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文檔簡介
社區(qū)黨建工作匯報(bào) *街道地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、商貿(mào)中心, 7個(gè)社區(qū),居民 10908戶,總?cè)丝?36438人,常住人口 32820人。駐轄區(qū)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位 143個(gè),各級黨組織 181個(gè),黨員 2101名,其中街道自管黨員共有 237名。街道社區(qū)工作者 71名,其中在職在編 38名、在職無編 33名,社區(qū)工作者 43名、街道工作者 28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計(jì)生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進(jìn)基層工會、先進(jìn)基層武裝部等榮譽(yù)稱號,獲全市黨的建設(shè)、黨風(fēng) 廉政建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)第一名。 網(wǎng)文章 - 近年來, *街道在州市黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo),以基層黨組織 “五個(gè)好 ”創(chuàng)建活動為龍頭,以抓班子隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以服務(wù)居民群眾為目的,不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作,推動了街道社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康有序發(fā)展。 一、整合資源,健全網(wǎng)絡(luò),著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局 為適應(yīng)新時(shí)期對城市基層黨組織建設(shè)的要求,本著 “以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建 ”的社區(qū)建設(shè)原則,街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式,充分利用社會的組 織資源、政治資源,構(gòu)筑了以街道黨委為核心,以社區(qū)黨組織為主體,以社區(qū)單位黨組織為依托,以塊為主、以條為輔,條塊結(jié)合的管理新格局。 一是構(gòu)建黨建組織不斷擴(kuò)展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設(shè) 9個(gè)黨支部, 2001年實(shí)現(xiàn)了 “一社區(qū)一支部 ”,在建立健全了社區(qū)黨組織的同時(shí),把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展,積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。 2003年 6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部,派遣了 7名黨建聯(lián)絡(luò)員。在 7個(gè)社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團(tuán)支部和婦委會,在金穗大廈、阜新學(xué)校、陪蕾幼兒園 3家非公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)建立了 團(tuán)的組織,發(fā)展團(tuán)員 70余人。從而基本實(shí)現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。 二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建 “五個(gè)好 ”基層黨組織工作,先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議,研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上,制定了創(chuàng)建實(shí)施方案,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的 140多個(gè)成員單位納入創(chuàng)建主體。同時(shí)制定了創(chuàng)建工作進(jìn)度安排方案,建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián) 系點(diǎn),使創(chuàng)建工作做到了 “三個(gè)統(tǒng)一 ”(思想認(rèn)識統(tǒng)一:舉全街道之力真創(chuàng)、真建 ;工作步調(diào)統(tǒng)一:由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方 ;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一:資料、牌名等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一 ),實(shí)現(xiàn)了 “三個(gè)到位 ”(領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位:各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責(zé)任人 ;共建力量到位:街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會,廣泛動員、整合力量 ;任務(wù)分解到位 ),將創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解,落實(shí)到人,具體到人。硬件建設(shè)做到 “十有 ”“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設(shè)備 (電視機(jī)、影碟機(jī)、微機(jī) )、有活動、有記載、有特色、有成效。 ”;軟件 建設(shè)做到 “九有 ”有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片 (街道 )、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料 。目前, 7個(gè)社區(qū)黨支部中有 5個(gè)已達(dá)到了 “五個(gè)好 ”標(biāo)準(zhǔn)。 三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子,組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會,對轄區(qū)單位黨組織資源進(jìn)行了充分利用,本著 “社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦 ”的原則,群策群力抓社區(qū)黨的建設(shè)。街道黨委積極發(fā)揮 “兩會 ”的組織協(xié)調(diào)作用,定期召集黨建成員單位的黨組織負(fù)責(zé)人會議,通過互通情況,交流信息,架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。 四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,一方面強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任捆綁管理,與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)施 “軟目標(biāo) ”“硬考核 ”,落實(shí)考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心,充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用,動員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,實(shí)行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制,為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加 活動提供服務(wù)。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動,已到社區(qū)登記報(bào)到在職黨員 1780名,編組 61個(gè),設(shè)置了18個(gè)崗位,讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。 二、強(qiáng)化措施,打造平臺,不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ) 切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作者為民服務(wù)的事業(yè)心。一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是通過 “兩推一選 ”產(chǎn)生了作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū) “兩委 ”新班子,采取逐個(gè)走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式,穩(wěn)定了落選人員的思想情緒,順利完成了社區(qū) “兩委 ”新老班 子的工作交接。二是建立健全街道社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。研究建立了每周例會 (匯報(bào) )制度 ;實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等 30多項(xiàng)制度。三是堅(jiān)持民主集中制原則,凡是重大事項(xiàng),召集班子成員集體討論,形成決議嚴(yán)格遵照執(zhí)行。四是糾風(fēng)塑形,強(qiáng)化服務(wù)意識,要求街道社區(qū)干部用語標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀表標(biāo)準(zhǔn),努力改進(jìn)工作作風(fēng),做到廉潔自律,形成了比學(xué)習(xí)熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻(xiàn)精神、比服務(wù)態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風(fēng)氣,涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計(jì)劃生育婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)個(gè)人、全州勤政為民先進(jìn)個(gè)人和優(yōu) 秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)典型,同時(shí)才仁巴特同志的先進(jìn)事跡在全州宣講。另一方面切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)自身建設(shè)。首先,強(qiáng)化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。一是組織黨員干部職工采取學(xué)習(xí)、討論、座談、講評的方式學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。二是舉辦了社區(qū) “兩委 ”班子、社區(qū)工作人員培訓(xùn)班,邀請了市組織部、市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識、綜治計(jì)生、勞動保障等業(yè)務(wù)知識。其次,做好街道社區(qū)干部管理。一是鼓勵社區(qū)干部參加學(xué)歷繼續(xù)教育,凡取得不同學(xué)歷的街道社區(qū)干部進(jìn)行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責(zé)任制,做到了人員、職責(zé)、獎懲三 個(gè)到位。三是強(qiáng)化服務(wù)居民群眾的責(zé)任機(jī)制,建立了干部服務(wù)問責(zé)制和服務(wù)承諾制,全面推行政務(wù) (居務(wù) )公開,誠心接受居民的監(jiān)督。四是完善服務(wù)居民的用人機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行 “兩推一選 ”,有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動了居民的政治熱情。五是加強(qiáng) 對街道社區(qū)后備干部的管理,健全檔案,對表現(xiàn)一般的及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系與交流,走出去、請進(jìn)來,取長補(bǔ)短,相互提高。 大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強(qiáng)對街道社區(qū)工作的宣傳力度,大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意 識,架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展 12次社情摸底工作,完善居民檔案,做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務(wù)于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民,得到了單位、黨員和居民的認(rèn)同,轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所,社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有 2個(gè)社區(qū)辦公用房和居民場所達(dá) 100平方標(biāo)準(zhǔn) ;4 個(gè)社區(qū)達(dá)到 60平方標(biāo)準(zhǔn), 1個(gè)社區(qū)達(dá)到 20平方標(biāo)準(zhǔn),但是辦公場所均為租賃或資源共享,無產(chǎn)權(quán)。7個(gè)社區(qū)有多功能活動室,各類配套設(shè)施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾 “有錢出錢、有物出物、有點(diǎn)子出點(diǎn)子 ”, 以實(shí)際行動關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)、建設(shè)社區(qū),形成 “人人為我,我為人人 ”的社區(qū)環(huán)境,增強(qiáng)了居民群眾對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū) “六站一室 ”的作用,深入開展了 “一居一特 ”競賽活動,增強(qiáng)了社區(qū)工作的活力。 著力編織便于整合服務(wù)資源的黨建網(wǎng)。首先,構(gòu)建結(jié)對網(wǎng),建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建活動,共結(jié)對子 32對。其次,抓好 “三延伸 ”,構(gòu)建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程 ”為抓手,做好調(diào)查摸底,切實(shí)掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員 “整編安家 ”,讓 33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織,讓州直黨工委轉(zhuǎn)入我街道的 64名黨員分配到社區(qū)黨支部進(jìn)行屬地管理, 22名黨員得到長效救助,使這些黨員重拾信心,找回自我。如在調(diào)查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經(jīng)商多年,而黨組織關(guān)系在四川農(nóng)村的流動黨員,他一直為不能正常參加組織生活而苦惱,社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說: “沒想到社區(qū)黨支部工作這么細(xì),我又可以過組織生活了 ”。三是做好處置工作,街道黨委對于無正當(dāng)理由不參加黨的組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作的 “三不黨員 ”,搞好調(diào)查摸底,抓好教育轉(zhuǎn)化,積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三,加強(qiáng)黨員的教育管理。一是堅(jiān)持 條塊結(jié)合,雙向管理。對黨員實(shí)行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅(jiān)持實(shí)事求是,因人制宜。根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展變化的需要,靈活機(jī)動地組織開展形式多樣、針對性強(qiáng)、適合黨員教育管理的方式。三是強(qiáng)化制度建設(shè),發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了外出黨員管理制度、流動黨員活動證制度等一系列規(guī)章制度,構(gòu)建起黨員教育管理基本制度框架,規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺,豐富活動內(nèi)容。著眼于黨員的職業(yè)特點(diǎn),技能特長,積極開展多種形式的教育管理活動。開展 “我為黨旗添光彩 ”、 “我為社區(qū)做貢獻(xiàn) ”等活動,教育引導(dǎo)黨員 以社區(qū)為家,愛家,建家 ;積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項(xiàng)公益活動,為建設(shè)社區(qū),服務(wù)群眾盡一份力量 ;開展多種形式的扶貧幫困、獻(xiàn)愛心活動,組織那些經(jīng)營效益好,個(gè)人收入較高的黨員參加多種社會捐助,通過扶貧幫困,獻(xiàn)愛心活動,回報(bào)社會,密切黨員與群眾的聯(lián)系,樹立社區(qū)黨員良好形象。 傾力打造功能齊全的服務(wù)鏈。首先,建立最低生活保障平臺,落實(shí)保障政策,對符合條件的居民辦理最低生活保障,解決困難居民的生活問題。目前享受低保 807戶 2018人,月發(fā)放金額179857元,年發(fā)放達(dá) 216萬元。其次,建立勞動保障工作平臺,落實(shí)就業(yè)再 就業(yè)政策,積極為居民辦理再就業(yè)優(yōu)惠證、求職登記證及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員 698人,實(shí)現(xiàn)就業(yè) 637人,城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員 265人,實(shí)現(xiàn)就業(yè) 256人,4050人員 107人,實(shí)現(xiàn)就業(yè) 101人,企業(yè)退休人員 564人。辦理優(yōu)惠證 243個(gè)、求職登記證 267個(gè),辦理小額貸款 242萬元,為 439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼達(dá) 52萬元。第三,建立了社會扶助平臺。一是經(jīng)常性開展愛心救助,如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭,丈夫去世多年,兩個(gè)子女上學(xué)困難,生活拮據(jù),街道協(xié)調(diào)州農(nóng)行每年送去 1000元 作為學(xué)費(fèi)給予幫扶 ; 二是廣泛發(fā)動單位個(gè)人捐助,動員轄區(qū)單位捐款捐物,開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動 ;三是積極爭取上級部門資助,爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項(xiàng)資金,按助學(xué)、就業(yè)、培訓(xùn)、白內(nèi)障手術(shù)、精神病康復(fù)、購買輪椅等不同類別人員進(jìn)行資助。 三、突出特色,貼近實(shí)際,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)居民的工作實(shí)效 “民情工程 ”察民情,了解民需,知民所求。開展 “民情流水線工程 ”,訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁,建立了民情卡,開通了 24部 “民情電話 ”,在小區(qū)懸掛了 22個(gè) “民情信箱 ”,實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)每周一次接待居 民來訪制度,解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進(jìn)城務(wù)工人員子女就學(xué)等民聲問題,做到了社區(qū)居民的意見有人聽取,困難有人關(guān)注,生活有人關(guān)心。落實(shí)綜治、計(jì)生兩個(gè) “一票否決制 ”,建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊(duì),充分發(fā)揮他們在維護(hù)社會穩(wěn)定、抗洪救災(zāi)中的作用,增強(qiáng)了居民的安全感。 “便民行動 ”利萬家,應(yīng)民所求,辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā),建立了為民服務(wù)志愿者隊(duì)伍 7支,積極開展互助服務(wù)、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務(wù)活動。在小區(qū)、樓院實(shí)施 “點(diǎn)亮工程 ”和 “環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化 ”的 “四化 ”行動,不斷美化社區(qū)環(huán)境,有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務(wù)進(jìn)社區(qū)。如團(tuán)結(jié)北路社區(qū)籌建的 “愛心超市 ”,響根布呼東路社區(qū)籌建的 “手拉手互助聯(lián)合會 ”,長城西路建立的社區(qū)服務(wù)中心等。 “文明新風(fēng) ”進(jìn)社區(qū),解民所惑,導(dǎo)民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識,街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度,截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位 112個(gè),三級文明行業(yè)12個(gè)、文明小區(qū) 13個(gè),花園式單位 17個(gè),二是積極開展雙擁活動,引導(dǎo)轄區(qū)單位與駐地部隊(duì)結(jié)對共建 6個(gè),組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人慰問達(dá) 1213人次,送去慰問金 100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術(shù)節(jié)和四屆燈會展,州電力公司等 25個(gè)單位42個(gè)節(jié)目、 80個(gè)展燈制作分別獲州市獎項(xiàng)。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活,各社區(qū)成立了文明宣傳隊(duì)、環(huán)境綠化隊(duì)、文藝表演隊(duì)、紅領(lǐng)巾衛(wèi)生隊(duì)、安全宣傳隊(duì)等多支雛鷹假日小隊(duì),組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關(guān)注老年人生活, 7個(gè)社區(qū)建立了老年活動室,配置了寓教于樂的棋牌等,為 60歲以上老人辦理優(yōu)待證 784個(gè),舉辦老年人常見病的預(yù)防和保健知識講座,豐富他們的精神生活,取得了較好的社會效果。 四、存在的問題及建議 (一 )存在的問題:街道社區(qū)存在著經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng) ;在加強(qiáng)社區(qū)陣 地建設(shè)資金籌措上難度較大,街居硬件設(shè)施建設(shè)任務(wù)重、協(xié)調(diào)難度大 ;社區(qū)管理和運(yùn)行機(jī)制急待規(guī)范,工作條件、方式、手段與所承擔(dān)的任務(wù)和面臨的形勢相比還不相適應(yīng),與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。 (二 )幾點(diǎn)建議:一是隨著城市工作重心的下移,社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所,這與城市發(fā)展極其不相適應(yīng),建議州市黨委、州市人民政府領(lǐng)導(dǎo)加大調(diào)研力度,盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所 問題。二是目前社區(qū)承擔(dān)的工作來自方方面面,也相應(yīng)建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團(tuán)委等工作機(jī)構(gòu)。由于權(quán)責(zé)利不相統(tǒng)一, “費(fèi)隨事轉(zhuǎn),人隨事轉(zhuǎn),責(zé)隨事轉(zhuǎn) ”沒有得到真正落實(shí),造成街道社區(qū)工作不堪重負(fù),建議州市黨委、州市人民政府進(jìn)一步解決街道社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權(quán),難免在個(gè)別工作中落實(shí)力度有所欠缺,街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮,也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展,建議州市黨委、州市人民政府領(lǐng)導(dǎo)在街道建立綜合執(zhí)法辦公室,人員編制由原單位調(diào)配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度,落實(shí)社區(qū)工作者 的各項(xiàng)待遇,提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標(biāo)管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。 社區(qū)黨建工作匯報(bào) 一、夯基礎(chǔ),強(qiáng)隊(duì)伍,強(qiáng)基固本促提升 1、落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確了班子成員分工,做到職責(zé)清晰,任務(wù)明確,全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊(duì)伍。 2、規(guī)范黨員教育管理。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度,認(rèn)真開展“三會一課 ”等活動,通過理論 武裝提素質(zhì),學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。 二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則,切實(shí)做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。 三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用,今年共接收在職黨員到居住地報(bào)到 65名。通過組織開展 “一對一 ”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動,使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。 四是加強(qiáng)流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系,確保了支部黨員參學(xué)率。 五是加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立困難黨員幫扶機(jī)制,激發(fā)他們投身社區(qū)工作 的熱情。 六是實(shí)施黨員掛牌管理。對黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考,實(shí)施 “掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評星定級 ”四個(gè)步驟,從根本上改變了黨員管理難的問題。 二、抓載體、求創(chuàng)新,為民服務(wù)促和諧 1、以 “群眾路線教育實(shí)踐活動 ”為載體,不斷提升服務(wù)水平。 按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求,我社區(qū)明確了 “八個(gè)一 ”的自選動作。一是狠抓學(xué)習(xí)教育,確保到邊到位。二是開展專題調(diào)研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見,切實(shí)摸清問題。四是堅(jiān)持邊學(xué)邊改,確?;顒訉?shí)效。按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”的總要求,要求廣大黨員干部結(jié) 合自身實(shí)際,認(rèn)真開展批評與自我批評,真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實(shí)推進(jìn)。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點(diǎn),結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,抓好集中學(xué)習(xí),要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶,開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報(bào)告,全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、協(xié)調(diào)社會關(guān)系和強(qiáng)化社會管理的能力。 2、以 “三個(gè)鄉(xiāng)村 ”活動為載體,切實(shí)加強(qiáng) “三村 ”建設(shè)。 圍繞全市農(nóng)廉 “143”工程各項(xiàng)部署要求,穩(wěn)步推進(jìn) “廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村 ”規(guī)范化建設(shè)。 一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī) 定進(jìn)行梳理,查缺補(bǔ)漏,規(guī)范流程。重點(diǎn)完善支部民主生活會、村務(wù)監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢、民主評議、 “三務(wù) ”公開、“三資 ”管理、民主決策和干部責(zé)任追究等制度。 二是強(qiáng)化三資監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行 “三資 ”管理 17項(xiàng)制度和村級財(cái)務(wù)支出 “八不準(zhǔn) ”、帳前審計(jì) “十不審 ”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強(qiáng)對 “三資 ”的定期巡查、適時(shí)監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管,分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。 三是規(guī)范三務(wù)公開。認(rèn)真落實(shí)街道辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度,進(jìn)一步規(guī)范 “三務(wù) ”公開工作,依照程序規(guī)范管理、驗(yàn)收、發(fā)放,接受群眾監(jiān)督,讓群眾享有參與 權(quán)、知情權(quán)。 四是提升便民服務(wù)。抓好社區(qū)社會管理服務(wù)中心規(guī)范提升,對場地建設(shè)、人員管理、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務(wù)。 五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在社區(qū)主要街道建設(shè)廉政文化街,懸掛廉政宣傳標(biāo)語,著力營造 “以廉為榮、以貪為恥 ”, “廉潔從政、尊廉崇廉 ”的廉政文化氛圍,潛移默化地增強(qiáng)社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導(dǎo)站和文化活動廣場,將社區(qū)廉政文化教育寓于各項(xiàng)文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎?wù)髀?lián)活動,用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾,增加群眾的參與意 識、監(jiān)督意識。 3、以 “警示教育月 ”活動為載體,推動社區(qū)廉政建設(shè)。 在此次活動中,我社區(qū)積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定等理論知識,并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進(jìn)行集中參觀學(xué)習(xí),現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片,使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮,使大家更清醒地認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢,增強(qiáng)了反腐倡廉的堅(jiān)定性、自覺性和主動性。 三、抓工作,見實(shí)效,凝心聚力謀發(fā)展 1、確保重點(diǎn)項(xiàng)目見實(shí)效。今年以來 ,認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,積極破解各項(xiàng)難題,嚴(yán)格按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),對溫馨苑小區(qū)零星工程進(jìn)行招投標(biāo),現(xiàn)已完工驗(yàn)收交付使用。 2、確保為民辦事見實(shí)效。對民心隧道進(jìn)行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈 21盞,方便居民出行。同時(shí)積極向上級部門爭取,對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進(jìn)行了整體鋪裝,為明年的入戶安裝打下了基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)機(jī)制長效管理不斷推進(jìn),給轄區(qū)居民帶來了實(shí)實(shí)在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設(shè)施,社區(qū)文藝隊(duì)伍活躍在我市各個(gè)領(lǐng)域,引領(lǐng)了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。 3、確保安全 穩(wěn)定見實(shí)效。安全網(wǎng)格化、責(zé)任清晰化、檢查日常化嚴(yán)格落實(shí),社區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過 “把好三關(guān) ”:一是源頭關(guān) ;二是排查關(guān) ;三是化解關(guān)。堅(jiān)持做到抓小抓苗頭,早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決,做到用愛心、耐心、熱心、責(zé)任心化解矛盾,自覺維護(hù)社區(qū)形象,為凝心聚力抓發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。 在黨建工作中,我們雖然取得了一定的成績,但與黨工委的要求,與群眾的期盼還有差距。如:基層干部隊(duì)伍的整體水平有待提高,黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分,黨建、經(jīng)濟(jì)互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后,我將一如既往地切實(shí)履行好社區(qū)黨 支部書記的職責(zé),在黨的十八大精神指引下,扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員,積極探索基層黨建工作新方法,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,使社區(qū)黨建工作再上一個(gè)新臺階 ! 以上述職匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。 社區(qū)黨建工作匯報(bào) 社區(qū)在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下 ,深入貫徹落實(shí)黨的 “三個(gè)代表 ”和“十六大 ”精神,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè) ,充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)社區(qū)黨政班子組織建設(shè),動員和帶領(lǐng)全體黨員,抓住機(jī)遇,開拓進(jìn)取,一年來社區(qū)黨總支部開展工作如下: 一、統(tǒng)一思想,完善和健全社區(qū)黨健 機(jī)制 社區(qū)全體干部和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的重要講話,以鄧小平理論和 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷完善和健全社區(qū)黨健機(jī)制,因本社區(qū)地處市中心,區(qū)域范圍廣,社區(qū)常住居民1728戶,暫住戶 1000余戶,各類商業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 500多家,給社區(qū)管理造成一定困難。針對這一實(shí)際情況: 1、社區(qū)成立了黨支部,設(shè)立了三個(gè)黨支部,共有直管黨員90名,在職黨員 232名,這些黨員在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,隊(duì)伍不斷完善,他們積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 2、社區(qū)成立了協(xié)商議事委員會,成員由社區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、居民代表共 11位同志組成并設(shè)立了組長、副組長,該議事委員會每季一次召開會議,對社區(qū)各項(xiàng)工作作出決策和參謀,并監(jiān)督社區(qū)各項(xiàng)工作。 二、整體推進(jìn),抓住重點(diǎn),加強(qiáng)黨的基層基礎(chǔ)工作 堅(jiān)持按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求,明確提出了階段性的工作目標(biāo),保證各項(xiàng)工作平衡發(fā)展,呈整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。在些基礎(chǔ)上,我們著眼抓好了以下關(guān)鍵環(huán)節(jié): 1、配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。社區(qū)成立 了黨總支,配備了總支書記,設(shè)立了三個(gè)黨支部,分別配備了三個(gè)支部書記,并把一些年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高的居民黨員補(bǔ)充進(jìn)支部班子,改善了居民區(qū)黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu),目前,本黨支部共有 5名領(lǐng)導(dǎo)班子組成。 2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì) 社區(qū)全體干部和黨員在社區(qū)黨總支部的帶領(lǐng)下,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的 “十六大 ”精神和 “三個(gè)代表 ”重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。今年社區(qū)還成立了黨校,積極組織黨員開展學(xué)習(xí)教育工作,每月一次組織黨員和社區(qū)干部到社區(qū)開展各種內(nèi)容豐富的電化教育等學(xué)習(xí)活動,和 “三會一課 ”制度,增強(qiáng)了黨員的理想、信念、宗旨、觀念 ,增強(qiáng)了黨性,形成了社區(qū)黨員和居民黨員學(xué)習(xí)活動合力,提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。 3、充分發(fā)揮社區(qū)黨建、共建優(yōu)勢 (1)充分發(fā)揮社區(qū)共建單位的優(yōu)勢,在他們的支持和幫助下,深入開展了文明社區(qū)創(chuàng)建工作。社區(qū)成立了由社區(qū)單位黨建負(fù)責(zé)人參加的社區(qū)黨
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