總工會(huì)辦公室工作總結(jié).doc

總工會(huì)辦公室工作總結(jié) 導(dǎo)語(yǔ)：工作總結(jié)是以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。以下是整理總工會(huì)辦公室工作總結(jié)的資料，歡迎閱讀參考。 20*年，XX市總工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義維權(quán)觀，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，突出抓好固本強(qiáng)基、依法維權(quán)、幫扶解困、提升素質(zhì)等重點(diǎn)工作，為職工群眾辦好事、做實(shí)事。市廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組和市總工會(huì)分別被評(píng)為全國(guó)、省廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位，市總工會(huì)被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位，并獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、省廠務(wù)公開(kāi)民主管理知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，市困難職工幫扶中心榮獲20XX年“珠海公益獎(jiǎng)”。 （一）工會(huì)組建工作有新突破。 20*年，全市新建基層組織397家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員4.6萬(wàn)人。目前全市工會(huì)組建率為77.58%，職工入會(huì)率86.9%。一是明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)各級(jí)積極性。積極推動(dòng)形成市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）層層抓落實(shí)的工會(huì)組建工作責(zé)任制。制定了考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，將組建目標(biāo)逐一分解。對(duì)全市外資企業(yè)組建工會(huì)情況進(jìn)行了全面排查統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)帳，定期跟蹤檢查組建工作進(jìn)展。二是健全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。積極推動(dòng)工會(huì)組建工作與企業(yè)發(fā)展同步。健全鎮(zhèn)（街）工會(huì)組織，鞏固完善工會(huì)三級(jí)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。全市有11個(gè)鎮(zhèn)（街）相繼成立總工會(huì)，為組建工作提供了強(qiáng)有力的支持。三是突破重點(diǎn)、難點(diǎn)。針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，責(zé)任到人，分別掛點(diǎn)跟蹤指導(dǎo)。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮基層組織積極性。針對(duì)難點(diǎn)，反復(fù)上門(mén)溝通服務(wù)，宣傳政策法規(guī)，推動(dòng)一批大型企業(yè)成功建會(huì)。 （二）基層組織有新活力。 各級(jí)工會(huì)以貫徹落實(shí)企業(yè)工會(huì)工作條例為契機(jī)，結(jié)合本地實(shí)際，以發(fā)揮作用為目標(biāo)，不斷激發(fā)新的活力和凝聚力。一是大力推進(jìn)黨工共建。及時(shí)調(diào)整充實(shí)“以黨建帶工建”聯(lián)席會(huì)議和市非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。總結(jié)了非公企業(yè)“黨群工作一體化”的經(jīng)驗(yàn)做法，得到全國(guó)黨工共建調(diào)查組的高度肯定。二是增強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)活力。按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。針對(duì)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)人手不足、經(jīng)費(fèi)短缺的困難，規(guī)范屬地管理模式，理順管理機(jī)制。在鎮(zhèn)（街道）、功能區(qū)試行聘用工會(huì)工作者制度。三是繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)企業(yè)工會(huì)工作條例，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。圍繞加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)尤其是企業(yè)工會(huì)工作進(jìn)行了積極的探索，積極培養(yǎng)樹(shù)立典型，使?jié)h勝工業(yè)有限公司、醋酸纖維有限公司等一批叫得響、立得住、有影響的示范單位脫穎而出。 （三）維權(quán)工作有新發(fā)展。 堅(jiān)持維權(quán)關(guān)口前移，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，有力地推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年來(lái)，市總工會(huì)維權(quán)熱線(xiàn)“2134567”和“12351”受理職工信訪(fǎng)1620件，涉及職工7433人次，涉及金額2833.26萬(wàn)元，絕大部分信訪(fǎng)事項(xiàng)都得到了有效的解決，受到廣大職工的普遍贊譽(yù)。一是大力開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。漢勝工業(yè)有限公司被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。二是抓好工資集體協(xié)商。對(duì)全市各類(lèi)集體合同建制情況重新進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立健全了分類(lèi)管理檔案，編寫(xiě)工資集體協(xié)商手冊(cè)，舉辦了工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。三是積極宣傳勞動(dòng)合同法。組織5萬(wàn)多名職工參加知識(shí)競(jìng)賽；舉辦專(zhuān)題知識(shí)講座，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行講解。組織力量編寫(xiě)勞動(dòng)合同法百題問(wèn)答2萬(wàn)冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放到基層。四是繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理。積極推動(dòng)借鑒標(biāo)準(zhǔn)體系試點(diǎn)工作，在去年18家單位試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)30個(gè)單位擴(kuò)面。承辦全省廠務(wù)公開(kāi)電視知識(shí)大賽珠海賽區(qū)的比賽，全省21個(gè)地市參賽，數(shù)萬(wàn)職工共同參與，形成了良好的基層民主管理氛圍。 （四）幫扶工作有新成績(jī)。 進(jìn)一步抓好幫扶中心窗口服務(wù)，通過(guò)辦理信訪(fǎng)、推薦就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助、生活救助、醫(yī)療救助、工傷探視、辦理特困失業(yè)職工證等方式，直接或間接幫扶困難職工12571人次。辦理職工互助保障1萬(wàn)多人次。一是建立農(nóng)民工服務(wù)中心。市、區(qū)、功能區(qū)及主要鎮(zhèn)（街）相繼成立了19家農(nóng)民工服務(wù)中心。將工會(huì)法律援助重點(diǎn)向農(nóng)民工傾斜，為申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的困難職工包括農(nóng)民工等弱勢(shì)群體提供“四免費(fèi)”服務(wù)。二是建立工傷探視制度。提出了“凡傷必探”的總體目標(biāo)，通過(guò)建立聯(lián)系機(jī)制、開(kāi)展跟蹤服務(wù)、依法認(rèn)定工傷服務(wù)、建立工傷醫(yī)療救治應(yīng)急墊付制度等措施，建立了工傷探視的長(zhǎng)效機(jī)制。三是為失業(yè)職工尋找崗位。舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為失業(yè)職工提供招聘崗位10647個(gè)，4792人與企業(yè)達(dá)成任職意向，1793人被企業(yè)當(dāng)場(chǎng)錄用。四是把“送溫暖”活動(dòng)做實(shí)。全市各級(jí)工會(huì)共走訪(fǎng)慰問(wèn)困難企業(yè)31家、特困職工1721戶(hù)，慰問(wèn)困難職工3573戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品折合人民幣358.51萬(wàn)元。 （五）宣教工作有新進(jìn)步。 將宣教工作作為工會(huì)發(fā)揮作用的重要陣地，以培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為載體，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近基層，實(shí)現(xiàn)了宣教工作的新進(jìn)步。一是廣泛深入地開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和職工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。實(shí)施職工素質(zhì)教育工程，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。推動(dòng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制并向縱深發(fā)展。二是加大宣傳力度，提升工會(huì)形象。累計(jì)發(fā)表報(bào)道工會(huì)工作的新聞稿件、圖片等110多件（次）。與南方工報(bào)聯(lián)合開(kāi)辟了珠海周刊專(zhuān)版，出版20多期，吸引了社會(huì)各界對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注和支持。三是不斷滿(mǎn)足職工精神文化需求，把服務(wù)送到農(nóng)民工手中。充分發(fā)揮市總工會(huì)藝術(shù)團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，深入企業(yè)、工地，面向農(nóng)民工慰問(wèn)演出近百場(chǎng)，組織電影公司為農(nóng)民工放映電影110場(chǎng)次。聯(lián)辦了職工書(shū)畫(huà)展、乒乓球友好邀請(qǐng)賽、職工冬泳活動(dòng)和“勞動(dòng)者之歌”演唱推廣活動(dòng)，承辦全省職工“勞動(dòng)者之歌”歌詠比賽珠海賽區(qū)的比賽。春節(jié)、“五一”、“十一”假期，協(xié)調(diào)組織職工游園活動(dòng)，先后有30萬(wàn)名職工參加。 （六）勞動(dòng)競(jìng)賽有新舉措。 堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，通過(guò)多種形式發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。一是推動(dòng)勞模工作上新水平。認(rèn)真做好全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和XX市第七屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的評(píng)選推薦工作。勞模服務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范化。對(duì)24名全國(guó)勞模發(fā)放了慰問(wèn)金、困難補(bǔ)助金和困難幫扶金，對(duì)10名勞模進(jìn)行了慰問(wèn)。組織勞模30多人外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)。對(duì)全市勞模健康狀況進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)困難勞模重新建立檔案并進(jìn)行分級(jí)跟蹤，對(duì)全市50多名近年來(lái)沒(méi)有參加過(guò)體檢的勞模由市總工會(huì)出資統(tǒng)一安排了體檢。二是圍繞全市工作大局開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。與市建設(shè)局聯(lián)合組織開(kāi)展人民西路改造工程勞動(dòng)競(jìng)賽，為“135行動(dòng)計(jì)劃”作出了貢獻(xiàn)。積極開(kāi)展“我為企業(yè)和諧發(fā)展作貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)、“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等競(jìng)賽活動(dòng)。三是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展。參賽職工達(dá)16萬(wàn)人，涉及企業(yè)400多家。 （七）各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面進(jìn)步。 在各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得明顯成效的同時(shí)，勞動(dòng)保護(hù)、女職工、經(jīng)審、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、信息、對(duì)外交流等各項(xiàng)工作都有新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的全面進(jìn)步。安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。從20*年下半年開(kāi)始的職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)取得了顯著成績(jī)，參訓(xùn)職工已達(dá)10.85萬(wàn)人，1108家企業(yè)完成了培訓(xùn)工作，占我市三年目標(biāo)任務(wù)的60.28%。創(chuàng)建外來(lái)女工流動(dòng)學(xué)校50家。舉辦女職工保健知識(shí)講座42場(chǎng)次，贏得了廣大職工的贊譽(yù)。 縣總工會(huì)自成立以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。 一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中 職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開(kāi)制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持?？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶(hù)國(guó)有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，35戶(hù)事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開(kāi)制度。全縣7戶(hù)國(guó)有企業(yè)、8戶(hù)私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%?！叭?xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。 另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè)，縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。 二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定 對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶?？h總工會(huì)通過(guò)開(kāi)展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視。縣財(cái)政每年撥出專(zhuān)款用于送溫暖工程，縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，縣總工會(huì)在教育部門(mén)和各基層工會(huì)的配合下，對(duì)考入大專(zhuān)院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。 三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè) 幾年來(lái)，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開(kāi)展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我縣開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。XX年，縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽，成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。 縣總工會(huì)組稿編寫(xiě)的工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)，宣傳了工會(huì)工作，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息。漾濞時(shí)訊和漾濞有線(xiàn)電視臺(tái)經(jīng)常有工會(huì)工作的新聞，為開(kāi)展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。XX年，我縣有2篇稿件在全州工會(huì)工作研討會(huì)上分別獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。 四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益 對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，深入一線(xiàn)，調(diào)查研究，召開(kāi)多層次的座談會(huì)，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)宣傳貫徹工會(huì)法，與勞動(dòng)部門(mén)配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開(kāi)展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。 五、積極爭(zhēng)取黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取政府對(duì)工會(huì)工作的支持，為開(kāi)展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 XX年4月，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我縣實(shí)行縣總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，由縣人大常委會(huì)副主任左漢華兼任縣總工會(huì)主席職務(wù)?？偣?huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會(huì)工作開(kāi)展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后，縣委召開(kāi)了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書(shū)記分管工會(huì)工作。同時(shí)，縣人民政府明確一位副縣長(zhǎng)聯(lián)系工會(huì)工作，并建立了聯(lián)席會(huì)議制度，使工會(huì)有機(jī)會(huì)了解全縣的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來(lái)自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書(shū)記兼任工會(huì)主席，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開(kāi)放的順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議就企業(yè)在改制過(guò)程中工會(huì)組織保留的問(wèn)題、各有關(guān)部門(mén)相互配合做好私營(yíng)企業(yè)中的職工入會(huì)問(wèn)題、繼續(xù)深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)問(wèn)題、如何做好集體合同的履