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街道辦事處關于維護社會穩(wěn)定工作情況的調(diào)研報告*區(qū)市東街道辦事處,位于*市區(qū)東北部,版圖面積 平方公里,5個社區(qū),26個居委會, 萬人,其中流動人口3600余人。建設和諧、穩(wěn)定、安全的政治環(huán)境,是我們黨從全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處在和諧社會建設中擔負著重要責任,如何創(chuàng)新理念,強化措施,努力維護社會穩(wěn)定,是擺在我們面前現(xiàn)實而重大的課題。近年來,市東街道辦事處在上級黨委、政府的正確領導下,牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的意識,把抓好轄區(qū)穩(wěn)定、推進城市化進程,做為做好當前各項工作的總抓手,全力營造安全、穩(wěn)定、和諧的政治環(huán)境,有力的促進的全辦經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的健康有序發(fā)展。一、近年工作開展情況隨著全國上下改革開放,以及東區(qū)開發(fā)建設的不斷深入,轄區(qū)穩(wěn)定工作出現(xiàn)一些新問題、新情況,由原來的鄰里糾紛、干群關系轉(zhuǎn)變?yōu)樽非蠼?jīng)濟利益、民主權力和政治地位為主的矛盾體系。即是由道德杠桿為主逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槔娓軛U為調(diào)節(jié)體系所產(chǎn)生的矛盾沖突,利己主義思想逐漸抬頭。于是圍繞村務、財務、政務公開,宅基地、承包田、農(nóng)民負擔、計劃生育以及開發(fā)商與占地群眾等利益沖突已成為當前矛盾的主體。針對當前出現(xiàn)的新情況、新問題,市東黨工委辦事處結合實際,及時調(diào)整工作思路,從五個方面入手,做好轄區(qū)穩(wěn)定、安全工作(一)倒序選村,重心下移,合理配置包村工作資源與力量辦事處緊密結合東區(qū)開發(fā)實際,針對當前出現(xiàn)的新情況、新問題,進一步解放思想、創(chuàng)新方法,落實一崗多責,合理配置包村(居)工作資源和力量配比,職務越高的包情況越復雜的村(居)。即將現(xiàn)有26個村(居)分類、排隊,確定現(xiàn)有14名班子成員和副科級干部任包村組長,再由班子成員采取無記名投票的方式,在優(yōu)秀中層中,選出其余12名包村組長。這12名包村組長,得票少的先挑村,班子成員和副科級干部排名在后邊的再挑村,以此類推,職務越高的任務越重。同時,經(jīng)黨工委擴大會議研究決定,包村工作落實一個“包”字。對村(居)班子調(diào)整、納新黨員,舊村改造、項目開發(fā),特別是對重大經(jīng)濟活動等涉及群眾切身利益的表決會議,包村干部要參加,搞好會議記錄,參會人員要簽字。同時要求工作重心下移,包村干部、社區(qū)書記,分管領導,各負其責,改變以往凡事即找主要領導要解決辦法的無序局面,既提高了辦事處干部在村(居)中的威信,又不斷鍛煉、提高干部解決實際問題的能力。(二)及時發(fā)現(xiàn),適當調(diào)整,集中開展重點村居整治行動今年以來,辦事處加強了重點村居整治工作,將解決近年來東區(qū)開發(fā)次生出的積壓遺留問題,當做當前首要任務來抓,對天王堂、郭集、北張、鄭家等遺留問題較大,群眾集體反映強烈的6個村(居),配強力量,集中開展重點村(居)整治活動。目前,對鄭家、北張主要負責人進行了調(diào)整,對天王堂因開發(fā)商造成的爛尾樓工程,一方面撥付部分資金安撫受騙群眾,一方面走司法程序,市中級人民法院封存58戶樓做為財產(chǎn)抵押,維護了居民的合法利益。辦事處原辦公樓也已經(jīng)啟動司法程序依法解決。幾個重點村(居)群眾的情緒穩(wěn)定了,班子也更團結、有力。(三)規(guī)范程序,嚴格紀律,努力促進工作開展有秩序、有實效辦事處結合近期發(fā)現(xiàn)的一些問題,有針對性的做了工作程序和紀律方面的要求。一是針對近幾年多個村(居)因開發(fā)占地,資金數(shù)額較大易出現(xiàn)問題的實際,在進一步修訂完善村(居)財務管理辦法的基礎上,以辦事處文件引發(fā)了市東街道辦事處村(居)財務管理制度,規(guī)定各村(居)每月必須到核算中心下賬,并與每月5日民主議政前張榜公布。一次性支出在2萬元以上的,需召開由包村組參加的全體黨員、村民代表會議討論通過,形成會議記錄,到會人員簽字,再由辦事處分管領導審批后,到財務核算中心提取款項;凡是牽涉兌付到戶的款項,由村(居)班子提供出分配方案、到戶明細表,再由核算中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)銀行以存單的形式支付。二是以文件的形式引發(fā)了市東街道辦事處統(tǒng)一收款收據(jù)管理辦法,建立專門帳簿,登記收據(jù)的購、用、存、銷、數(shù)量及號碼,收據(jù)要由村(居)會計專人負責,規(guī)范管理,并負直接責任。管理人員有調(diào)動的,需提前上交收據(jù)并結清核消。三是辦事處內(nèi)部也規(guī)范了相應的財務管理制度,每月開支情況由辦事處主任在班子會議上公布,凡是較大支出、項目付款等均由承辦人員提交預算,主要領導同意方可支出,辦公費用在報銷時,均需提供費用清單,否則不予辦理。四是負責重點工程項目的要全權負責工程監(jiān)管(工程質(zhì)量、進度、撥付工程款,工程驗收、養(yǎng)護、維修、決算、結算等)。工程款對付原則上由辦事處召開專門會議確定。該項目負責人對工程質(zhì)量終身負責。五是進一步強調(diào)了值班制度和信息暢通制度,要求班子成員、社區(qū)書記,村(居)班子、主任嚴格24小時信息暢通。發(fā)現(xiàn)一例手機不開或不接的立即告誡,兩次的通報批評直至撤銷職務。嚴格落實特殊時期值班制度,無故不到崗的,嚴肅處理。(四)健全網(wǎng)絡、點面結合,確保重要時期穩(wěn)定工作不留死角迅速建立三個網(wǎng)絡,即情報信息專群網(wǎng),黨工委書記、分管書記、信訪助理、社區(qū)書記、各村居書記為信息員;重點責任防范網(wǎng),對幾個重點部位,每個部位一名社區(qū)書記,一名派出所副所長負責;綜合整治排查網(wǎng),各包村(居)干部負全責,實行日報告,周匯總制度。嚴格163機制流程,及時有效解決萌發(fā)的問題。各社區(qū),包村干部,劃片分組,對轄區(qū)宗教場所、XX練習者,及其它重點人員,實行24小時巡視或監(jiān)控。同時,向科技要警力,把治安防控體系建設工作作為穩(wěn)定工作的重中之重,充實完善三級防控網(wǎng)絡,層層簽定責任狀,落實好“人防、物防、技防”并舉措施,構筑多層次、全方位、立體化的治安防控體系。目前,辦事處又新增治安探頭176個,有效改善了轄區(qū)治安狀況。同時,加大轄區(qū)安全監(jiān)察力度,特別是按照“安全第一,預防為主”的原則,在健全機構、規(guī)章制度的基礎上,把安全生產(chǎn)的工作重點定位在宣傳教育培訓上,增強各行各業(yè)人員自身防范意識及處置突發(fā)事故的應急能力。加大安全生產(chǎn)監(jiān)察力度,織密安全監(jiān)察網(wǎng)絡,做到無死角、無疏漏。(五)借鑒經(jīng)驗,結合實際,對村(居)工作實行量化考核為充分調(diào)動村居班子積極性,強化村居干部隊伍建設,借鑒2個兄弟辦事處的經(jīng)驗,結合辦事處實際,在做足做細調(diào)研和反復征求班子成員、社區(qū)書記、各村(居)主要負責人的意見基礎上,出臺了關于對村(居)“兩委”干部工資待遇及目標考核的暫行辦法,村居黨支部書記和居委會主任實行固定工資績效工資制,固定工資及其他成員的誤工補貼均有村居自行發(fā)放,但必須結合本村集體收入、人均收入等因素,并召開有關會議確定??冃ЧべY統(tǒng)一由辦事處負擔,結合對村(居)的考核情況發(fā)放??己朔职肽?、年終兩次進行,實行百分制??己藘?nèi)容包括經(jīng)濟發(fā)展、社會治安綜合治理、計劃生育、基層組織建設四大部分,20個小項。每一項都有相應的分值?,F(xiàn)各村(居)班子積極性空前高漲,各項工作落實力度明顯加大。二、影響社會穩(wěn)定因素存在問題的原因通過近幾年的探索實踐,我們積累了一些經(jīng)驗,開展的一系列工作也卓有成效,但是還存在許多機制、政策不配套及滯后等問題,影響了工作的開展。一是面對經(jīng)濟的發(fā)展,拉大了貧富差距,巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財富的欲望,這種欲望與能力的不足,促使一些人鋌而走險,通過種種不正當手段謀取利益。這就導致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加。二是隨著城鎮(zhèn)化進程,外來人口逐漸增多,由于制度和力量的缺乏,我們明顯感覺到社會穩(wěn)定工作的壓力。三是文化上的因素。經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來的不可避免的社會矛盾和沖突,對農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會分化帶來多元化的社會形態(tài),農(nóng)民的社會價值觀和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠遠落后于變革的速度,特別是村(居)文化相對缺乏,賭博迷信,及與之相對產(chǎn)生的形形色色處于正斜邊緣的教會,正悄悄蔓延,成為誘發(fā)多種不穩(wěn)定因素的社會毒瘤。四是組織上的因素。當前,我國正處在由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會、從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會、從封閉社會向開放性社會的變遷和發(fā)展時期。政治、經(jīng)濟的改革極大地震撼和沖擊了我國的農(nóng)村社會結構,各結構要素之間恒定的關系不復存在,分化與整合之間難免會出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象,從而導致農(nóng)村社會穩(wěn)定難以持續(xù)維持,大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生。進入社會轉(zhuǎn)型期之后,組織結構也由一元向多元化方向發(fā)展,并形成了大量新型的經(jīng)濟組織和民間組織,其結構模式多樣化及異質(zhì)性特點十分明顯。實際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài),作為國家基層政權的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織,及農(nóng)村自治組織的村,在農(nóng)村政治結構中仍未健全和完善,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能機構受限太大,還不能真正實現(xiàn)依法辦事,各職能站所大多是隨著形勢的發(fā)展臨時應急成立的機構,如城建辦、安檢所、信訪辦、610辦公室等機構,大多只有協(xié)調(diào)、教育職能,在處理群體事件及安全檢查時力度不夠,遇到不配合等問題時只有逐級上報,而沒有處罰措施等強制措施。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦多重管理職責不清,許多企業(yè)只服從系統(tǒng)管理不配合辦事處的工作。五是由于受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,個別企業(yè),尤其是規(guī)模較小的個體私營企業(yè),還存在重生產(chǎn),輕安全的意識,雖然也配備了安全人員,制度也上了墻,但是,還沒有引起足夠的重視,不能真正實現(xiàn)安全管理。六是隨著城鎮(zhèn)化的進程,舊村改造也像雨后春筍一樣顯出勃勃生機,一部分村(居),也確實得到了實惠,象我辦的宣家村,幾乎是整體改造,而且是開發(fā)商與村(居)民互惠互利的成功典范,但是,有些村(居)缺少房地產(chǎn)開發(fā)知識,在與外商聯(lián)合開發(fā)項目時,自身利益難以保障,大部分利益由開發(fā)商所得,甚至個別村居在合同簽定上,缺乏專業(yè)知識,掉進開發(fā)商設下的陷阱,讓村居集體和群眾蒙受巨大的經(jīng)濟損失,引起群體性事件。加之最近開發(fā)建設項目逐年增多,個別開發(fā)商克扣、截留農(nóng)民工工資,導致群體性事件發(fā)生。三、采取的措施(一)加強村(居)組織建設,完善綜治配套組織實踐證明,一個強有力的基層黨組織,對農(nóng)村穩(wěn)定起到至關重要的作用。要繼續(xù)發(fā)揚黨內(nèi)民主,擴大群眾參與,深入實踐和推進村(居)黨組織班子的“直選”工作,夯實黨組織的群眾基礎,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全村(居)治保會、村(居)調(diào)委會等基層綜治機構建設,選好配強治保會主任、調(diào)委會主任,充實人員力量堅強業(yè)務培訓,提高綜治工作水平,充分利用他們的地緣、人員優(yōu)勢,發(fā)揮他們在維護基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用。要組建治安義務巡邏隊,充分挖掘民力資源,利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性,組織志愿者隊伍,結合各地實際,開展重點部位、重點地段、重點時段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊,作為治安巡邏的主力軍作用,做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作。同時,完善健全轄區(qū)群防群治網(wǎng)絡。(二)加強農(nóng)村精神文明建設,完善村民自治組織通過農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工程和學習型家庭、學習型社會創(chuàng)建活動不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì)。深入開展文明示范戶、衛(wèi)生是一篇關于調(diào)研報告,街道社區(qū),社會穩(wěn)定,調(diào)研報告的文章,由大全編輯收集整理,版權歸原作者所有,對全文復制造成的版權問題,本站概不負責!如果本站沒有您要的文章,我們免費幫您找,請留言求助示范戶評選,廣泛開展群眾性文化活動,推動村級文化活動中心建設,用先進的社會主義精神文明占領村(居),推動轄區(qū)社會各項事業(yè)健康發(fā)展。加強學校教育,注意對青少年的教育保護,預防違法犯罪。切實保障人民的民主權力。加快政治體制改革,切實保障人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權力。完善村(居)組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機制,提高決策水平,深入實施村(居)務公開工作,提高村(居)務的透明度,保障村(居)民的自治權力和民主權力。(三)加強法治宣傳,完善普法教育體系針對轄區(qū)群眾的特點,以普法為先導,開展多層次、多形式的普法教育活動,在普法的內(nèi)容、形式、組織領導等方面都要有創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上,著眼提高廣大群眾的民主意識和法制觀念,圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、企業(yè)中心工作,開展有針對性的普法教育活動。著重抓好五大類法律知識的普及教育;一類是民主政治類的法律知識,二是維護穩(wěn)定類的法律知識,三是民事經(jīng)濟類的法律知識,四類是基本國策的法律知識,五是生產(chǎn)類的法律知識。通過這些與轄區(qū)工作、農(nóng)(工)群眾生活密切相關的法律法規(guī)的宣傳教育,提高轄區(qū)群眾的法律知識水平,增強群眾的法制意識和觀念。其次,在普法的形式上,對村(居)干部和普通村(居)民分別采取不同的方式進行。對村(居)干部和村(居)民代表可以采取組織集中學習培訓的方式進行,對普通村(居)民則可由村干部帶動學法,向村民宣講法律知識,并利用有線電視、遠程教育、廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料,舉行文藝演出等多種方式,開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育,寓教于樂,使普法教育滲透到村(居)民的日常生活中去。最后,在普法的組織領導方面,農(nóng)村基層組織應落實相關的普法教育保障措施,如建立村干部定期學法制度、普法考試制度,落實一個固定的普法教育場所,建立一個固定宣傳欄,每年要有一定的普法經(jīng)費等,從而推定普法教育活動正常有序開展。加強村規(guī)民約的建立和完善,從源頭上加強對不穩(wěn)定因素的控制。(四)加強對農(nóng)村弱勢群體的救助,完善保障措施實施農(nóng)村低保生活保障制度,做到應保盡保。深入實施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療,緩解和減輕群眾因致病和因病反貧,提高居民健康水平,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險覆蓋面,切實推進零就業(yè)工作,擴大就業(yè)面,解決群眾后顧之憂。推進慈善分會和愛心助學基金建設,擴大收益面。(五)加強司法介入力度,深化平安創(chuàng)建工作推進平安村(居)創(chuàng)建工作鞏固創(chuàng)建成效,在創(chuàng)建特色、探索經(jīng)驗上下功夫,努力使每一個地方和單位、每項活動都形成自己的特色和經(jīng)驗,營造轄區(qū)居民安居樂業(yè)的社會治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實加強以村黨組織為核心的基層組織配套建設,充分發(fā)揮村(居)委會、調(diào)委會、治保會等組織的作用,加強對黨員群眾的教育管理,真正做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。加強司法所建設,強化為農(nóng)服務的法律援助職能,做好重點人群管理,主要包括“歸正”人員、的安置幫教工作,落實防范控制措施,防止、減少重新犯罪;加強對“XX”及寺廟、教會等組織的引導和監(jiān)控,加強流動人口服務與管理中心建設,做到“底子清、臺帳齊、責任明”。開展專項整治行動,嚴厲打擊農(nóng)村惡勢力,堅持從重從快的“嚴打”方針,對農(nóng)村各種黑惡勢力團伙及其成員,進行全面及時的打擊,徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢力。提高防范水平,特別是要加大科技投入,推廣技防促防范,通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段,對要害部位和要害部門實行全天候監(jiān)控,提高專業(yè)防范水平。(六)加強矛盾預防化解機制建設,完善法律服務體系加強領導,提高科學判斷和及時化解矛盾糾紛的能力。正確認識和判斷當前矛盾糾紛的現(xiàn)狀、性質(zhì)和形勢,是正確化解矛盾糾紛和把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的前提??傮w上看,目前全辦社會相對還比較穩(wěn)定,各類矛盾糾紛處于可控狀態(tài)。但同時也應該看到,隨著新一輪改革的深化和發(fā)展的加快,新問題、新矛盾還會不斷產(chǎn)生。有的群眾之所以“集訪”和“纏訪”,是一種對改革和發(fā)展引發(fā)出來的新問題得不到及時解決而上訪。要根據(jù)不同性質(zhì)的矛盾糾紛,采取不同的政策和法律手段,堅持分級負責、歸口管理,誰主管、誰負責,誰侵權、誰補償?shù)脑瓌t,化解矛盾糾紛,促進社會和諧穩(wěn)定。整合資源,建立矛盾糾紛調(diào)處新機制。由于體制的原因,調(diào)處矛盾糾紛的部門較多,形不成合力,導致有些群眾“寧訪人不訪法”,大事小事找黨委和政府,甚至長期“纏訪”。因此,應建立市、區(qū)、辦、村四級民間糾紛排查調(diào)處新機制,集中排查,綜合分析,分類指導,明確責任,以政策和法律的形式規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,啟動信訪、行政復議、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解程序,引導人民群眾通過法律途徑化解社會矛盾,妥善協(xié)調(diào)處理不同群
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