【慧樸管理】MTP精品培訓(xùn)課程-管理的展開lesson23

“管理的展開” 建筑工業(yè)化 聯(lián)網(wǎng) + 材科技（上海）有限公司 第十六講 領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)力 所謂領(lǐng)導(dǎo)力，及是在實(shí)現(xiàn)組織及工作場(chǎng)所的目的及目標(biāo)當(dāng)中，尋求身為管理者的“自我實(shí)現(xiàn)”。 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別 項(xiàng)目 管理 領(lǐng)導(dǎo) 工作準(zhǔn)則 把事情做對(duì) 做對(duì)的事 工作的關(guān)注點(diǎn) 效率（過程） 效果（結(jié)果） 工作的重點(diǎn) 系統(tǒng)、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立 遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略、價(jià)值觀、企業(yè)文化的確立 工作方式 命令、督促、控制 鼓動(dòng)、激勵(lì) 權(quán)力的基礎(chǔ) 職位 個(gè)人魅力 部屬動(dòng)力來源 福利待遇 目標(biāo)共享、追隨的動(dòng)力 四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的類型 指揮性行為 支持性行為 教練式 指令式 授權(quán)式 支持式 高支持，低指揮，多支持，少指導(dǎo)，就是盡量激勵(lì)下屬自己去做，而不是告訴他如何去做。 領(lǐng)導(dǎo)方式少支持，少指導(dǎo)，決策的過程委托下屬去完成，明確地告訴下屬希望他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，糾正工作中的錯(cuò)誤。 指揮和支持并重 , 給予大量的指示 ,也傾聽下屬的想法 決策的控制權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)者的手中 隨時(shí)提供工作表現(xiàn)好壞的一些反饋 支持性的行為少 ,指揮行為多 依據(jù)指揮性的行為做事情 決策多半是有領(lǐng)導(dǎo)者來完成 自上而下的交流 ,領(lǐng)導(dǎo)說下屬聽 注重監(jiān)督 測(cè)試 :了解自己 了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 令 高工作 低關(guān)系 權(quán) 低工作 低關(guān)系 練 高工作 高關(guān)系 持 低工作 高關(guān)系 指示行為 支 持 行 為 高 低 高 針 對(duì) 不 同 下 屬 采 取 不 同 領(lǐng) 導(dǎo) 風(fēng) 格 成熟 不成熟 高 低 高 高關(guān)系 低任務(wù) 低關(guān)系 低任務(wù) 高關(guān)系 高任務(wù) 低關(guān)系 高任務(wù) 權(quán) 與 練 令 能力 并愿意 能力 不愿意 能力 并愿意 能力 不愿意 關(guān)系行為 工 作 行 為 下屬成熟度 下屬成熟度 動(dòng)機(jī) 投入 信心 意愿 心理成熟度 工作成熟度 知識(shí) 經(jīng)驗(yàn) 技能 能力 領(lǐng)導(dǎo)力 要求性 同理心 狀況共有 信賴性 高標(biāo)準(zhǔn)、高要求 自我期許、努力達(dá)成 了解主從間的立場(chǎng) 了解、支持、協(xié)助解決問題 了解公司對(duì)個(gè)人的期望 了解公司未來發(fā)展的方向 建立主從間的互信關(guān)系 信賴、授權(quán)、考量雙方有利的立場(chǎng) 案例 :哪種領(lǐng)導(dǎo)類型最有效 你認(rèn)為這三個(gè)部門經(jīng)理各采取什么領(lǐng)導(dǎo)方式？這些模式都是建立在什么假設(shè)的基礎(chǔ)上的？試預(yù)測(cè)這些模式各將產(chǎn)生什么結(jié)果？ 請(qǐng)指出以下四種說法所顯示的部屬特征與領(lǐng)導(dǎo)類型 經(jīng)理正在辦公室內(nèi)會(huì)客 ,外面有噪音 ,經(jīng)理對(duì)秘書說 : A：請(qǐng)你現(xiàn)在到外面告訴他們到別的地方去談話，事 情辦好后，回來告訴我 B：辦公室外面的噪音吵到我們了，你看我們用什么 辦法來處理這個(gè)問題？ C：辦公室外面的噪音太大，影響到我與客人的談話， 我想你應(yīng)該到外面告訴這些人到別的地方去談話， 這樣做你有沒有問題或建議？ D：外面的聲音太吵了，是不是麻煩你去處理一下 第十七講 管理的展開 管理的展開 知而不行，猶如不知。 找不到合適的機(jī)會(huì)，就自創(chuàng)機(jī)會(huì) 。 問與答 16 聯(lián)系人： 手機(jī)： 辦公地址：上海市松江區(qū)廣富林路 658弄 1號(hào)寫字樓 1310室 公司網(wǎng)址： 材科技認(rèn)為，企業(yè)開展員工培訓(xùn)的本源目的只有一個(gè)，那就是結(jié)果！ 更多培訓(xùn)課程，歡迎來電、來函索取清單！ 慧材科技可定制開發(fā)滿足您個(gè)性化需求的培訓(xùn)課程！ 工程建設(shè)