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會議中心年終總結(jié) 會議中心年終篇一：會議室工作人員工作報告 關(guān)于競聘會議室管理人員的報告 尊敬的各位領(lǐng)導： 首先要感謝公司能夠給予我一個展示自我的平臺和施展才華的機會，我將珍惜這次提高自己，鍛煉自我的機會，勇敢地站上臺來接受領(lǐng)導的評判和考量。 我是XX部的員工XX，作為一名公司普通員工，自2009年進入公司以來，先后在xx和xx部門工作學習過，在工作過程中，服從領(lǐng)導安排，團結(jié)公司同事，創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。我深深到熟悉業(yè)務(wù)，掌握技能是每個部門對員工基本要求，也是完成好本職工作，履行好職責的需要。對此我積極承擔大小工作，在工作中做有心人，虛心請教領(lǐng)導和同志們，力求提高自身的綜合素質(zhì)。工作以來，除了完成本職工作以外，無論是各級領(lǐng)導交辦的，還是一些臨時性的工作任務(wù)，都能認真對待及時做好，按時按質(zhì)完成。在崗期間多次受到領(lǐng)導表揚。無規(guī)矩不成方圓，工作以外，我也能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，規(guī)范言行，努力樹立自身良好形象，點滴之處盡力呵護集體榮譽。信奉沒有普通的崗位，只有普通的員工。 對本次競聘會議室管理人員這個崗位我結(jié)合單位實際情況，和我個人對該崗位的了解，我做了以下整理： 1加強會議室衛(wèi)生管理，不論每天開會與否必須每天至少清理一次會議室衛(wèi)生。 2做好會前準備，每次開會前，擺好會議室的各種設(shè)備。3以規(guī)范化、標準化、程序化為服務(wù)標準，做到業(yè)務(wù)精通，工作認真，了解會期、掌握會情。 4在崗期間精神飽滿，禮貌用語運用恰當，茶水準備到位。 5做好會后事宜，每次會后清點物品，清理衛(wèi)生。 6做好設(shè)備維護，及時維護會議室設(shè)備，注意設(shè)備安全每次開會結(jié)束，關(guān)好門窗，關(guān)閉電源。 7無論在上班期間還是其它時間開會，只要接到通知，提前一小時到崗進行會議準備。 以上是我作為一個準議室管理人員給自己所訂的工作標準和目標。我認為，會議室是一個重要的工作場所，它承載著各級領(lǐng)導對我單位的直接印象，一個好的會議環(huán)境能使與會人員心情愉悅，對此會議室管理員這個崗位顯得尤為重要。對我來說也無異于一場挑戰(zhàn)，我相信，憑我對工作的熱忱和經(jīng)驗完全能夠勝任該崗位。如果領(lǐng)導能把這個工作交給我來做，我會努力工作，爭取百尺竿頭更進一步，盡快進入角色，制定會議室相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各方與會人員，讓領(lǐng)導及公司同仁在緊張有序的同時又能輕松愉快的開展工作。希望各位領(lǐng)導感受到我的決心，相信我的能力。 謝謝大家 X X 2014年5月30日會議中心年終總結(jié)篇二：2014年公司年終總結(jié)大會主持詞 公司年終總結(jié)會議主持詞 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事， 大家上午好 。 喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。2014已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。 年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧2014年，我們公司從3月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據(jù)武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝聚著公司領(lǐng)導班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！” 一、大會進行第一項：請吳總致開幕詞。 好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?014年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。 我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總！ 接下來我們有請胡小芳作2014年工作并簡述2015年并附帶811鮮清事業(yè)部財務(wù)分析報告。 二、大會進行第二項：胡小芳作2014年工作報告并簡述2015年規(guī)劃并附帶811 鮮清事業(yè)部財務(wù)分析報告 胡小芳從回首過去我們熱情洋溢 到堅定現(xiàn)在我們激情澎湃 再到展望未來我們斗志昂揚 ，這都充分說明她工作的努力和細(轉(zhuǎn) 載于:wWw.xmsJOB.cOm 廈門培 訓 考 試 網(wǎng):會議中心年終總結(jié))心。感謝小芳！ 接下來有請雷彥龍作2014年商務(wù)代表工作報告并簡述2015年規(guī)劃。 三、大會進行第三項：雷彥龍作2014年商務(wù)代表工作報告并簡述2015年規(guī)劃 千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷彥龍！ 接下來有請趙洪亮趙主管作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述2015年規(guī)劃。 四、大會進行第四項：趙洪亮作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述2015年規(guī)劃 趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。 接下來請吳迪吳總作2014年工作報告并簡述2015年規(guī)劃 五、大會進行第五項：吳迪作2014年工作報告并簡述2015年規(guī)劃 謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領(lǐng)導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！ 公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才， 接下來我們將進行的是：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話 六、大會進行第六項：優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚宜俊、胡小芳、趙 洪亮） 1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單 2、對優(yōu)秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎 3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。 尚宜俊 我想尚宜俊的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。 胡小芳發(fā)言 這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應(yīng)有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。 趙洪亮發(fā)言 趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。 ， 接下來有請總部黃姐發(fā)表講話 七、大會進行第七項：總部領(lǐng)導黃姐講話 八、大會進行第八項：總部領(lǐng)導劉總講話 劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔 讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。 九、大會進行第九項：吳迪致閉幕詞 十、大會進行第十項：合影留念 沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?014年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。 是英明領(lǐng)導，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進的動力。811的發(fā)展一直受到劉總的高度關(guān)注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對我們14年成績的肯定，再次感謝劉總的到來。會議中心年終總結(jié)篇三：經(jīng)典的年終總結(jié)大會發(fā)言稿 年終總結(jié)大會發(fā)言稿 惠通各為同仁，尊敬的客戶 下午好！ 首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了！ 在匆匆而過的2010年里，在全體員工的共同努力下，工廠在各方面都取得了顯著成績，年產(chǎn)量突破20000臺比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和2008質(zhì)量管理體系引導下爭取明年將產(chǎn)量再翻一番，勇創(chuàng)歷史新臺階。今年我們又向蕭山區(qū)政府提交了“管理創(chuàng)新”項目申請和專利認證項目60多個，已經(jīng)獲得批準的專利項目40多個。在現(xiàn)場管理一塊，我們又重新聘請深圳來的咨詢公司葛老師和楊老師為我們做現(xiàn)場指導，并對我們的績效工資考核做出進一步完善，讓大家有多大能力賺多少錢，你們的工資自己定！親愛的員工們！我們的企業(yè)就好比一列行駛中的火車，我只是火車頭，把把方向而已，究竟我們跑不跑的快，要靠大家的齊心努力，為什么動車跑的快？因為動車上每一節(jié)車廂都裝有發(fā)動機，每一節(jié)都是動力，只要大家在各自的崗位上都是可保持著和我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！ 你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯干的員工，身先士卒的領(lǐng)導。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設(shè)，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！ 我們工廠里優(yōu)秀敬業(yè)的員工有很多，優(yōu)秀比比皆是，在這里就不一一列比了。再說我們的工藝改進方面的成績，西門子廠家6-7十萬的設(shè)備才可以做出來的大堂機柜，在我們優(yōu)化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個模具的改造就輕而易舉的勝利投產(chǎn)了，馬智民設(shè)備組的工藝也為產(chǎn)能再創(chuàng)新高打下堅實的基礎(chǔ)。在過去的2010年里，我們?yōu)榱吮ＷC客戶的滿意度確保設(shè)計出的產(chǎn)品順利投產(chǎn)在機柜的試裝程序上又作了進一步改進，質(zhì)量過程控制也上了一個新臺階，盡管還有些質(zhì)量反饋問題出現(xiàn)，但比起往年還是有所進步。此外在質(zhì)量控制上我還是堅持：過程控制、積極補救、查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進取并持續(xù)改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應(yīng)市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。 我們在不斷摸索著前行的過程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應(yīng)求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設(shè)備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎(chǔ)。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心，積極向上高效務(wù)實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對新的困難與風險，當然也是挑戰(zhàn)與機遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎(chǔ)。此外，我們也將在機柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機生產(chǎn)方面做出努力，爭取將產(chǎn)值翻一番！ 在客觀總結(jié)經(jīng)驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機構(gòu)設(shè)置還不夠科學，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務(wù)技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。因此，我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員