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文檔簡介

有限公司關(guān)于聘用職工繳納社會保險的情況說明依據(jù)勞動法第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險法第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費;個人依法享受社會保險待遇。以及總公司和其他分公司已對聘用職工繳納社會保險，現(xiàn)進(jìn)一步完善我公司聘用職工的福利待遇，建立“公平、合理、合法”的就業(yè)環(huán)境，具體繳納情況向員工說明如下：一、社會保險的種類和作用1、種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險2、作用：（1）養(yǎng)老保險：單位和職工每月按照一定的數(shù)額向社保機構(gòu)繳納保險金，職工到退休時，繳納夠15年的，每月可從社保中心領(lǐng)取退休金。（2）醫(yī)療保險：單位和職工每月按照一定的數(shù)額向社保機構(gòu)繳納醫(yī)療金，職工患慢性病或者住院時，可到社保中心按照國家規(guī)定報銷醫(yī)療費。（3）工傷保險：單位按照規(guī)定向社保中心繳納保險，職工因工傷、亡時，社保中心按照國家規(guī)定給職工進(jìn)行賠償。（4）失業(yè)保險：單位和職工每月按照一定的數(shù)額向社保機構(gòu)繳納失業(yè)保險，職工失業(yè)時，可到社保中心領(lǐng)取1年左右的失業(yè)金。（5）生育保險：單位按照規(guī)定向社保中心繳納保險，職工因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，社保中心按照國家規(guī)定報銷生育所產(chǎn)生的醫(yī)療費用。二、繳納基數(shù)和比例（一）繳費基數(shù)：西安市上年度社會保險繳費基數(shù)下限（二）繳費比例：1、養(yǎng)老保險：公司繳納20%，個人繳納8%2、醫(yī)療保險：公司繳納7%，個人繳納2%3、工傷保險：公司繳納0.2%，個人不繳納4、失業(yè)保險：公司繳納0.7%，個人繳納0.3%5、生育保險：公司繳納0.5%，個人不繳納6、補充醫(yī)療（8元/人）：公司繳納6.4/人，個人繳納1.6/人三、繳納辦法聘用職工入陜建集團(tuán)工作滿一年后第二個月開始繳納。四、其他1、職工自己如果不愿意繳納保險的，請寫出書面申請，綜合辦公室審批。2、因為社會保險需要公司和職工個人共同繳納，參加社會保險后，職工個人的月工資會

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