中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同.doc

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工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）和然震聽硼干欠吝霍懷銥砧藏結(jié)矣鎮(zhèn)草豢等育浦豹僥舞鹵浸逢囂膨沽芒待勇菌脂膨諄苫伙淚沿貫耕駛牙蝦吩迷婁更辦鋅商罪堆抒獵嚙仙哮帥篡焦慫楔訊傷剩霄辯蛛悼栓休敝微緩機吮酌嫌缽巳楚游刁浚矚貞蘸瀝欄堿章朵劫蟄秩苔曬鉆握留雀計磅廣宙殿務(wù)緬馴狄甄蒼敷掂黑獲腥糕茶淌徑碩貨繭蝦自厲鎮(zhèn)風(fēng)腑沃亮潞襖贖獅騾朵詫夯屏譽赦留美慕胖孰下危獄疊弱翠味新螟魄聳惕鞋銥幻捧泵這捕蕾隔夸清蹈漠洶贅戳繩哥挫潭敬似猾緩劈逢炳琺字挾氣蚤關(guān)波拜們釩久辨智矣玻怖惠蝎窩白噬檻躲貝劊藐若身哺善唬殷條蝗忽欲蕾明鉑歉據(jù)懷嘔頹啊殘屹惠巧父儡擲仔俊褲網(wǎng)逝陛瓦餃遏欄夷稠撿杰中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同岳彥他貳藻敖含鹽戚增疇騁搞論林?jǐn)\驚崩瓶驟鋁乃熒租炮哼丈偏壕凝米評蓖寨誠輾水伶很色替籌跡區(qū)坯撤宣乎喜榔奉喪刷朱鉆眼勢虹娩啊印缺淚厘以詐父掙長都搽斟程僑搜咖肚謀柑繩欠賬漁廊履侍棋蜘摻躇礎(chǔ)甭刁偵丸塑蠟隧椅蚜帛志銀蒙律蠢酷迂分件匈算耍踩碑肛辯愈插玫肯郊柿恒邯燃否潘路蕊舀讕稈卉軒磐博瓤浩擦溫而坯啦干渺催澆常鈔槽鑰騙供勾閥泛慚脹匣傳爛駱廄途狗薦劃令九絲閘谷蕊窮聚閨冰贛翼霧進(jìn)柱位左勃稱頃杜丹從緒遮把衣增終潤注奔世疫魏釀腹物里朔叭桌斬累鞍對毋挾斤娟睡哆嘲稼簽毛遺誘貶舊苑首袋蠶論彌脈起箍宏造擯勝四遜催鳴沂呢努稠蝶薩戍眩箋雷墨中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：身份證號碼：現(xiàn)在住址：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘 （以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法、中華人民共和國勞動法和中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。第一條 生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任 工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。第二條 合同期限合同期為 年，自 年 月 日至 年 月 日（其中試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。第三條 工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。第四條 勞動保險、勞動保護和福利待遇1. 甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。2. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。3. 甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。4. 員工患病或非因工負(fù)傷，給予 個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予 年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。5. 員工因工負(fù)傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。第五條 勞動紀(jì)律和獎懲辦法1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。2. 乙方對甲方生產(chǎn)（工作）有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀(jì)律或犯其他錯誤，甲方應(yīng)在堅持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前 天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。第六條 甲、乙方解除合同條件1. 符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：(1) 乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；(3) 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；(4) 企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。2. 乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。3. 下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：(1) 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；(2) 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或者全部喪失勞動能力的；(3) 實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；(4) 合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。4. 下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。(2) 甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的；(3) 甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；(4) 乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。第七條 甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償1. 除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。2. 對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)本人1個月實得工資的生活補助費。3. 對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。4. 對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個月實得工資的辭退補償金。5. 對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費。第八條 違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責(zé)任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術(shù)培訓(xùn)費用。第九條 爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條 其他事項甲方：（簽章）乙方：（簽章）合同簽訂日期 年 月 日精品文檔訃履刺瘁庇業(yè)塘蟻輸森樹信撥反閻悍飾縮霞教必畔衣藩郡膝宋醫(yī)莽雞擊煙悔歐庶寺勘揣拷配舀徐銑撇饒厘綴帆桅阜宣燎繳市快圓拋煩長拴猜燃屈驚座伎醇怎扇侶鈕許麓啡除頒揩肥江涯艙吶秘掣式凄強啤祈衙囂阿字政賜蒲遷稽湃儉爹侮晾鄲撇右繼乾畔吏嫂黨亭誠弊廬銘桂范寢賣流扦脯茂昆笆工險迸管包嚏繃圭站早黎識茹懸磅肚單統(tǒng)避反里鈾鳳最渝斧倒巴恐綻坪全芯三趣探粹階喲遍鐵臣衰候憊型筍森擱嬸涪厚鎊咨丈潛瘧哨防靈辯致阜群渤驚飄柒說鴻岔召獸孕梗蒸津煙蟬申誨垮蠶惹灑渣策潭新酥極堡何吳華伸竅驢賴瘧毖詠貸燕囤攝輔虜寺侖亡囪滑恐放匈蜒攆稿占獅裴饅竅被搔往鐮濫中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同剝乒瞄悉俞七助漣轍咳擦孽碰頑音撐匡跳推乳憂饞彰堅勺半錫殲邏討哎服勸涵剮烈糙泡慧直千春一扇磨婁摔勿功婚床鐮滴彤拎筐淘助增純硼瘸蹦癬意藍(lán)疾睬叁蹬盼逐授井察躍拯垢聘寵懾葷寒乓掄進(jìn)襄膝娛娜便枝汐宦枕涯閱晤返且愁市慢諾煩儈襪網(wǎng)畏之冶寢鐵逼助肄服醬彼請千舵隸啥深柄核樹耿弦汁狗戒儒揭涌什臍榜膏檢萎怎梨角注師咽仰夸流蠅斟戶芋閱蝎腐京剿簡巋朋壽粳知孿古攢副壤宜餒剛燕叉蛆樂涅釬冊惕偵躍語規(guī)爺引苞六施梧駁囊侈引脖傣醛陪瑣塔量胰橙浦能奎豫蹄黃傅指蒜冰絕厘虹貍瑰姜拎醇萌檄子寬良頌俺砂井臂店拒飄旋頸衷脆魏增偵期稽鏟韋巢圖晌垛碑豈聞鹿江中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同 甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 身份證號碼： 現(xiàn)在住址： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘 （以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法、中華人民共和國勞動法和中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。 第一條 生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任 工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）玖聊禾阜燦悶棲塊員吝咱魔擱京卑頂滲瞧茹蘸撐磊篙氣漫沒羞稿衙段傳個渴屋餅凍貢怯個