




已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 公有制經(jīng)濟(jì) 非公有制經(jīng)濟(jì) 國有經(jīng)濟(jì) 集體經(jīng)濟(jì) 混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國有成分和集體成分 個(gè)體經(jīng)濟(jì) 私營經(jīng)濟(jì) 外資經(jīng)濟(jì) 混合所有制經(jīng)濟(jì)中的非公有成分 主體 主導(dǎo) 公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分 鞏固和發(fā)展 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分 是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ) 潛伏訓(xùn)練 基本經(jīng)濟(jì)制度 以公有制為主體 多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展 鼓勵(lì) 支持和引導(dǎo) 潛伏訓(xùn)練 1 收入來源小調(diào)查 我家的收入主要來源于等 工資 獎(jiǎng)金 做生意 投資分紅 利息 租金等 2 你家的收入分別屬于什么類型的分配 閱讀課本P19 思考以下問題 1 我國的分配制度是什么 它與我國的基本經(jīng)濟(jì)制度有什么聯(lián)系 2 參與分配的生產(chǎn)要素有哪些 3 按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來有什么重要意義 4 收入分配應(yīng)該注意些什么 自主學(xué)習(xí) 以公有制為主體 多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展 基本經(jīng)濟(jì)制度 1 分配制度 以按勞分配為主體 多種分配方式并存 精講釋疑 2 參與分配的生產(chǎn)要素有哪些 分配制度 按勞分配 多種分配方式 多勞多得 按生產(chǎn)要素分配 勞動(dòng)資本技術(shù)經(jīng)營管理土地 房屋 我國的分配制度 3 按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的意義 意義 有利于調(diào)動(dòng)各方面的積極性 有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高 有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展 有利于防止差距懸殊 體現(xiàn)公平正義 4 合理的分配制度應(yīng)該 A 反對(duì)平均主義 B 防止差距懸殊 C 體現(xiàn)公平正義 家庭小帳本 小張本人在郵局工作 月工資2000元 妻子在個(gè)體服裝廠工作 工資每月1000元 爸爸承包村里的責(zé)任田 年收入1萬元 弟弟買股票賺了1萬元 家里一小店面出租年收入5000元 1 小張一家的收入分別屬于什么類型的分配 2 小張妻子的收入屬于按勞分配嗎 了解 公有制企業(yè)職工的工資收入屬于按勞分配 但私營 外資企業(yè)職工的工資 獎(jiǎng)金等屬于按生產(chǎn)要素分配 勞動(dòng) 勞動(dòng) 技術(shù) 資本 資本 1 分配制度 以按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度 健全勞動(dòng) 資本 技術(shù) 管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 2 分配制度由基本經(jīng)濟(jì)制度決定 點(diǎn)撥發(fā)散 黨的十八大報(bào)告指出 要堅(jiān)持社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度 調(diào)整國民收入分配格局 加大再分配調(diào)節(jié)力度 著力解決收入分配差距較大問題 使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民 朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn) 所謂 橄欖型 分配格局 其實(shí)就是一種 兩頭小 低收入群體和高收入群體在社會(huì)階層中均占少數(shù) 中間大 中等收入階層占比最多 的收入分配格局 目前在大多數(shù)發(fā)達(dá)國家 基本形成了這種分配格局 在歐美 日本等國家 中等收入階層的比重已占全社會(huì)的70 以上 小組討論 1 橄欖形 分配格局是國家深化改革的目標(biāo)之一 國家為什么要以此為目標(biāo) 2 你認(rèn)為怎樣的分配制度 才能有效調(diào)動(dòng)各方面的積極性 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高 1 橄欖形 分配格局有利于調(diào)動(dòng)各方面的積極性 有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高 有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展 有利于防止差距懸殊 體現(xiàn)社會(huì)公平正義 讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民 2 以按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度 健全勞動(dòng) 資本 技術(shù) 管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 分層操練 1 我國現(xiàn)階段的分配制度是 A 按勞分配B 按需分配C 按生產(chǎn)要素分配D 按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度2 下列關(guān)于我國分配制度和分配方式錯(cuò)誤的是 我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是與我國的分配制度相適應(yīng)的 按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中 按生產(chǎn)要素分配只存在非公有制中 合法的非勞動(dòng)收入和合法的勞動(dòng)收入一樣都受法律保護(hù) 要構(gòu)建中等收入者比例較高 高收入與低收入者比例都較低的收入分配格局A B C D A D 3 合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn) 體現(xiàn)公平正義就必須 A 反對(duì) 大鍋飯 B 反對(duì)平均主義 防止收入差距懸殊C 堅(jiān)持共產(chǎn)主義D 絕對(duì)平均化4 下面是小強(qiáng)家2015年收入情況統(tǒng)計(jì)表 根據(jù)圖表信息 下
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB14-T 1598-2025 棗園間作芝麻種植技術(shù)規(guī)程
- 傳統(tǒng)中醫(yī)養(yǎng)生術(shù)師承合同范本
- 智能家居產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)地使用權(quán)及配套設(shè)施協(xié)議
- 車輛質(zhì)押貸款合同范本(含車輛停放責(zé)任條款)
- Brand KPIs for hotels:Mayan Palace in Mexico-英文培訓(xùn)課件2025.5
- 2025年初中物理八年級(jí)下冊(cè)(滬科版)教學(xué)課件 第八章 第二節(jié)
- 2025年兒童心理學(xué)專業(yè)研究生入學(xué)考試試題及答案
- 檔案智能檢索策略
- 叮當(dāng)快藥品牌及發(fā)布會(huì)傳播方案
- 餐廳服務(wù)員勞動(dòng)權(quán)益與績效獎(jiǎng)金合同范本
- 糖尿病管理制度
- 2025年中國五礦招聘筆試參考題庫含答案解析
- 【MOOC】中國衣裳-傳統(tǒng)服裝文化-西南交通大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 康養(yǎng)項(xiàng)目合同范例
- (新版)艾灸師職業(yè)技能競(jìng)賽考試題庫300題(含答案)
- 2024年學(xué)年八年級(jí)道德與法治下冊(cè) 第二單元 理解權(quán)利義務(wù)教案 新人教版
- 糖尿病社區(qū)護(hù)理與管理
- 抖音運(yùn)營-品牌推廣策劃方案
- 《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)》考試復(fù)習(xí)題庫
- 水務(wù)集團(tuán)水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審報(bào)告
- 2020-2021年成都市青羊區(qū)五年級(jí)(下)數(shù)學(xué)期末試卷(附答案版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論