委托人事代理合同范文

委托人事代理合同范文 人事代理是指按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，提供人才招聘、技術(shù)培訓、保險繳納、職稱評定、用工關(guān)系管理等代理性人力資源服務(wù)。以下是小編為大家精心整理的關(guān)于委托人事代理合同范文，歡迎參考閱讀。委托人事代理合同范文一甲方(受托方)：_乙方(委托方)：_根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：【甲方的責任】甲方為乙方提供下列_項服務(wù)：1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);8.代管黨組織關(guān)系;9.辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;11.單純保管人事檔案?！疽曳降呢熑巍?.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。2.按_政府_號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。4.繳納社會保險費并簽訂代辦社會保險繳費協(xié)議書。5.自覺遵守_省計劃生育條例，并與甲方簽訂計劃生育合同書。非_戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu))。本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。 本協(xié)議有效期_年，自_年_月_日至_年_月_日，期滿可續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_經(jīng)辦人(簽字)：_簽訂地點：_年_月_日委托人事代理合同范文二甲方：莆田市人事人才公共服務(wù)中心乙方(姓名)：_，工作單位： 何時何校何專業(yè)畢業(yè)： 根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、乙方因工作需要，人事關(guān)系和人事檔案委托甲方代理。乙方的人事委托代理期限 年，從 年 月 日 起至 年 月 日止。按照市物委核定標準360/年，乙方應(yīng)向甲方一次性交納人事委托代理服務(wù)費 元。二、甲方負責代理乙方的人事關(guān)系和人事檔案。保留乙方人事關(guān)系，為乙方出具有關(guān)證明和政審;根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調(diào)整、工作調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)遞等。三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費，按簽訂本協(xié)議期限一次性交清，不得退款。四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個月內(nèi)不辦理續(xù)簽或轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不負本協(xié)議所負的責任。五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。甲方：莆田市人事人才公共服務(wù)中心 乙方： 莆田市荔城區(qū)文獻東路 電話電話： 年 月 日 皇冠大廈5層委托人事代理合同范文三甲方：大渡口區(qū)人才智力交流中心乙方(委托個人)：根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責和服務(wù)內(nèi)容如下：1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統(tǒng)計，按有關(guān)規(guī)定計算工齡。4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。四、乙方的責任義務(wù)：1、按時按規(guī)定(渝價20xx314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執(zhí)行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔責任。4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。五、本合同在下列條件下可以終止：1、雙方協(xié)商同意解除合同;2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除