員工評估表.xls

第 1 頁 共 4 頁 上上海海興興中中開開創(chuàng)創(chuàng)船船舶舶裝裝備備有有限限公公司司 員員工工評評估估表表 部 門工 號姓 名崗 位入職日期 考核類別 試用期 實習期 合同續(xù)簽 晉升 其他 考核時間 自 年 月 日 至 年 月 日 一 個人小結 可另附紙 簽 名 日 期 第 2 頁 共 4 頁 二 問卷調查 1 對于考核期內在公司的自我表現(xiàn)感到 很滿意 還可以 不滿意 2 對你在公司內的人際關系感到 很滿意 滿意 還可以 不滿意 3 對于目前工作感到 能擔當更困難的工作 正適合本身能力 能力稍感不足 能力明顯不足 4 對于目前的工作量感到 太大 適中 太少 5 對目前工作環(huán)境感到 很好 好 尚好 差 6 對目前的待遇感到 很好 稍好 合適 太少 7 對所擔任職務希望 繼續(xù)擔任現(xiàn)職 如可能變更至 部門 8 請說明您在今后工作中需改善的地方 以及通過何種途徑改善 9 對部門的安排與管理方面有何看法或建議 10 對公司各方面的經(jīng)營管理有何合理化建議 第 3 頁 共 4 頁 三 項目測評 序號項目得分具 體 內 容直屬上司評估分管領導評估 1 遵 章 守 紀 5 5 正直誠信并維護公司利益 自覺遵守并能督促他人遵守規(guī)章 制度和操作流程 4正直誠信 維護公司利益 自覺遵守規(guī)章制度和操作流程 3服從公司利益 能夠遵守規(guī)章制度和操作流程 1有損公司利益和形象 違反公司規(guī)章制度和操作流程 2 工 作 主 動 性 1 0 10一貫盡責 幾乎無需督促 能獨立尋求挑戰(zhàn) 8做常規(guī)工作幾乎不需要督促 并能在最少知道下做新工作 6有時需要在督促下才能完成工作 主動性一般 3只有在經(jīng)常督促下才能完成常規(guī)工作 缺乏主動性 3 團 隊 合 作 5 5 善于與他人合作 促進團隊工作 非常樂于助人 有高度可 信度 并忠于職守 4 能與他人合作 有責任心并愿意幫助別人 有方法并維持良 好的工作關系 3偶爾能與他人合作 僅能達到最起碼的團隊合作要求 1不能融入團隊與他人合作 需要顯著改善 4 溝 通 交 流 5 5在口頭和書面表達是個好的交流者 溝通及時 清楚 有效 4溝通及時是個好的交流者 3交流合適但仍需改進 1很差的交流者 與同事 領導缺乏溝通 嚴重影響工作 5 崗 位 知 識 技 能 1 0 10 具有極好的崗位相關或技術知識 能解決工作中的關鍵問題 并在職責范圍內解決問題 8 具有足夠崗位知識 能解決工作中的主要問題 并能及時發(fā) 現(xiàn) 匯報問題 6崗位知識達到基本要求 能解決工作中的一般問題 3 崗位知識明顯欠缺 在他人指導下仍不能正常解決工作中出 現(xiàn)的各類問題 第 4 頁 共 4 頁 序號項目得分具 體 內 容直屬上司評估分管領導評估 6 學 習 創(chuàng) 新 5 5 積極參加學習 培訓并持之以恒 主動征詢他人意見 經(jīng)常 提出建設性意見 嚴格要求不斷提高工作和業(yè)務能力 4 有學習的要求 能主動提出和參與學習 培訓 虛心接受意 見 不斷提高工作能力 3 僅能參加公司安排的培訓與學習 在督促下能接受意見 做 出改進 適應能力一般 改進工作方法的愿望不甚強烈 1觀念陳舊 學習適應能力差 7 日常工作完成情況 60 累計得分 平均分 考核結果 請在適當空格處劃 A B C D E 備注 A 杰出 95分以上 含95分 B 良好 86 94分 C 符合要求 71 85分 D 有待提高 60 70分 E 差 60分以下 直屬上司意見 簽名 日期 分管領導意見 簽名 日期 結論 請在適當空格處劃 轉正 合同終止 晉升 降職 其他 合同續(xù)簽 一年 二年 三年 四年 五年 六年 七年 八年 九年 無固定期限合同 人力資源部意見 簽 名 日 期 異異 動動 明明 細細 異異 動動 內內 容容異異 動動 前前異異 動動 后后差