廣播主持人創(chuàng)新.doc

淺析播音主持中的創(chuàng)新意識(shí)摘 要：隨著時(shí)代的不斷前進(jìn)，各種傳播媒體逐漸成為人們生活中獲取信息的主要來(lái)源，而節(jié)目的播音員和主持人無(wú)疑就是節(jié)目的代言人，如何在工作中不斷創(chuàng)新提高節(jié)目的質(zhì)量，是每個(gè)從事播音主持工作者一直關(guān)注的問(wèn)題。關(guān)鍵字：播音主持 工作 創(chuàng)新每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)行業(yè)都需要不斷的創(chuàng)新才能夠適應(yīng)不斷發(fā)展進(jìn)步的社會(huì)。對(duì)于播音主持人來(lái)說(shuō)，時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí)、結(jié)合不斷沉淀的工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新是使播音主持事業(yè)蓬勃發(fā)展的必然要求。本文主要從播音主持中創(chuàng)新的重要性和未來(lái)播音主持的發(fā)展方向出發(fā)，提出一些播音主持中創(chuàng)新的具體辦法。一、播音主持創(chuàng)新的重要意義首先，播音主持人是傳媒的末端，他們是將信息、文化傳播給觀眾的直接力量，他們不僅是節(jié)目的代言人，某種程度上更是黨、政府和人民的喉舌,他們的言辭、他們的形象均是社會(huì)輿論的倡導(dǎo)。其次，隨著傳媒業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，各廣播電視臺(tái)、各節(jié)目之間都在相互趕超、競(jìng)爭(zhēng)，作為直接聯(lián)系廣播電視節(jié)目和受眾橋梁的廣播主持人來(lái)說(shuō)，他們站在一個(gè)公開透明的舞臺(tái)上傳播節(jié)目的文化，他們肩負(fù)著提高節(jié)目水平的重任。另外，飛速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)搶占了傳統(tǒng)的電視、廣播、報(bào)紙三大媒體的市場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)文化以迅雷不及掩耳之勢(shì)得到普及,很多虛擬主持人應(yīng)運(yùn)而生，虛擬主持人的誕生為現(xiàn)實(shí)的主持人、播音員帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。種種原因使播音主持必須重視創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新發(fā)展，才能夠適應(yīng)媒體市場(chǎng)日新月異的變化，才能夠擔(dān)負(fù)起“節(jié)目靈魂”的重任。二、播音主持未來(lái)發(fā)展的方向無(wú)論媒體如何更新發(fā)展，它都是信息、文化的傳播者，在傳播和接收這個(gè)關(guān)系鏈中，始終保持傳播的主導(dǎo)地位。隨著科學(xué)技術(shù)以及各種多媒體的發(fā)展，播音主持工作者的具體職責(zé)逐漸模糊化，無(wú)論是“播音員”還是“主持人”，都是信息的傳播者，未來(lái)的播音主持崗位更需要多技能的復(fù)合型人才，他們不僅要具有較高的職業(yè)水品，還要能隨時(shí)根據(jù)節(jié)目的需要變換自己的位置。新時(shí)期的播音主持人還需要深厚的文化積淀。深厚的文化積淀表現(xiàn)不是靠主持人漂亮的外表，而是要靠主持人雄厚的知識(shí)儲(chǔ)備和出眾的氣質(zhì)、修養(yǎng)。播音主持人具備的文化知識(shí)不能僅局限在自己所主持的節(jié)目領(lǐng)域，要涉及不同領(lǐng)域,針對(duì)不同群體的需求吸取大量的知識(shí)，各種媒體資訊企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展，使受眾群體逐漸要求播音主持工作者能在有限的空間內(nèi)展現(xiàn)出豐富的內(nèi)容，播音主持工作者只有不斷加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)才能滿足受眾群體越來(lái)越高的需求。三、播音主持創(chuàng)新的具體實(shí)施方法1、形成科學(xué)、系統(tǒng)的播音主持理論我國(guó)目前還不具有完善的播音主持理論，還沒(méi)形成一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)被業(yè)內(nèi)認(rèn)可的播音主持理論體系。隨著我們播音主持事業(yè)的不斷發(fā)展和前進(jìn)，需要一套完善的工作理論作為播音主持工作的引導(dǎo)，該理論要由業(yè)內(nèi)權(quán)威人士共同探討、總結(jié)出來(lái)，在理論引導(dǎo)下的播音主持工作才能更好的適應(yīng)媒體事業(yè)的變化發(fā)展。2、提高工作能力由于播音主持工作性質(zhì)較特殊，使很多播音主持工作人員成為了公眾人物，這些人在工作中逐漸產(chǎn)生了優(yōu)越感，認(rèn)為自己的工作態(tài)度以及播音主持風(fēng)格是無(wú)可取代的，也有的播音主持人長(zhǎng)期從事這項(xiàng)工作產(chǎn)生了倦怠感，覺(jué)得工作只是照著稿子念念，沒(méi)有任何的創(chuàng)新意識(shí)，只是敷衍了事?？墒牵坏┏霈F(xiàn)經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的并且具有高度創(chuàng)新能力的播音主持出現(xiàn)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些照稿宣讀、一成不變的播音主持是多么的差，他們一直安于原有的狀態(tài)，工作上稍有變動(dòng)或是更多的需求，他們就難以應(yīng)付。所以，播音主持人要充分重視播音主持理論，掌握扎實(shí)的播音主持技能的同時(shí)不斷在工作中創(chuàng)新，使自己不能落后于人。3、播音主持形式上的創(chuàng)新現(xiàn)在媒體的分類已經(jīng)變得越來(lái)越細(xì)化，媒體也并非是以往的鐵板一塊。網(wǎng)絡(luò)和各種媒體的飛速發(fā)展，使觀眾的選擇變得更寬廣，但是整體的喜好和習(xí)慣還是沒(méi)有太大改變的。我們?cè)谧龈鞣N節(jié)目的時(shí)候，要針對(duì)不同的受眾采取合適的播音主持形式，打破以往主持的固定模式，滿足人們從媒體上獲取信息的需要。像一些新聞?lì)惞?jié)目，涉及到實(shí)際情況的時(shí)候及時(shí)切換外景主持來(lái)給觀眾們提供最新消息，相親類節(jié)目請(qǐng)一些婚姻專家作為輔助主持等，都是主持形式的改革創(chuàng)新。4、播音內(nèi)容的創(chuàng)新主持或播音的稿件通常是幕后編輯或記者寫好的，作為播音主持人很少有機(jī)會(huì)自己創(chuàng)作播音內(nèi)容。然而，在工作中我們不要總是墨守成規(guī)的“讀稿”，那種讀別人的想法、別人的語(yǔ)言是無(wú)法使受眾獲得共鳴的。播音主持人可以在充分理解、掌握所要傳播內(nèi)容的前提下，用自己的想法去理解、自己的語(yǔ)言去表達(dá)，在不違背節(jié)目的宗旨、科學(xué)合理的滲透進(jìn)自己的創(chuàng)新思想是非常好的播音主持方法。如中央電視臺(tái)星光大道的節(jié)目主持人畢福劍，他常在節(jié)目中即興發(fā)揮，天津衛(wèi)視節(jié)目主持人張紹剛，雖然他在一次主持中表達(dá)了個(gè)人的觀點(diǎn)，和一位應(yīng)聘者發(fā)生了矛盾，但是不得不說(shuō)，那一期節(jié)目的收視率直線上升。5、播音主持的風(fēng)格創(chuàng)新我們所處的時(shí)代是更新速度都非?？斓臅r(shí)代，對(duì)于各種媒體節(jié)目來(lái)說(shuō)，也要不斷的更新才能適應(yīng)人們不斷提高的精神文化需求。播音主持人要根據(jù)自己所主持的節(jié)目以及自身的性格特點(diǎn)創(chuàng)新出專屬于自己的播音主持風(fēng)格，找到最適合自己的位置，才會(huì)給觀眾留下深刻的印象，使觀眾喜歡上你主持的節(jié)目。像臺(tái)灣綜藝節(jié)目康熙來(lái)了中的節(jié)目主持人小s，她從在節(jié)目中扮扮鬼臉的綠葉主持，逐漸發(fā)展到今天受無(wú)數(shù)粉絲追捧的主持天后，她在節(jié)目中吃男明星豆腐、將自己的私生活作為笑話來(lái)說(shuō)等等，這些可能在部分人眼中的瘋子行為卻硬是把小s捧火了，而且是一炮而紅，所有看過(guò)她節(jié)目的觀眾都會(huì)深深記住她搞笑而又犀利的語(yǔ)言、性感而又詼諧的笑容。可是，大家去看她過(guò)去的主持經(jīng)歷，一定會(huì)發(fā)現(xiàn)，她一路上不斷探索、創(chuàng)新的痕跡。因此，作為播音主持的工作者，要非常重視主持風(fēng)格的創(chuàng)新，既要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的媒體界提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，又不能東施效顰，找到最適合自己的定位是必要的。結(jié)束語(yǔ)信息社會(huì)的不斷發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步、文化藝術(shù)的不斷更新都給播音主持工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為了適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步、受眾的需求，在努力工作的時(shí)候，時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新工作理論、創(chuàng)新