磴口縣招商局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報告

磴口縣招商局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報告今年以來，我局以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照縣委、政府的要求，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，提高工作效率和工作質(zhì)量，依法行政，執(zhí)政為民，為進一步提高工作水平，實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。 一、開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的基本情況 在縣糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議部署，我局不折不扣地開展了民主評議工作，認(rèn)真抓好各個環(huán)節(jié)。（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實機構(gòu)人員 按照上級對評議工作的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當(dāng)前的一項主要工作來抓，及時召開了局務(wù)會議，專題研究和討論了如何搞好評議工作，我局調(diào)整了由劉宏寶局長任組長，李慶彥任副組長，辦公室的趙莉珍、胡允力任成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)具體日程事務(wù)。同時，我局根據(jù)2011年全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案文件精神，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了行風(fēng)評議的實施意見，并將評議內(nèi)容細化分解，落實到各干部職工。我們還到相關(guān)單位學(xué)習(xí)行風(fēng)評議工作的好經(jīng)驗好做法，使我們的行評工作更有針對性，更加注重實效。由于組織健全，責(zé)任分明，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室認(rèn)真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使全局的行風(fēng)評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進評議 通過多種方式方法擴大宣傳范圍，注重宣傳效果，充分調(diào)動干部群眾參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的積極性，讓企業(yè)了解招商局工作職責(zé)和服務(wù)范圍，了解評議工作的內(nèi)容和要求。 1、動員部署。我局召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把政風(fēng)行風(fēng)工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容，作為系統(tǒng)工程抓；納入廉政建設(shè)的整體安排，作為長期工作抓；納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為目標(biāo)任務(wù)抓。把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來，制定了評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案。 2、組織學(xué)習(xí)討論。通過學(xué)習(xí)討論，廣大干職工認(rèn)為開展評議工作，是對招商引資工作政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟。 3、進行廣泛宣傳。充分利用簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動，營造良好輿論氛圍。充分宣傳了我局的工作機制、工作作風(fēng)。設(shè)置了征求意見箱，勇于接受人民群眾、企業(yè)的監(jiān)督，營造全社會關(guān)心、支持、理解我局工作的良好氛圍。 （三）廣泛征求意見，暢通評議渠道 1、印發(fā)磴口縣招商局民主評議政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查問卷的函共計30份，分發(fā)給縣直機關(guān)各單位，服務(wù)企、事業(yè)單位，誠懇征求意見。 2、印發(fā)了機關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評議自查表，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。 3、召開政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會。我們召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責(zé)同志以及群眾代表參加了會議，會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。 二、自查政風(fēng)行風(fēng)方面存在的主要問題政風(fēng)行風(fēng)評議的目的，就是要促進政風(fēng)行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮我局各項工作職能，努力完成各項工作任務(wù)，更好的服務(wù)磴口經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)，取得了很大的成績，但是也存在著一些問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。 （一）人力、財力的有限，極大限制了工作的進一步開展。 （二）規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。 （三）工作質(zhì)量和水平還不適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作，忽視政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新，不適應(yīng)新形勢的需要；二是政務(wù)公開透明度不高，職能職責(zé)、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大，給基層群眾了解我局工作或前來辦理業(yè)務(wù)帶來不便。 （四）全體干部的專業(yè)素質(zhì)有待于進一步提高。 三、存在問題的主要原因?qū)φ兆圆樽约m出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：（一）有針對性地教育工作開展不夠。一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。（二）創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。一是滿足現(xiàn)狀、進取精神還不夠。二是強調(diào)客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產(chǎn)生畏難情緒。 四、工作打算（一）研究探索，創(chuàng)造性地開展工作。在今后工作中，我們將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，借鑒外地縣市先進經(jīng)驗，強化學(xué)習(xí)研究，完善長效機制，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。（二）堅持不懈，抓好干部隊伍建設(shè) 我們將進一步強化隊伍建設(shè)，全面推進思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展行風(fēng)評議活動，及時糾正隊伍中存在的不文明行為，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象，樹立正反兩方面的典型，發(fā)揮好典型引路的作用。 （三）積極協(xié)調(diào)，爭取良好的工作效果 今后，我們將進一步加大協(xié)調(diào)力度，在工作中積極主動地與有關(guān)部門進行對接，爭取各部門的理解和支持。認(rèn)真執(zhí)行工作首問負責(zé)制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一 張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待做好每件來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好機關(guān)形象。 （四）堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的規(guī)范 加大規(guī)章制度的貫徹力度，全面落實各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范日常辦公秩序，使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化，細化職責(zé)與分工，將每一項具體任務(wù)落實到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，達到更高的標(biāo)準(zhǔn)、爭取更好的效果。 我們將按照縣糾風(fēng)辦和我局的安排，認(rèn)真進行自查自糾工作。將調(diào)查評議涉及的問題和建議對單位進行了反饋，落實行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任，按照邊評邊改的原則, 采取切實有力的措施，能夠整改的立即整