職業(yè)安全健康介紹.doc

行業(yè)資料：_職業(yè)安全健康介紹單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 5 頁職業(yè)安全健康介紹職業(yè)安全健康管理體系（OHSMS）是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時代的管理方法。OHSMS產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。為了提高自己的社會形象和控制職業(yè)傷害給企業(yè)帶來的損失，一些企業(yè)開始建立自律性的職業(yè)安全管理制度并逐步形成李比較完善的體系。OHSMS產(chǎn)生的另一個原因是世界經(jīng)濟化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是公平競爭，其中包含環(huán)境保護和職業(yè)健康安全問題。改革開放以來，我國國民經(jīng)濟一直保持著高速增長，但作為社會發(fā)展重要標志之一的職業(yè)安全健康狀況卻遠遠滯后于經(jīng)濟建設的步伐。為了盡快提高我國生產(chǎn)安全水平，保障廣大勞動人民的根本利益，促進貿(mào)易發(fā)展，符合WTO規(guī)則的要求，國家質檢總局xx年參照OHSAS18001和OHSAS18002，制定國家標準GB/T28001。企業(yè)實施職業(yè)安全健康管理體系的作用意義在于：為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段；有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；使職業(yè)健康安全管理由被動強制行為變?yōu)樽詣幼栽?；有助于消除貿(mào)易壁壘；會對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；將樹立企業(yè)良好的社會形象和品質。第 3 頁 共 5 頁職業(yè)安全健康體系運行當職業(yè)安全健康管理體系管理手冊由最高管理者頒布、程序文件經(jīng)相關領導批準實施后，應立即分層次組織管理人員進行學習、貫徹執(zhí)行。對于企業(yè)的高層管理人員，需掌握職業(yè)安全健康管理體系的基本原理和控制方法；中層管理人員應掌握本部門體系要素的工作內容；一般員工應著重掌握手冊的支持性文件中涉及各自崗位的操作標準、規(guī)定及程序等內容。在學習培訓的過程中應做好有關的培訓記錄，記錄的形式可以是電子的、書面的或照片、錄像等。在體系試運行過程中，會發(fā)現(xiàn)有些部門和活動往往不可避免地發(fā)生偏離標準的現(xiàn)象，因而要采取糾正措施，有時可能還需要修改體系文件。職業(yè)安全健康管理體系的信息交流也是十分重要的。由于系統(tǒng)安全的主體是作業(yè)場所的員工，因此通過信息交流可及時地反應體系能否持續(xù)改進。信息交流與體系監(jiān)督監(jiān)控同樣有效，指的是企業(yè)不同層次及各部門之間的信息溝通，如遵守法律法規(guī)，完成目標、指標、管理方案的情況等。交流各級職能部門間產(chǎn)生的職業(yè)安全健康信息是促進體系正常運行的保證。總之，企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系步驟大體包括領導策劃、成立推行小組、人員培訓、初始評審、體系策劃設計、編寫體系文件、試運行、內審和管理評審等