廉政風險點及防范措施.doc

廉政風險點及防范措施 一、教師管理風險點及防范措施（一）教師管理方面風險點1、新進教師公招、筆試、面試中接受請托、收受或索取財物。2、崗位設置審定中接受請托、收受或索取財物。3、職稱評定中接受請托、收受或索取財物。4、出國人員審定中接受請托、收受或索取財物。5、教研室管理人員任命中接受請托、收受或索取財物。（二）教師管理方面廉政風險防范措施1、選派有較高學術造詣、豐富教學經(jīng)驗、教學效果好的教師組成面試專家組，并加強對面試招考人員的培訓教育；專家組名單按保密要求嚴格保密，相關人員不得以任何形式泄露與考試有關的任何信息，如有違反，則承擔相應責任；專家要本著公平、公正的原則嚴格按照評分標準進行評分；如專家與考生之間有旁系血親或近姻親關系的，本人應主動申請回避，不作為計分基數(shù)；由人事、紀監(jiān)部門派人參與監(jiān)督。2、成立崗位設置管理工作聘任（領導）組，認真履行職責，確保崗位設置管理工作按計劃有序開展；嚴格按照崗位說明，認真審查申報人員相關資料，保證所有申報材料真實可靠；對不符合要求的材料不能作為申報依據(jù)，對申報者弄虛作假的行為要及時批評教育和予以糾正；有中級及以下專業(yè)技術職務要根據(jù)學校下達的指標，認真評聘專業(yè)技術人員，做到公開、透明、公正；加強思想工作，切實維護穩(wěn)定；對在崗位聘任工作中不堅持原則、忽視標準，徇私舞弊、弄虛作假的干部、職工，一經(jīng)查實，嚴肅處理。3、成立專家評審組，認真履行職責，確保職稱評審工作按計劃有序開展；嚴格按照職稱申報條件，認真審查申報人員相關資料，保證所有申報材料真實可靠；對不符合要求的材料不能作為申報依據(jù)，對申報者弄虛作假的行為要及時批評教育和予以糾正；對在職稱評審工作中不堅持原則、忽視標準，徇私舞弊、弄虛作假的干部、職工，一經(jīng)查實，嚴肅處理。4、加強人才培養(yǎng)，對教研室管理人員嚴格按照干部選拔任用工作條例或其他規(guī)定執(zhí)行。選拔時要廣泛征求各年級及基層意見，經(jīng)學校班子會議討論，形成共識，并報上級人事處審批或把關后方可實施。評優(yōu)評先要堅持年級推薦、學校審核研究的程序，注重參考工作實績、目標考核結果和廣大干部職工公認。二、經(jīng)費管理方面風險點及防范措施（一）經(jīng)費管理方面風險點1、經(jīng)費審批管理混亂、無章可循。2、經(jīng)費開支隨意性、缺少控制與有效監(jiān)督。3、經(jīng)費超大超范圍例支。4、?？钆沧鏊谩?、飯?zhí)脤W生伙食收費。（二）經(jīng)費管理方面廉政風險防范措施1、加強學習，提高經(jīng)費管理人員自身素質(zhì)。2、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格審批制度，堅持財務審批“一支筆”，由后勤領導初審，分管領導核準簽字。3、嚴格資金管理，按期、足額上繳各種收費，不坐支挪用。4、配合上級相關部門做好一年一度的審計工作。三、教學管理方面風險點及防范措施（一）教學管理方面風險點1、有意或者無意泄露、販賣考題。2、走后門、拉關系更改考試成績。3、監(jiān)考徇私舞弊。4、閱人情卷。5、占用、私用國有資產(chǎn)。6、私自調(diào)停課。（二）教學管理方面風險點防范措施1、加強教師的培訓教育，一旦有違規(guī)行為嚴加處理。2、嚴格按照教導處規(guī)定規(guī)范成績上報程序，杜絕漏洞。3、嚴格考場紀律，各級領導考場巡視。四、科研管理方面風險點及防范措施（一）教研管理方面風險點教研弄虛作假，剽竊他人成果。（二）教研管理方面廉政風險防范措施1、嚴格教研經(jīng)費審查制度。2、規(guī)范課題申報程序，由學校各科組成員集體初篩，再報教導處審定。3、糾正學術歪氣，加強教研過程管理，嚴格撿查實驗記錄。五、實驗與實踐教學方面風險點及防范措施（一）實驗與實踐教學方面風險點1、在實驗室設備和實驗藥品、低值易耗品管理中，未嚴格執(zhí)行管理制度，造成國有資產(chǎn)流失。2、學校倉庫、實驗室物品領用、損壞、遺失、維修以及學生賠償?shù)鹊怯泿詳?shù)與實物數(shù)不相符合。（二）實驗與實踐教學方面廉政風險防范措施1、完善實驗室設備和實驗藥品、低值易耗品管理制度，加強對實驗室的管理，物品領用、損壞、遺失、維修、學生賠償?shù)?，應及時登記造冊，定期檢查物品庫存數(shù)與實物數(shù)是否相符。2、對每一個配有學校倉庫、實驗室鑰匙的人員要進行登記，如需要配鑰匙的人員須經(jīng)主任允許，鑰匙丟失要及時報告負責人。學生的損壞公物賠償金要按學校規(guī)定進行管理，不允許部門或個人私分或侵占。六、學生管理方面風險點及防范措施（一）學生管理方面風險點1、學生干部選拔任用中任人唯親、借機索要學生錢財禮品、接受宴請、私自更改民意測驗結果。2、貧困生資助中弄虛作假、私吞少發(fā)。3、黨員發(fā)展工作中更改民意測驗結果、用各種方式向?qū)W生索取錢財禮品、接受宴請、篡改學習成績與黨課培訓結果、對學生故意刁難、把關不嚴、降低標準、造成發(fā)展黨員失察失誤。4、評獎評優(yōu)和學生處分工作中標準不一、主觀臆斷、弄虛作假、私報滿報；學生違紀私自掩蓋、知情不報、大事化小、小事化了；借機索要財物，接受宴請。（二）學生管理方面廉政風險防范措施1.在學生干部在選拔和任用上實行公平公正公開原則，及時公布崗位和名額及招收條件，制定筆試、面試考核體系，建立量化的考核、獎懲體系，促進基層學生組織工作良好開展。2、實行貧困生動態(tài)管理，準確掌握貧困生經(jīng)濟來源及困難程度，貧困生評定嚴格按照名額標準進行等級評定，自覺接受民主監(jiān)督。3、加強對入黨積極分子的全面考察，注重民意測驗；科學制定黨員發(fā)展計劃，及時進行公布，接受全體同學評比和監(jiān)督；具體發(fā)展過程和實施步驟向?qū)W生公開，嚴格按程序進行操作。4、獎學金初評結果要進行公示，接收全體同學的監(jiān)督，在無異議的情況下才進行確認和上報。5、制定學生操行分評定細則，應本著客觀、實事求