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文檔簡介

500kV變電站年月運(yùn)行分析會(huì)材料(第一部分 參會(huì)情況)一、 會(huì)議時(shí)間:年月日二、 會(huì)議地點(diǎn):變電站會(huì)議室三、 人員參會(huì)情況:參會(huì)人員站管理人員一 班二 班應(yīng)參會(huì)人數(shù) 人實(shí)參會(huì)人數(shù) 人缺席人員及原因監(jiān)屏人員請(qǐng)假人員其 它(第二部分 會(huì)議內(nèi)容)一、 負(fù)荷特點(diǎn)分析;1、 月,我站最大變送負(fù)荷MW,出現(xiàn)在月日時(shí)。2、 月,線最大負(fù)荷MW,出現(xiàn)在月日時(shí)(只列出超額定負(fù)荷80%的線路)。3、 月,我站500kV送出電量kWh,220kV送出電量kWh,總輸出電量kWh;#1主變變送電量kWh,#2主變變送電量kWh,共變送電量kWh。4、 月,我站500kV不平衡率為%,220kV不平衡率為%,#1主變損耗率為%,#2主變損耗率為%。二、 設(shè)備運(yùn)行情況;1、 月,全站設(shè)備運(yùn)行情況良好。2、 根據(jù)運(yùn)行的季節(jié)、環(huán)境情況進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行情況分析、評(píng)估。3、 根據(jù)設(shè)備已有缺陷對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況分析、評(píng)估。4、 對(duì)其他影響設(shè)備運(yùn)行的情況進(jìn)行分析、評(píng)估。三、 缺陷分析;截止月底全站遺留缺陷_項(xiàng),其中危急缺陷_項(xiàng),嚴(yán)重缺陷 項(xiàng),一般缺陷_項(xiàng)。1、 本月消除缺陷 項(xiàng),具體情況見下表:缺陷 類別缺陷內(nèi)容缺陷性質(zhì)處理單位處理情況處理時(shí)間2、 本月新增缺陷 項(xiàng),具體情況見下表:缺陷 類別缺陷內(nèi)容缺陷性質(zhì)發(fā)現(xiàn)人發(fā)現(xiàn)時(shí)間控制措施或處理方式四、 人員培訓(xùn)情況;1、 人員月度培訓(xùn)情況表姓名技術(shù)問答現(xiàn)場考問事故預(yù)想反事故演習(xí)操作演練開票練習(xí)專題授課參加站內(nèi)專項(xiàng)培訓(xùn)參加中心及以上培訓(xùn)2、 培訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)容及效果1) 班組培訓(xùn)情況培訓(xùn) 項(xiàng)目班次培訓(xùn)內(nèi)容及效果技術(shù) 問答一班內(nèi)容:開展效果:二班內(nèi)容:開展效果:現(xiàn)場 考問一班內(nèi)容:開展效果:二班內(nèi)容:開展效果:事故 預(yù)想一班內(nèi)容:開展效果:二班內(nèi)容:開展效果:反事故演習(xí)一班內(nèi)容:開展效果:二班內(nèi)容:開展效果:操作 演練一班內(nèi)容:開展效果:(見:各運(yùn)行班倒閘操作演練效率分析及整改措施表)二班內(nèi)容:開展效果:(見:各運(yùn)行班倒閘操作演練效率分析及整改措施表)開票 練習(xí)一班內(nèi)容:開展效果:二班內(nèi)容:開展效果:2) 變電站專題培訓(xùn)情況授課人姓名授課時(shí)間授課地點(diǎn)授課 內(nèi)容授課 效果授課人姓名授課時(shí)間授課地點(diǎn)授課 內(nèi)容授課 效果3) 參加中心及以上培訓(xùn)情況培訓(xùn) 時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)參加培訓(xùn)人員培訓(xùn) 內(nèi)容培訓(xùn) 效果培訓(xùn) 時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)參加培訓(xùn)人員培訓(xùn) 內(nèi)容培訓(xùn) 效果五、 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)開展情況;1、 見:500kV變電站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況表;2、 其他標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)開展情況;六、 進(jìn)行的重要倒閘操作;1、 2、 七、 倒閘操作效率分析;(見:各運(yùn)行班倒閘操作效率分析及整改措施表)八、 重大操作的危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)與分析;(見:大型、復(fù)雜倒閘操作安全組織措施書)九、 其他運(yùn)行注意事項(xiàng);3、 4、 十、 傳達(dá)中心月度分析會(huì)精神;十一、 各運(yùn)行班按照500kV變電站運(yùn)行班月度運(yùn)行分析會(huì)匯報(bào)材料總結(jié)月運(yùn)行工作;十二、 站內(nèi)其他員工補(bǔ)充發(fā)言;十三、 站管理人員

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