[撫松縣林業(yè)局xx年軟環(huán)境建設(shè)工作計劃]撫松縣林業(yè)局

撫松縣林業(yè)局xx年軟環(huán)境建設(shè)工作計劃撫松縣林業(yè)局 撫松縣林業(yè)局xx年軟環(huán)境建設(shè)工作計劃 一、指導(dǎo) 以全縣軟環(huán)境工作會議精神為指導(dǎo)，堅持標本兼治，不斷創(chuàng)新服務(wù)措施，規(guī)范行政行為，突出抓好各項決策、部署和制度措施的落實。加大制度的執(zhí)行力和大監(jiān)察工作的監(jiān)督力，努力解決系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)存在的深層次問題，進一步提升系統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的整體水平。 二、工作目標 按照縣委縣政府的工作布署，我局的軟環(huán)境工作要突出以下幾個重點： 一、暢通政令渠道。重點解決有令不行、有禁不止、上有、下有對策、不顧大局、各行其是，部門和小團體利益至上，以及政令不暢等問題。 二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。重點解決機關(guān)紀律松馳、作風(fēng)松散、辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下和服務(wù)不優(yōu)等問題。 三、規(guī)范執(zhí)法行為。重點解決林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法等問題。 四、遏制違法行為。重點解決涉林事項亂收費、亂罰款、亂攤派、濫檢查以及利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報和以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等問題。 五、推進政務(wù)公開。重點解決行政審批問題，過多過濫、政務(wù)公平透明度較差、服務(wù)承諾信用度較低問題。 三、工作安排 1、加強教育引導(dǎo)，營造發(fā)展氛圍。一是教育干部樹立以“服務(wù)投資者、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為己任”的思想，不斷增強發(fā)展意識，服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，在系統(tǒng)上下形成一種“人人謀發(fā)展、人人思服務(wù)、人人是環(huán)境”的良好氛圍和工作態(tài)勢。結(jié)合開展的“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展” _，剖析查擺在服務(wù)發(fā)展方面的存在的不足。 2、加快職能轉(zhuǎn)變，切實提高行政效率和服務(wù)水平。一是全面優(yōu)化行政審批流程、簡化程序，認真執(zhí)行一次告知、一個窗口辦理、限時辦結(jié)的規(guī)定和要求。二是全面推行“四項服務(wù)”和“八項制度”的規(guī)定，超常規(guī)為投資者和群眾提供熱情溫馨服務(wù)。方便企業(yè)和群眾辦事。三是實行事前指導(dǎo)制和義務(wù)告知制，對于企業(yè)及個體工商戶易出現(xiàn)違章的環(huán)節(jié)提前介入進行服務(wù)指導(dǎo)，對存在的問題幫助整改；對于上級新出臺的政策法規(guī)進行義務(wù)告知，避免各類企業(yè)因?qū)φ咭?guī)定的不了解出現(xiàn)違規(guī)行為而受到處罰，影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。 3、延伸服務(wù)范圍，加大對中小企業(yè)服務(wù)、扶持力度。一是進一步細化中小企業(yè)轄區(qū)包保制，落實責(zé)任，明確任務(wù)，服務(wù)到位。二是對于與全民創(chuàng)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展、群眾生活 等相關(guān)的行政行為，全面推行公示承諾制度，積極打造務(wù)實誠信的服務(wù)環(huán)境。 4、健全完善制度，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。健全完善各種制度，對于涉及林木企業(yè)的常規(guī)性檢查、專項檢查、重復(fù)性檢查和特殊檢查，區(qū)別不同情況，分別以制度的形式提出明確要求，進一步規(guī)范各類涉企檢查行為，保證正常的涉企檢查有序進行，非常規(guī)性檢查得到有效控制，為企業(yè)創(chuàng)造寬松安寧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。 5、局紀委織定期和不定期地對基層行政執(zhí)法人員廉潔執(zhí)法、按程序執(zhí)法情況開展明查暗訪，追究涉軟違規(guī)的責(zé)任人，并依照問責(zé)體系規(guī)定追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 四、措施保證 1、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。軟環(huán)境建設(shè)工作事關(guān)全局，各科室、各必須高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把軟環(huán)境建設(shè)工作納入重要日程，按照一級抓一級的原則，健全分層負責(zé)、下管一級的責(zé)任體系，分解落實軟環(huán)境建設(shè)各項工作，實行分級負責(zé)、分線負責(zé)、分項負責(zé)、具體到人的責(zé)任體系，確保軟環(huán)境建設(shè)各項措施落實到位。 2、制定措施，務(wù)求實效。各科室、各單位要根據(jù)縣委、縣政府軟環(huán)境大會精神，結(jié)合本部門實際，制定切實可行的工作措施，形成軟環(huán)境工作，健全相關(guān)制度，切實抓出成效。