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駐村蹲點工作思想總結(jié) 今天給大家?guī)砹笋v村蹲點工作思想總結(jié),希望對大家有所幫助。 駐村蹲點工作思想總結(jié)篇一 按照黨委政府的統(tǒng)一安排部署,今年4月份我到許道口村進行了駐村蹲點,在這一個月的時間里,我積極入戶走訪群眾,實事求是的了解到一些村情民意,并把這些情況及時匯總,通報給村兩委班子,配合村里做了一些工作,也取得了一些成績,基本完成了黨委政府交給的準村蹲點任務(wù)。現(xiàn)將駐村蹲點情況總結(jié)如下: 一、了解村情民意是做好駐村蹲點工作的前提。了解村情民意我主要采取了一下幾種方式,一是與村干部座談交流,通過交流我了解到,許道口村是典型的農(nóng)業(yè)村,有380戶,1474口人,耕地2386畝,集體收入主要來源于路溝林渠的發(fā)包收益,年集體收入5萬元左右;該村黨員32名,其中常年在外的黨員8人,村民代表30人,黨員代表交叉12人;村兩委班子健全,支部和村委各有一名女委員,班子能夠團結(jié)一心,戰(zhàn)斗力比較強。此外,還了解到本村群眾的主要收入來源于外出打工,現(xiàn)在全村在外打工者約600人左右,全村人均純收入約11000元。二是與老黨員、老干部座談。通過座談了解,廣大黨員對新一屆兩委班子比較認可,覺得他們年富力強,結(jié)構(gòu)合理,有發(fā)展意識,上任以來為村里做了幾件實事,受到了絕大多數(shù)群眾的支持和肯定;三是與村民代表座談。通過座談,了解到許道口村民主議政日召開比較務(wù)實,真正的起到了民主議政的作用,群眾代表參與積極性高,重大事項和大額支出都進行民主決策,透明度高,群眾比較滿意;四是入戶走訪群眾,駐村期間我走訪群眾300余戶,從對村兩委工作的意見和建議、對群眾發(fā)展愿望、對合作醫(yī)療和社會養(yǎng)老保險的認識和參與、對村里存在的問題和主要矛盾糾紛、村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、 農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面展開調(diào)查了解。通過了解群眾的主要反映了以下幾方面的問題。1、第八村民小組土地調(diào)整后遺留問題以及第七村民小組承包費的問題;2、村里南北主要街道以及大閘路損毀嚴重的問題;3、村里近期被盜情況時有發(fā)生;4、協(xié)助貸款,扶持種養(yǎng)大戶的問題;5、群里部分區(qū)域需要硬化街道的問題。這幾個問題群眾反映強烈且比較突出。 二、解決實際問題是駐村蹲點工作的實質(zhì)。針對群眾反映的問題,結(jié)合許道口村的實際情況,與村兩委共同研究,認為在駐村蹲點月中重點做好以下幾件事情。 一是以凈化水設(shè)備啟用為契機,加強民生建設(shè)。4月6日,許道口村凈化水設(shè)備投入使用,群眾歡迎鼓舞,老黨員自發(fā)買來1萬頭鞭炮,村里的鑼鼓隊自發(fā)到場慶賀,這是多年來難得一見的場面,從一個側(cè)面反映了群眾對村兩委的肯定和支持。村委門前新硬化的街道已經(jīng)完工,村南農(nóng)業(yè)用變壓器已經(jīng)投入使用,在駐村蹲點月中,我們結(jié)合村莊規(guī)劃對西半邊村的街道進行了規(guī)劃和硬化預(yù)算,做好修建的前期工作,今后村兩委還有積極聯(lián)系有關(guān)單位籌措資金對大閘路進行維修,繼續(xù)加大農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。 駐村蹲點工作思想總結(jié)篇二 通過我市開展的組工干部駐村蹲點活動,我深入到向陽鄉(xiāng)奮斗村,開展駐村蹲點工作,通過深入村屯我認識到,想要真正的走近農(nóng)民;只有誠于行動,為群眾辦好力所能及的事情,才能真正的取信群眾;只有誠于學(xué)習(xí),虛心向群眾學(xué)習(xí)取經(jīng),才能真正的成長自己。 一、只有深入基層、深入群眾才能了解民生所需。通過駐村蹲點活動,不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關(guān)系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座無形橋。我認為,有能力做好機關(guān)工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。只有通過深入基層、深入群眾才能真正了解到群眾的需求,才能聽到群眾的心聲,摸清他們的真實想法,掌握真實情況。 二、只有深入基層,走進群眾才能感悟生活真諦。為了全面準確掌握奮斗村群眾生產(chǎn)、生活狀況,我與村里困難戶結(jié)成幫扶對子,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。詳細了解這些貧困戶、在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到,這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關(guān)心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次駐村蹲點活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。 三、只有深入基層,放下自我才能體現(xiàn)自我價值。干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?,F(xiàn)在,有的干部對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。通過這次駐村蹲點工作我沉下身子,踏踏實實向群眾學(xué)習(xí),真真切切為群眾服務(wù),樸樸素素和群眾交流,與農(nóng)民群眾打成一片,要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì),展現(xiàn)良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴。 四、只有深入基層、貼近群眾才能密切黨群關(guān)系。近年來,中央、省、市、縣實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事,可為什么干群關(guān)系越拉越遠呢?干部與群眾之間好像有了一堵無形墻。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了。通過這次下駐村蹲點活動,使我明白農(nóng)村工作包羅萬象,再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關(guān)干部情況熟了,作風好了,素質(zhì)高了,技術(shù)硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的無形墻才會消失,干群關(guān)系才會更融洽。 駐村蹲點工作思想總結(jié)篇三 一周的學(xué)習(xí),雖然對實小不能有很深入的了解,但收獲也有不少,其中尤其值得我們借鑒的有以下幾方面。 一、在抓教學(xué)質(zhì)量方面。 1、抓集體備課和每單元的重點課。據(jù)汪主任介紹,抓準抓好了各單元的教學(xué)重、難點對提高整個單元的質(zhì)量有很大的促進作用,所以實小各備課組每學(xué)期初都把各單元的重難點拿出來,讓大家一齊研討如何把握、分解,每單元的重點課在集體備課后,由組長承擔先上,起示范帶頭作用,其他教師觀摩后再結(jié)合自己班級實際來上。堅持每周一節(jié)集體備課,堅持抓好每單元的重點課,語、數(shù)、英一樣,形成制度,常抓不懈,確保了課堂教學(xué)的有效開展,同時也促使了同一個級幾個班的均衡發(fā)展。 2、對質(zhì)量的監(jiān)控。學(xué)校進行月考,每學(xué)期進行三次月考,交換監(jiān)考,統(tǒng)一改卷。對在月考中成績較差的班科,全部行政去聽課,召開學(xué)生座談會,檢查其教案及學(xué)生作業(yè),為其分析原因,或成立幫扶小組進行幫扶,或要求其每三天交一次作業(yè)到教導(dǎo)處檢查。必要時校長還要親自找相關(guān)教師談話。由于學(xué)校措施針對性強,并且比較得力,所以促使學(xué)校整體質(zhì)量能較均衡發(fā)展,不至于有些班科出現(xiàn)盲點;同時也促使教師們的質(zhì)量意識及個人素質(zhì)要不斷強化和提升,最終促使學(xué)校的整體質(zhì)量提高。 二、校園文化精心布置,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。大良實小十分重視校園文化建設(shè),校園文化顯現(xiàn)出潤物細無聲的教育魅力,讓學(xué)校真正成為陶冶學(xué)生情操的花園。 三、每月的主題活動落實到位。學(xué)校圍繞年初的計劃每月一主題,每月的主題活動落實體現(xiàn)在班會課、班隊活動課及每周國旗下的講話。每周的國旗下的講話及班會課的內(nèi)容都圍繞本月的主題工作而展開。班隊活動課先指定一個班上一節(jié)示范課(圍繞當月主題),全體班主任參加聽課后各班參考來上,示范課的課件和教案都發(fā)上網(wǎng),資源共享,其他教師在下一周指定的時間上,領(lǐng)導(dǎo)巡查。班隊主題活動全部由學(xué)生組織、表演主持。內(nèi)容結(jié)合校園內(nèi)發(fā)生的事,所有學(xué)生都有機會參加,還邀家長來參加。反思我們當?shù)馗餍#毡榇嬖诿吭轮黝}不突出,哪怕是有主題,也是形式存在,沒有對應(yīng)有力措施落實。而大良實小,能結(jié)合實際,每月有主題,并有切實可行的措施落實,使得學(xué)校德育工作有效開展,對于形成良好的校風有了很大的保障。 四、注重發(fā)揮團隊力量作用。為了鼓勵先進,鞭策后進,很多學(xué)校都有建立獎勵辦法,但我們當?shù)睾芏鄬W(xué)校都是誰取得好成績就獎勵誰,這樣做雖在激勵個人方面有一定的促進作用,但同時也有很多不利
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