




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2018年度安全目標(biāo)責(zé)任書為深入貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、消防法、環(huán)境保護(hù)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī),遵守公司各種安全管理規(guī)章制度,逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕各類事故發(fā)生,做到以人為本、關(guān)愛(ài)生命,保障廣大職工人身安全和身體健康,保障職工工作及生活環(huán)境、社會(huì)環(huán)境安全,圓滿完成2018年度各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),公司要求全體員工逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。本責(zé)任書為公司總經(jīng)理(以下稱甲方) 與各部門經(jīng)理(以下稱乙方)簽訂的2018年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的具體要求如下:一、安全生產(chǎn)指標(biāo)控制1、全年死亡事故為零。2、全年重傷事故為零。3、上報(bào)公司級(jí)火災(zāi)爆炸事故為零。4、重大環(huán)境污染事故為零。5、一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上事故為零。6、重大責(zé)任交通事故為零。7、職業(yè)病新發(fā)病率為零。8、消防安全及職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施完好投用率95%。9、特種作業(yè)人員100%持證上崗。10、領(lǐng)導(dǎo)HSE承諾落實(shí)率100%。11、安全管理規(guī)章制度宣傳教育到位,全面落實(shí)三級(jí)安全教育,安全教育合格率100%。12、對(duì)所有相關(guān)人員進(jìn)行100%的有針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底,交底記錄齊全、長(zhǎng)期保存。13、使用安全防護(hù)用品合格率、到位率達(dá)100%。4二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)(一)綜合部分1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、健全HSE組織機(jī)構(gòu)和應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,部門設(shè)專職安全主管。3、各類HSE臺(tái)帳齊全、內(nèi)容完整,準(zhǔn)確。4、部門、班組、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)范。 5、及時(shí)上報(bào)相關(guān)安全管理資料、總結(jié)等。6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)禁令,規(guī)范員工工作安全習(xí)慣。7、按要求參加HSE會(huì)議,有事請(qǐng)假。(二) 安全管理1、堅(jiān)決貫徹、執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、公司的安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度等有關(guān)文件精神。及時(shí)傳達(dá)政府、公司等相關(guān)安全生產(chǎn)文件的相關(guān)要求,制定具體落實(shí)措施,按要求及時(shí)上報(bào)書面材料。2、根據(jù)體系認(rèn)證要求完善“安全生產(chǎn)責(zé)任制”并認(rèn)真落實(shí),落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)原則,按檢查要求逐級(jí)檢查、落實(shí)、考核。3、建立健全重大、特大事故應(yīng)急預(yù)案,按計(jì)劃組織制定本部門相關(guān)應(yīng)急教育、應(yīng)急演練方案,認(rèn)真做好應(yīng)急教育和應(yīng)急演練工作,切實(shí)提高員工對(duì)突發(fā)事件的處理能力。4、全面落實(shí)安全檢查制度,認(rèn)真徹底清查安全隱患,做好隱患排查整改,推進(jìn)工藝安全管理,提升本質(zhì)安全水平。5、按照事故、事件管理標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)上報(bào)各類事故,不得謊報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)或隱瞞不報(bào),對(duì)事故執(zhí)行“四不放過(guò)”。6、認(rèn)真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),特別是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”、“11.9消防宣傳日”、各種安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),不斷提高員工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。7、無(wú)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等三違行為,員工有權(quán)拒絕違章指揮的命令。8、認(rèn)真落實(shí)本部門安全防護(hù)用品使用情況。9、出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助指揮事故處理,盡量減少損失;按規(guī)定做好事故總結(jié)、匯報(bào)工作。10、全面落實(shí)安全教育工作,親自監(jiān)督、檢查安全教育、培訓(xùn)、考核工作,安全考核不過(guò)關(guān)的堅(jiān)決不允許上崗。員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育,變換工種、復(fù)工人員必須重新進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn),新工藝、新設(shè)備、新材料投用前必須進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。11、公司每季度召開(kāi)一次安全會(huì),車間每季度進(jìn)行一次安全培訓(xùn),培訓(xùn)次數(shù)完成率達(dá)95%以上。12、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率100%,全部持證。13、按規(guī)定開(kāi)展部門、班組安全活動(dòng)并記錄,按規(guī)定參加公司組織的安全會(huì)議,每年至少組織一次全員安全知識(shí)考試。14、需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行的作業(yè),作業(yè)負(fù)責(zé)人必須組織辦理相關(guān)作業(yè)票證,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,落實(shí)嚴(yán)格的安全措施,相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)并簽字,經(jīng)批準(zhǔn)人簽字批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)時(shí),作業(yè)方與屬地方雙方監(jiān)護(hù)人必須按規(guī)定全過(guò)程監(jiān)護(hù)。15、在危險(xiǎn)區(qū)域按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品;防爆區(qū)域作業(yè)應(yīng)使用防爆工具,禁止接打手機(jī),禁止無(wú)關(guān)人員擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,車輛必須辦理相關(guān)許可票。16、平臺(tái)、欄桿等處勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施應(yīng)齊全完好;安全警示標(biāo)識(shí)齊全、完好。(三)消防管理1、組織管理好本部門的義務(wù)消防隊(duì)員,強(qiáng)化消防安全責(zé)任制,定期組織本部門的滅火演練。2、消防設(shè)施、器材完好率達(dá)到100%。不得擅自使用、拆除、停用消防設(shè)施和器材;不得圈占、埋壓消防設(shè)施;不得占用防火間距和堵占消防通道;現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施器材清潔、整齊,編號(hào)、標(biāo)識(shí)完整,定期維護(hù)和保養(yǎng);對(duì)有故障的消防設(shè)備及時(shí)維修,做到事不過(guò)夜。(四)職業(yè)健康管理1、按時(shí)參加公司組織的崗前、崗中、離崗職業(yè)體檢,參檢率100%。2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3、定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)氣防設(shè)施、器材,員工應(yīng)定期培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,熟練掌握使用方法。4、按照規(guī)定頻次進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)。5、按規(guī)范在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害警示告知標(biāo)識(shí)。(五)環(huán)保管理1、執(zhí)行廢水、廢液廢料處理程序,不私自直排或改排,不隨意排放、不沖擊污水處理系統(tǒng),裝置停工要有停工方案并嚴(yán)格按方案執(zhí)行,對(duì)停車污油等污染物做到及時(shí)回收,不排入地面和給排水系統(tǒng)。對(duì)突發(fā)泄漏的物料,要及時(shí)按事故預(yù)案進(jìn)行處置,快速、有效地減緩環(huán)境污染。不隨意丟棄、傾倒、擅自轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物。2、區(qū)域衛(wèi)生要做到溝見(jiàn)底,無(wú)垃圾雜物、雜草;廢棄物要做到集中收集,并按可回收、不可回收與危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類。3、環(huán)保設(shè)施完好率100%,在線監(jiān)測(cè)儀表完好率100%,正常運(yùn)轉(zhuǎn)率98%以上。裝置開(kāi)工前預(yù)防污染設(shè)施要處于良好的備用狀態(tài),污染預(yù)防器材、材料配備到位,禁止擅自停運(yùn)或拆除環(huán)保設(shè)施。發(fā)現(xiàn)環(huán)境隱患及時(shí)整改。4、符合清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)減排目標(biāo)。5、做好環(huán)境監(jiān)測(cè),環(huán)保達(dá)標(biāo)排放。(六)交通安全管理1、加強(qiáng)交通安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行交通安全行為準(zhǔn)則,開(kāi)展安全培訓(xùn)教育,做好有私家車員工的安全引導(dǎo)和督查。2、主責(zé)、死亡責(zé)任交通事故為零。3、員工工作時(shí)間外的交通安全、消防安全、居家安全、生活安全也作為部門安全教育的內(nèi)容之一。4、員工酒后駕駛、無(wú)證駕駛事件為零。5、駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車系好安全帶率100%。四、要求1、本責(zé)任書所稱HSE,指健康安全環(huán)保。所稱“安全”,包括人身安全、生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全等。2、本責(zé)任書簽訂后,乙方要分解落實(shí)HSE工作責(zé)任,逐級(jí)制定HSE目標(biāo)責(zé)任書,層層簽訂到班組和每一位員工,并確保本年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津反家鄉(xiāng)活動(dòng)方案
- 大型禁毒活動(dòng)方案
- 大班感恩社會(huì)活動(dòng)方案
- 輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)市場(chǎng)發(fā)展分析及行業(yè)投資戰(zhàn)略研究報(bào)告2025-2028版
- 文化旅游區(qū)場(chǎng)地調(diào)研與開(kāi)發(fā)策略合同
- 廠區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)與綠色生產(chǎn)管理體系合同
- 餐飲外賣配送員勞動(dòng)合同范本
- 餐飲企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本(含服務(wù)品質(zhì)管理)
- 餐飲企業(yè)總經(jīng)理職位聘用與市場(chǎng)拓展合同
- 大班小暑創(chuàng)意活動(dòng)方案
- 《民用無(wú)人駕駛航空器系統(tǒng)分類及分級(jí)》考試題庫(kù)(含答案)
- 國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)格局下的動(dòng)漫游戲行業(yè)發(fā)展策略
- GB/T 44087-2024北斗三號(hào)區(qū)域短報(bào)文通信用戶終端技術(shù)要求與測(cè)試方法
- GB/T 43868-2024電化學(xué)儲(chǔ)能電站啟動(dòng)驗(yàn)收規(guī)程
- 中醫(yī)藥健康管理服務(wù)流程
- 資本論在中國(guó)智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 6-16-02-06 油氣水井測(cè)試工 人社廳發(fā)202226號(hào)
- 繼電保護(hù)配置及整定計(jì)算
- 初高中物理銜接課件
- 血管導(dǎo)管相關(guān)血流感染預(yù)防與控制
- 第四次教育革命:人工智能如何改變教育
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論