企業(yè)文化、新《安全生產(chǎn)法》知識競賽試題

新安全生產(chǎn)法、企業(yè)文化知識競賽試題單位： 姓名： 分?jǐn)?shù)： 2014新安全生產(chǎn)法試題（50分）一、填空題（每題1分，共5分）1、全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改中華人民共和國安全生產(chǎn)法的決定已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議于 通過。 2、安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持 的方針。 3、生產(chǎn)經(jīng)營單位未采取措施消除事故隱患的，責(zé)令 ；生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處 的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處 的罰款。 4、2015年安全生產(chǎn)月的活動主題 。二、選擇題（每題1分，共20分） 1、依據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可以( )后撤離現(xiàn)場。A、經(jīng)安全管理人員同意 B、經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) C、經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人同意 D、采取可能的應(yīng)急措施 2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作（ ）負(fù)責(zé)。 A.主要 B.全部 C.全面 3、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的（ ）。 A.安全宣傳標(biāo)語 B.安全宣傳掛圖 C.安全警示標(biāo)志 4、生產(chǎn)經(jīng)營單位接收中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的（ ），提供必要的勞動防護用品。 A.安全生產(chǎn)教育 B.安全技術(shù)培訓(xùn) C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 5、從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評（ ）、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 A.起訴 B.檢舉 C.仲裁 6、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在監(jiān)督檢查中，應(yīng)當(dāng)互相配合，實行（ ）確需分別進(jìn)行檢查的，應(yīng)當(dāng)互通情況， A.聯(lián)合檢查 B.分級檢查 C.委托檢查7、安全生產(chǎn)法規(guī)定，因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向（ ）提出賠償要求。A、本單位 B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu) D、勞動和社會保障部門 8、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機制，加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的( )，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。A、綜合管理 B、監(jiān)督考核 C、監(jiān)督管理 D、綜合監(jiān)督管理 9、安全生產(chǎn)法規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)。取得( )，方可上崗作業(yè)。A、特種作業(yè)操作資格證書 B、培訓(xùn)合格證書 C、相應(yīng)資格 D、特種作業(yè)操作合格證書 10、安全生產(chǎn)法第一百零四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予( )。A、行政處罰 B、處分 C、追究刑事責(zé)任 D、批評教育 11、安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員( )了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。A、無權(quán) B、經(jīng)批準(zhǔn)可以 C、特殊情況下有權(quán) D、有權(quán)12、根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全情況時，工會有權(quán)( )從業(yè)人員撤離危險場所。A、代表生產(chǎn)經(jīng)營單位決定 B、命令現(xiàn)場負(fù)責(zé)人組織 C、向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織 D、采取緊急措施指揮 13、安全生產(chǎn)法的立法目的是：為了加強安全生產(chǎn)工作，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，( )。14、( )依法對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B、生產(chǎn)經(jīng)營單位 C、安全生產(chǎn)中介機構(gòu) D、工會15、修改后的安全生產(chǎn)法由習(xí)近平主席于2014年簽署第十三號令予以公布，自2014年( )起施行。A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日16、保障人民群眾( )安全，是制定安全生產(chǎn)法的目的之一。A、生命 B、財產(chǎn) C、生命和財產(chǎn) D、生命和健康 17、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機制，加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的( )，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。A、綜合管理 B、監(jiān)督考核 C、監(jiān)督管理 D、綜合監(jiān)督管理 18、安全生產(chǎn)法第一百零四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予( )。A、行政處罰 B、處分 C、追究刑事責(zé)任 D、批評教育19、下列表述不正確的是( )A.生產(chǎn)經(jīng)營單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，應(yīng)當(dāng)聽取安全生產(chǎn)管理人員的意見。B.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見。C.有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，專門用于職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)。D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況?！?0、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的( )。A.安全宣傳標(biāo)語 B.安全宣傳掛圖 C.安全警示標(biāo)志三、判斷題（每題1分，共5分） 1、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（ ） 2、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，不必對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。（ ）3、新安全生產(chǎn)法關(guān)于安全生產(chǎn)方針的規(guī)定，增加了綜合治理的內(nèi)容。（ ）4、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除。( )5、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。（ ） 四、簡答題（每題5分，共20分）1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有什么職責(zé)？2、安全生產(chǎn)事故調(diào)查中的“四不放過”原則，是哪“四不放過”？3、請解釋什么是安全生產(chǎn)“三同時”？4、簡述修改后的安全生產(chǎn)法十大亮點是什么？企業(yè)文化知識題庫（50分）1、 填空題（每空1分，共20分）1、中國建筑的核心價值觀是 。2、“ ”，體現(xiàn)了我們的社會責(zé)任。意味著我們關(guān)注自然和組織的可持續(xù)發(fā)展，善待資源，合理運用。3、中建信條不得隨意更改，如需變更，以 為一個周期。4、天時不如地利， ！5、行為十典是指： 。6、中國建筑的企業(yè)使命是 。7、中國建筑行為規(guī)范手冊 是中建信條的延伸，是踐行中建信條的行動指南。8、使命是我們終極責(zé)任的集中體現(xiàn)，它回答了中國建筑 的核心問題。9、 是對管理行為和員工習(xí)慣的倡導(dǎo)和要求。10、 是中國建筑員工的禮儀規(guī)范。11、以中央提出的“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”人才工作方針為指導(dǎo)，圍繞公司愿景和“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，中國建筑確立了優(yōu)先發(fā)展人才的戰(zhàn)略思想，積極實施“ ”人才策略。12、各級單位的文化體系必須在 上與中建信條保持高度一致。13、實現(xiàn)企業(yè)愿景的戰(zhàn)略途徑是： 。14、踐行“品質(zhì)保障”價值觀，要求我們樹立“品質(zhì)重于泰山、品質(zhì)高于一切”的堅定信念，注重發(fā)展的品質(zhì)和管理的效益，走 發(fā)展道路。15、企業(yè)精神中， 是我們的立業(yè)之基, 是我們的制勝法寶， 是我們的發(fā)展動力， 是我們的價值追求。16、中國建筑未來發(fā)展的文化基石是 。17、 是我們競爭、進(jìn)取意識的集中體現(xiàn)。二、單選題（每題1分，共10分）1、“行為十典”中“注重細(xì)節(jié)闡述，對中國建筑全體員工的日常行為進(jìn)行重點引領(lǐng)和倡導(dǎo)”屬于( )。A 組織行為 B. 個人行為 C. 反對行為 D. 團體行為 2、“人無不信，不知其可也?！敝傅氖恰靶袨槭洹敝械哪囊粭l( )。A.綠色人文 B.嚴(yán)守規(guī)范 C.篤誠守信 D.拼搏進(jìn)取3、以下哪句古語是形容“高效融合”( )。A. 如切如磋，如琢如磨。詩經(jīng) B. 功崇惟志，業(yè)廣惟勤。 尚書C. 不以規(guī)矩，不能成方圓。孟子 D.天時不如地利，地利不如人和。孟子4、以下哪句古語是形容“清正豁達(dá)”( )。A用眾人之力，則無不勝也。 B非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。C天行健，君子以自強不息。 D人而無信，不知其可也。5、 是契約精神和高品質(zhì)履約的體現(xiàn)，是企業(yè)的生命線。A篤誠守信 B有諾必踐 C擔(dān)當(dāng)責(zé)任 D信譽至上6、 是我們與外界交往的核心原則。A.和平共處 B尊重平等 C與人為善 D嚴(yán)以自律 7、要成為一名優(yōu)秀的中國建筑人，在“篤誠守信”方面，我們應(yīng)努力做到（ ）A.有諾必踐，不打折扣 B.要求別人做到的，自己先做好 C.講真話，敢擔(dān)當(dāng) D.詆毀對手8、中國建筑企業(yè)標(biāo)志規(guī)范中規(guī)定，標(biāo)志最大可以無限大，最小邊長是（ ）A.0.5mm B.0.6mm C.0.8mm D.1mm 9、 不能使用不銹鋼拉絲鋼板。A.衛(wèi)生間門牌 B.項目經(jīng)理部名牌 C.導(dǎo)向牌 D.宿舍門牌10.中國建筑標(biāo)志中最細(xì)筆劃（豎）同最粗筆劃（橫）的比例是 。A.1：2 B.2：3 C.1：3 D.1：5三、多選題（每題2分，共14分）1、協(xié)同聯(lián)動，是我們未來的核心競爭力，我們應(yīng)反對 A.占山頭、搶資源、爭眼球 B.競爭詆毀 C.合作傾軋D.損人利已 E只考慮自己的一畝三分地2、“品質(zhì)至上”的個人行為包括 A品行為先B做事要求完美C 修為高標(biāo)準(zhǔn)D做事嚴(yán)要求E品質(zhì)第一F細(xì)節(jié)決定成敗 G改善從細(xì)節(jié)著手 3、“專業(yè)敬業(yè)”是我們做強做大的基礎(chǔ)，我們要反對 A不調(diào)研就發(fā)言 B 碌碌無為 C沒有一技之長D 得過且過 E 無所追求 F無所事事 庸庸碌碌 4、“拼搏進(jìn)取”意味著不畏艱苦，自強不息，我們要反對（ ） A缺乏韌勁 B困難面前當(dāng)逃兵 C怠惰敷衍 D得過且過 E懶惰松懈 F碌碌無為 G不作為5、“持續(xù)創(chuàng)新”的個人行為主要包括（）A欣賞身邊的好想法B做更好的自己C敢于挑戰(zhàn)權(quán)威D勇于創(chuàng)新E常想更好是什么F每天刷新自己 持續(xù)改進(jìn) 6、“嚴(yán)守規(guī)范”的組織行為，主要包括（ ）A 制度面前沒有余地 B 按規(guī)范做事 C 快速執(zhí)行 D 用標(biāo)準(zhǔn)衡量E 完整執(zhí)行 F主動執(zhí)行 G恪守商業(yè)倫理，嚴(yán)守商業(yè)機密 7、“清正豁達(dá)”的組織行為包括( )A營造陽光、向上氛圍 B 用人五湖四海，做事心思端正 C 取利有道 義利兼顧D包容多方差異 E人格平等，機會均等 F端平一碗水 用好一把尺四、判斷題（每題1分，共6分）1、上下級之間，上級伸手后，下級才能接握；客人到達(dá)時，主人先伸手，道別時客人先伸手。（ ）2、一般情況下面對正門的位置或距離正門最遠(yuǎn)的位置是主位。國際交往規(guī)則是左高右低，即主賓坐在主人右側(cè)，賓主交叉就座。（ ）3、品質(zhì)至上，是我們品牌價值所在，不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)上，更體現(xiàn)在做人的品質(zhì)上。要努力做到品行為先，修為高標(biāo)準(zhǔn)，做事嚴(yán)要求，改善從細(xì)節(jié)著手，決不低品質(zhì)換取高速度，以次充好。（ ）4、為他人介紹時，先介紹職位