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2016 財政局個人雙擁工作總結范文 3 篇 財政局個人雙擁工作總結 擁軍優(yōu)屬,擁政愛民,是我黨我軍的光榮傳統(tǒng),是加強國防建設的重要內(nèi)容,它關系到國家安危,人心安定,社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。二 0我局雙擁工作在縣委、政府、市財政局得領導下,始終堅持書記 “三個代表 ”的要求,認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神。明確財政部門雙擁職責,立足單位實際,服務大局,注重建設,與 *武警支隊結成雙擁共建對子,營造了軍愛民、民擁軍,軍民魚水一家人的社會氛圍,為國家和部隊建設,為改革開放和經(jīng) 濟發(fā)展,創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。 一、加強領導,明確目標,爭創(chuàng)軍警民共建先進對子 1999 年 *財政局與 *武警支隊結成雙擁共建對子。我局把軍警民共建作為一項重要的政治任務,在我局 “雙擁工作領導小組 ”的領導下,按縣委、政府的部署,結合我局的實際,制定出軍警民工作計劃和有關規(guī)定,把目標任務分解落實,并納入年度考核。做到目標明確,責任到位,確保了軍警民共建工作的順利開展。 二、深入開展擁軍奉獻活動,形成良好的創(chuàng)建氛圍 我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容,充分利用各種宣傳陣地,采取多形式、多層次的 國防教育和雙擁宣傳活動,形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。結合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育,普及國防知識,提高職工的國防意識和擁軍意識,積極鼓勵職工適齡子女參軍,我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點,把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、 “八一 ”建軍節(jié)期間,每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會,做好對復退軍人、烈軍屬的走訪、慰問,把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。 “八一 ”建軍節(jié)期間,武警支隊邀請我局領導參加雙擁座談會,暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。我們不定期地邀 請部隊官兵來我局舉行國防知識講座和軍民學習 “三個代表 ”重要思想、學習十六大精神座談會,創(chuàng)建起一個個 “軍愛民、民擁軍 ”的社會氛圍,推動軍民共建的進一步開展。 三、立足行業(yè)特點,做好新形式下雙擁共建工作 進一步明確財政部門雙擁職責,立足單位實際,服務大局,注重建設。 (結合財政工作的實際談談財政局為地方所作的貢獻和成績 ) 四、認真做好退役軍人接收工作。 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,用工制度的改革,退役士兵的安置難度越來越大。近 5 年來,我局克服編制、經(jīng)費困難,供接收退役軍人 16人,把他們安置在效益較好的局屬單位,并進行政策 傾斜,鼓勵他們愛崗成材?,F(xiàn)在已有多名復退軍人成為單位的業(yè)務骨干。今年我局接收退役士兵 2 人,其中轉業(yè)士官 1 人,城鎮(zhèn)義務兵 1 人我局克服困難。將 2 名退役士兵全部妥善安置。其中安置到東張水庫管理所 1 人,十八戶管理所 1 人。真正把雙擁工作落到了實處。 雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效,但我們?nèi)砸?“百尺竿頭,更進一步 ”,繼續(xù)加大軍民共建工作力度,不斷充實和完善工作內(nèi)容,向更高的目標而努力奮斗,進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。 財政局個人雙擁工作總結 地區(qū)財政局擁軍優(yōu)屬工作是支持軍隊建設、維護社會穩(wěn)定的一項重要 工作。上半年以來,地區(qū)財政局始終把這項工作作為 愛我軍隊,固我長城 的具體表現(xiàn),加強對有關政策的學習,充分發(fā)揮財政職能作用,確保擁軍優(yōu)屬資金到位,支持了軍隊建設。現(xiàn)將近幾年工作簡要總結如下: 一、加強學習,提高認識 擁軍優(yōu)屬是我們黨和政府長期以來形成的一項光榮傳統(tǒng),要保持和發(fā)揚這一傳統(tǒng),必須加強學習,提高認識 ,才能做到與時俱近。我們利用中心組學習的機會,適當安排對有關雙擁工作方面的法規(guī)、政策和文件的學習,通過學習,班子成員強化了國防安全意識,認為雖然地區(qū)級財力比較緊張,但是盡力安排好預算,保障擁軍優(yōu)屬資金是我們義不容辭的職責。除了加強班子成員學習以外,我們還在局有關會議上進行宣傳,使擁軍優(yōu)屬意識深入人心。在工作中,無論是地區(qū)民政局,還是武警部隊、消防部隊等申請資金,局領導都認真研究,積極調(diào)度。各職能科事密切配合,協(xié)調(diào)安排所需資金,努力做到 保障有力 的要求。 二、優(yōu)先保證、及時到為 地區(qū)財政在安排年初預算時,總是優(yōu)先考慮將擁軍優(yōu)屬資金列入預算,并留有增支余地,以便年內(nèi)當?shù)貐^(qū)雙擁辦、民政局、武裝部申請非預算資金 (如專項 )時,能夠安排出資金來保障專項資金的的支出。 三、座談走訪,搞好慰問 每年 八一 節(jié),我局通過 召開座談會,局黨組、行政班子領導與聯(lián)誼部隊暢談我軍建軍以來的輝煌歷程,并聯(lián)系財政工作實際,積極思考如何將部隊的光榮傳統(tǒng)帶到地方,在地方發(fā)揚光大。座談會成了凝聚人心、激發(fā)斗志、重新走上征程的起點。 財政局個人雙擁工作總結 在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務經(jīng)濟建設大局,積極投入財政改革,在參政議政、協(xié)調(diào)服務、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面,抓住 “服務、參謀、協(xié)調(diào)、督辦 ”四個方面不放松,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,有力推進了全局各項工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個方面的工作: 一、規(guī)范服務工作 始終將 “服務 ”作為辦公室的主要職責,按照 “少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率 ”的原則,著重抓了 “辦會、辦文、辦事 ”等工作的規(guī)范化管理,使各項工作有章可循,環(huán)環(huán)相扣,基本做到了 “快、精、細、嚴 ”。一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持 “一口進出、分口辦理 ”的辦文程序,全年審核辦理各類文件 163 件,通過規(guī)范辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質(zhì)量。在后勤服務方面,規(guī)范來人 來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節(jié)減機關經(jīng)費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境,綠化空坪400 多平方米,并安裝了彩燈,使機關環(huán)境大為改觀。 二、提高參謀水平 作為 “參謀部 ”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成為領導 “大腦的天線、手足的延伸 ”。一是及時總結情況,反饋信息,為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置,全年完成財政形勢分析 2 篇,參與財稅形勢分析起草 3 篇,執(zhí)筆完成關于 財政預算執(zhí)行情況和 財政預算草案的報告、某縣財政運行情況的報告等。 二是積極組織修訂局機關各項工作制度,確保全局工作的正常運轉。今年以來,制定了局機關工作規(guī)程、辦事程序等規(guī)章制度,使制度更加規(guī)范、具體、切實可行,局機關工作作風明顯好轉,辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦,確保各項工作落實。按照 “大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦 ”的原則,協(xié)助領導抓決策落實,使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效,充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理 7 件,建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,縣財政局被評為建議、提案 辦理先進單位。 三、加強調(diào)研宣傳力度 在人手少,任務重的情況下,通過建立財政信息網(wǎng)絡,切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財政信息資源,促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。 ,局辦起草完成調(diào)研文章 3 篇,其中:山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議一文分別在中國特產(chǎn)報、農(nóng)村財政與財務雜志發(fā)表,并被收入人民日報出版社出版的新時期中國財政與稅務大觀一書 ;當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議一文在農(nóng)村財政與財務雜志發(fā)表 ;稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議一文在某經(jīng) 濟雜志發(fā)表,還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎 ;目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討一文,在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。 ,局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道 52 篇,其中:在中國財經(jīng)報發(fā)稿 6 篇、農(nóng)村財政與財務發(fā)稿 4 篇、某日報和某晚報發(fā)稿 21 篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的二十年春秋財政情一文,分別在某日報、農(nóng)村財政與財務、某財政等報刊雜志上發(fā)表,并被收入人民日報出版社出版的財稅改革與管理全書、人民日報時 代潮雜志人民公仆大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)某財政信息 12 期,編發(fā)信息 80 多條,其中被市局采用 12 條。 四、強化內(nèi)部管理 根據(jù)每個人的業(yè)務素質(zhì)能力,結合辦公室工作實際,健全了辦公室內(nèi)部分工責任制,對公文處理、

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