客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職條件(精)

精品資料客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職條件一、崗位職責(zé)(一必須按時、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),獲 得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。(二負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場分析。通過做好市場調(diào)研,既可以了 解消費需求的變化,進(jìn)行市場預(yù)測,把握市場機(jī)會,又可以有效的覺 察各種市場威脅或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險(三負(fù)責(zé)本部門銷售月度、季度、年度的預(yù)測、銷售目標(biāo)的制 定及分解, 制訂營銷策略, 能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的 政策調(diào)整, 從而不斷地挖掘市場潛力, 擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份 額。(四負(fù)責(zé)訓(xùn)練和培養(yǎng)銷售人員。負(fù)責(zé)本部門銷售人員的招聘、 培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估,提高本部門的總體績效。(五 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理, 以及對應(yīng)收賬款等進(jìn)行管理, 并認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。二、任職條件(一教育背景:本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上 學(xué)歷。(二 工作經(jīng)驗:8年以上本領(lǐng)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗, 其中至少三 年銷售管理經(jīng)驗。 非營銷序列客戶經(jīng)理從事專業(yè)工作 10年以上(含 10年,具有中級以上職稱(含中級,在本專業(yè)領(lǐng)域里獨擋一面,能夠處理工作中相對復(fù)雜性事件,并幫助指導(dǎo)他人完成工作,年度考 核良好。(三知識 /技能:精通公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關(guān)知 識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知 識與實踐技巧,具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊管理、系統(tǒng)思維、分析 決策能力,很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合 的能力, 具備基本的英語 /俄語等讀、 寫、 聽、 說能力, 熟練使用 OFFICE 等辦公軟件。(四業(yè)績要求:1、 除帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門確定的績效指標(biāo)外, 個人完成的銷售額 占本部門的 40%以上。2、老客戶流失率(以上年數(shù)據(jù)為準(zhǔn)為零。3、開發(fā)新客戶數(shù)量 7-8家。(五 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬第一、二項條件的要求。業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職條件一、崗位職責(zé)(一必須按時、按質(zhì)、按量完成部門下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),獲 得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。(二負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場分析。通過做好市場調(diào)研,既可以了 解消費需求的變化,進(jìn)行市場預(yù)測,把握市場機(jī)會,又可以有效的覺 察各種市場威脅或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險(三負(fù)責(zé)個人銷售月度、季度、年度的預(yù)測、銷售目標(biāo)的制定 及分解, 制訂營銷策略, 能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政 策調(diào)整, 從而不斷地挖掘市場潛力, 擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。(四負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。(五 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理, 以及對應(yīng)收賬款等進(jìn)行管理, 并認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。二、任職條件(一教育背景:本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上 學(xué)歷。(二 工作經(jīng)驗:6年以上本領(lǐng)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗, 其中至少一 年銷售管理經(jīng)驗。非營銷序列業(yè)務(wù)經(jīng)理從事專業(yè)工作 8年以上(含 8年 , 具有中級以上職稱 (含中級 , 可以卓有成效的完成本職工作, 并幫助指導(dǎo)他人完成工作,年度考核合格。(三知識 /技能:精通公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關(guān)知 識,具備較強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,較強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力,具 備基本的英語 /俄語等讀、寫、聽、說能力,熟練使用 OFFICE 等辦公 軟件。(四業(yè)績要求:1、 除完成部門確定的績效指標(biāo)外, 個人完成的銷售額占本部門 的 30%以上2、老客戶流失率(以上年數(shù)據(jù)為準(zhǔn)為零3、開發(fā)新客戶數(shù)量 6-7家(五 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬第一、二項條件的要求。業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)和任職條件一、崗位職責(zé)(一必須按時、按質(zhì)、按量完成部門下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),獲 得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。(二負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場分析。通過做好市場調(diào)研,既可以了 解消費需求的變化,進(jìn)行市場預(yù)測,把握市場機(jī)會,又可以有效的覺 察各種市場威脅或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險(三負(fù)責(zé)個人銷售月度、季度、年度的預(yù)測、銷售目標(biāo)的制定 及分解, 制訂營銷策略, 能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政 策調(diào)整, 從而不斷地挖掘市場潛力, 擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。(四負(fù)責(zé)本部門見習(xí)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。(五 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理, 以及對應(yīng)收賬款等進(jìn)行管理, 并認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。二、任職條件(一教育背景:本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上 學(xué)歷。(二 工作經(jīng)驗:4年以上本領(lǐng)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。 非營銷序列 業(yè)務(wù)員從事專業(yè)工作 6年以上(含 6年,能開創(chuàng)性的完成工作,并 可對他人有效完成工作提供一定的指導(dǎo)和幫助,年度考核合格(三知識 /技能:精通公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關(guān)知 識,有良好的人際活動能力,善于公關(guān)組織、溝通談判突發(fā)事件的處理能力； 具備基本的英語/俄語等讀、 聽、 寫、 說能力， 熟練使用 OFFICE 等辦公軟件。 （四）業(yè)績要求： 1、個人完成的銷售額占本部門的 20%以上 2、老客戶流失率（以上年數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）為零 3、開發(fā)新客戶數(shù)量 4-5 家 （五）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬第一、二項條件的要求。 見習(xí)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)和任職條件 見習(xí)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)和任職條件 一、崗位職責(zé) （一）必須按時、按質(zhì)、按量完成部門下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，獲 得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。 （二）熟悉公司所經(jīng)營的產(chǎn)品，準(zhǔn)確報出銷售價格。積極主動與 客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。 （三）負(fù)責(zé)個人銷售月度、季度、年度的預(yù)測、銷售目標(biāo)的制定 及分解，制訂營銷策略，能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政 策調(diào)整， 從而不斷地挖掘市場潛力， 擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。 （四）能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量 等都能給客戶及時的答復(fù)。 （五） 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理， 以及對應(yīng)收賬款等進(jìn)行管理， 并認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。 二、任職條件 （一）教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上 學(xué)歷。 （二）工作經(jīng)驗：2 年以上本領(lǐng)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。非營銷序列 業(yè)務(wù)員從事專業(yè)工作 3 年以上（含 3 年），能夠按照工作要求完成工 作，年度考核合格。 （三） 知識/技能： 熟悉公司產(chǎn)品知識， 熟悉營銷、 管理相關(guān)知識， 善與人交流、溝通，事業(yè)心強(qiáng)，具備