市人防辦落實(shí)四個(gè)不直接分管自查總結(jié)匯報(bào)[范本]_第1頁(yè)
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市人防辦落實(shí)四個(gè)不直接分管自查總結(jié)匯報(bào) 根據(jù)中共XX市市委辦公室 XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知文件精神,我辦高度重視,對(duì)黨政正職“四個(gè)不直接分管”工作進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)為提高全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨政正職“四個(gè)不直接分管”工作的認(rèn)識(shí),切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省、市紀(jì)委的工作部署上來(lái),進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約,特別是加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,我辦于9月10日在全辦干部職工政治理論學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)中共XX市市委辦公室 XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知文件進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),黃華磊主任在會(huì)上對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了具體部署。二、理清職責(zé),細(xì)化分工根據(jù)文件要求,我辦制定下發(fā)了市人防辦黨政正職“四個(gè)不直接分管”規(guī)定,對(duì)班子成員分工進(jìn)行重新調(diào)整,明確規(guī)定黨政“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中,不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)招標(biāo)和物資采購(gòu)事項(xiàng),而由班子其他成員協(xié)助正職分管。凡涉及財(cái)務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)和物資采購(gòu)的工作事項(xiàng),屬一般問(wèn)題的由職能科室提出意見建議,報(bào)分管副職同意后,執(zhí)行落實(shí);屬重要問(wèn)題的,經(jīng)分管副職審核,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,執(zhí)行落實(shí);屬集體討論決定的重大問(wèn)題,按照該市重大事項(xiàng)集體決策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制,較好預(yù)防了“一把手”腐敗行為的發(fā)生。三、建章立制,規(guī)范管理為加大配置制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)招標(biāo)和物資采購(gòu)等各項(xiàng)工作的管理,我辦按照黨政正職“四個(gè)不直接分管”要求,根據(jù)財(cái)務(wù)、人事、工程招標(biāo)和物資采購(gòu)等方面的法律法規(guī),對(duì)我辦財(cái)務(wù)管理工作制度、現(xiàn)金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、黨組議事制度、主任辦公室會(huì)議制度、印章管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善,從源頭上防范了崗位風(fēng)險(xiǎn)。四、強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督在確立黨政正職“四個(gè)不直接分管”基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)分管副職行使權(quán)力情況的監(jiān)督,定期或不定期聽取本單位財(cái)務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)和物資采購(gòu)等工作開展情況的回報(bào);同時(shí)規(guī)定分管副職要主動(dòng)接受主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員的監(jiān)督,每半年將分管工作情況在黨組會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開,對(duì)“四個(gè)不直接分管”的分工、職責(zé)、權(quán)限、工作流程和工作紀(jì)律等,在全辦干部職工會(huì)議上進(jìn)行了公開。黨政正職“四個(gè)不直接分管”工作是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要一環(huán),可以對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)督,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,我辦將結(jié)合工作實(shí)際,強(qiáng)化紀(jì)律,加強(qiáng)管理,堅(jiān)持把“四個(gè)不直接分管”工作真正落實(shí)到實(shí)處,將黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的高度。二

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