計財科崗位說明書(1)

-計財科科長崗位說明書一、基本資料崗位名稱科長所屬部門計財科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在院長的領導下，全面負責醫(yī)院財務管理工作，不斷提高醫(yī)院的經(jīng)營管理水平。(副主任協(xié)助主任工作)(二)工作職責管理職責1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。2.主持財務科的全面工作。負責醫(yī)院的財務會計核算、會計監(jiān)督等工作，參與醫(yī)院重要經(jīng)濟問題的分析和決策。3.負責財務管理，按照會計法規(guī)定，認真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。4.編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃，擬定資金籌措和使用方案。負責醫(yī)院流動資金合理調(diào)度和組織供應，并定期考核資金使用效果，提出加速資金周轉(zhuǎn)的建議和措施。5.有權(quán)制止或糾正違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為。制止或糾正無效時，提請院領導處理。6.協(xié)助院領導對醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展及基本建設投資、大型設備購置等作出決策。7.負責醫(yī)院的財產(chǎn)物資管理工作。參與管理辦法的制定，負責指導和監(jiān)督物資管理部門的業(yè)務。日常工作1.參與物價、稅收工作的監(jiān)督和管理，檢查物價、稅收的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正。2.對醫(yī)院內(nèi)部的財務收支及有關(guān)經(jīng)濟活動按內(nèi)部審計要求進行監(jiān)督和審核。3.對醫(yī)院固定資產(chǎn)購置、使用和管理以及經(jīng)濟合同的簽訂、執(zhí)行進行監(jiān)督。4.與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)物價部門的物價政策，申報醫(yī)院新項目的醫(yī)療收費標準，并在執(zhí)行后定期核查調(diào)整。5.負責對財務機構(gòu)的設置和會計人員的配備，會計業(yè)務職務的設置和聘任提出方案，加強財務人員的培訓和考核。6.按照績效考核的結(jié)果核算科室的績效工資，并能夠給予科室合理的解釋。(二)應知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務管理辦法、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定、合同法、價格法、現(xiàn)金管理暫行條例、醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制制度規(guī)定（試行）等。(三)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、財務管理及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標準等知識。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(四)培訓要求1.財務知識與技能培訓。2.醫(yī)院和科室管理培訓。3.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。四、工作權(quán)限1.財務管理具體規(guī)章擬訂權(quán)和資產(chǎn)管理權(quán)。2.藥品、醫(yī)療設備采購價格的審核權(quán)和經(jīng)濟合同審核權(quán)。3.本部門員工管理及工作目標完成情況考核權(quán)。4.本部門員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本部門與醫(yī)院各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.上級主管部門關(guān)系的協(xié)調(diào)及外部單位關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2.財務管理工作的規(guī)范程度。3.資產(chǎn)與資金的使用效果與效率，全院收支與成本支出情況，預算與實際運營符合情況。4.資金的安全情況，財經(jīng)紀律及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。5.本部門總體的工作效率，實際完成任務與年度計劃任務目標情況。6.政策把握準確度，出勤情況。計財科會計崗位說明書一、基本資料崗位名稱會計所屬部門計財科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在財務科主任的領導下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預算定額，并核查銀行存款帳和現(xiàn)金日記帳，編制余額調(diào)節(jié)表。(二)工作職責管理職責1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院辦公會決議和主任決定。2.認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的會計人員權(quán)利條例和有關(guān)規(guī)定。3.編制本崗位目標工作方案。按照目標計劃保質(zhì)保量完成本崗位工作。4.在主任領導下，負責原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、會計報表和財務收支標準及財務收支計劃執(zhí)行情況的稽核工作。日常工作1.按照會計制度，復核原始憑證。保證原始憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備，附件齊全，真實合法，數(shù)字正確，發(fā)生問題及時向領導報告，并予以糾正。2.按照會計制度，復核記賬憑證，保證記賬憑證內(nèi)容完整，所附原始憑證金額一致，摘要簡明扼要準確，會計分錄的科目、記賬方向正確，如發(fā)現(xiàn)問題應督促糾正。3.按照會計制度符合賬簿登記晴況，保證賬簿登記符合規(guī)定要求，登記金額和記賬方向正確，總賬與各明細賬數(shù)字一致，如發(fā)現(xiàn)問題應督促解決。4.認真復核會計報表，保證會計報表數(shù)字與各賬相符，報表中產(chǎn)生的數(shù)字真實準確，分析資料真實準確、可靠。5.按照有關(guān)規(guī)定稽核財務收支標準和財務收支計劃執(zhí)行情況。保證各項收支符合標準，各收支按計劃完成，如發(fā)現(xiàn)問題及時向領導報告。6.按照會計制度建立會計賬簿。做到賬簿設置齊全，正確填寫賬簿扉頁。7.按照會計制度登記賬簿。登記的數(shù)字和記賬方向準確一致。8.按照會計制度規(guī)定的錯誤更正方法對記賬錯誤進行更正。9.定期結(jié)賬、對賬，及時報賬，做到與有關(guān)部門每月核對一次賬面余額。10.及時清理往來款項，防止呆賬的發(fā)生。11.在年度結(jié)算后，將活頁賬加具封面和賬戶目錄裝訂成冊，與記賬憑證一同辦理入檔。12.按規(guī)定做好轉(zhuǎn)賬支票的簽發(fā)、保管工作。13.按月核查銀行存款帳和現(xiàn)金日記帳，編制余額調(diào)節(jié)表。(二)應知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務管理辦法、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定、合同法、價格法、醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制制度規(guī)定（試行）等。(三)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、財務管理及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標準等知識。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(四)培訓要求1.財務知識與相關(guān)法律法規(guī)知識技能培訓。2.會計電算化知識和各種財務軟件操作培訓。四、工作權(quán)限1.醫(yī)院和科室財會相關(guān)工作建議權(quán)。2.不合法不合理款項的拒付權(quán)。3.主任授予的其他權(quán)限。五.協(xié)調(diào)關(guān)系1.科室與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。六.績效考核要點1.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，資金管理工作的規(guī)范程度、賬目相符情況。2.本部門總體的工作效率，實際完成任務與年度計劃任務目標情況。計財科出納崗位說明書一、基本資料崗位名稱出納所屬部門計財科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在計財科科長領導下，負責票據(jù)審核，負責現(xiàn)金的出納和管理，負責銀行存款賬的自查核對及工資的發(fā)放等，隨時為領導提供醫(yī)院資金運營情況。(二)工作職責管理職責1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和科長決定。2.編制本崗位目標工作方案。按照目標計劃保質(zhì)保量完成本崗位工作。3.協(xié)助主任做好財務科的工作。具體負責分管的財務工作。日常工作1.在財務科科長領導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額，做到日清月報。2.根據(jù)銀行結(jié)算制度和醫(yī)院報銷制度，審核原始憑證的合法性、準確性，準確、及時完成現(xiàn)金收付工作及報銷工作，對現(xiàn)金的收付開具或索取相關(guān)正式票據(jù)。3.及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，每日進行現(xiàn)金賬款盤存，并填寫出納日報表，報送主任，并及時將原始憑證傳遞給會計。4.每日將住院處、收費處所收款入庫，并當日存入銀行。5.保管庫存現(xiàn)金和有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額。6.辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用、登記和注銷支票。規(guī)范使用并妥善保管財務印章。嚴格控制簽發(fā)空白支票。如遇特殊需要時，需經(jīng)主任同意并寫清簽發(fā)日期、用途和限額。對領用人員要規(guī)定報銷期限。7.如發(fā)生長短款情況，不得自行以長補短，要及時向領導匯報，查明原因后方可處理。(二)應知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務制度、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定、合同法、價格法現(xiàn)金管理暫行條例、醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制制度規(guī)定（試行）等。(三)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、財務管理及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標準等知識。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(四)培訓要求1、財務、出納知識技能與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。2、醫(yī)院和科室管理培訓。四、工作權(quán)限1、醫(yī)院和科室財會相關(guān)工作建議權(quán)。2、不合法不合理款項的拒付權(quán)。3、財務科長授予的其他權(quán)限。五.協(xié)調(diào)關(guān)系1.科室與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。六.績效考核要點1、醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，綜合財務能力。2、出納管理工作的規(guī)范程度、現(xiàn)金調(diào)度和帳目符合情況。3、本部門總體的工作效率，實際完成任務與計劃任務目標情況?？倓諘媿徫徽f明書一、基本資料崗位名稱總務會計所屬部門總務科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科長的領導下，負責總務科后勤保障物資的財務會計工作。(二)工作職責1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議和主任的決定。2.負責辦公醫(yī)雜、水暖電器、勞保用品、印刷表格、布匹被服、維修材料等方面的會計事務處理。做到科目準確、數(shù)字真實、憑證齊全、記載清晰、日清月結(jié)、報賬及時。3.辦理辦公醫(yī)雜、水暖電器、勞保用品、印刷表格、布匹被服、維修材料方面的入庫發(fā)放、庫存及結(jié)算工作。4.定期與財務科核對所管的賬務工作，每季與庫管員進行一次庫房盤點，保證賬物相符。5.負責裝訂每月的會計憑證，監(jiān)督出入庫工作，管理好會計憑證。6.根據(jù)庫存和醫(yī)院實際編制各類物品申購計劃。7.完成其他臨時性任務。(二)應知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務制度、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定、合同法、價格法、醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制制度規(guī)定（試行）等。(三)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、財務管理及商品物資等知識。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.一定的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(四)培訓要求1.財務知識與相關(guān)法律法規(guī)知識技能培訓。2.會計電算化知識和各種財務軟件操作培訓。四、工作權(quán)限1.對物資領用合理性建議權(quán)。2.對物資入庫數(shù)量、價格監(jiān)督權(quán)。3.主任授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科室與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2.資金管理工作的規(guī)范程度、賬目相符情況。3.本部門總體的工作效率，實際完成任務與年度計劃任務目標情況。計財科物價管理員崗位說明書一、基本資料崗位名稱物價管理員所屬部門計財科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科長的領導下，具體負責醫(yī)院物價管理工作。(二)工作職責1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議和科長的決定。2.認真學習有關(guān)價格的法律、法規(guī)，鉆研物價業(yè)務，熟悉并掌握有關(guān)價格政策，以及價格法律、法規(guī)等為依據(jù)指導和管理全院物價工作。3.配合醫(yī)院信息管理員做好醫(yī)療項目、代碼、收費標準的設置、調(diào)整物價工作，作好常用價格標準公示工作。4.根據(jù)物價規(guī)定，負責新增醫(yī)療項目的申報工作。積極與物價部門保持正常工作聯(lián)絡，及時傳達物價政策精神和反饋意見的工作。5.協(xié)助相關(guān)科室做好物價投訴的接待、解釋、處理工作。6.負責組織全院物價收費定期和不定期的檢查和指導，督促物價方針政策的落實工作，并做好相關(guān)的檢查報告。7.負責對違反物價政策和收費標準行為的督查，責成其限期整改并報領導對其作出相應的處理。8.積極配合物價部門的監(jiān)督與檢查，并提供有關(guān)資料等工作。9.每年初制定物價工作計劃，年末對全年物價工作進行總結(jié)。lO.完成領導交辦的其他任務。(三)應知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務制度、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定、合同法、價格法、醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制制度規(guī)定（試行）等。(四)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、財務管理、國家、自治區(qū)物價政策及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標準等知識。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓要求1.財務管理和物價管理知識技能的培訓。2.國家、自治區(qū)物價政策及相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。三、工作權(quán)限l全院物價管理權(quán)。2.對各科室執(zhí)行收費標準的監(jiān)督檢查權(quán)。3.對違反收費標準的科室懲罰建議權(quán)及命令整改權(quán)。四、協(xié)調(diào)關(guān)系l本部門與醫(yī)院各科室、部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.上級主管部門關(guān)系的協(xié)調(diào)及外部單位關(guān)系協(xié)調(diào)。五、績效考核要點.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2.醫(yī)院物價政策把握準確度、標準符合情況，物價投訴情況。3.本崗位的工作效率，實際完成任務與年度計劃任務目標情況。核算會計崗位說明書一、基本資料崗位名稱核算會計所屬部門計財科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科長的領導下，負責醫(yī)院財務成本管理工作，具體負責完成、組織全院收入成本核算工作。(二)工作職責1.對各項成本核算工作進行定期歸集、統(tǒng)計、核算和分析總結(jié)。2.加強同相關(guān)科室的協(xié)作，合理核定各類成本支出定額，加強對固定資產(chǎn)、藥品和衛(wèi)生材料的定額管理，提高資金使用效果。3.擬定成本支出管理辦法，按照分級歸口管理的要求，明確劃分控制指標，明確有關(guān)支出手續(xù)和管理制度，編制費用計劃。4.對成本計劃的完成情況進行分析。對影響計劃執(zhí)行的重大問題，會同有關(guān)人員進行深入實際的調(diào)查和研究，找出管理中的漏洞，提出改進管理的建議和措施。5.利用電子計算機進行成本信息處理，編制成本效益分析報表；分析并挖掘各科室增收節(jié)支的潛力，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。6.科學合理測算績效分配比例，促進醫(yī)院經(jīng)濟管理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時效性、合理性、準確性和科學性。(三)應知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務管理辦法、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定、合同法、價格法、現(xiàn)金管理暫行條例、醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制制度規(guī)定（試行）等。(四)基本素質(zhì)要求1掌握醫(yī)院管理、財務管理及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標準等知識。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓要求1.醫(yī)院管理與本科室管理的培訓。2.本專業(yè)業(yè)務知識及技能培訓。3.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。四、工作權(quán)限1.醫(yī)院財務預算方案，日常資金使用方案的建議權(quán)。2.藥品、醫(yī)療設備采購價格的監(jiān)督權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系l_本部門與醫(yī)院各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.上級主管部門關(guān)系的協(xié)調(diào)及外部單位關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2.財務成本管理工作的規(guī)范程度，資產(chǎn)與資金的使用效果與效率，全院收支與成本支出情況。3.資金的安全情況，財經(jīng)紀律及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。4.本崗位總體的工作效率，實際完成任務與年度計劃任務目標情況。計財科收費員崗位說明書一、基本資料崗位名稱收費員所屬部門計財科二、工作內(nèi)容在計財科的直接領導下，準確、快速辦理門診劃價收費工作，準確、快速辦理入出院患者預繳押金及出院結(jié)算工作。三、任職資格學歷要求中?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求財務或計算機相關(guān)專業(yè)職稱要求無特別要求執(zhí)業(yè)資格會計從業(yè)資格證關(guān)鍵知識核心技能1、有一定的醫(yī)學知識。2、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神3、較強的應急能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。四、工作職責1、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)會議決議和主管決定。2、工作期間必須遵守收費室工作制度標準。3、準確、及時、快速的劃價、收費，減少排隊，始終以患者為上帝，以方便、滿足患者為出發(fā)點。4、做到日清月結(jié)，按時打印日報表，核對無誤后，將款項及收據(jù)存根上繳財務出納。 5、病人入院時要按規(guī)定收取住院押金和有關(guān)的結(jié)算證明，并配合病區(qū)作好病人醫(yī)藥費的催繳工作，避免呆賬。病人出院時應根據(jù)病區(qū)開具的出院證辦理結(jié)算手續(xù)。6、妥善處理退款，除特殊情況外，需要退款的，只需經(jīng)手醫(yī)師或護士在發(fā)票背面簡單說明退費原因，并簽上姓名和日期，收費員即可退費。7、保管好庫存現(xiàn)金和各種空白票據(jù)，要確保其安全和完整無缺，8、如發(fā)生長短款情況，不得自行以長補短，及時向領導匯報，查明原因后方可處理。9、接受病人對價格方面的咨詢工作。五、培訓要求1、財務及相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。2、優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范培訓。3、基本醫(yī)療護理知識的培訓和溝通技能培訓。六、協(xié)調(diào)關(guān)系1、本科室與臨床各科室間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2、本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。七、工作權(quán)限醫(yī)院和科室相關(guān)工作建議。八、應知法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務制度、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定、價格法現(xiàn)金管理暫行條例、醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制制度規(guī)定（試行）等。以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。九、應知核心制度熟知醫(yī)院各科室分布圖、患者就診流程、優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范、收費室工作制度、收費項目標準、居民醫(yī)保及新農(nóng)合、生育保險政策等。十、績效考核要點工作質(zhì)量和服務態(tài)度醫(yī)保合療結(jié)算員崗位說明書一、基本資料崗位名稱結(jié)算員所屬部門計財科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科長的領導下，負責全院醫(yī)保合療患者費用結(jié)算（管理）工作。(二)工作職責1.按照國家醫(yī)保合療的政策規(guī)定及醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度，負責醫(yī)保合療患者醫(yī)療費用報銷結(jié)算工作。2.結(jié)算前認真核對醫(yī)保合療患者身份及符合報銷資格情況。3.打印各項住院費用清單，核查應有的審批單、自費協(xié)議書、知情同意書及診斷證明等診療材料。4.根據(jù)各地醫(yī)保合療運行方案及服務協(xié)議，正確歸類，準確結(jié)算。5.認真對結(jié)算過程進行復核，做好報解登記。6.按要求將本次報銷金額在患者醫(yī)保農(nóng)合療臺帳中進行填寫，并復印報解所需要各種資料。7.學習掌握各地醫(yī)保合療政策和相應的調(diào)整規(guī)定，正確執(zhí)行，及時保持與各地經(jīng)辦中心的業(yè)務人員溝通。8.積極主動向醫(yī)保合療患者或家屬進行醫(yī)保合療政策宣傳，并耐心解答其提出的問題咨詢。9.加強與臨床科室和住院處的工作聯(lián)系，妥善處理醫(yī)保合療患者費用結(jié)算中的問題。10.完成科室領導交辦的其他工作。三、任職資格(一)基本要求教育要求學歷要求：中?；蛞陨蠈W歷。專業(yè)要求：財會及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：有會計上崗證、會計電算化上崗證。工作經(jīng)驗：具備一年以上的結(jié)算員工作經(jīng)驗(二)應知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī) 中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務制度、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定、合同法、價格法。（三）基本素質(zhì)要求1.掌握財務管理及醫(yī)保合療收費的具體項目名稱及收費標準等知識。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的執(zhí)業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓要求1.財務知識與相關(guān)法律法規(guī)技能培訓。2.會計電算化知識和各種財務軟件操作培訓。四、工作權(quán)限醫(yī)保合療政策與制度的監(jiān)督檢查權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.與臨床科室關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.與本部門員工的協(xié)調(diào)。3.與上級醫(yī)保合療部門的協(xié)商六、績效考核要點1.醫(yī)保者審核的準確性。2.復核工作的準確性。3.醫(yī)保政策與制度的宣傳情況。藥品、試劑衛(wèi)材會計崗位說明書一、基本資料崗位名稱藥品、試劑衛(wèi)材會計所屬部門藥劑科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在主任的領導下，負責全院的藥品、低值易耗、衛(wèi)生材料、試劑的會計核算工作。(二)工作職責1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議和主任的決定。2.負責全院的藥品、低值易耗、衛(wèi)生材料、試劑的會計核算工作，做到科目準確、數(shù)字真實、憑證齊全、記載清晰、日清月結(jié)、報賬及時。3.定期進行藥品、低值易耗、衛(wèi)生材料、試