2019年機關(guān)車隊駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法.doc

2019年機關(guān)車隊駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法 機關(guān)車隊駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法 一、崗位目標(biāo)責(zé)任制 （一）樹立全心全意為人民服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德。 （二）每位駕駛員應(yīng)“自重、自省、自警、自勵”，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，不應(yīng)有任何有損于機關(guān)形象的言行，嚴(yán)守機關(guān)保密條例，不道聽途說。 （三）嚴(yán)格遵守道路交通安全法，謹(jǐn)慎駕駛，警鐘長鳴、安全第一，做到“安全正點、準(zhǔn)確及時、文明禮貌、熱情周到”。 （四）自覺參加各項政治活動和安全學(xué)習(xí)，及時總結(jié)安全行駛經(jīng)驗，交流思想，不斷提高自身素質(zhì)。 （五）熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車容整潔，及時排除故障，按時完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。 （六）精心愛護車輛，按規(guī)定停放車輛，不無故在外亂停放及過夜。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用，如有特殊情況用車，應(yīng)事先向局或處領(lǐng)導(dǎo)請示并征得同意。 （七）服從車輛調(diào)度，如遇本人身體不適或車況不佳，應(yīng)及時匯報，以免影響出車任務(wù)。 （八）相對固定的車輛，如領(lǐng)導(dǎo)較長時間出差在外，此期間駕駛員及車輛由車管處統(tǒng)一安排使用。 （九）堅持定期檢查制度，做好出車前、歸隊后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數(shù)不達到不出車。 （十）遵守勞動紀(jì)律，提前上班到崗，做好隨時出車準(zhǔn)備，必須車等領(lǐng)導(dǎo)，不能領(lǐng)導(dǎo)等車。 二、考核辦法 （一）駕駛員采用百分制考核辦法，由車管處領(lǐng)導(dǎo)考核登記，并與年終崗位責(zé)任制獎金掛鉤，按比例獎罰。全年完成崗位目標(biāo)責(zé)任制得100分。 （二）凡有下列情況的予以加分： 1、全年安全無事故，沒有發(fā)生因主觀原因造成人身或車輛損害的，加5分。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極主動，完成任務(wù)出色，自覺遵守各項規(guī)章制度，具有良好的機關(guān)工作人員形象，加5分。 3、有其它突出成績的酌情加分。 （三）凡有下列情況的予以扣分： 1、發(fā)生事故，造成人身或車輛傷（損）害的，每一成責(zé)任扣5分。 2、不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，工作不負(fù)責(zé)任，不遵守各項規(guī)章制度，有損于機關(guān)工作人員形象，違法亂紀(jì)行為的，一次5分。 3、違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣1分，罰款以上處罰的，一次扣2分。 4、服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實的，一次扣2分。 5、未經(jīng)批準(zhǔn)，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣2分。 6、未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機件損壞的，一次扣1分。 7、因主觀原因，影響出車任務(wù)的，每次扣1分。 8、無故不參加局或處組織的學(xué)習(xí)、會議的，每次扣1分。 9、相對固定車輛駕駛員在領(lǐng)導(dǎo)外出期間，未按規(guī)定到車管處報到的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分。 10、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分的，出現(xiàn)1次扣15分。 11、機關(guān)大院內(nèi)亂停、無序停車，每次扣2分。 12、有其它違規(guī)行為的酌情扣分。 （四）考核考評及獎扣 1、凡違反道路交通安全法被公安交警罰款的，不論金額多少，一律由駕駛員自負(fù)，不得報銷； 2、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分而被責(zé)令其參加培訓(xùn)考核的所有費用，一律由駕駛員自理，并扣發(fā)全部月度考核獎；停止駕駛證的，作待崗處理，扣發(fā)年終