銀行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,銀行職員的職業(yè)生涯規(guī)劃書.doc

銀行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,銀行職員的職業(yè)生涯規(guī)劃書 銀行職業(yè)生涯規(guī)劃書 銀行職業(yè)生涯規(guī)劃書 一、自我認(rèn)知 1.1 大學(xué)經(jīng)歷回顧 懷揣著期盼與憧憬，踏入了商大的校園，這個(gè)我夢起航的地方。從一進(jìn)大學(xué)就直奔圖書館，到積極參與各社團(tuán)及班級工作，再到榮幸地被推舉為入黨積極分子，直到現(xiàn)在每天兢兢業(yè)業(yè)的看書學(xué)習(xí)，我的腳步從未聽過。 課外，我積極參加學(xué)院里舉辦的如演講、辯論、籃球比賽等活動(dòng)，也獲得了相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)，如在PPT時(shí)事評論大賽中我獲得了學(xué)院第二名的好成績;此外，我時(shí)常參與志愿者活動(dòng)，其中最自豪的就是被選為杭州國際馬拉松的志愿者，雖然每天在天不亮就起來去迎接一天的忙碌，但是付出總是伴隨著快樂，在短短的三天里，我學(xué)會(huì)了微笑那種能夠鼓勵(lì)一個(gè)參賽選手地發(fā)自內(nèi)心的微笑，累并快樂著，這就是最大的幸福。大一的時(shí)候，記得班級的青志活動(dòng)需要拉媒體，將我們的活動(dòng)推廣到社會(huì)上，身為班級宣傳委員的我，義不容辭的邁出了這步，以前都沒試過去拉媒體，總覺得自己最不到，但是當(dāng)最后我成功地將班級青志活動(dòng)報(bào)道在了杭州市環(huán)保局的網(wǎng)站上時(shí)，我和自己說：奇跡是創(chuàng)造出來的，只要我相信奇跡。而在最后的綜合能力測評中，有心人，天不負(fù)，我取得了第一名的好成績。在榮獲了校三好學(xué)生榮譽(yù)和綜合能力一等獎(jiǎng)學(xué)金之后，高興之余，我告誡自己要低調(diào)，不驕傲。當(dāng)然，做為一個(gè)學(xué)生，我深知身體素質(zhì)的重要性，體育課我總是汗流浹背，體育測試也總是名列前茅，想走的更遠(yuǎn)、爬的更高的我，每周一直三次的鍛煉是少不了的，畢竟，身體是革命的本錢的道理我還是懂的。 總的來說，我的大學(xué)確實(shí)是開了個(gè)好頭，但過去的已經(jīng)成為歷史，毛主席的教導(dǎo)時(shí)常在耳邊縈繞：雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。 現(xiàn)在，我正在修讀金融學(xué)的雙專業(yè)課程，為的是在大學(xué)里盡可能多的 獲得寶貴知識(shí)并充實(shí)自己的大學(xué)生活。在雙專業(yè)的課程中，我最喜歡的是國際經(jīng)濟(jì)學(xué)這門課，我甚至打算自己的畢業(yè)論文就往這個(gè)方向發(fā)展，于是我從圖書館里借來了各個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的著作，現(xiàn)在正在研習(xí)凱恩斯和克魯格曼的理論。在今后的三年里，我仍將保持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)態(tài)度，積極向上的處事風(fēng)格，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。 1.2性格分析 通過MBTI職業(yè)性格分析得出： 1.性格類型 內(nèi)向+實(shí)感+情感+判斷,屬于INFJ 2.我的性格總括 我是一個(gè)稍具內(nèi)向性格，愛好自由，具有獨(dú)立思考能力、責(zé)任心，強(qiáng)烈的好奇心的人，沉靜而堅(jiān)強(qiáng)，友善，謹(jǐn)慎，能夠替人著想，細(xì)心，珍視友誼和和睦，滿懷熱情與同情心，會(huì)記得注意其他人的情感和利益，很重感情，能夠很好地處理復(fù)雜的人。本身具有深厚復(fù)雜的性格，既敏感又熱切。樂于協(xié)助別人，喜歡實(shí)際可行地幫助他人。他們利用個(gè)人熱情與人 交往，在困難中與他人和睦相處。不喜歡表達(dá)個(gè)人情感，但實(shí)際上對于大多數(shù)的情況和事件都具有強(qiáng)烈的個(gè)人反應(yīng)。關(guān)心、保護(hù)朋友，愿意為朋友獻(xiàn)身，有為他人服務(wù)的意識(shí)，愿意完成我的責(zé)任和義務(wù)。對于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中有計(jì)劃而且果斷堅(jiān)定，具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德，相信自己的看法與決定，并且對自己的評價(jià)高于其他的一切，能夠看到事物更深層的含義，忠誠甚至有些倔強(qiáng)，喜歡說服別人和試圖使別人相信自己的觀點(diǎn)是正確的，通常是經(jīng)過深思熟慮后才會(huì)做決策。 3.缺點(diǎn) 缺乏創(chuàng)新能力，缺乏一定的冒險(xiǎn)精神，缺乏變革性。 有時(shí)候做事沒有耐心。有點(diǎn)內(nèi)向，不太主動(dòng)，有時(shí)過于在意自己在他人眼中的形象，有時(shí)會(huì)把自己的錯(cuò)推給別人，太喜歡找客觀原因，有時(shí)候太過原則。 4.動(dòng)力測試結(jié)果 成功愿望：這個(gè)方面將告訴我們在面對工作時(shí)我們是否有積極主動(dòng)，努力進(jìn)取的心態(tài)。你的成功愿望較低。 影響愿望：是引導(dǎo)或說服別人按照你的想法行事的愿望。你的影響愿望屬于中等程度。 挫折承受：是指我們面對現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺?、困難和失敗時(shí)常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動(dòng)。 人際交往：是生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注程度，喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。 1.3 360度評估 1.自我評價(jià) 優(yōu)點(diǎn)： 1) 工作努力認(rèn)真，責(zé)任意識(shí)強(qiáng); 2) 通情達(dá)理，值得別人信賴; 3) 踏實(shí)穩(wěn)重，做事從不不著邊際。 缺點(diǎn)： 1) 過分關(guān)注眼前的細(xì)節(jié)之事，容易產(chǎn)生消極情緒; 2) 不夠細(xì)心，性情比較急躁; 3) 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法; 4) 缺乏挑戰(zhàn)精神，對挫折的承受力不高。 2.家人評價(jià) 優(yōu)點(diǎn)： 1) 比較爭氣，很聽話，能照顧自己; 2) 孝順，較懂事; 3) 關(guān)心家里，很愛家人。 缺點(diǎn)： 1) 自我控制能力較差; 2) 有時(shí)性格有些倔強(qiáng); 3.老師評價(jià) 優(yōu)點(diǎn)： 1) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正; 2) 有較強(qiáng)上進(jìn)心; 3) 基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，成績良好。 缺點(diǎn)： 1) 鉆研能力不強(qiáng); 2) 缺乏創(chuàng)新能力和愿望; 3) 不夠自信。 4.親密朋友及同學(xué)評價(jià) 4) 組織管理能力不錯(cuò)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 團(tuán)結(jié)友愛，對人誠懇; 為人誠實(shí)守信。 普通話水平較低，說話不是很清晰; 1.4自我認(rèn)知小結(jié) 通過回憶自己的大學(xué)經(jīng)歷，分析自己的性格，我對自己有如下總結(jié)： 我工作熱情、努力、認(rèn)真，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，是一個(gè)值得信賴的人，做事情時(shí)會(huì)講求實(shí)際效果，采用現(xiàn)實(shí)可行的辦法，比較關(guān)注細(xì)節(jié)，有一定的組織才能，能適應(yīng)在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作，受各種因素影響，從小便對商業(yè)充滿興趣，愛好經(jīng)濟(jì)學(xué)， 對財(cái)會(huì)類的職業(yè)也有興趣。根據(jù)霍蘭德的人格特質(zhì)歸納，我屬于企業(yè)型的人，企業(yè)型的人喜歡領(lǐng)導(dǎo)和控制別人，或?yàn)榱诉_(dá)到個(gè)人或組織的目的而去說服別人。他們追求高出平均水平的收入。他們喜歡利用權(quán)力，希望成就一番事業(yè)。這樣的人大多從商或從政。企業(yè)型的人通常精力充沛、自負(fù)、熱情、自信，具有冒險(xiǎn)精神，能控制形勢，擅長表達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)。他們大多會(huì)在政治或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得成就。適合這類人的職業(yè)主要有：商業(yè)管理、律師、政治領(lǐng)袖、推銷商、市場經(jīng)理或銷售經(jīng)理、采購員、投資商、電視制片人等，與事務(wù)性人也有一點(diǎn)吻合。通過這些經(jīng)歷以及喜好的認(rèn)識(shí)，揚(yáng)長避短，挑戰(zhàn)自我， 我以后想做一名銀行的客戶經(jīng)理。 二、職業(yè)認(rèn)知 2.1外部環(huán)境分析 1.家庭環(huán)境分析 我出生在昆明一個(gè)普通的家庭，家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般，父母都是本分的農(nóng)民，他們愛我，對我期待很高，而對于一些關(guān)乎自己的大事，還是由我拿主意的，就自己的職業(yè)生涯與規(guī)劃而言，我室友決定權(quán)的。 本人現(xiàn)就讀于浙江工商大學(xué)市場營銷專業(yè)，雙修金融學(xué)專業(yè)，我的大學(xué)不是211或985 高校，這一點(diǎn)上與其他高校的畢業(yè)生相比，競爭性較弱，且國家重視程度也不高，政策上也沒有那類高校優(yōu)勢。但我校的經(jīng)管專業(yè)在全國排名是相當(dāng)可觀的，并且市場營銷專業(yè)是全國A+級專業(yè)，全國排名前十，故前途還是光明的，某種程度上說。此外，工商大學(xué)的學(xué)風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生個(gè)個(gè)上進(jìn)好學(xué)，在浙江省也是聲譽(yù)比較好，影響比較大的學(xué)校。 3.社會(huì)環(huán)境分析 萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)人數(shù)達(dá)到116萬人，就業(yè)率上升到80%。20xx年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。從地區(qū)看，北京、上海等東部發(fā)達(dá)地區(qū)需求較旺，需求總量大于當(dāng)?shù)氐纳磾?shù)。中西部不少省區(qū)雖然有較大的用人需求，面臨的問題是工作和生活條件艱苦，往往招不到合格的人才，出現(xiàn)了有地方?jīng)]人去，有人沒地方去的現(xiàn)象。在一些西部經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，當(dāng)前就業(yè)崗位相當(dāng)有限，難以吸納本地畢業(yè)生。從院校類別看，教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)情況較好，初次就業(yè)率為85%，部門高校次之，地方院校較差。從學(xué)歷看，用人單位對學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1：2.6，本科生約為1：1.3，?？?高職)生約為1：0.4。從專業(yè)看，一些緊缺專業(yè)如計(jì)算機(jī)、通訊、電子、土建、自動(dòng)化、機(jī)械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛，畢業(yè)生供不應(yīng)求，而一些長線專業(yè)如哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等科類的畢業(yè)生需求較少。 根據(jù)前幾年招生數(shù)據(jù)推算，今后幾年，普通高校畢業(yè)生將保持大幅度的增長。20xx年為212萬人，較上年增加了67萬，增幅達(dá)到46.2%的高峰。 20xx年畢業(yè)生為280萬人，較上年增加68萬人，增幅達(dá)到32.1%;20xx年為340萬人，較上年增加60萬人，增幅達(dá)到21.4%。屆時(shí)，畢業(yè)生總量為擴(kuò)招前的2.9倍。由于今后幾年社會(huì)對高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會(huì)有大的變化，可以預(yù)計(jì)，大學(xué)生就業(yè)競爭將更加激烈。 市場營銷專業(yè)是一個(gè)涉及范圍很廣的專業(yè)，學(xué)的內(nèi)容很多，卻門門都沒精學(xué)，跟那些專業(yè)性很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)生比，我們處于不利地位。人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)以及金融專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)目前在市場上就業(yè)率還是相當(dāng)客觀的，這還只是我們專業(yè)的競爭，還有學(xué)校間的競爭，更為激烈。雖然如此，但正是由于該專業(yè)的涉獵廣性，也是它的其中一個(gè)優(yōu)勢，就業(yè)口徑寬，可選擇的范圍更大，總體而言，其就業(yè)形勢還是可觀的。 2.2目標(biāo)職業(yè)分析 1.目標(biāo)職業(yè) 客戶經(jīng)理 2.崗位介紹 職業(yè)生涯規(guī)劃書 把握當(dāng)下，暢想未來 姓名：涂芬 學(xué)校：上海理工大學(xué) 院系：管理學(xué)院 專業(yè)：企業(yè)管理 電子郵箱：butterflyxx10163. xx 年12月13日 前言 職業(yè)規(guī)劃具有向?qū)宰饔?，每個(gè)人都要給自己規(guī)劃一個(gè)人生路徑，我做職業(yè)規(guī)劃是：認(rèn)清自我、找準(zhǔn)方向、熱情投入、實(shí)現(xiàn)理想。 性格是命，職業(yè)是運(yùn)！ 人們常說：性格決定命運(yùn)。 其實(shí)，這句話只說對了一半。一個(gè)人的命運(yùn)始終是由其性格和他所選擇的職業(yè)來共同決定的。 兩個(gè)性格相同的人如果選擇了不同的職業(yè)，其命運(yùn)也注定不同。 因此，性格是命，職業(yè)是運(yùn)，性格與職業(yè)的組合，才真正構(gòu)成了一個(gè)人的命運(yùn)。 性格是支點(diǎn)，職業(yè)是杠桿！支點(diǎn)與杠桿同等重要！ 目錄 一. 個(gè)性特征. 1 二. 職業(yè)認(rèn)知. 5 (1) 銀行職業(yè)發(fā)展方向 . 5 (2) 個(gè)人銀行職業(yè)發(fā)展方向 . 5 三自我認(rèn)知. 6 1. 自我分析. 6 2. 專業(yè)背景分析. 6 3. 職業(yè)能力分析. 7 四未來在銀行的工作計(jì)劃. 7 一.短期及長期職業(yè)目標(biāo). 8 五. 評估與調(diào)整. 8 一、評估. 8 （1）評估目的. 8 （2）評估時(shí)間. 8 （3）評估內(nèi)容. 9 二、調(diào)整. 9 （1）心態(tài)調(diào)整. 9 （2）職業(yè)目標(biāo)與路徑的調(diào)整. 9 六. 結(jié)束語. 9 一附錄. 9 二附件. 9 一. 個(gè)性特征 MBTI測評結(jié)果 我的性格類型傾向?yàn)?“ ENFJ ”(外向 直覺 情感 判斷 傾向度： E100 N57 F100 J71 不假思索指數(shù)：14) 圖1-1 MBTI測評分析 MBTI測評顯示我的性格比較溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動(dòng)機(jī)。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實(shí)現(xiàn)。能夠成為個(gè)人或群體成長和進(jìn)步的催化劑。忠誠，對贊美和批評都能做出積極地回應(yīng)。友善好社交。在團(tuán)體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。 ENFJ型的人熱愛人類，他們認(rèn)為人的感情是最重要的。而且他們很自然地關(guān)心別人，以熱情的態(tài)度對待生命，感受與個(gè)人相關(guān)的所有事物。 由于他們很理 想化，按照自己的價(jià)值觀生活，因此ENFJ型的人對于他們所尊重和敬 佩的人、事業(yè)和機(jī)構(gòu)非常忠誠。他們精力充沛、滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤勤懇懇、鍥而不舍。 ENFJ型的人具有自我批評的自然傾向。然而，他們對他人的情感具有責(zé)任心，所以ENFJ型的人很少在公共場合批評人。他們 敏銳地意識(shí)到什么是（或不是）合適的行為。他們彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會(huì)。ENFJ型的人具有平和的性格與忍耐力，他們長于外交，擅長在自己的周圍激發(fā)幽默感。他們是天然的領(lǐng)導(dǎo)者，受人歡迎而有魅 力。他們常常得利于自己口頭表達(dá)的天份，愿意成為出色的傳播工作者。 ENFJ型的人在自已對情況感受的基礎(chǔ)上做決定，而不是基于事實(shí)本身。他們對顯而易見的事物之外的可能性，以及這些可能性以怎樣的方式影響他人 感興趣。 ENFJ型的人天生具有條理性，他們喜歡一種有安排的世界，并且希望別人也是如此。即使其他人正在做決定，他們還是喜歡把問題解決了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培養(yǎng)和支持他人。他們能很好地 理解別人，有責(zé)任感和關(guān)心他人。由于他們是理想主義者，因此他們通常能看到別人身上的優(yōu)點(diǎn)。 您適合的領(lǐng)域有：培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù) 您適合的職業(yè)有： 人力資源培訓(xùn)主任 銷售經(jīng)理 小企業(yè)經(jīng)理 生態(tài)旅游業(yè)專家 廣告客戶經(jīng)理 公關(guān)專業(yè)人士 市場專員 社會(huì)工作者 人力資源管理 職業(yè)指導(dǎo)顧問 心理咨詢工作者 大學(xué)教師（人文學(xué)科類） 教育學(xué)、心理學(xué)研究人員 銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃 銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃 一、金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向 從近幾年就業(yè)情況來看，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向： 1、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。 2、證券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。 3、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司。 4、金融控股集團(tuán)、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。 5、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司。 6、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。 7、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。 8、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞郑ǔ楸ｋU(xiǎn)方向。 9、國家公務(wù)員序列的政府行政機(jī)構(gòu)如財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門等;高等院校金融財(cái)政專業(yè)教師;研究機(jī)構(gòu)研究人員 10、上市(欲上市)股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書處等 二、金融業(yè)相關(guān)的熱點(diǎn)崗位 1、銀行客戶經(jīng)理 崗位要求：有金融專業(yè)背景、市場營銷經(jīng)驗(yàn)，具較強(qiáng)市場分析和市場開拓能力，應(yīng)變力與親和力強(qiáng)，精通外語。 入行門檻：本科學(xué)歷證書、英語等級證書，如有金融專業(yè)英語證書（體育專業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃范文）(FECT)更好。 薪酬水平：彈性較大，和攬存業(yè)績緊密掛鉤，少則和普通銀行員工持平，多則月入數(shù)萬元。 職業(yè)前景：外資銀行虎視眈眈，保險(xiǎn)、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)也分走了居民手中的一部分貨幣，中資銀行如何開發(fā)并穩(wěn)定儲(chǔ)戶便顯得十分關(guān)鍵。在此情況下，客戶經(jīng)理的重要性逐漸顯露出來，不少國有商業(yè)銀行動(dòng)輒便招聘50、上百個(gè)人。如果做得好，可享受行長待遇，工資系數(shù)與行長相同 2、銀行國際業(yè)務(wù)員 崗位要求：熟悉國家金融、外匯管理政策和制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行國際業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、相關(guān)國際規(guī)則和操作流程，熟悉國際結(jié)算系統(tǒng)。清正廉潔，能保守秘密。 入行門檻：本科學(xué)歷，英語六級以上。 薪酬水平：年薪610萬元。 職業(yè)前景：各大銀行的國際業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對此類人才的需求隨之加大。具有國際業(yè)務(wù)和海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，又熟悉中國市場的海歸國際業(yè)務(wù)員，年薪最高可達(dá)25萬元。 3、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理主管 崗位要求：較強(qiáng)的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉授信政策，有5年以上證券、保險(xiǎn)、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 入行門檻：本科以上學(xué)歷，英語六級以上 薪酬水平：年薪10萬元左右 職業(yè)前景：風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行經(jīng)營管理的核心，是建立在豐富的業(yè)