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文檔簡介

崗位職責和任職說明五崗位編號：崗位名稱業(yè)務副總經理所屬部門圣侖進出口集團公司直接主管集團總經理直接下屬物業(yè)公司經理、房地產公司經理、服飾公司經理、其他參股或控股公司經理編寫日期2001年7月編寫部門工作目的為了完成公司各項業(yè)務目標，不斷擴大公司業(yè)務規(guī)模，在公司總的經營方針、業(yè)務戰(zhàn)略及各項制度的指導和約束下，負責對下屬物業(yè)公司、房地產公司、服飾公司、其他參股或控股公司的業(yè)務發(fā)展進行宏觀控制與管理。工作職責1. 為保證公司業(yè)務持續(xù)長久地發(fā)展，主持制訂公司業(yè)務的長中短期計劃；_ 主持調研公司業(yè)務發(fā)展的外部環(huán)境和內部情況_ 主持制訂公司業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務計劃_ 審核各公司呈報的業(yè)務發(fā)展計劃并做出相應的決策工作時間百分比：30%2. 為使公司業(yè)務計劃順利實施，協(xié)助擬訂業(yè)務組織調整方案_ 主持研究公司業(yè)務組織對業(yè)務發(fā)展的適應性，提出業(yè)務組織調整建議_ 協(xié)助擬訂業(yè)務組織調整方案工作時間百分比：5%3. 為使業(yè)務工作正常運行，對直接下級實施業(yè)務領導_ 定期或不定期聽取下級的業(yè)務工作匯報_ 及時對下屬業(yè)務工作進行指導_ 協(xié)調業(yè)務運行過程中涉及到的公司內外關系工作時間百分比：50%4. 為保證業(yè)務實施的效果，對下級業(yè)務工作予以監(jiān)督和控制_ 主持設定業(yè)務工作控制標準_ 依據(jù)業(yè)務工作控制標準，對下級工作進行監(jiān)督和考核工作時間百分比：15%任職資格要求1. 所需知識技能1.1. 綜合性公司管理技能1.2. 下屬公司涉及的基本業(yè)務知識與行業(yè)經驗1.3. 具有較強的領導能力、組織和決斷能力1.4. 較強的市場意識2. 教育背景及工作經驗2.1. 學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷2.2. 專業(yè)：管理專業(yè)或經貿專業(yè)2.3. 工作經驗：從事企業(yè)綜合管理工作經驗三年以上3. 所需相關培訓3.1. 組織文化與組織規(guī)范3

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