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文檔簡介
2019培智學(xué)校教導(dǎo)處工作計(jì)劃4一、指導(dǎo)思想本學(xué)期,教導(dǎo)處工作以學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃為指南,以“育人”為本,以實(shí)施“新課標(biāo)”為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為主陣地,以研討課為抓手,以校本研究與培訓(xùn)為契機(jī),規(guī)范教師教學(xué)行為,強(qiáng)化教學(xué)教學(xué)常規(guī)管理,努力提升教育教學(xué)質(zhì)態(tài),不斷促進(jìn)教師專業(yè)化成長,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的既定目標(biāo)而努力!二、工作目標(biāo):1、深入學(xué)習(xí)、實(shí)施聾和培智兩類“新課標(biāo)”。以“新課標(biāo)”的學(xué)習(xí)研討實(shí)施為抓手,及時(shí)調(diào)整教師教學(xué)觀念和教學(xué)方式,合理把握教學(xué)容量和難度要求,推進(jìn)差異化和個(gè)別化教學(xué),通過多種方式開發(fā)殘疾學(xué)生潛能,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,更好地融入社會。2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查。安排好每月的“七認(rèn)真”督查內(nèi)容,采用檢查、互查、抽查、突查的形式對“七認(rèn)真”工作進(jìn)行常態(tài)下的檢查與指導(dǎo),對于檢查中發(fā)現(xiàn)的,及時(shí)與相關(guān)教師進(jìn)行進(jìn)行溝通,督促整改,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步規(guī)范。3、強(qiáng)化考核機(jī)制。進(jìn)一步完善教師教學(xué)考核機(jī)制,重點(diǎn)通過教學(xué)常規(guī)、互相聽課、研討教學(xué)、教學(xué)總結(jié)的檢查,結(jié)合家長評價(jià)等多方面的評價(jià)考核機(jī)制,規(guī)范教師教育教學(xué)行為,提升教學(xué)管理工作的實(shí)效。 ,4、狠抓教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)生德、智、體、美、勞等學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研,關(guān)注學(xué)生個(gè)體,切實(shí)做好“差異化”、“個(gè)別化”教學(xué),以提高學(xué)生社會適應(yīng)能力為根本,以點(diǎn)帶面努力提高學(xué)校的教學(xué)水平。5、抓實(shí)教研組的研究活動。各教研組要切實(shí)做好“每周一次”的研討課活動。以教研組為中心,集體備課,認(rèn)真磨課,即上即評,力求實(shí)效。各教研組要發(fā)揮好組織研究,學(xué)習(xí)提升的功能。以“新課標(biāo)”為準(zhǔn)繩,確定好各年級段的研究重點(diǎn),依托集體備課,集體研究,個(gè)體展示,共同研討的形式,切實(shí)組織好教師的課堂教學(xué)研究活動。7、促進(jìn)教師專業(yè)化成長。結(jié)合我校實(shí)際,扎實(shí)開展青年教師的培養(yǎng)工作,引導(dǎo)青年教師走專業(yè)化成長之路,豐富和提升教育教學(xué)理論,提高教育教學(xué)技能,以適應(yīng)新課程目標(biāo)及教學(xué)理念。為青年教師量身制定發(fā)展規(guī)劃,為青年教師建立成長檔案袋,促進(jìn)青年教師迅速成長為教學(xué)骨干。原有骨干教師向更高層次發(fā)展。努力打造師德高尚、意識超前、業(yè)務(wù)精良、創(chuàng)新實(shí)干的骨干教師與名師群,提高我校的辦學(xué)水平。8、做好畢業(yè)班工作。召開一次畢業(yè)班家長會,摸清畢業(yè)班學(xué)生的畢業(yè)去向,做好殘疾學(xué)生轉(zhuǎn)銜工作。9、做好青年教師教學(xué)技能大賽準(zhǔn)備工作。20xx年是三年一屆的省青年教師教學(xué)技能大賽。制定選拔方案,動員青年教師提前準(zhǔn)備,積極參與,確保取得優(yōu)異成績。10、加強(qiáng)信息化技能培訓(xùn)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,多形式組織進(jìn)行全體教師使用現(xiàn)代多媒體技術(shù)的培訓(xùn),切實(shí)提高使用水平。三、工作具體措施:(一)規(guī)范教學(xué)行為,抓好教學(xué)常規(guī)管理。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一的要求及學(xué)生的實(shí)際情況編寫好教學(xué)設(shè)計(jì);嚴(yán)格按照課程表、教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容上課;作業(yè)設(shè)計(jì)多元化,注重生活能力培養(yǎng);認(rèn)真進(jìn)行個(gè)別化教育;及時(shí)總結(jié)教學(xué)心得。1、每位教師學(xué)期初定好各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃。各教研組長根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),制訂教研活動計(jì)劃。2、抓好教師的備課。教學(xué)設(shè)計(jì)做到課時(shí)齊全、內(nèi)容詳實(shí)、格式規(guī)范,要有學(xué)生活動安排,有教學(xué)內(nèi)容分析,有教學(xué)方法設(shè)計(jì),有教學(xué)反思記錄、二次備課、板書設(shè)計(jì)。備課時(shí)要考慮學(xué)生的實(shí)際情況,做到因材施教,教學(xué)過程要清晰、具體,要體現(xiàn)個(gè)別化教學(xué),可操作性強(qiáng)。3、結(jié)合教研課,組織按周組織教師集體備課、磨課、議課。集體備課必須精心準(zhǔn)備,以新課標(biāo)為依據(jù)進(jìn)行說課、研討,在集體備課的基礎(chǔ)上,進(jìn)行二次備課,鼓勵創(chuàng)新。新教師主動進(jìn)行試教。評課要及時(shí),教者要寫好教后感或反思,評課要以發(fā)現(xiàn)問題為主,人人發(fā)言,要有記錄。4、抓好學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,特別注重培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。老師作業(yè)布置精當(dāng)適量,書寫格式要求統(tǒng)一、規(guī)范,保持清潔和齊全。作業(yè)要注重多元化與生活化。教師批改及時(shí)、認(rèn)真,批改符號要規(guī)范。5、規(guī)范教學(xué)行為。組織重溫教學(xué)常規(guī),落實(shí)定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學(xué)生的學(xué)情,并及時(shí)將評價(jià)情況反饋給教師,督促其改進(jìn)工作。學(xué)校不定期的進(jìn)行教學(xué)行為檢查,杜絕坐著上課、上課接聽手機(jī)、上課看與教學(xué)無關(guān)影視、提前下課,隨意走出教室、隨意調(diào)課、不候課等現(xiàn)象發(fā)生,此檢查記載作為教師教學(xué)考核的重要依據(jù)。(二)抓好教研組建設(shè),扎實(shí)有效開展教研活動。1、抓好教研組建設(shè),健全并重視教研組資料積累。2、以“新課標(biāo)”學(xué)習(xí)研討為主題,開展校內(nèi)研討活動,形成有效的課堂教學(xué)方式。3、加強(qiáng)教師間的課堂教學(xué)交流,開展教研組內(nèi)聽課、評課活動。一學(xué)期教研組長聽課不少于15節(jié),教師不少于12節(jié)(含外出聽課、講座)。要求聽課記錄,環(huán)節(jié)清晰,字跡工整,有詳實(shí)聽后記。本學(xué)期將組織聽課記錄檢查與展評。(三)積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“新課標(biāo)”學(xué)習(xí)為重點(diǎn),每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將安排一至兩位教師進(jìn)行主旨發(fā)言,暢談學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”體會與心得,力爭每位教師都有機(jī)會發(fā)言,每位教師發(fā)言時(shí)間不得低于20分鐘。學(xué)習(xí)“七認(rèn)真”要求,從教學(xué)設(shè)計(jì)、聽課筆記、作業(yè)批改、課堂常規(guī)等方面規(guī)范教學(xué)行為。四、具體工作安排:x月份:1、研究擬定新學(xué)期工作計(jì)劃,局部調(diào)整課務(wù)與分工2、各學(xué)科進(jìn)行學(xué)期備課,制定各學(xué)科計(jì)劃,做好開學(xué)準(zhǔn)備工作3、教學(xué)崗位常規(guī)檢查,隨堂聽課4、組織“一人一課”的研討課申報(bào)5、啟動“送教上門”x月份:1、教學(xué)“七認(rèn)真”檢查2、信息化技能培訓(xùn)3、“新課標(biāo)”學(xué)習(xí)x月份:1、青年教師教學(xué)技能大賽校內(nèi)選拔賽2、教學(xué)“七認(rèn)真”檢查(含聽課筆記)3、“新課標(biāo)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)x月份:1、教學(xué)“七認(rèn)真”檢查2、“送教上門”工作交流會3、協(xié)助學(xué)校做好“助殘日”活動
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