“三個熱愛”等教育，從思想上和行為上真正認識和明確“誰是我們的敵人、誰是我們的兄弟姐妹”是 關(guān)系到民族團結(jié)的根本問題，切實做到言行一致，教育引導(dǎo)機關(guān)全體人員牢固樹立“團結(jié)穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍”和“三個離不開”的思想。 (六 )開展奉獻為先活動。立足工作崗位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立追求真理、刻苦鉆研、忠于職守、服務(wù)于民，真誠奉獻的精神，堅持從現(xiàn)在做起，從自身做起，從一點一滴做起，不做不文明、不道德的事，多做關(guān)心他人，奉獻社會的事，努力以實際行動踐行人民公務(wù)員的標準。 五、幾點要求 一是提高認識，統(tǒng)一思想。加強局機關(guān)文化建設(shè)，既是提高機關(guān)人員能力素質(zhì)，培養(yǎng)高雅情趣和精神追求 的現(xiàn)實要求，更是營造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境，不斷增強各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，全體人員應(yīng)從思想上引起高度重視，切實把文化建設(shè)擺上位置，常抓不懈。 二是廣泛發(fā)動，精心組織。要結(jié)合我單位實際，廣泛宣傳，深入發(fā)動，使之成為全體機關(guān)人員的自覺行動。突出活動重點和各單位特點，把提煉文化理念、提升精神品位、提高綜合素質(zhì)放在首位，采取多種形式認真組織實施。 三是加強協(xié)調(diào)，形成氛圍。 黨支部 要切實負起責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持參與文化建設(shè)，確保各項文化活動落到實處。通過開展豐富多彩的機關(guān)文化建設(shè)活動，營造和諧共建、協(xié)調(diào)一致、奮發(fā)向上的良好氛圍。 機關(guān)文化建設(shè)實施方案 (范文二 ) 為深入貫徹黨的精神，努力營造團結(jié)、進取、勤政、務(wù)實的人文環(huán)境，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，真正樹立檢驗檢疫的良好形象，全力為檢驗檢疫事業(yè)和外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持，根據(jù)局黨組研究制定的關(guān)于全面加強機關(guān)文化建設(shè)的意見，制定本方案。 一、加強機關(guān)文化建設(shè)的基本內(nèi)涵和重大意義 機關(guān)文化作為一種組織文化，是機關(guān)在長期的實踐活動中所形成的、為機關(guān)工作人員普遍認可和共同遵守的、具有機關(guān)特色的價值觀念、團體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和，是機關(guān)理念、體制、機制的系列復(fù)合體，是引導(dǎo)、激勵、規(guī)范、約束機關(guān)工作人員從政行為的各種文化的集合，具有團隊力量的凝聚功能、工作目標的導(dǎo)向功能、個人行為的自律功能、組織培養(yǎng)的激勵功能和機關(guān)形象的塑造功能，是推動機關(guān)各項工作有序健康發(fā)展的精神動力和智力保障。作為涉外經(jīng)濟的行政執(zhí)法監(jiān)督部門，我局承擔(dān)著把 關(guān)和服務(wù)的雙重職責(zé)。為此，全局干部職工要從服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進和諧社會建設(shè)的高度，充分認識加強檢驗檢疫機關(guān)文化建設(shè)的重大意義，切實增強責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，加快推進機關(guān)文化建設(shè)，為促進檢驗檢疫事業(yè)和外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)展做出積極的貢獻。 二、加強機關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則 機關(guān)文化建設(shè)要以黨的精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以追求高績效為基礎(chǔ)，結(jié)合檢驗檢疫工作的實際，緊密圍繞創(chuàng)造性地完成好各項目標任務(wù)這一主題，通過先進文化引領(lǐng)機關(guān)管理、價值理念、道德規(guī)范和行為準則，為構(gòu)建“和諧朝 陽局”提供強大的精神動力和智力支持。 在機關(guān)文化建設(shè)中，必須遵循以下基本原則： (一 )堅持與時俱進的原則。 機關(guān)文化建設(shè)要順應(yīng)社會主義先進文化的前進方向，把握規(guī)律性，體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，用 改革 創(chuàng)新精神推動機關(guān)文化建設(shè)和發(fā)展，使機關(guān)文化建設(shè)充滿生機與活力。 (二 )堅持以人為本的原則。 機關(guān)文化建設(shè)應(yīng)著眼于全面提高干部職工素質(zhì)，充分 發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。體現(xiàn)以人為本的管理理念，著力營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的文化氛圍，在和諧的環(huán)境中完成對人的思想、理念、精神的再塑造，努力實現(xiàn)干部職工的自我管理、自我完善、自我發(fā)揮，在本職崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。 (三 )堅持全面系統(tǒng)的原則。 機關(guān)文化建設(shè)要盡可能全面反映工作宗旨與行業(yè)精神、工作與學(xué)習(xí)、執(zhí)法與服務(wù)、思想與行為等各個方面、各個層次價值理念與行為準則，集中全體人員的思想和智慧 ,并在實踐中不斷改進和完善，形成有特色的機關(guān)文化體系。 (四 )堅持全員參與的原則。 機關(guān)文化是 干部職工價值觀念和行為準則的重要體現(xiàn)，機關(guān)文化建設(shè)是全體干部職工的共同任務(wù)，要發(fā)動全體干部職工共同參與，樹立人人是文化建設(shè)主人、人人是機關(guān)形象代表的觀念，激發(fā)干部職工參與文化建設(shè)的積極性和主動性，為機關(guān)文化建設(shè)做貢獻。 (五 )堅持注重實效的原則。 機關(guān)文化建設(shè)要貼近工作，貼近社會，貼近隊伍建設(shè) ,從實踐中來，到實踐中去。要與促進單位和部門工作，提高機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來 ;與樹立文明形象 ,打造服務(wù)品牌結(jié)合起來，不搞形式主義。 (六 )堅持常抓不懈的原則。 機關(guān)文化的形成必須依靠機關(guān)干部職工長期孜孜不倦的探索和實 踐，要做到目標明確，鍥而不舍，堅持不懈，確保機關(guān)文化建設(shè)取得預(yù)期成效。 三、加強機關(guān)文化建設(shè)的總體目標和主要內(nèi)容 加強機關(guān)文化建設(shè)，一要加快建設(shè)干部職工素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的機關(guān)。通過加強機關(guān)文化建設(shè)，形成一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的檢驗檢疫隊伍。二要加快建設(shè)凝聚力和向心力強、具有良好風(fēng)氣的機關(guān)。通過加強機關(guān)文化建設(shè)，探索有效的載體，形成機關(guān)莊重、高雅、大氣的內(nèi)在文化氣質(zhì)，培育良好的工作風(fēng)氣和團隊精神，增強機關(guān)的凝聚力和向心力，確保各部門和全體人員牢固樹立全局觀念和大局意識，有效協(xié)調(diào)和處理各方面的 矛盾和利益關(guān)系，努力在機關(guān)內(nèi)部應(yīng)在一種團結(jié)融洽、蓬勃向上的工作氛圍。三要加快建設(shè)效率快捷、運轉(zhuǎn)規(guī)范的機關(guān)。通過加強機關(guān)文化建設(shè)，不斷建立健全各項管理制度，確保全局黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)、后勤、行政等工作制度化、程序化、規(guī)范化、科學(xué)化。四要加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)、文明、廉潔、服務(wù)機關(guān)。通過加強機關(guān)文化建設(shè)，強化干部職工依法行政意識、廉潔從政意識和高效理政意識，并轉(zhuǎn)化為實際工作中的自覺行動，樹立起檢驗檢疫的良好社會形象。為此，要突出抓好以下十個方面的工作： (一 )提煉文化理念，加強機關(guān)精神文化建設(shè)。 機關(guān)精神文化建設(shè)是機關(guān)文 化建設(shè)的精髓，是引領(lǐng)機關(guān)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)?。機關(guān)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是機關(guān)價值理念。它是以機關(guān)為主體的價值體系，是機關(guān)干部職工對客觀事物的總評價和總看法。機關(guān)價值理念的提煉要堅持以社會主義核心價值體系為根本，從機關(guān)使命和愿景出發(fā)，立足本局的特點，確定適合自身發(fā)展的價值體系，并經(jīng)過一定時間的分析、歸納、提煉， 不斷地進行調(diào)整更新和豐富發(fā)展，最終成為全體人員的共同價值取向。為此，要圍繞本局工作實際以及相關(guān)要求，剛反發(fā)動全局干部職工積極參與，征集提煉并形成具有普遍指導(dǎo)意義、積極向上、全體認同的機關(guān)價值理念，主要包括發(fā)展目標、機關(guān)精神以及機關(guān)核心價值理念 (具體細化為作風(fēng)理念、學(xué)習(xí)理念、服務(wù)理念、創(chuàng)新理念、廉政理念等 )機關(guān)文化理念 ;要全面深入地詮釋其內(nèi)涵，使其成為全局干部職工認同和遵守的基本理念、價值標準和行為準則，成為被全社會認可的本局優(yōu)秀品牌。 (二 )完善學(xué)習(xí)機制，加強機關(guān)學(xué)習(xí)文化建設(shè)。 引導(dǎo)全局同志牢固樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念，真正把學(xué)習(xí)當作一種境界、一種覺悟和一種責(zé)任，努力形成自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣 ;要切實堅持行之有效的學(xué)習(xí)制度，不斷完善促學(xué)、考學(xué)、評學(xué)的長效機制，靠制度保障學(xué)習(xí)，考機制推動學(xué)習(xí) ;要引導(dǎo)職工以完成任務(wù)為重點，進行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)，以解決疑難問題為重點，進行“公關(guān)式”學(xué)習(xí)，以拓展工作思路為重點，進行“研究式”學(xué)習(xí)，以豐富實踐經(jīng)驗為重點，進行“體驗式”學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 (三 )弘揚創(chuàng)新精神，加強機關(guān)創(chuàng)新文化建設(shè)。 創(chuàng)新文化是實現(xiàn)機關(guān)持續(xù)發(fā)展的動力。既要著力培育工作人員敢于面對挑戰(zhàn)，否定自我、超越自我、追求卓越的創(chuàng)新精神，又要建立鼓勵創(chuàng)新的機制，為工作人員提供展示創(chuàng)新成果和能力的平臺，激發(fā)工作人員的創(chuàng)造熱情 ;還要著力培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新能力，加快知識更新，使人人“敢創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、會創(chuàng)新”，形成開拓創(chuàng)新、積極進取的良好風(fēng)氣。 (四 )轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強機關(guān)服務(wù)文化建設(shè)。 服務(wù)文化是機關(guān)文化的外在表現(xiàn)。要從增強服務(wù)理念、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改進服務(wù)手段、提高服務(wù)質(zhì)量入手，引導(dǎo)職工樹立 “服務(wù)至上，高效理政”的良好習(xí)慣和工作氛圍，在處理日常公務(wù)中做到服務(wù)熱情 、行為得體、辦事快捷 ;要加強文明禮儀教育，普及公務(wù)禮儀知識，規(guī)范公務(wù)行為，在社會交往和實際工作中做到施禮有策、施禮有體、施禮有形，真正形成竭誠服務(wù)、團結(jié)合作的良好精神風(fēng)貌，樹立檢驗檢疫良好的社會形象。 (五 )堅持廉潔從政，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。 引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，通過勤勉自省、慎微自警、嚴格自律，過好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和利益關(guān)，禍民之事不為，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，始終服務(wù)于人民，造福于人民，取信于人民。 (六 )倡導(dǎo)和諧理念， 加強機關(guān)和諧文化建設(shè)。 堅持以社會主義核心價值體系為根本，培育和諧精神，倡導(dǎo)和諧理念，引導(dǎo)職工用和諧的思想認識事物，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，進一步形成共同的理想信念和道德規(guī)范，打牢團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，不斷增強凝聚力、向心力、親和力，為構(gòu)建和諧機關(guān)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境和文化生態(tài)。 (七 )奉行求真務(wù)實，加強機關(guān)執(zhí)行文化建設(shè)。 機關(guān)執(zhí)行文化建設(shè)就是要確保所制定的方針政策、決策決定、目標任務(wù)、管理制度和措施要求得到貫徹執(zhí)行和有效落實并取得最佳效果。這是機關(guān)文化建設(shè)的重點，也是一種團隊協(xié)作精神的體現(xiàn)。為此，要以提高執(zhí)行力為切入點和著力點，進一步強化全局人員的工作責(zé)任心、事業(yè)心，進一步強化工作作風(fēng)建設(shè)，進一步完善工作落實機制，堅決杜絕中梗阻和末梢梗阻，全力消除“組織末梢神經(jīng)麻痹癥”，把各項要求和措施落到實處。 (八 )規(guī)范行為準則，加強機關(guān)行為文化建設(shè)。 機關(guān)文化在很大程度上是通過干部職工的行為來體現(xiàn)，是機關(guān)文化的外化形式。因此，在機關(guān)建設(shè)和機關(guān)管理的過程中，促使每位干部職工的個人行為自覺轉(zhuǎn)變?yōu)檎_的行為、變個人行為為群體行為是機關(guān)行為文化建設(shè)的主要內(nèi)容。為此，要加強教育引導(dǎo)，逐步建立起以工作理念、 工作作風(fēng)、道德準則、思維方式等為主要內(nèi)容的正確的行為文化理念，使全局干部職工心往一處想，勁往一處使，并凝聚成強勢推進工作的合力，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情做好本職工作，形成以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮的良好風(fēng)氣。 (九 )健全制度規(guī)范，加強機關(guān)管理文化建設(shè)。 機關(guān)制度文化對機關(guān)干部職工的群體行為和群體價值觀具有重要作用，主要體現(xiàn)在機關(guān)內(nèi)部各項規(guī)章制度、工作規(guī)則和行為準則等管理制度的健全、規(guī)范、標準及其有效運轉(zhuǎn)上。為此，要進一步加強制度建設(shè)，努力將工作理念、管理理念和行為理念等轉(zhuǎn)化為工 作和管理制度，將育人成才的舉措等轉(zhuǎn)化為人事管理制度，將培育機關(guān)風(fēng)氣和規(guī)范干部行為的措施等轉(zhuǎn)化為機關(guān)精神文明建設(shè)制度，把所倡導(dǎo)的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，并轉(zhuǎn)化為機關(guān)人員的實踐行為，真正實現(xiàn)由“他為”、“他律”向“自為”、“自律”的轉(zhuǎn)變，真正以制度管人、以規(guī)范管事，為機關(guān)文化建設(shè)提供可靠的保障機制。 (十 )營造優(yōu)美環(huán)境，加強機關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。 統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、潔凈優(yōu)美的工作環(huán)境不僅能夠給置身其中的工作人員以美的享受，并使其心情舒暢的投入工作，而且能夠充分反映機關(guān)的價值觀念、文化品位、人生追求和工 作情趣，是機關(guān)形象的外在表現(xiàn)，也是機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。為此，要結(jié)合自身實際，以健康向上、格調(diào)高雅為主題，以促進人的全面發(fā)展為目的，加強工作環(huán)境的軟硬件設(shè)施建設(shè)，通過創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，陶冶情操，提升品位，加強修養(yǎng)，展現(xiàn)機關(guān)良好的精神風(fēng)貌。 四、加強機關(guān)文化建設(shè)的主要措施和具體要求 全局各部門要圍繞機關(guān)文化建設(shè)的主要內(nèi)容，深入落實加強機關(guān)文化建設(shè)的具體措施，確保機關(guān)文化建設(shè)取得實效。 一要培育價值理念。 發(fā)動干部職工廣泛參與，征集提煉形成具有普遍指導(dǎo)意義、積極向上、全體認同的機關(guān)價值理念。 二要完善行為準則。 將社會主義核心價值體系和機關(guān)先進文化理念化為具體的行為規(guī)范，建立和完善干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、工作目標責(zé)任制、廉政建設(shè)、財務(wù)管理、紀律考勤、后勤保障等諸方面的規(guī)章制度，規(guī)范干部職工的思想和言行，使學(xué)習(xí)、工作和各項活動有據(jù)可依，體現(xiàn)行業(yè)文化精神。 三要弘揚服務(wù)精神。 通過服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)外貿(mào)，創(chuàng)造性地履行好職責(zé)，把“一切干部都是人民的勤務(wù)員”真正落實和體現(xiàn)到各項工作中，自覺地把服務(wù)作為天職，自覺地把權(quán)力的運用當作服務(wù)的過程，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。 四要強化道德規(guī)范。 通過倡導(dǎo)社會 主義榮辱觀，強化以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和依法執(zhí)行公務(wù)、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的教育，使干部職工正確對待國家、集體和個人的利益，全心全意為人民服務(wù)，樹立良好的公仆形象，做人民滿意的公務(wù)員。 五要健全學(xué)習(xí)機制。 立足“有所作為、有快作為、有好作為”要求，完善學(xué)習(xí)制度，推動機關(guān)管理創(chuàng)新。完善領(lǐng)導(dǎo)保障機制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用 ;完善學(xué)習(xí)激勵機制，建立健全一套能夠真正激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)積極性的制度 ;完善考核評估和獎懲機制，對平時的學(xué)習(xí)進行檢驗、考核和補漏。 六要樹立優(yōu)秀品牌。 通過樹立典型人物、典型經(jīng)驗， 把無形的機關(guān)文化形象化、典型化、人格化，促進干部職工對機關(guān)文化的理解和貫徹，進而轉(zhuǎn)化為干部職工學(xué)先進、趕先進、提高機關(guān)效能的自覺活動。在樹立機關(guān)整體和先進個體典型的基礎(chǔ)上，進一步提煉為機關(guān)建設(shè)品牌，形成機關(guān)文化更為有效的載體，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)外貿(mào)、服務(wù)基層，成為機關(guān)工作形象的代表。 七要豐富活動載體。 始終把健康向上和富含教育、娛樂、學(xué)習(xí)等多種元素在內(nèi)的各種機關(guān)文化活動作為機關(guān)文化建設(shè)的有效載體，將趣味性、知識性和思想性結(jié)合起來，豐富機關(guān)文化內(nèi)涵，提高干部職工的人文修養(yǎng)，活躍機關(guān)文化生活，增強隊伍的凝 聚力，使機關(guān)文化建設(shè)滲透到工作的每個環(huán)節(jié)中、滲透到每個干部職工的一言一行中。 八要建設(shè)文明環(huán)境。 把加強文明、整潔的辦公場所建設(shè)作為開展機關(guān)文化建設(shè)的有效途徑，納入機關(guān)文化建設(shè)的重要議事日程，全力創(chuàng)建優(yōu)雅和諧、樸實莊重、文明衛(wèi)生、井然有序的辦公環(huán)境。采取有效措施，強化機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)，使機關(guān)處處體現(xiàn)文化氣息，使辦公環(huán)境“賞心悅目”。結(jié)合自身實際，制定文明辦公規(guī)