鎮(zhèn)2016年黨建工作要點(diǎn)

鎮(zhèn) 2016年黨建工作要點(diǎn) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及區(qū)市縣關(guān)于黨建工作的一系列安排部署，全面提升黨的基層組織建設(shè)工作水平，根據(jù)縣委組織部 2016年全縣組織工作要點(diǎn)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定 2016年黨建工作要點(diǎn)如下： 一、總體思路 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要 講話 精神，緊扣全鎮(zhèn)改革發(fā)展大局，突出黨群服務(wù)主線，充分發(fā)揮 “黨建工作室 ”核心區(qū)作用，積極推行功能型、網(wǎng)格 型、區(qū)域性、復(fù)合型 “四型 ”黨建模式，建立完善工作考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化星級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提升黨建工作水平，圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn) 二、主要工作 1、扎實(shí)開(kāi)展 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育。按照中央和區(qū)、市縣黨委的統(tǒng)一部署，把 “學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列 講話 ，做合格黨員 ”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)，結(jié)合黨員地域分布、行業(yè)特征等實(shí)際情況，以黨支部為基本單位， 以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活。堅(jiān)持 領(lǐng)導(dǎo) 帶頭，采取多種形式，實(shí)施分類教育，使黨員教育規(guī)范化、常態(tài)化，力促學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。 2、著力加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。積極聯(lián)系對(duì)接，采取各種有效措施，力爭(zhēng)網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)各村黨支部全覆蓋。立足于黨建工作室建設(shè)，推行互聯(lián)網(wǎng) +黨建模式，開(kāi)通黨員教育 “及黨建微信服務(wù)平臺(tái)，設(shè)立黨員 “空中課堂 ”，充分利用互聯(lián)網(wǎng) 、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺(tái)，全力抓好黨員干部教育。根據(jù)廣大黨員干部需求，組織舉辦黨情黨史、計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)等專題培訓(xùn)班，不斷提高黨員教育的實(shí)效性。 3、精心組織鎮(zhèn)村兩級(jí)換屆工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格程序、精心組織，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，及早謀劃，深入摸底，周密制定村 “兩委 ”班子換屆 方案 ，按照相關(guān)程序，精心組織實(shí)施，確保換屆工作目標(biāo)、任務(wù)和要求落實(shí)到位，推進(jìn)村 “兩委 ”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu) 化、整體功能明顯增強(qiáng)。 4、強(qiáng)化黨員干部管理。積極推行 “五本帳工作法 ”，認(rèn)真落實(shí)干部 “干事檔案 ”考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員出勤、考核、退出等日常管理工作。建立完善鎮(zhèn)、村（居）干部管理制度。扎實(shí)開(kāi)展黨員組織關(guān)系摸排工作，按照任務(wù)要求，精心組織，確保摸清全鎮(zhèn)黨員基本情況，嚴(yán)格按照相關(guān)程序，加大不合格黨員處置力度。組織開(kāi)展黨員教育積分制管理工作，落實(shí)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、 “黨員活動(dòng)日 ”、 “評(píng)星定格 ”等工作，做好黨員教育積分評(píng)定及結(jié)果運(yùn)用。加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育。嚴(yán)格把好黨員 “入口 ”關(guān)，落 實(shí)發(fā)展黨員工作記實(shí)制、培訓(xùn)制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制。 5、深化星級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以 “強(qiáng)基進(jìn)位 星級(jí)創(chuàng)優(yōu) ”工程為總抓手，深化凝心聚力引領(lǐng)、服務(wù)能力提升、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新惠民三大行動(dòng)，積極整合各類資源、創(chuàng)新服務(wù)形式，統(tǒng)籌推進(jìn)星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。實(shí)施分類施導(dǎo)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，建立工作臺(tái)賬，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，深入推進(jìn) “兩代表一委員 ”工作室、社區(qū) “聯(lián)合黨委 ”、黨群服務(wù)中心建設(shè)等工作，完善新型村級(jí)民主治理機(jī)制，充分發(fā)揮村務(wù)信息平臺(tái)作用，不斷提升黨組織服務(wù)水平和服務(wù)能力。鞏固提升先進(jìn)支部，督促 指導(dǎo) 后進(jìn)支部，補(bǔ)齊黨建工作 “短板 ”，力促各黨支部工作平衡發(fā)展。 6、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立黨建工作 成績(jī) 清單、問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，推動(dòng)問(wèn)題整改、任務(wù)落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨組織書(shū)記抓黨建 述職 評(píng)議制度。建立 “月度 計(jì)劃 、季度測(cè)評(píng)、半年 述職 、全年考核 ”的工作考評(píng)機(jī)制，實(shí)行黨建工作月度 計(jì)劃制，每月初對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)進(jìn)行安排，月底聽(tīng)取黨建工作完成情況 匯報(bào) ，平時(shí)不定期對(duì)照各村落實(shí)情況進(jìn)行督查通報(bào)，同時(shí)，將黨建工作落實(shí)情況作為基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。 7、加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目支持，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，整合各類資源，不斷完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)功能。嚴(yán)格按照 “六有 ”目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行，加強(qiáng)日常管理維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制度，完善便民服務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所作用。 8、充分發(fā)揮黨建工作室核心作用。全面完成黨建工作室 建設(shè)，落實(shí)專人專事專責(zé)工作機(jī)制，建立 1個(gè)黨建工作核心區(qū)、 8個(gè)黨建功能區(qū)， 10個(gè)黨建服務(wù)區(qū)的 “區(qū)域覆蓋、資源互補(bǔ) ”的工作是，充分發(fā)揮黨建創(chuàng)新的 “先行者 ”，黨群關(guān)系的 “粘合劑 ”，工作任務(wù)的 “傳導(dǎo)器 ”，目標(biāo)責(zé)任的 “加壓泵 ”功能，充分發(fā)揮核心區(qū)作用，力促各項(xiàng)工作落實(shí)到位。 9、統(tǒng)籌做好黨建各項(xiàng)工作。深化落實(shí)黨建工作各類載體，做好 “下基層 ”活動(dòng)管理服務(wù)工作，完善意見(jiàn)收集、辦理、反饋機(jī)制，切實(shí)解決一批群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。積極推行 “十跟進(jìn) ”群眾工作法，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力積極開(kāi)展農(nóng)村 “三帶三滿意 ”、社區(qū) “五個(gè)一 ”、機(jī)關(guān) “六真心三提升 ”、非公有制企業(yè) “亮身份、作表率、爭(zhēng)一流、促發(fā)展 ”等載體活動(dòng)，開(kāi)展紀(jì)念建黨 95周年系列活動(dòng)，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 10、抓好農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定農(nóng)村人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立農(nóng)村人才數(shù)據(jù)庫(kù)。大力開(kāi)展 “雙培養(yǎng)一加強(qiáng) ”活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村骨干隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施人才培養(yǎng) 1+3結(jié)