工商管理(本科)畢業(yè)論文選題.doc

工商管理（本科）畢業(yè)論文選題一、 管理學(xué)方向參考題目1、 論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2、 現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問題研究3、 消費(fèi)者行為研究4、 現(xiàn)代商務(wù)談判5、 激勵(lì)理論的研究6、 領(lǐng)導(dǎo)理論的研究7、 組織發(fā)展與變革8、 企業(yè)文化模式研究9、 “擴(kuò)展企業(yè)”運(yùn)作研究10、 企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究11、 企業(yè)智力資本研究12、 品牌延伸的問題與對(duì)策13、 克服“克隆公司”現(xiàn)象14、 大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)15、 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)16、 產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析17、 入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策18、 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題探討19、 新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問題20、 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響21、 論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟22、 人力資源資本化人力資源管理的新要求23、 西部大開發(fā)問題的探討24、 企業(yè)的跨文化管理25、 關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討26、 企業(yè)如何應(yīng)對(duì)“入世”的機(jī)遇與挑戰(zhàn)27、 對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考28、 虛擬企業(yè)29、 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力30、 關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問題的研究31、 企業(yè)成長(zhǎng)研究32、 知識(shí)管理研究33、 組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究34、 我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善35、 管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)36、 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革37、 風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理38、 全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略39、 面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)40、 資本經(jīng)營(yíng)方式研究41、 企業(yè)并購(gòu)研究42、 管理者收購(gòu)研究43、 戰(zhàn)略聯(lián)盟研究44、 租賃經(jīng)營(yíng)研究45、 定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理46、 全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇47、 計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIM）支持體系的設(shè)計(jì)與管理48、 JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用49、 MRP在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用50、 企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究51、 企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理52、 全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用53、 企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用54、 質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究55、 先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理56、 公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究57、 完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考58、 我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析59、 公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問題研究60、 企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問題研究61、 論管理創(chuàng)新62、 試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)63、 試論中國(guó)加入WTO的對(duì)策64、 論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化65、 中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度66、 國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪兒67、 中國(guó)股票市場(chǎng)應(yīng)建立退市制度68、 中小企業(yè)發(fā)展：思考與對(duì)策69、 虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示70、 跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理71、 CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制72、 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展73、 人力資本的激勵(lì)機(jī)制74、 如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力75、 流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析76、 企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析77、 啟示眼與借鑒：流通企業(yè)邁出國(guó)門78、 中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略79、 我國(guó)入世后，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防80、 入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力81、 中國(guó)企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略82、 中國(guó)跨國(guó)公司的創(chuàng)建與發(fā)展83、 中國(guó)東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國(guó)企業(yè)帶來的發(fā)展契機(jī)84、 企業(yè)模式的比較研究85、 外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒 二、 市場(chǎng)營(yíng)銷方向參考選題1、 企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題2、 營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)和再造問題3、 商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃問題4、 客戶關(guān)系管理(CRM)問題5、 中外營(yíng)銷管理創(chuàng)新的案例分析6、 網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究7、 客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究8、 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用研究9、 電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究10、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討11、 品牌策略探討12、 廣告創(chuàng)意策略探討13、 各種類型的市場(chǎng)研究報(bào)告14、 各種類型的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案15、 關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷16、 關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠(chéng)17、 關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德18、 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷19、 中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略20、 中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略21、 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷芻議22、 WTO框架下的服務(wù)營(yíng)銷23、 關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷文化24、 公關(guān)與品牌形象的塑造25、 關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問題26、 試論城市營(yíng)銷27、 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對(duì)策28、 農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的特點(diǎn)和對(duì)策29、 經(jīng)濟(jì)全球化與中國(guó)加入WTO30、 新資本的成分在改變，資本的觀念在更新31、 試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問題32、 知識(shí)就是財(cái)富，就是新資本33、 關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問題的若干思考34、 關(guān)于中國(guó)就業(yè)的幾個(gè)問題的探討35、 企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究36、 多元化戰(zhàn)略問題研究37、 戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究38、 核心能力問題研究39、 我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究40、 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究41、 戰(zhàn)略性資源外包問題研究42、 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究43、 企業(yè)并購(gòu)問題研究44、 企業(yè)文化重建問題研究45、 市場(chǎng)營(yíng)銷問題研究46、 企業(yè)營(yíng)銷策劃47、 品牌戰(zhàn)略研究48、 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷問題研究49、 國(guó)際貿(mào)易問題研究50、 關(guān)于提高我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考51、 關(guān)于提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考52、 加入WTO對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響和對(duì)策53、 實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力54、 樹立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)55、 對(duì)加入WTO后中國(guó)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考56、 外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)的對(duì)策57、 零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步58、 論農(nóng)村市場(chǎng)的開拓59、 中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌探索60、 第三方物流是中國(guó)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點(diǎn)61、 網(wǎng)絡(luò)廣告研究62、 定價(jià)策略與技巧63、 消費(fèi)者行為研究64、 中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究65、 品牌戰(zhàn)略與決策66、 中國(guó)上市公司的虧損問題與重組研究67、 綠色營(yíng)銷中的渠道建設(shè)問題研究68、 入世對(duì)我國(guó)分銷業(yè)的影響分析69、 物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究70、 我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究71、 市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)踐研究72、 公共關(guān)系管理研究73、 某企業(yè)整體營(yíng)銷企劃方案74、 某企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀診斷報(bào)告75、 某企業(yè)年度營(yíng)銷計(jì)劃三、 人力資源方向參考題目1、 新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)2、 人力資源管理模式比較研究3、 員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究4、 企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究5、 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究6、 社會(huì)保障制度改革研究7、 某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析8、 論人力資源管理公正性意義9、 人力資源會(huì)計(jì)研究10、 人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量11、 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析12、 工資理論企業(yè)的薪酬管理13、 對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考14、 中小企業(yè)發(fā)展與管理研究15、 家族企業(yè)管理研究16、 加入WTO與企業(yè)人力資源管理17、 21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究18、 人力資源信息系統(tǒng)研究19、 企業(yè)績(jī)效考核研究20、 企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究21、 企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理22、 顧客滿意與人力資源管理23、 跨世紀(jì)人力資源開發(fā)研究24、 企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究25、 淺議企業(yè)財(cái)務(wù)分析26、 企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究27、 入世對(duì)中國(guó)IT業(yè)的影響28、 中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探29、 試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新30、 入世后中國(guó)