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.,一、企業(yè)檔案工作檢查標(biāo)準(zhǔn)詮釋二、企業(yè)檔案管理效能評(píng)估的方法及內(nèi)容,.,一、企業(yè)年檢標(biāo)準(zhǔn)(一)進(jìn)一步完善檔案工作規(guī)章制度(8分)內(nèi)容與要求:重點(diǎn)完善“文件材料歸檔辦法”及“檔案分類編號(hào)辦法”,要求“文件材料歸檔辦法(范圍)”對(duì)單位文件材料的收集有實(shí)際指導(dǎo)意義,要求“檔案分類編號(hào)辦法”與單位檔案實(shí)體分類一致檢查方法:各單位應(yīng)于6月底前將本單位的“文件材料歸檔辦法(范圍)”報(bào)市檔案局;“檔案分類編號(hào)辦法”年檢時(shí)現(xiàn)場(chǎng)檢查檢查標(biāo)準(zhǔn):切合實(shí)際得滿分,否則酌情扣分。未報(bào)送“文件材料歸檔辦法(范圍)”的此項(xiàng)不得分;報(bào)送晚于要求時(shí)間的此項(xiàng)得分不超過4分。,.,評(píng)分細(xì)則:歸檔辦法(5分)檢查之前沒有交的扣5分沒有按要求(6月底)及時(shí)報(bào)送的扣2分太籠統(tǒng)、不合理的酌情扣1-3分分類編號(hào)辦法(3分)沒有分類編號(hào)辦法的扣2分分類編號(hào)辦法與單位檔案實(shí)體分類不一致的扣1分,.,(二)完成2005年度文件材料的歸檔整理工作(30分)1、2005年度形成的歸檔文件材料達(dá)到齊全完整的要求(20分)檢查方法:根據(jù)各單位報(bào)送的“文件材料歸檔范圍”抽查10項(xiàng)內(nèi)容的檔案檢查標(biāo)準(zhǔn):齊全完整得滿分,否則按比例扣分評(píng)分細(xì)則:在各門類中分別抽查。會(huì)計(jì)類中檢查工資單,文書、科檔各一半,按一份材料2分計(jì)算實(shí)際得分。,.,2、檔案整理符合青島市歸檔文件整理規(guī)程(文件級(jí))要求(10分)檢查方法:抽查2005年度形成的歸檔文件,抽查范圍涉及各類,且總抽查率不低于已歸檔文件的5%。檢查標(biāo)準(zhǔn):符合要求得滿分,否則按比例扣分檢查要求:材料整理、編目等符合有關(guān)要求,.,(三)開展重點(diǎn)項(xiàng)目檔案管理工作(5分)內(nèi)容與要求:按照青檔字200291號(hào)的要求,做好相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)工作檢查方法:聽取情況介紹并檢查對(duì)相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)證明材料檢查標(biāo)準(zhǔn):符合要求得滿分,否則按比例扣分。無重點(diǎn)項(xiàng)目則該項(xiàng)自然得分評(píng)分細(xì)則:涉及到重點(diǎn)項(xiàng)目的單位(青鋼、機(jī)場(chǎng)、海爾、港務(wù)局、海信、澳柯瑪、國(guó)信實(shí)業(yè)等)反饋重點(diǎn)項(xiàng)目檔案資料管理情況登記表的得2分;有材料證明對(duì)下屬單位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)的得3分。,.,(四)建立全宗卷(5分)內(nèi)容與要求:根據(jù)檔案工作指南要求建立檔案全宗卷檢查方法:按照有關(guān)要求檢查企業(yè)檔案全宗卷檢查標(biāo)準(zhǔn):全宗卷應(yīng)由七部分組成,每缺少1部分扣0.7分,缺材料酌情扣分,沒有全宗卷則不得分。,.,全宗卷有以下7部分組成:收集環(huán)節(jié):至少要有檔案交接登記表整理環(huán)節(jié):要有分類方案、檔案整理加工登記表鑒定環(huán)節(jié):至少要有檔案保管期限表保管環(huán)節(jié):至少要有檔案檢查記錄統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié):至少要有檔案利用情況統(tǒng)計(jì)表、本單位的檔案登記表利用環(huán)節(jié):至少要有全宗指南、檔案利用效果登記表新技術(shù)應(yīng)用環(huán)節(jié):應(yīng)有計(jì)算機(jī)輔助管理等情況的文字說明材料全宗卷內(nèi)材料的整理、編號(hào)、裝具按上次培訓(xùn)的要求執(zhí)行,.,(五)加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)督指導(dǎo)(14分)1、8月底前完成對(duì)下屬企業(yè)的年度檢查并制發(fā)檢查情況通報(bào)(6分,要求檢查通報(bào)8月底前報(bào)市檔案局備案)檢查方法:檢查各單位對(duì)下屬企業(yè)年度檢查情況的通報(bào),并抽查個(gè)單位以確認(rèn)檢查情況檢查標(biāo)準(zhǔn):有通報(bào)且符合事實(shí)得滿分;有通報(bào)但與實(shí)際情況有出入酌情扣分;雖檢查但無通報(bào)得2分;沒檢查不得分,.,2、做好3年內(nèi)對(duì)所有下屬企業(yè)檔案管理效能評(píng)估一次的計(jì)劃,并按計(jì)劃逐年實(shí)施,每年評(píng)估結(jié)果、評(píng)估報(bào)告應(yīng)于當(dāng)年8月底前報(bào)市檔案局備案(7分,未按要求備案的,既使進(jìn)行了評(píng)估也不得分)檢查方法:市檔案局將參與各單位對(duì)一個(gè)下屬企業(yè)的評(píng)估工作(各單位6月底前報(bào)邀請(qǐng)市檔案局參與評(píng)估的下屬單位名單,市檔案局參與的評(píng)估工作截至8月底)檢查標(biāo)準(zhǔn):制定了對(duì)所有下屬企業(yè)檔案管理效能評(píng)估計(jì)劃的得1分;按照青島市企業(yè)檔案管理效能評(píng)估辦法,對(duì)下屬企業(yè)(市檔案局參與的)效能評(píng)估的等級(jí)將折算為市直企業(yè)的得分級(jí)、級(jí)6分、級(jí)分、級(jí)分。,.,3、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬企業(yè)的檔案登記工作并收集本系統(tǒng)所屬單位的登記報(bào)表(1分)檢查方法:檢查所屬單位的登記報(bào)表檢查標(biāo)準(zhǔn):登記表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確得滿分,否則按比例扣分,.,(六)加強(qiáng)照片檔案管理(8分)1、照片整理符合青島市照片歸檔與管理規(guī)范要求(3分)檢查方法:按照青島市照片歸檔與管理規(guī)范檢查歸檔照片檢查標(biāo)準(zhǔn):沒有歸檔照片或歸檔照片無保存價(jià)值的不得分;歸檔照片20張以上并符合要求得滿分,未完成的酌情扣分,.,2、各單位應(yīng)于年檢前將本單位重要照片檔案的復(fù)制件移交進(jìn)市檔案館(5分)檢查方法:檢查各單位報(bào)送照片復(fù)制件的時(shí)間和照片內(nèi)容(檢查之前準(zhǔn)備好,檢查時(shí)交給檢查組)檢查標(biāo)準(zhǔn):符合進(jìn)館要求得滿分,否則不得分檢查要求:將本單位歷史以來重要照片檔案的復(fù)制件刻錄光盤,可以多年度的刻錄在一個(gè)光盤上。沒有“光盤劃分”功能的,應(yīng)按青檔字200514號(hào)要求,手工建立說明文件和數(shù)碼照片子目錄文件夾,然后進(jìn)行刻錄。,.,(七)檔案信息化建設(shè)(30分)1、完成全部檔案案卷級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)(5分)檢查方法:檢查企業(yè)案卷級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)檢查標(biāo)準(zhǔn):完成全部檔案案卷級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的得滿分,未完成的按比例扣分,.,2、完成全部檔案文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)(10分)檢查方法:檢查企業(yè)文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)檢查標(biāo)準(zhǔn):完成上一年度形成的歸檔文件材料文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的得5分,未完成的按比例扣分;完成其它所有年度形成的歸檔文件材料文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的得5分,未完成的按比例扣分,.,3、全文數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)(15分)(1)檢查近三年管理類檔案全文數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)情況(10分)檢查標(biāo)準(zhǔn):完成對(duì)近三年本單位制發(fā)的公文和接收的電子公文及維護(hù)職工權(quán)益等重要的管理類檔案進(jìn)行數(shù)字化處理的得10分,未完成的按比例扣分檢查方法:抽查10份,根據(jù)實(shí)際情況按比例計(jì)算得分。維護(hù)職工權(quán)益的檔案:如涉及計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的明細(xì)表、住房補(bǔ)貼表、介紹信及存根、工資轉(zhuǎn)移證、勞動(dòng)人事方面(招聘、用工、大中專生報(bào)到證等),.,(2)檢查特色全文數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)情況(加分項(xiàng),5分)檢查標(biāo)準(zhǔn):對(duì)利用頻繁、利用價(jià)值大的檔案進(jìn)行數(shù)字化(具體范圍由各單位根據(jù)各自的實(shí)際情況及單位工作需要確定),根據(jù)各單位數(shù)字化成效(數(shù)字化工作量的大小、現(xiàn)實(shí)及潛在的利用效果等)確定加分情況,加分不超過5分例如:產(chǎn)品圖紙專題檔案數(shù)字化等,.,(八)各單位應(yīng)做的準(zhǔn)備工作1、各單位應(yīng)對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)(市直企業(yè)按以上標(biāo)準(zhǔn);市屬企業(yè)按照主管單位制定的檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,如果主管單位沒有制定,市檔案局將按照以上標(biāo)準(zhǔn)對(duì)二級(jí)單位進(jìn)行檢查)進(jìn)行自查,做好迎檢準(zhǔn)備。2、將檢查各條目所對(duì)應(yīng)的印證材料準(zhǔn)備好。比如:分類編號(hào)辦法、監(jiān)督指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的證明材料、監(jiān)督指導(dǎo)下屬單位的印證材料、對(duì)下屬企業(yè)效能評(píng)估計(jì)劃等等。3、各單位8月底之前交2份材料:對(duì)下屬單位檢查通報(bào)和評(píng)估結(jié)果(含報(bào)告);現(xiàn)場(chǎng)檢查之前準(zhǔn)備好刻錄的光盤(要求移交進(jìn)館的照片)和對(duì)下屬單位的評(píng)估計(jì)劃,檢查的時(shí)候交給檢查組,.,二、檔案管理效能評(píng)估(一)評(píng)估小組的組成:由市檔案局、市直主管部門及業(yè)界資深人士3至5名聯(lián)合組成,依據(jù)青島市企業(yè)檔案管理效能評(píng)估辦法(青檔字200523號(hào))組織實(shí)施。,.,(二)評(píng)估內(nèi)容檔案管理效能評(píng)估的內(nèi)容為檔案的歸檔率、檔案檢索效率和檔案安全保管狀況。1、檔案的歸檔率(評(píng)估方式:實(shí)地檢查)(1)管理類檔案(5分)抽查不少于10份的文件材料,根據(jù)抽查數(shù)量,按比例計(jì)算該類實(shí)際得分。,.,(2)產(chǎn)品類檔案(5分)抽查3套檔案,根據(jù)文件材料歸檔情況,確定該類得分。(3)科研類檔案(5分)抽查2套檔案,根據(jù)文件材料歸檔情況,確定該類得分。,.,(4)基建類檔案(5分)抽查2套(不同規(guī)模)檔案,根據(jù)文件材料歸檔情況,確定該類得分(兩個(gè)基建項(xiàng)目的評(píng)估得分比值為6:4)。(5)設(shè)備類檔案抽查2套自制設(shè)備和2套外購(gòu)設(shè)備的文件材料,無自制設(shè)備則抽查4套外購(gòu)設(shè)備文件,根據(jù)文件材料歸檔情況,確定該類得分。,.,(6)產(chǎn)權(quán)類檔案(10分)抽查不少于10份文件材料,根據(jù)抽查數(shù)量,按比例計(jì)算該類實(shí)際得分。(7)人事類檔案(5分)隨機(jī)抽查10個(gè)一線工作人員的檔案,按比例計(jì)算該類實(shí)際得分。說明:人事檔案只檢查有無,不檢查具體內(nèi)容和整理情況。,.,(8)實(shí)物類檔案(5分)根據(jù)企業(yè)的榮譽(yù)和資質(zhì),抽查5件實(shí)物,根據(jù)實(shí)際情況,確定得分。(9)聲像類檔案(5分)隨機(jī)抽查反映本企業(yè)重大活動(dòng)、重大事件的10套聲像材料,根據(jù)實(shí)際情況,確定得分。,.,2、檔案檢索效率(評(píng)估方式:模擬利用測(cè)評(píng))限時(shí)30分鐘,調(diào)閱庫(kù)房中存放的10卷(件)檔案。根據(jù)30分鐘內(nèi)調(diào)出而且調(diào)對(duì)的份數(shù),按比例計(jì)算得分。(此項(xiàng)共30分),.,3、檔案安全保管狀況(評(píng)估方式:實(shí)地檢查)(1)防火(3分)要求有防火的設(shè)備,如滅火器(必須有效)(2)防盜(3分)要求有相應(yīng)的防盜措施(有防盜門窗或監(jiān)控設(shè)備都可以)(3)防有害生物(3分)要求有防蟲、防鼠設(shè)施,.,(4)防潮(3分)要求
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