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房產(chǎn)局工作計(jì)劃( 2 篇) 房產(chǎn)局工作計(jì)劃(范文一) 深入開展精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動(dòng),豐富精神文化生活,不斷提升干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和行業(yè)文明程度,努力營(yíng)造文明和諧的發(fā)展環(huán)境。按照局黨組工作部署和要求,現(xiàn)就我所 精神文明建設(shè)工作制定如下實(shí)施計(jì)劃: 一、大力加強(qiáng)職工教育,著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì) 一是廣泛開展理想信念教育。倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治 ,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。堅(jiān)持把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體 系作為教育重點(diǎn),以紀(jì)念建黨、建國(guó)等重大節(jié)慶活動(dòng)為契機(jī),組織干部職工學(xué)習(xí)黨的歷史、緬懷革命先烈和黨的豐功偉績(jī)。 加強(qiáng)對(duì)黨的理論和路線方針政策的理解,堅(jiān)定廣大干部職工建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理想。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為單位精神文明建設(shè)的根本,融入到各項(xiàng)日常工作之中,深入開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀實(shí)踐活動(dòng),樹立知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律。 二是全面提高職工思想道德建設(shè)。深入貫徹落實(shí)全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要,開展社會(huì)主義 榮辱觀教育,弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,廣泛開展道德實(shí)踐活動(dòng),把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育作為職工再教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,以學(xué)雷鋒、“講道德、做好人”等實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn),引導(dǎo)廣大干部職工從自身做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,養(yǎng)成修身律已、尊老愛(ài)幼、勤勉做事、平實(shí)做人的良好道德行為習(xí)慣,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的侵蝕。 自覺(jué)踐行“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等道德規(guī)范,使干部職工在組織參與各項(xiàng)活動(dòng)中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界 得到升華,內(nèi)在素質(zhì)得到提高。 二、深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境 (一)營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,進(jìn)一步深化先進(jìn)支部、文明單位、文明窗口、文明科室創(chuàng)建。 深入開展“創(chuàng)三優(yōu)”等活動(dòng),提高職工服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí),培養(yǎng)職工文明行為,樹立單位良好形象,在全所營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),緊緊圍繞全所中心工作,立足本職,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),切實(shí)把為民服務(wù)舉措落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的工作上,爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意行業(yè),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵,努力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。 (二)不斷加強(qiáng)效能建設(shè),提高服務(wù)水平。 堅(jiān)持服務(wù)群眾、服務(wù)基層,進(jìn)一步公開、簡(jiǎn)化辦事程序,優(yōu)化內(nèi)部職能,提高工作效率,改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)效能六項(xiàng)制度,加大效能督查力度,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;認(rèn)真辦理效能投訴,糾正辦事不公、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等突出問(wèn)題,以良好的作風(fēng)取信于民。 (三)深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng),抓好社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪和維穩(wěn)工作。 認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪,暢通群眾訴求渠道,對(duì)于群眾反映的矛盾和問(wèn)題及時(shí)解決,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期開 展安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)處理,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全;充分認(rèn)識(shí)社會(huì)治安綜合治理工作的重要意義,形成一級(jí)抓一級(jí)的連動(dòng)體系,真正使這項(xiàng)工作責(zé)任到人、落實(shí)到人。 三、豐富文化活動(dòng)載體,不斷豐富職工精神文化生活 堅(jiān)持經(jīng)常性開展各種職工文體活動(dòng),寓教于樂(lè)。結(jié)合勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、 重陽(yáng)節(jié) 等重要節(jié)點(diǎn),圍繞關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān) 愛(ài)自然“三關(guān)愛(ài)”開展志愿活動(dòng),形成房地產(chǎn)系統(tǒng)助人為樂(lè)、奉獻(xiàn)社會(huì)良好風(fēng)尚。利用多種形式組織開展健康有益、豐富多彩的文體活動(dòng),滿足我所干部職工多方面、多層次、多樣性精神文化需求。 四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立所精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,責(zé)任到人,逐步形成主要負(fù)責(zé)人親自抓,工團(tuán)組織密切配合,廣大職工積極參與的長(zhǎng)效工作機(jī)制,并著眼和立足于當(dāng)前形勢(shì)和單位實(shí)際,長(zhǎng)抓不懈,確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。 房產(chǎn)局工作計(jì)劃(范文二) 中心將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā) 展觀為指導(dǎo),堅(jiān)定信心,克難攻堅(jiān),扎實(shí)工作,推動(dòng)單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。 一、主要工作: (一)住房保障日常管理工作 1、做好現(xiàn)有廉租住房租賃補(bǔ)貼家庭補(bǔ)貼資金的發(fā)放、核退、新增家庭的審核審批工作。 2、公開、公平、公正地做好廉租住房的配租及安置工作。 3、做好保障性住房各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 4、加強(qiáng)住房保障信息系統(tǒng)建設(shè)管理,完善 及以前年度保障性安居工程項(xiàng)目基礎(chǔ)資料的錄入工作。 份完成 度 1600 戶廉租住房租賃補(bǔ)貼家庭資料的錄入工作; 份完成 度 150 戶廉租住房租賃補(bǔ)貼家庭的網(wǎng)上審批工作。 同時(shí),及時(shí)錄入 度新開工保障性安居工程項(xiàng)目基礎(chǔ)資料,進(jìn)一步理順和做好住房保障對(duì)象網(wǎng)上申請(qǐng)和審批工作。 5、做好信訪及網(wǎng)上咨詢的回復(fù)工作。 6、做好廉租住房和經(jīng)濟(jì)適用房保障對(duì)象的檔案整理及歸檔工作。 7、做好新增廉租住房實(shí)物配租及租賃補(bǔ)貼家庭的基礎(chǔ)信息建立工作。 8、加強(qiáng)對(duì)廉租住房保障對(duì)象家庭的動(dòng)態(tài)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入退出機(jī)制。 9、加強(qiáng)廉租住房租金收繳工作力度,提高租金收繳率,做好廉租住房的維修工作。 10、市保障性住房管理辦法出臺(tái)后,做好相關(guān)配套政策的調(diào)研和制定工作。 11、做好主管局和住房保障辦交辦的其他工作。 (二)房地產(chǎn)開發(fā) 全年完成施工面積 55000 平方米,竣工 30000 平方米,項(xiàng)目投資 3500 萬(wàn)元, 銷售 額達(dá)到 8000 萬(wàn)元,回籠資金 5300 萬(wàn)。 1、 區(qū) 份交付使 用,完成備案及成本核算,交物價(jià)局審核,并及時(shí)完善相關(guān)手續(xù),讓住戶能夠及時(shí)辦理產(chǎn)權(quán)證。 2、千和花園 力爭(zhēng) 份交付使用, 完成決算, 年內(nèi)力爭(zhēng)交付使用, 開工并在年內(nèi)封頂。 3、積極盤活存量土地,尋找新的開發(fā)路徑。 4、爭(zhēng)取政府及相關(guān)部門的支持,將不良貸款核銷部分轉(zhuǎn)增為國(guó)家資本金,替換建設(shè)公司注冊(cè)資金中路權(quán)資本部分,增強(qiáng)公司實(shí)力,更好地參與保障性住房建設(shè),服務(wù)民生。 (三)物業(yè)管理工作 全年總創(chuàng)收目標(biāo) 320 萬(wàn)元,物業(yè)管理總面積達(dá)到 60 萬(wàn)平方米。 1、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高物業(yè)服務(wù)水平,加大與業(yè)主的交流,以簡(jiǎn)報(bào)、宣傳畫冊(cè)等形式加大向業(yè)主的宣傳,為物業(yè)收費(fèi)工作爭(zhēng)取更多的業(yè)主支持;與報(bào)社協(xié)商,適度提高報(bào)業(yè)大廈管理費(fèi)用。 2、做好物業(yè)二級(jí)資質(zhì)追加注冊(cè)資本工作。 3、加大內(nèi)部學(xué)習(xí),培養(yǎng)技能型人才,走維修向安裝發(fā)展之路、傳統(tǒng)物業(yè)管理向經(jīng)營(yíng)性物業(yè)管理發(fā)展之路。 4、明晰管理制度,增強(qiáng)管理透明度,建立員工激勵(lì)機(jī)制, 改革 聘用人員的工資分配方式。 5、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化落實(shí)回訪制,建立面談投訴制,堅(jiān)決實(shí)行回訪時(shí)間不超過(guò) 24 小時(shí)。 6、提高管理能力,加強(qiáng)費(fèi)用收繳,確保收支平衡。 (四)工程監(jiān)理工作 積極承攬工程監(jiān)理業(yè)務(wù),力爭(zhēng)監(jiān)理費(fèi)收入突破 38 萬(wàn)元。 (五 )宣傳好、貫徹好十八大精神,認(rèn)真做好單位黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作 1、采取多種形式,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進(jìn)作用,做好單位黨建、精神文明建設(shè) 工作。 2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)“用人、用權(quán)、用錢”行為的規(guī)范管理;堅(jiān)持單位政務(wù)、事務(wù)公開制度;扎實(shí)整頓作風(fēng)紀(jì)律,防控廉政風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)促進(jìn)黨員干部廉潔自律;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,培養(yǎng)和選拔干部。 3、抓好單位各部門的計(jì)劃生育工作、社會(huì)治 安綜合治理工作、安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作,切實(shí)維護(hù)一方穩(wěn)定。 (六)理順機(jī)構(gòu),完善職能,以便單位更好地承擔(dān)市區(qū)保障性住房分配、管理、維護(hù)的具體工作 二、具體措施: (一)加強(qiáng)單位各方面的管理 1、建立和完善單位行之有效的規(guī)章制度。 2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,監(jiān)督好資金運(yùn)作行為,確保資金使用安全、規(guī)范,發(fā)揮最大效益。 3、厲行節(jié)約,制止浪費(fèi)。 4、認(rèn)真抓好單位各種檔案的收集、整理和歸檔工作。 (二)加強(qiáng)職工教育,提高職工的綜合素質(zhì) 1、嚴(yán)格執(zhí)行單位 的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。除上級(jí)部門規(guī)定的學(xué)習(xí)外,鼓勵(lì)職工自學(xué)。 2、認(rèn)真抓好科級(jí)干部的在
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